584 vagas de emprego para Coordenador de Armazem em Caieiras, SP

Fazer a recuperação de paletes com pregadora automática e martelos, rebater os paletes, fazer a limpeza e organização do ambiente de trabalho, recortar chapas de papelão com serra tico-tico e auxiliar na limpeza da produção.

eparação e organização de mercadorias. Conferência de produtos e embalagens. Movimentação de materiais dentro do armazém. Apoio na carga e descarga. Manutenção da limpeza e organização do setor.

Benefícios:VT + fretado e refeição no local. Local:ATUAL >. BRP LOGISTIC CENTER (EM CAJAMAR). ESTÁ DE MUDANÇA PARA GOLGI CAJAMAR (EM FRANCO DA ROCHA) Horário:13:40 às 22:00h/Segunda à Sábado. Temporária com chances de efetivação. Morar em Francisco Morato, Franco da Rocha, Cajamar, Carapicuíba ou Osasco.

Para rapaz sem experiencia, vai separar etiquetas e produtos, empacotar e leva nos pontos de coletas, organizar prateleiras, fazer contagem de estoque, manter o ambiente limpo. Montar caixas de empacotamento.

Estamos conduzindo um processo seletivo para atuar como AUXILIAR DE ARMAZÉM NA CÂMARA FRIA na região de CARAPICUIBA/SP. Confira os principais detalhes da oportunidade:Escala:Segunda a Sexta – 13h00 às 22h48 Salário:R$ 1. 717,20 (+20% de ...

Alimentar o estoque, passar pedido, organizar estoque e toda rotina do departamento de logistica.

Eli Brail Vaga Operador de Armazém (Unidade de Jundiaí) Atividade: Atar com leitra e identificação de aco hamper (aco que ficam dentro da gaiola), realizando a eparação e conferência do volume. É neceário er comunicativo, dinâmico e ter atenção ao detalhe, garantindo que o proceo ocorram de forma organizada e eficiente. Também dará apoio às demai atividade operacionai do armazém, contribuindo para a fluidez e agilidade da operação logítica. Neceário Enino Fundamental Completo. Horário: 06h a 14:20 - (6x1) - Folga todo o domingo. Neceário reidir em: Jundiaí, Várzea Paulita, Campo Limpo Paulita, Cajamar ou Francico Morato. .

Separação e organização de mercadorias. Conferência de produtos e embalagens. Movimentação de materiais dentro do armazém. Apoio na carga e descarga. Manutenção da limpeza e organização do setor.

Responsável por diversas tarefas relacionadas à gestão e organização de estoques em um armazém ou centro de distribuição. Suas responsabilidades incluem:Recebimento de mercadorias. Armazenamento. Separação de pedidos. Embalagem. Controle de estoque. Expedição. Manutenção do armazém:Carga e descarga quando necessário. Salario:R$1800,00 Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48 Vale Transporte/Combustível + Vale Refeição – R$ 35,45/dia + Seguro de vida. ...

Atividades:Receber, conferir, organizar, armazenar e distribuir mercadorias do armazém controlando as datas de validade dos produtos, separar e distribuir conforme os pedidos dos setores/unidades, otimizando os espaços disponíveis no depósito. Realizar os inventários ...

Atividades:Receber, conferir, organizar, armazenar e distribuir mercadorias do armazém controlando as datas de validade dos produtos, separar e distribuir conforme os pedidos dos setores/unidades, otimizando os espaços disponíveis no depósito. Realizar os inventários ...

Atividades:Receber, conferir, organizar, armazenar e distribuir mercadorias do armazém controlando as datas de validade dos produtos, separar e distribuir conforme os pedidos dos setores/unidades, otimizando os espaços disponíveis no depósito. Realizar os inventários ...

Responsabilidades Receber e conferir materiais, Organizar o estoque, Separar e embalar produtos, Auxiliar na carga e descarga de mercadorias, Manter o armazém limpo e organizado. Requisitos Ensino médio completo, Experiência em atividades de estoque, Conhecimento em controle de estoque, Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Organização, ...

Atividades:Receber, conferir, organizar, armazenar e distribuir mercadorias do armazém controlando as datas de validade dos produtos, separar e distribuir conforme os pedidos dos setores/unidades, otimizando os espaços disponíveis no depósito. Realizar os inventários ...

Atividades:Receber, conferir, organizar, armazenar e distribuir mercadorias do armazém controlando as datas de validade dos produtos, separar e distribuir conforme os pedidos dos setores/unidades, otimizando os espaços disponíveis no depósito. Realizar os inventários ...

VAGA:Coordenador(a) de Recursos Humanos – Ambiente Industrial Caieiras-SP Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação generalista, perfil de liderança e vivência em ambiente fabril , para conduzir os processos de pessoas de forma estratégica e com foco em geração de valor para o negócio. Principais Atividades Atuar de forma generalista em Departamento Pessoal Gerenciar processos de Medicina do Trabalho e SST Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Liderar a Gestão de Pessoas e apoiar lideranças operacionais Analisar indicadores de RH e propor melhorias estratégicas Estruturar, revisar e garantir a aplicação de políticas internas Atuar na gestão de conflitos trabalhistas Liderar projetos estratégicos de RH Educar e desenvolver lideranças Tomar decisões com base no cenário do negócio, com bom senso e visão estratégica Habilidades e Experiências Necessárias Mínimo de 5 anos de experiência em empresas de até 150 colaboradores , preferencialmente do segmento industrial/fabril Vivência sólida em Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas Perfil de liderança, dinamismo e mentalidade de dono Excelente comunicação, negociação e controle emocional Capacidade de atuar sob pressão Postura ética, maturidade profissional e confidencialidade Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal Conhecimento prático em CLT e Segurança e Saúde do Trabalho (SST) Diferenciais Inglês Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista Salário e Condições Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios Obrigatórios Vale Refeição ou Vale Alimentação Vale Transporte ou Ajuda de Custo (Combustível) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

A V12 Consulting está apoiando o nosso cliente que é uma grande Indústria, localizada em Caieiras, para a posição de Coordenador de Qualidade e Processos. Atividades do cargo: Liderar e desenvolver a equipe; Gestão das reclamações de clientes; Gestão das normas e sistemas de qualidade; ...

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Responsável por garantir funcionamento, padronização operacional dos quiosques eapoio à expansão regional.* Acompanhar operação diária dos quiosques* Garantir padrão visual e funcionamento* Apoiar equipes locais* Acompanhar implantação de novos pontos* Resolver demandas com shoppings/aeroportos* Reportar status operacional e de expansãoRequisitos:* Experiência em operação, coordenação ou campo* Perfil organizado e resolutivo* Alta disponibilidade para deslocamentos regionais