911 vagas de emprego para Coordenador de Administracao de Pessoal em Jundiaí, SP

...a administrativa Perfil ideal: Excelente comunicação verbal e escrita Vontade de aprender e se desenvolver Ser uma pessoa organizada e dedicada Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico/intermediário de Pacote Office. Fácil acesso à região de Alphaville/SP Benefícios e remuneração:Bolsa Estágio:R$1. 518,00. Vale Refeição:R$34,76/dia. Vale Transporte. Seguro ...

...e folha de pagamento, sistemas e rotinas administrativas, visando eficiência, redução de erros e conformidade legal. Requisitos Experiência prévia nas rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Graduação Completa. Desejável pós graduação cursando. Familiaridade com folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios. Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial em Vinhedo. ...

...l hierárquico:Analista Local de trabalho:Itatiba, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Híbrido Oportunidade CLT – Analista de Administração de Vendas Sr. Itatiba-SP Setor:Indústria multinacional alimentícia. Local:Itatiba – SP. Híbrido (1x home office/semana). Horário:De segunda a sexta, horário comercial. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Fretado ou auxílio combustível, cesta de alimentos + kit de higiene, desjejum e almoço na empresa, compra interna de produtos, participação nos resultados, assistência médica (Unimed) com coparticipação, odontológica (Amil), seguro de vida, bolsa de estudos, Wellhub e convênio farmácia. Atividades:Atuar como referência técnica nos processos de administração de vendas. Controlar e analisar verbas comerciais e ações de trade marketing. Elaborar e acompanhar o orçamento da área comercial, em interface com S&OP. Administrar contratos, bonificações, abatimentos e condições comerciais. Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e KPIs para a Gerência Nacional. Apoiar tabelas de preços e políticas comerciais. Acompanhar e liberar pedidos de vendas, monitorando prazos e pendências. Utilizar BI e análises de dados para suporte à tomada de decisão. Prestar suporte técnico e analítico à liderança comercial. Requisitos:Superior completo em Administração, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Experiência em Administração de Vendas, orçamento e operações comerciais. Excel avançado e ferramentas de BI. Vivência com contratos, verbas comerciais, bonificações e precificação. desejável conhecimento em S&OP. ...

.... Auxiliar em rotinas administrativas e de atualização de relatórios internos. Participar da organização e digitalização de processos e arquivos. O que buscamos:Estudantes de Direito, Administração ou Gestão Empresarial (a partir do 2 semestre). Boa comunicação escrita e verbal. Organização e atenção aos detalhes. Facilidade com tecnologia (Pacote Office e ...

...e nas rotinas administrativas em geralTrocar ideias e informações com outras áreas da empresa O que esperamos de vocêEstar cursando graduação ou curso técnico em Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatasEstudar no período noturnoTer pelo menos 2 anos disponíveis até a conclusão do cursoTer boa comunicação, organização e vontade de ...

Escritório contábil de Jundiaí contrata. Modalidade-CLT-presencial Residir em Jundiaí. Técnico em RH ou Superior completo ou cursando. Vivência na área fiscal, em empresas de Simples Nacional e Lucro Presumido. Perfil organizado e proativo. Atividades:Fechamento de folha de pagamento (comercio e serviços). Entrega das obrigações acessórias Segunda a quinta-feira das 8h às 17h30 Sexta-feira das 8h às 17h Remuneração R$ 3. 400,00 + VT + VR.

Indústria multinacional em fase de crescimento, localizada em Jundiaí. Perfil desejado: Experiência consolidada em toda a rotina de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e administração de benefícios de 90 colaboradores. Análise e fechamento de folha de pagamento, férias e obrigações legais em conjunto com a empresa terceira de Contabilidade; Administração de benefícios, movimentações de pedidos, inclusão, exclusão e atualizações gerais; Fazer o controle de ponto eletrônico, organizar arquivos e documentos digitais; Desejável inglês intermediário, ...

Requisitos e funções: Será responsável por orientar os demais analistas e executar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal, incluindo Admissões/Demissões, Controles de documentações, Folha de Pagamento, Férias e Benefícios, Abonos, Rescisões, Encargos, Controle de ponto, Legislação trabalhista, entre outras atividades relacionadas a função. Requisitos:Superior Completo na área de Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência na área de Departamento Pessoal. Conhecimento em Legislação Trabalhista. Pacote Office Intermediário/Avançado Jornada de trabalho de SEG à QUINTA das 08h00 às 18h00 e de SEXTA das 08h00 às ...

Admissão e Demissão: Apoiar os processos de admissão e demissão, realizando a documentação necessária e orientando os colaboradores. Processamento de Folha de Pagamento: Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, calculando salários, descontos e benefícios. Benefícios: Gerenciar e atualizar informações sobre benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e planos de saúde. Controle de Ponto: Monitorar e registrar a frequência dos colaboradores, incluindo horas trabalhadas, faltas e atrasos.

...s cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Se você possui bons conhecimentos na área, é comprometido(a) com a excelência e deseja fazer parte de um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você. Quais serão seus desafios:Liderar e conferir os processos da folha de pagamento, benefícios, férias, e rescisões para enviar a contabilidade. Realizar e assegurar o cumprimento de obrigações acessórias (E-social) e atendimento à legislação trabalhista e previdenciária. Implementar melhorias e otimizar processos de Departamento Pessoal. Atuar como referência técnica para a equipe, orientando e capacitando em práticas e políticas de DP. Realizar análises e relatórios gerenciais para suporte às decisões estratégicas da área. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao DP. Elaborar os contratos dos terceiros, solicitar e validar as Notas Fiscais para liberação dos pagamentos junto ao financeiro. Conferir, validar e imputar em sistema todas as faturas, como:Seguro de Vida, Medicina do Trabalho, Empresa de limpeza, Convênios e outros boletos do setor. Controle geral do ponto eletrônico. Coletar assinaturas nos documentos. E demais atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Amplo conhecimento em atividades de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office e sistemas de folha de pagamento. Benefícios:Convênio odontológico. Assistência Médica. Vale-refeição/Alimentação. Auxílio Combustível ou ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa do segmento de construção civil contrata:Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região Ensino médio completo Superior em administração ou correlatas. Conhecimento em manuais de manutenção e sistema integrado. CNH B Conhecimento com folha de pagamento e documentação mensal de obra. Experiência anterior ...

Responsável por executar, em parceria com escritório de contabilidade, o fechamento da folha, admissão, demissão, férias, afastamento, tratativa do ponto e outros. Conferir e fazer cumprir o pagamento do FGTS, INSS, dados para o e-social. Arquivar documentações e demais rotinas do departamento.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para se juntar ao time do Instituto Albert Sabin como Assistente de Departamento Pessoal na cidade de Atibaia-SP. Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável por auxiliar na gestão de todos os processos relacionados ao pessoal da empresa. Suas principais tarefas incluirão o acompanhamento de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, gestão de contratos de trabalho, e suporte nas atividades de recrutamento e seleção. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com outras áreas para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e a satisfação dos colaboradores. Experiência em gestão de pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e boas habilidades de comunicação são fundamentais para este cargo. #LI-Hybrid.

...s de controle simples (admissões, férias, ASO, ponto, benefícios).Atualizar indicadores em planilhas simples (Excel/Google Sheets).Preparar pequenos relatórios mensais com informações consolidadas.Requisitos:Noções de rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimentos em Word, Excel e SAP;Ensino técnico em andamento (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);Conhecimento básico das rotinas de DP;Organização, atenção aos detalhes e confidencialidade;Domínio básico ou intermediário de Excel;Boa comunicação e postura colaborativa;Diferenciais:Experiência prévia em ...

Requisitos:Formação completa em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH. Experiência como líder em departamento pessoal. Será um diferencial ter trabalhado com o sistema RM TOTVS. Atividades:Liderar equipe de departamento pessoal. Atender as solicitações dos funcionários no que se refere as informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Supervisionar o processo de admissão. Supervisionar o processamento da folha de pagamento. Supervisionar os cálculos de décimo terceiro. Supervisionar cálculo de férias. Supervisionar cálculos de rescisões. Entre outras atividades Remuneração:Salário fixo. Benefícios:Vale transporte ou Vale Combustível. Vale refeição (R$31 dia trabalhado). Convênio Farmácia. Seguro de vida e Convênio com Sest/Senat. Horários:Segunda à sexta-feira, das 08:00hs às 18:00hs (com intervalo para almoço).

...e folha de pagamento, encargos sociais e tributos. Processar admissões, demissões, férias e licenças. Manter atualizados os registros de funcionários em sistemas de gestão de pessoal. Elaborar relatórios e indicadores de RH. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a legislação trabalhista e políticas internas. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada em administração de pessoal e folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de gestão de RH (SAP, ADP, Totvs). Excel avançado. Habilidades Organização ...

Empresa de São Paulo contrata CLT/PJ-Presencial Residir em Barueri e região Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Empresarial, Processos gerenciais e correlatas. Pacote office e Excel Domínio em WhatsApp, e-mail, Google Agenda , Google Workspace Vivencia com rotinas administrativas e financeiras Desejável Inglês Experiência com viagens nacionais e internacionais será um diferencial Experiência anterior CNH B e Veículo próprio Atividades Organização de agenda pessoal e profissional. Gestão de compromissos médicos, jurídicos e administrativos. Atendimento telefônico, WhatsApp e e-mail. Organização de documentos físicos e digitais. Apoio em assuntos pessoais ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.