213 vagas de emprego para Coordenador de Administracao de Pessoal em Itajaí, SC

.... Apoio no fluxo de caixa e organização de arquivos da área. O que buscamos (Requisitos e Diferenciais) Formação:Ensino Médio completo (Desejável Superior cursando em Administração, Contabilidade ou áreas afins). Hard Skills:Conhecimento em Excel (essencial para controles internos). Experiência:Vivência prévia em rotinas financeiras e de notas fiscais será um diferencial. Soft Skills:Perfil proativo, excelente comunicação e facilidade para atuar de forma colaborativa em equipe. Informações Adicionais e Benefícios Oferecer um pacote de benefícios robusto, focado no bem-estar e crescimento do colaborador:Remuneração:R$ 3. 500,00 (CLT). Saúde e Bem-estar:Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Convênio Farmácia. Instalações:Refeitório no local, Estacionamento, Transporte Fretado e Vale Transporte. Diferenciais:Participação nos Lucros (PLR), Banco de Horas, Facilidade para Empréstimo Pessoal e Programa de Treinamentos. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Modelo:Presencial – Bairro Canhanduba, Itajaí/SC.

...s e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar o Departamento Pessoal (folha, benefícios, segurança do trabalho e conformidade legal), garantindo que a operação básica seja impecável. Monitorar e apresentar indicadores de turnover, absenteísmo, custo de contratação e clima para a diretoria. Atuar como Business Partner da diretoria e gerências operacionais, entendendo as dores do setor de transporte para propor soluções de RH. Perfil: Experiência Mandatória: Sólida trajetória em posições de liderança de RH em empresas do ramo de Transportes, Logística ou Operações Portuárias. Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Pós-graduaçãoMBA em Gestão de Pessoas ou Negócios será um diferencial. Perfil hands-on (mão na massa), excelente comunicação interpessoal, visão sistêmica ...

..., fornecedores e serviços relacionados a RH. Elaborar relatórios técnicos para gestão e diretoria. Garantir padronização documental e conformidade com normas de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios ...

Empresa é uma indústria e busca profissional para atuar na área administrativa e financeira da empresa. Atividades:Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, lançamentos em sistema e acompanhamento). Apoiar na coleta, conferência e fechamento mensal do cartão de ponto. Controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde), realizando lançamentos e conferências relacionadas à folha de pagamento. Apoiar no envio de informações ao eSocial e demais obrigações trabalhistas, em conjunto com a contabilidade ou escritório parceiro. Inventário e Custos (CPV) Realizar o controle e conciliação físico-contábil dos estoques, identificando e justificando divergências. Auxiliar na apuração mensal do Custo dos Produtos Vendidos (CPV), analisando fichas técnicas, ordens de produção e movimentações de estoque. Dominar controles de CPV/CMV/CSV, realizando conferências e auditorias. Efetuar lançamentos contábeis de entradas, saídas, transferências e ajustes de estoque no sistema ERP OMIE. Apoiar na análise de variações entre custo padrão e custo real, reportando informações à gestão. Rotinas Contábeis e Financeiras Realizar lançamentos e conferências de dados contábeis e financeiros. Apoiar na integração entre os setores financeiro, RH e estoque. Garantir a precisão das informações para apoio à tomada de decisão da gestão. Requisitos:Graduação completa ou cursando (a partir do 6 período) em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou custos/inventário. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT). Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de controle de ponto. Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e ...

...a contabilidade. Manter as informações financeiras atualizadas e confiáveis. Dar suporte direto à diretoria e gestores nas demandas financeiras estratégicas. Requisitos:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia (preferencialmente presencial). Experiência mínima de 10 anos em Tesouraria. Experiência comprovada em faturamento e gestão das informações tributárias. Vivência sólida com parametrização fiscal em sistema ERP. Experiência mínima de 2 anos com ERP OMIE (operações de parametrização fiscal com apoio da contabilidade, faturamento, gestão do contas a apagar e a receber, além de conciliação bancária e classificação contábil). Excel Avançado (será testado). Cursos de extensão na área financeira e fiscal (diferencial). Cursos de extensão em Departamento Pessoal e CLT (diferencial). Analítico. Detalhista. Calmo. Organizado. Responsável. Proativo. Ágil. Colaborativo. Adaptável. Comunicativo. Estratégico. Orientado a resultados. Modelo de Contração PJ ou CLT Benefícios:Vale ...

...s com foco na entrega final. Acompanhar todas as fases dos processos. Selecionar equipe em parceria com RH. Apoiar ações de RH e Departamento de Pessoal. Requisitos:Superior completo ou finalizando em Administração/Gestão, contábil ou áreas correlatas. Domínio de rotinas administrativas. Pacote Office Intermediário. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para ...

...e orientar entregadores. Coordenar a equipe de vendas nas atividades diárias. Atuar de forma proativa, com foco no crescimento da empresa. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Farmácia, Enfermagem, Fisioterapia ou áreas afins à saúde. Experiência anterior na função de gerente. Experiência com gestão de equipe. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em gestão de estoque. Experiência com abertura e fechamento de caixa. Facilidade com tecnologia (celular e computador). Boa comunicação com clientes e fornecedores. Boa apresentação pessoal. Perfil proativo e organizado. Habilidade em negociação. Habilidade em lidar com pessoas. Capacidade de liderança e gerenciamento de conflitos. Engajamento para novos desafios na ...

Empresa é uma indústria e busca profissional para atuar na área administrativa e financeira da empresa. Atividades:Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, lançamentos em sistema e acompanhamento). Apoiar na coleta, conferência e fechamento mensal do cartão de ponto. Controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde), realizando lançamentos e conferências relacionadas à folha de pagamento. Apoiar no envio de informações ao eSocial e demais obrigações trabalhistas, em conjunto com a contabilidade ou escritório parceiro. Inventário e Custos (CPV) Realizar o controle e conciliação físico-contábil dos estoques, identificando e justificando divergências. Auxiliar na apuração mensal do Custo dos Produtos Vendidos (CPV), analisando fichas técnicas, ordens de produção e movimentações de estoque. Dominar controles de CPV/CMV/CSV, realizando conferências e auditorias. Efetuar lançamentos contábeis de entradas, saídas, transferências e ajustes de estoque no sistema ERP OMIE. Apoiar na análise de variações entre custo padrão e custo real, reportando informações à gestão. Rotinas Contábeis e Financeiras Realizar lançamentos e conferências de dados contábeis e financeiros. Apoiar na integração entre os setores financeiro, RH e estoque. Garantir a precisão das informações para apoio à tomada de decisão da gestão. Requisitos:Graduação completa ou cursando (a partir do 6 período) em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou custos/inventário. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT). Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de controle de ponto. Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e ...

...o da operação. Acompanhar indicadores de desempenho e evolução da carteira Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Gestão Comercial ou áreas correlata. Experiência em operações financeiras ou comerciais (crédito, consórcios, seguros ou financiamentos). Noções de CRM e funil de venda. Boa comunicação, resiliência, organização e perfil consultivo. Será legal se você possuir: Vivência com crédito imobiliário ou crédito com garantia de imóvel. Facilidade em negociação e relacionamento com cliente. Local: Balneário Camboriú/SC - Pioneiros Qual o meu horário de trabalho Segunda a sexta (horário comercial) Oferecemos: Todas as ferramentas necessárias para você desempenhar sua função. Um ambiente de trabalho moderno e equipado com todas as comodidade. Horários flexíveis para se adequar à sua vida pessoal e profissional. Um plano de carreira e crescimento excepcional, com avaliações a cada 6 meses para garantir que você atinja a senioridade desejada. Quanto ...

...o da operação. Acompanhar indicadores de desempenho e evolução da carteira Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência em operações financeiras ou comerciais (crédito, consórcios, seguros ou financiamentos). Noções de CRM e funil de vendas. Boa comunicação, resiliência, organização e perfil consultivo. Será legal se você possuir: Vivência com crédito imobiliário ou crédito com garantia de imóvel. Facilidade em negociação e relacionamento com clientes. Local: Balneário Camboriú/SC - Pioneiros Qual o meu horário de trabalho Segunda a sexta (horário comercial) Oferecemos: Todas as ferramentas necessárias para você desempenhar sua função; Um ambiente de trabalho moderno e equipado com todas as comodidades. Horários flexíveis para se adequar à sua vida pessoal e profissional. Um plano de carreira e crescimento excepcional, com avaliações a cada 6 meses para garantir que você atinja a senioridade desejada. Quanto ...

...r consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e ...

...s veículos vazios afim de aproveitamento em operações GH Gestão de Imprevistos:Ajustar a programação conforme imprevistos, assegurando a continuidade e eficiência das operações. Posicionar ao Coordenador e Gerente. Monitoramento Financeiro:Monitorar diariamente o faturamento dos carregamentos Terceiro a fim de estar sempre dentro da meta. Suporte Comercial:Prestar suporte ao setor comercial ...

...e pagamento de despesas fixas e variáveis (aluguel, água, luz, telefonone internet). Conferir as correspondências recebidas e dar destino a elas (Financeiro, Jurídico, Compras, Departamento Pessoal e Recursos Humanos). Controle de estoque juntamente com a Auxiliar de Saúde Bucal e Recepcionistas, realiza o envio de pedidos de compras mensais. Apoio ...

...o multidisciplinar e humanizado a todos os pacientes. O Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen oferece aos seus colaboradores a possibilidade de crescimento profissional e pessoal, dentro de um ambiente agradável, dinâmico e de trabalho em equipe. Confira as vagas disponíveis abaixo e, caso tenha interesse em alguma delas, selecione ...

...i interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidade na área de Departamento pessoal. Se você atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em ...

.... + VT + Cesta Básica na semana da integração.Benefícios adicionais (após efetivação com a empresa):• Plano Odontológico• Pacote Assistencial à Saúde• Apoio Emocional e Pessoal• Seguro de Vida• Prêmio por Tempo de Serviço• Folga no mês do aniversário (Day Off)Horário:1° T 05h00 as 13h20 | ESCALA 5x12º T 14h20 as 22h35 | ESCALA 5x13° T 22h35 as 06h07 | ESCALA 5x1Benefícios:Salário e Benefícios: R$8,03HORA (APROX. R$1.766,60 ) + R$ 607,20 INSALUBRIDADE+ VA R$ 600,00 + PRÊMIO FREQUÊNCIA R$ 226,44. + VT + Cesta Básica na semana da integração.Benefícios adicionais (após efetivação com a empresa): • Plano Odontológico • Pacote Assistencial à Saúde • Apoio Emocional e Pessoal • Seguro de Vida • Prêmio por Tempo de Serviço • Folga no mês do aniversário (Day Off)

...i interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidade na área de Departamento pessoal. Se você atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em ...

...e TrabalhoSegunda a sexta-feira, com rotina bem estruturadaHorário: das 07h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h18Sem expediente aos sábados, garantindo melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional

...i interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidade na área de Departamento pessoal. Se você atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em ...