80 vagas de emprego para Coordenador de Administracao de Pessoal em Hidrolândia, GO

Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Pleno para integrar o time de RH do Grupo Cical. Você será responsável por garantir a excelência no processamento da folha e conformidade com as obrigações legais, atuando diretamente em nossa unidade Chevrolet (Setor Universitário). Responsabilidades e Atribuições:Execução integral de processos de rescisão e férias. Gestão de ponto eletrônico e fechamento de folha de pagamento. Apuração de encargos sociais e envio de obrigações (eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital). Controle de afastamentos previdenciários e licenças. Manutenção de cadastros e interface direta com a contabilidade. Suporte a auditorias e foco em melhoria contínua dos processos. Requisitos e Qualificações:Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal. Domínio das obrigações acessórias vigentes. Diferencial:Conhecimento no sistema RM Labore (TOTVS). Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.

Reponável por auiliar o ciclo de Recruamento e eleção, dede o alinhamento de perfil com getore até a contratação e integração (onboarding). Liderança e execução na reetruração de proceo adminitrativo do RH e na atalização de política interna, viando otimização de rotina e aumento da eficiência do departamento. Experiência prévia em Recruamento e eleção. Experiência prévia em departamento peoal. Conhecimento em Legilação Trabalhita e Previdenciária. Etar curando Getão de RH ou Picologia erá um diferencial. Diponibilidade para início imediato. .

...s trabalhistas e reporte dos impostos, de acordo com as normas e legislação pertinente, garantido entregas e atendimento de qualidade ao cliente. Requisitos:Superior cursando em Administração, Contabilidade, Direito ou Gestão de Recursos Humanos. Benefícios:Educação Corporativa, Programas de saúde mental e física, Parcerias com instituições de ensino e escola de idiomas, ...

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal I para fazer parte da nossa equipe. Se você possui experiência na área e está em busca de novos desafios, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Responsabilidades:Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários Realizar cálculo e conferência de folha de pagamento Controlar benefícios e auxiliar na gestão de benefícios Realizar o controle de ponto dos funcionários Manter atualizados os registros de funcionários Atender funcionários para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal Requisitos:Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de sistemas de folha de pagamento Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas Organização e atenção aos detalhes Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.

Realizar proceo de admião de colaboradore, incluindo conferência de documento, elaboração de contrato de trabalho e cumprimento da exigência legai. Conduir proceo de deligamento, garantindo o correto cumprimento da etapa legai, adminitrativa e prazo etabelecido. Gerir e manter atalizada a documentação trabalhita, como prontário de funcionário, contrato, regitro de ponto e demai arquivo obrigatório, aegurando conformidade com a legilação vigente. Apoiar no proceamento da folha de pagamento, conferindo informaçõe de alário, encargo, impoto, hora exra, falta e demai variávei. Controlar e acompanhar a jornada de trabalho por meio do itema de ponto eletrônico, tratando inconitência e realizando ajue conforme política interna. Auiliar na adminitração de benefício, como vale-tranporte, vale-refeição e plano de aúde, pretando uporte e orientaçõe ao colaboradore. Atar como canal de comunicação entre o funcionário e o Departamento Peoal, eclarecendo dúvida relacionada a rotina trabalhita e benefício. Garantir o cumprimento da norma trabalhita e política interna, mantendo-e atalizada obre alteraçõe na legilação e eu impacto. Execuar atividade adminitrativa de apoio, como organização de agenda, atalização de banco de dado de colaboradore e participação em açõe de melhoria do proceo do etor. itema: Protheu, Domínio e Excel Organização, Pontalidade, Atenção concentrada, Analítico, Pro Ativo, dedicado. .

Descrição da vaga:Vaga : Analista de Departamento Pessoal Júnior - Necessário graduação em andamento ou completa em Ciências Contábeis | Goiânia (GO) - MAS O QUE MAIS QUER É REALMENTE ALGUÉM QUE QUEIRA TRABALHAR E TENHA CONHECIMENTO. NÃO IMPORTA A FORMAÇÃO.A Viselo Assessoria Contábil é mais que um escritório contábil tradicional — somos aceleradores de crescimento. Atuamos com estratégia, inovação e excelência técnica, ajudando empresas a prosperarem em nível global.Se você busca um ambiente colaborativo, descontraído (mas sério) e com mentoria ativa, onde é possível evoluir profissionalmente e participar de projetos de grande impacto, essa vaga é pra você.O que esperamos de vocêOrganização e atenção aos detalhesProatividade para sugerir melhorias nos processos do DPBoa comunicação e postura profissional(Os conhecimentos técnicos serão alinhados durante o processo, mas buscamos alguém com base em rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, folha de pagamento, demissão e nos sistemas Tron e Domínio...)Principais ResponsabilidadesApoiar nas rotinas de admissão, demissão;Auxiliar no processo de fechamento de folha de pagamento;Apoio no controle de férias e benefíciosConferência e organização de documentos trabalhistasSuporte no envio de informações ao eSocialAuxiliar no atendimento a colaboradores e dúvidas internasApoiar na geração de guias e obrigações legais do setor

Descrição da vaga:Atividades: Admissão, rescisão, férias, 13° Salário, cálculo de folha mensal, envios do eSocial.Requisitos: Experiência no Sistema Domínio será um diferencial, experiência na função e superior em andamento a partir do 4º período da graduação de Ciências Contábeis.Remuneração e benefícios: Salário fixo R$ 2000,00, Almoço em restaurante por conta da empresa + VT, Day Off.Horário: Segunda a quinta de 8h às 18h, sexta feira de 8h às 17h.Tipo de vaga: Efetivo CLT

Descrição da vaga:Atividades: Admissão, rescisão, férias, 13° Salário, cálculo de folha mensal, envios do eSocial.Requisitos: Experiência no Sistema Domínio será um diferencial, experiência na função e superior em andamento a partir do 4º período da graduação de Ciências Contábeis.Remuneração e benefícios: Salário fixo R$ 2000,00, Almoço em restaurante por conta da empresa + VT, Day Off.Horário: Segunda a quinta de 8h às 18h, sexta feira de 8h às 17h.Tipo de vaga: Efetivo CLT

Assistente de Departamento Pessoal - realizar atividades de fechamento de benefícios, cáculo de férias , confecção de crachá, fechamento de ponto, medida desciplinar e suporte as demandas do departamento.

BM VAGAS em parceria com a empresa do segmento de Contabilidade seleciona Analisa de Departamento Pessoal para a cidade de Goiânia - GO. Responsabilidades Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos, encargos e conferências gerais. Executar processos de admissão, férias, 13º salário, rescisões e DIRF. Elaborar e emitir guias, relatórios e demais documentos relacionados ao Departamento Pessoal. Manter a organização e atualização dos arquivos e registros trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. Interpretar e aplicar corretamente as Convenções Coletivas de Trabalho, mantendo-se atualizado(a) quanto às normas sindicais. Prestar suporte e orientação a clientes e colaboradores em questões trabalhistas e de rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência na função de Analista de Departamento Pessoal. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha de pagamento, incluindo eSocial e sistema Domínio. Habilidades Capacidade analítica e atenção ...

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Atividade: Acompanhar auditoria exerna. Realizar controle de contrato de locaçõe de imóvei. Atar na organização, lançamento e controle de pagamento de conta epecífica. Acompanhar demanda atalizando emanalmente relatório de pendência. Fornecer apoio ao DP e ao conta a pagar quando neceário. Realizar controle conta a receber e cobrança. Decrição: Local: Jardim Goiás - Goiânia/GO. alário CLT R$5. 000,00. Benefício: Auílio Combuível + Vale alimentação = R$500. Horário: egunda a exa - 08h00 às 17h45. Requiito: uperior completo em Ciência Contábei, Adm ou afin. Experiência comprovada em área adminitrativa: DP, financeiro, contábil, cobrança. .

Descrição:•Local: Jardim Goiás – Goiânia/GO.•Salário CLT: R$5.000,00.•Benefícios: Auxílio Combustível + Vale alimentação = R$500.•Horário: Segunda a Sexta - 08h00 às 17h45.•Requisitos:•Superior completo em Ciências Contábeis, Adm ou afins.•Experiência comprovada em áreas administrativas: DP, financeiro, contábil, cobrança.•Atividades:•Acompanhar auditorias externas.•Realizar controle de contratos de locações de imóveis.•Atuar na organização, lançamentos e controle de pagamentos de contas específicas.•Acompanhar demandas atualizando semanalmente relatórios de pendências.•Fornecer apoio ao DP e ao contas a pagar quando necessário.•Realizar controle contas a receber e cobrança.

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...o de potenciais negócios, permitindo que o time de analistas foque na conversão e no fechamento. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em andamento ou completo (Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas). Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e gestão de tempo para lidar com um alto volume de contatos. Mentalidade voltada para o cliente (Customer First). Facilidade com ferramentas de tecnologia e navegação em sistemas. DIFERENCIAIS Experiência prévia com ferramentas de CRM (como Salesforce, HubSpot, RD Station ou Pipedrive). Experiência em funções de atendimento ao cliente, pré-vendas (SDR) ou suporte. Habilidade de negociação e contorno de objeções. SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de R$2. 000,00 e Comissão a partir de R$1. 500,00-seu esforço é recompensado! Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês. Auxílio Educação R$212,00 por mês no nosso benefício flexível, para investir no seu crescimento pessoal e profissional. Saúde e Bem-estar Plano de saúde com subsídio Plano odontológico completo Seguro de vida Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e ...

..., status de demandas e necessidades operacionais. Apoiar o time administrativo e de RH sempre que necessário. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Requisitos Técnicos Ensino superior cursando (Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas administrativas. Experiência prévia com atividades operacionais, administrativas ou facilities será considerada um diferencial. Conhecimento básico em pacote Office e Google Workspace. Requisitos Comportamentais:Organização e atenção aos detalhes. Responsabilidade e comprometimento com prazos. Proatividade para resolver demandas do dia a dia. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de lidar com múltiplas demandas operacionais. Perfil prático, mão na massa e colaborativo. Perfil Esperado:Gosta de rotina organizada Tem senso de cuidado com ambiente e pessoas Resolve problemas práticos do dia a dia Entende que facilities é essencial para o funcionamento da empresa SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de:R$ 2. 500,00 Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês. Auxílio Educação R$212,00 por mês no nosso benefício flexível , para investir no seu crescimento pessoal e profissional. Saúde e Bem-estar Plano de saúde com subsídio Plano odontológico completo Seguro de vida Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e ...

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...o de potenciais negócios, permitindo que o time de analistas foque na conversão e no fechamento. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em andamento ou completo (Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas). Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e gestão de tempo para lidar com um alto volume de contatos. Mentalidade voltada para o cliente (Customer First). Facilidade com ferramentas de tecnologia e navegação em sistemas. DIFERENCIAIS Experiência prévia com ferramentas de CRM (como Salesforce, HubSpot, RD Station ou Pipedrive). Experiência em funções de atendimento ao cliente, pré-vendas (SDR) ou suporte. Habilidade de negociação e contorno de objeções. SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de R$2. 000,00 e Comissão a partir de R$1. 500,00-seu esforço é recompensado! Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês. Auxílio Educação R$212,00 por mês no nosso benefício flexível, para investir no seu crescimento pessoal e profissional. Saúde e Bem-estar Plano de saúde com subsídio Plano odontológico completo Seguro de vida Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e ...