79 vagas de emprego para Coordenador de Administracao de Pessoal em Guaramirim, SC

Empresa localizada no Pirabeiraba que atua no seguimento de louças sanitárias. Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, Gestão de Processos ou áreas afins. Conhecimento em Pacote Office (básico a intermediário). Desejável vivência com atendimento ao cliente e rotinas administrativas. Horário de ...

Apoiar o time de compras nas rotinas administrativas da área, auxiliar nas realizações de cotações, propostas e informações de fornecedores, apoiar no controle de planilhas, relatórios e indicadores simples da área, suporte no cadastro e atualização de dados de fornecedores e materiais e apoiar em atividades relacionadas a compras nacionais e eventualmente, importação #LI-Onsite.

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ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – JOINVILLE/SC Empresa busca profissional para atuação presencial no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em controles, conformidade trabalhista e apoio às operações de folha e benefícios. Benefícios:Vale-transporte. Alimentação. Seguro de vida. Convênio médico. Convênio com farmácia. Plano odontológico. Parceria com cursos e universidades. Eventos internos e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Desejável ensino superior completo ou cursando. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento. Experiência com gestão e controle de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal Atividades:Realizar processos de admissão de colaboradores. Solicitar, controlar e administrar benefícios. Apurar e conferir descontos em folha de pagamento. Administrar seguro de vida dos colaboradores. Auxiliar no controle, conferência e ajustes do ponto eletrônico Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

...e acreditam no poder da excelência, do relacionamento humano e da ética em cada negociação. Estamos com oportunidade para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal. Se você busca crescimento profissional, deseja atuar em um ambiente colaborativo e fazer parte de um time que valoriza pessoas e resultados, essa é a sua chance! #OrgulhoDeSerAnagê #RealizandoSonhos Responsabilidades e atribuições Quais são os desafios para a vaga Processo de admissão (CLT, Jovem Aprendiz, PJ) Encaminhamento para exames (admissionais, periódicos e demissionais) Relatório de ponto (faltas, horas extras) para folha Responsável pela folha de pagamento Gestão de distratos (assinatura e exclusão dos portais) Preenchimento dos indicadores gerais Controle e compra de uniformes Acompanhamento da experiência (novos colaboradores e troca de função) Requisitos e qualificações:Formação cursando ou completa em Gestão de Pessoas, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em processos admissionais e demissionais. Domínio em controle de ponto eletrônico e gestão ...

...é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por ...

Responsabilidades:Supervisionar e gerenciar a equipe de manutenção (técnicos e mecânicos), distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho. Elaborar cronogramas de manutenção preventiva e coordenar reparos emergenciais (manutenção corretiva). Monitorar e controlar indicadores de desempenho (KPIs), como MTBF, MTTR, disponibilidade de máquinas e custos de manutenção. Gerenciar o estoque de peças e insumos críticos, além de realizar negociações com fornecedores. Garantir a conformidade de todas as atividades com as normas de segurança e regulamentações ambientais. Alinhar paradas programadas com a área de produção para minimizar impactos operacionais. Implementar projetos de melhoria contínua para aumentar a eficiência energética e otimizar processos. Capacitar e desenvolver a equipe em novas tecnologias e boas práticas de manutenção. Requisitos:Graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial, preferencialmente no setor de bens de consumo ou manufatura. Domínio em sistemas pneumáticos e hidráulicos, além de máquinas de corte, colagem e prensagem. Conhecimento sólido nas normas NR-10, NR-12 e NR-35. Conhecimento em Gestão de Manutenção Baseada em Confiabilidade (RCM). Liderança inspiradora, planejamento estratégico, tomada de decisão e comunicação clara/assertiva. Proatividade para antecipar problemas, resiliência sob pressão e foco total em resultados e redução de custos. Requisitos e Benefícios*Vale Transporte*Alimentação gratuita em nossa unidade*Plano de Saúde com mensalidade paga pela empresa (após período de experiência)*Odontológica (após período de experiência)*Plataforma Clude:Um programa completo que oferece Assistência Psicológica e Nutricional, além de descontos em farmácias*Convênios com laboratórios e pediatras. Ginástica Laboral*Descontos especiais em produtos da nossa linha Salário A COMBINAR.

Coordenar as atividades da produção, conduzindo reuniões, delegando responsabilidades e acompanhando o desempenho dos subordinados, bem como avaliando resultados e administrando conflitos para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Monitorar, analisar e cobrar dos líderes o cumprimento dos indicadores, metas de qualidade e produtividade definidos pela direção, assegurando a correta aplicação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001, com o devido preenchimento de relatórios e documentos da área produtiva. Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos, ferramentais, try outs de moldes e materiais, realizando registros, regulagens iniciais e definição de parâmetros produtivos. Responder tecnicamente por toda a produção, zelando pela segurança dos colaboradores, pelo patrimônio da empresa e de clientes, e pelo cumprimento das normas de segurança, especialmente a NR12. Fornecer dados para elaboração de orçamentos comerciais, promover e aprovar treinamentos, indicar necessidades de admissão ou desligamento, realizar visitas técnicas a clientes, emitir solicitações de serviço para manutenção ou ferramentaria e assegurar o correto uso de instrumentos de medição, fichas técnicas, planos de controle e padrões de qualidade.

DESCRIÇÃO ### Empresa fornecedora de produtos em plástico para a indústria automobilística e linha branca utilizando tecnologias de injeção e termoformagem contrata Coordenador(a) de Produção em Joinville-SC. ### ATIVIDADES ### Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e seus ferramentais. Analisar, otimizar e implementar melhorias nos processos produtivos. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividade a exercer:Planejar, coordenar, controlar e otimizar toda a operação logística e de frota, garantindo a máxima eficiência operacional, a segurança das operações, a alta disponibilidade dos veículos, o cumprimento rigoroso dos prazos de entrega, a redução contínua de custos e a preservação dos ativos da empresa, por meio de gestão estratégica, controle por indicadores, disciplina operacional, liderança de equipes e integração total com as áreas Comercial, Financeira e Diretoria. Horário de trabalho:08H00 ás 17H48-Seg á Sex Benefícios:Vale transporte( sem desconto) Vale alimentação( R$600,00) Seguro de vida Prefencia por local de residência:Vila Nova Rio Bonito, Rio Bonito ou Pirabeiraba, Garuva.

..., Compras e Comercial. Prestar suporte técnico-operacional ao cliente, especialmente em temas relacionados a prazos e status de projetos. Requisitos e qualificações Graduação completa em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. Conhecimento em Leitura e Interpretação de Desenho (LID) e metrologia básica. Experiência mínima de 5 anos na gestão de PCP ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e boas práticas. Manter controles, relatórios e informações atualizadas, garantindo a confiabilidade dos dados e o suporte à tomada de decisão. Requisitos Técnicos:Superior completo em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Vivência consolidada no setor financeiro em empresas de médio/grande porte ou segmento de Crédito e Cobrança. Excel intermediário (tabelas, gráficos e fórmulas) e conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus ou Oracle) e plataformas de cobrança. Domínio de técnicas de cobrança e negociação. Diferenciais:Especialização na área financeira ou de gestão. Familiaridade com indicadores de inadimplência e performance da cobrança. Benefícios:Plano de saúde extensivo a dependentes com coparticipação e sem mensalidade (apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade). Plano Odontológico extensivo a dependentes (sem mensalidade). Refeitório na empresa para facilitar sua rotina. Vale transporte com desconto em folha ou estacionamento próprio caso possua carro/moto/bicicleta. Participação nos lucros e resultados da empresa, com base no atingimento das metas. Seguro de vida em grupo para proteger você e sua família. Acesso ao Wellhub (Gympass) para manter sua saúde em dia. Licença maternidade e paternidade estendida. Programas de desenvolvimento profissional para impulsionar sua carreira. Bolsa de Estudos de até 50%, após 1 ano de empresa, em caso de aprovação no processo interno. Consultório odontológico na empresa. Atendimento Psicológico na empresa. Plataforma EAD para aprendizado contínuo e crescimento pessoal. Brinde de natal.

...r estratégias de posicionamento da empresa frente aos concorrentes. Monitorar constantemente o ambiente externo, tendências e inovações do setor. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Graduação completa em Administração, Economia, Estatística ou áreas afins. Experiência robusta atuando como analista de inteligência de mercado ou cargos similares. Domínio avançado de análise de dados (Excel ePower BI). Forte capacidade de pesquisa, interpretação de informações, pensamento estratégico e visão sistêmica. Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas. Vivência no setor de atuação da empresa. Conhecimento em Python. Experiência com elaboração de planos de ação e estratégias baseadas em dados. Conhecimento em IA e machine learning aplicados à análise de dados. Benefícios:Plano de saúde após o período de experiência, extensivo a dependentes (com coparticipação e sem mensalidade). Plano Odontológico, após o período de experiência, extensivo a dependentes (sem mensalidade e sem coparticipação) Refeitório na empresa para facilitar sua rotina. Vale transporte com desconto em folha, ou estacionamento próprio caso possua carro/moto. Participação nos lucros e resultados da empresa, com base no atingimento das metas. Seguro de vida em grupo para proteger você e sua família. Acesso ao Wellhub (Gympass) para manter sua saúde em dia. Licença maternidade e paternidade estendida. Programas de desenvolvimento profissional para impulsionar sua carreira. Bolsa de Estudos de até 70%, após 1 ano de empresa, em caso de aprovação no processo interno. Consultório odontológico na empresa. Atendimento Psicológico na empresa. Plataforma EAD para aprendizado contínuo e crescimento pessoal. Local:Joinville-Matriz. Modelo:Presencial. Jornada:Comercial.

...a das instalações. Zelar pelo cumprimento do regulamento interno do edifício, evitando ruídos em horas impróprias e o uso indevido das instalações e levando à administração os problemas surgidos, para possibilitar a manutenção da ordem e promover o bem-estar dos moradores. Elaborar as aquisições, recepcionar, conferir, controlar e distribuir o material de consumo e de limpeza, guardando no local apropriado, solicitado pelo administrador. Acompanhar a carga e descarga de mercadorias realizadas por terceiros ou pessoal próprio visando a prevenção de furtos ou outras irregularidades. Executar outras tarefas relacionadas ao cargo, a critério do superior. O QUE ESPERAMOS: Disciplina Responsabilidade ...

...e adequado de materiais inservíveis, respeitando normas ambientais. Registros de execução de obras (fotos, vídeos). Demais atividades pertinentes a função e conforme a solicitação do coordenador da área.

Assistente de RH-#1170 Horário de trabalho:comercial Remuneração:Salário compatível com a função Requisitos:Experiência com departamento pessoal e cálculos trabalhistas. Experiencia em recrutamento e seleção de mão de obra para construção civil..

...L CONHECIMENTO EM CARGOS E SALÁRIOS. PERFIL COMPORTAMENTAL. ATIVIDADES:SERÁ RESPONSÁVEL PELO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, PROPONDO E IMPLEMENTANDO AÇÕES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL, CONTROLANDO E REGISTRANDO OS EVENTOS E APLICANDO A AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DOS TREINAMENTOS. SERÁ RESPONSÁVEL TAMBÉM PELO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, IMPLANTANDO POLÍTICAS ...