942 vagas de emprego para Coordenador de Acervo

Atividades: Catalogação de obras e materiais usando a Classificação decimal universal e Classificação de autoria. Manutenção, atualização e disposição do acervo. Organização, difusão e atualização permanentemente do acervo bibliográfico. Emissão e análises de relatórios gerenciais. Gestão do fluxo de recebimento, análise e devolução de trabalhos acadêmicos. Levantamento de livros digitais para atualização ...

...r a gestão de sobressalentes e manter o cadastro de peças e equipamentos organizado e atualizado, elaborar e monitorar indicadores de manutenção, manter atualizado o acervo técnico dos ativos imobilizados de produção, desenvolver novos fornecedores e analisar necessidade de compra de peças para reposição.Formação: Ensino superior cursando ou completo em ...

...a (+ coparticipação) e odontológica/Totalpass. Local de trabalho:Mirandopólis-SP Horário:Segunda a Sexta 08h às 18h RESPONSABILIDADES:Responsável por oferecer apoio técnico e documental relacionado ao CREA e Acervo Técnico, realizando a emissão de ARTs e o controle dos documentos técnicos da empresa. Mantém organizados os arquivos físicos e digitais dos Atestados de ...

Efetivo (CLT) Junte-se à Nossa Equipe e Transforme Sonhos em Realidade Você acredita que trabalho também pode ter propósito Então essa oportunidade é para você! Somos uma das maiores e mais consolidadas empresas de cidadania europeia do Rio Grande do Sul e do Brasil, e todos os dias ajudamos famílias a reconectar suas histórias, origens e futuros. Aqui, cada atendimento é parte de um sonho que começa a se tornar realidade. Buscamos um(a) Assistente de Pesquisa organizado(a), comunicativo(a) e com vontade de crescer junto com a empresa, em um ambiente colaborativo, humano e dinâmico. Suas Principais Responsabilidades Realizar pesquisas e solicitações de certidões (nascimento, casamento e óbito) e outros documentos, em arquivos históricos, cartórios e igrejas, de forma online. Estabelecer contato com cartórios, igrejas e arquivos via telefone, WhatsApp ou e-mail, conforme necessário. Propor soluções para desafios encontrados no processo de pesquisa. Interagir tecnicamente com equipes internas e externas, garantindo alinhamento e qualidade nas entregas. Manter os padrões de qualidade definidos pelo setor. Atualizar os clientes sobre o andamento das pesquisas. Requisitos Obrigatórios Formação:Ensino superior completo ou em andamento, em qualquer área. Tecnologia:Notebook próprio e ambiente de trabalho adequado com boa conexão de internet. Habilidades:Comunicação clara e objetiva (escrita e verbal), organização, resiliência e empatia. Experiência:Conhecimento em pesquisa e facilidade com softwares. Experiência na leitura e interpretação de certidões de registro civil e documentos antigos. Conhecimentos em paleografia e experiência com pesquisas em acervos históricos. Ferramentas:Domínio intermediário do Pacote Office. Diferenciais que Valorizamos Fluência ou conhecimentos em idiomas como italiano (desejável), espanhol, alemão ou inglês. Graduação concluída ou em andamento em História, Antropologia ou áreas relacionadas. Familiaridade com ferramentas como Trello e Google Workspace. Experiência em serviços advocatícios. O Que Oferecemos Contratação CLT, com salário fixo + bonificações. Treinamentos completos, para sua capacitação técnica e crescimento profissional. Férias coletivas em dezembro. Auxílio internet. Vale aniversário. Vale Natal. Day Off. Vale Alimentação. Plano de carreira estruturado, com reais possibilidades de crescimento. Ambiente de trabalho internacional, com práticas colaborativas, humano e focadas em desenvolvimento. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira Das 8h às 12h e das 13h15 às 18h Home office Se você busca mais do que um emprego e quer fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, talentos e histórias, essa vaga pode ser o seu próximo passo. Venha crescer conosco e ajudar a realizar sonhos todos os dias!

...o de agenda do núcleo Redação de comunicações internas formais Monitoramento de contratações (PCA) Elaboração de relatórios sintéticos Consolidação de informações para apresentações Organização do acervo digital Apoio em rotinas de melhoria e padronização Execução de atividades correlatas conforme orientação da chefia.

...r projetos expográficos para exposições de arte;elaborar projetos gráficos para a CAIXA Cultural;elaborar identidade visual de exposições e projetos da CAIXA Cultural São Paulo e Acervo CAIXA;elaborar ilustrações para aplicação em projetos gráficos;elaborar e diagramar cartilhas, catálogos, livros e demais materiais editoriais;montar e imprimir o livro de assinatura das exposições;acompanhar tratativas junto às gráficas autorizadas para impressão dos materiais de divulgação;classificar e separar material visual relacionado a eventos realizados;formatar e tratar os registros fotográficos da programação da CAIXA Cultural e do Acervo CAIXA, contemplando as várias etapas (abertura, andamento, encerramento) e áreas dos eventos/projetos;manter organizado e atualizado os bancos de imagens e vídeos da CAIXA Cultural e Acervo CAIXA;manter arquivo de todo material gráfico elaborado, tanto em formato editável quanto em formato entregável final.Horário: 09h às 18h;Escala: 5x2 , de segunda a ...

...s e do calendário de campanhas. Criação e atualização de catálogos, folders, fichas técnicas e apresentações. Suporte à produção de conteúdos e à organização do acervo de marketing. Acompanhamento de métricas básicas e elaboração de relatórios simples. Apoio às demandas da equipe comercial relacionadas a materiais e comunicação. O QUE ...

...w up; Desenvolvimento de Q&A dos produtos/lançamentos; Desenvolver os relatórios juntos ao time de BI e heads da conta; Responsável pela organização e checagem do acervo de produtos. Requisitos e Qualificações Bacharelado em cursos de comunicação como jornalismo, Relações Públicas entre outros Conhecimento de excel, powerpoint e word Boa produção ...

Atividades a serem realizadas:Realizar atendimento aos usuários da biblioteca.Controlar o acesso ao espaço de estudo, salas e acervo.Organizar o acervo e garantir sua correta disposição.Fazer o controle de empréstimos e devoluções.Manter a organização geral do ambiente.Apoiar a área pedagógica com:Contato com alunos;Aplicação de pesquisas ...

Auxiliar no atendimento ao estudantes, nas consultas ao catálogo e ao acervo, nos serviços de cópias e encadernações e demais atividades administrativas.

...· Auxiliar no treinamento e supervisão dos jovens aprendizes/estagiários; · Criar, atualizar e manter documentação em repositórios apropriados; · Realizar a organização e conservação do acervo; Requisitos Cursando Biblioteconomia (a partir da 2ª fase) Conhecimento em informática (pacote Office). Desejável experiência anterior com biblioteca especializada ou centros de documentos/arquivos. Desejável ...

...r e acompanhar eventos e ações promocionais direcionados para clientes. Compartilhar o planejamento de ações nos pontos de vendas com a equipe comercial. Gerenciar o acervo dos materiais necessários às ações de marketing. Realizar a compra de materiais para suporte de ações em canais. Prestar suporte à execução da mídia ...

Coordenar as atividades da produção, conduzindo reuniões, delegando responsabilidades e acompanhando o desempenho dos subordinados, bem como avaliando resultados e administrando conflitos para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Monitorar, analisar e cobrar dos líderes o cumprimento dos indicadores, metas de qualidade e produtividade definidos pela direção, assegurando a correta aplicação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001, com o devido preenchimento de relatórios e documentos da área produtiva. Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos, ferramentais, try outs de moldes e materiais, realizando registros, regulagens iniciais e definição de parâmetros produtivos. Responder tecnicamente por toda a produção, zelando pela segurança dos colaboradores, pelo patrimônio da empresa e de clientes, e pelo cumprimento das normas de segurança, especialmente a NR12. Fornecer dados para elaboração de orçamentos comerciais, promover e aprovar treinamentos, indicar necessidades de admissão ou desligamento, realizar visitas técnicas a clientes, emitir solicitações de serviço para manutenção ou ferramentaria e assegurar o correto uso de instrumentos de medição, fichas técnicas, planos de controle e padrões de qualidade.

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Experiência comprovada como Ferramenteiro, Ajustador ou Líder de Montagem em matrizarias. Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar

. VAGA:COORDENADOR ADMINSTRATIVO. Valor mensal:R$:3. 270,00. Serviços a serem executados:Planejamento, organização, direção e controle das atividades administrativas (RH-Financeiro), supervisionando processos, gerindo equipes e recursos, controlando o orçamento. Experiência:4 anos ou mais. Formação:Ensino Superior Completo – Administração. Localidade:Pouso Alegre. Benefícios:Vale Alimentação:R$ 170,85 – VR Café R$ 8,36 dia. CLT:SIM. Local Trabalho – Pouso Alegre. Horário Prestação:Horário Comercial.

Estamos em busca de um Coordenador Financeiro para atuar de forma estratégica na gestão financeira, com responsabilidade integral sobre os processos, equipe e resultados financeiros da organização. Principais Responsabilidades Gerenciar o departamento financeiro, assegurando padronização, controle e eficiência dos processos. Coordenar a equipe administrativa e financeira. Ser responsável por todo o fluxo financeiro da empresa. Controlar contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa consolidado. Atuar como interface direta com contabilidade, fiscal e controladoria. Elaborar e analisar DRE gerencial e contábil, com visão estratégica. Apoiar e assessorar a gerência e diretoria na tomada de decisões. Acompanhar indicadores financeiros, custos, margens e resultados. Garantir a conformidade financeira, fiscal e contábil das operações. Apoiar processos de planejamento financeiro e orçamentário. Experiência Profissional Experiência sólida em coordenação financeira. Vivência em gestão financeira de múltiplas unidades. Experiência comprovada em liderança de equipes administrativas. Requisitos Obrigatórios Experiência em gestão financeira completa. Conhecimento em Lucro Real e Lucro Presumido. Forte capacidade analítica e visão estratégica. Conhecimento em rotinas fiscais, contábeis e controladoria. Experiência em análise de DRE gerencial e contábil. Liderança de equipes e gestão de processos. Domínio do Pacote Office , com Excel em nível avançado. Conhecimento em tecnologias e sistemas de gestão financeira. Requisitos Desejáveis. Experiência em empresas com alto volume financeiro. Vivência no segmento automotivo. Atuação próxima à controladoria ou planejamento financeiro. Experiência em estruturação e melhoria de processos financeiros. Formação Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira, Economia ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas afins. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 8. 000,00 á 10. 000,00. Vale Refeição:R$ 25,00 por dia, Auxílio Combustível Modalidade contratual:a combinar PJ ou CLT Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00 Local de trabalho:Rebouças, Curitiba-PR. Código da vaga:1200.

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

Descrição da Vaga: A RH Renováveis em parceria com Solturi, empresa integradora de energia fotovoltaica, busca um Coordenador Comercial para atuar em Sorriso/MT. Atividades a desenvolver: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de vendas. Desenvolver estratégias comerciais para alcançar os objetivos ...

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.