46 vagas de emprego para Coordenador Comercialno estado doTocantins

Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar na área comercial, sendo responsável pela prospecção e qualificação de leads, primeiro contato com potenciais clientes e apoio estratégico ao time de vendas. Buscamos um(a) profissional (a), proativo(a) e orientado(a) a resultados, com habilidade para relacionamento e interesse em desenvolvimento na área comercial. Contratação: CLT Benefícios: Salário + bonificação. Jornada de trabalho: De segunda a sábado, em horário comercial.

Principais Atividades:Prospectar potenciais clientesAtender clientes encaminhados pelo setor de pré-vendasElaborar projetos personalizadosNegociar e fechar contratos de vendaPrestar suporte pós-venda até a entrega do projetoManter registros precisos de todas as interações com clientes no sistemaRequisitos:Conhecimento em AutoCADCNH B e disponibilidade para viagensExperiência com vendasInformática básica e pacote OfficeProatividade na busca por resultados e metas estabelecidaHabilidades de negociação, persuasão e organizaçãoDiferenciais:Experiência com CRMEnsino Superior em EngenhariaExperiência em vendas B2BBenefícios:Salário fixo + comissãoOportunidade de crescimento profissionalAcesso à Universidade CorporativaVale alimentaçãoVale-transporte/CombustívelPlano de SaúdePlano WellhubConvênios de descontos exclusivosJornada de Trabalho: Horário comercialImportante: Somente serão aceitos currículos que preencham os pré-requisitos. Essa vaga é para você Envie seu currículo e venha fazer parte da equipe BR7 Sistemas

Estamos em busca de uma Pessoa para a área comercial, motivada a se juntar à nossa equipe de vendas de Antecipação de Recebíveis. Se você é comunicativo, atua com vendas de produtos financeiros ou Antecipação de recebíveis, esta pode ser uma oportunidade perfeita. Como nosso consultor de vendas para pessoa jurídica, você será responsável por alcançar metas de vendas, construir uma base de clientes sólida e fornecer um excelente atendimento aos nossos lojistas. Responsabilidades e Atribuições. Prospectar potenciais empresas para apresentar nossas soluções em produtos financeiros. Construir e manter relacionamentos sólidos com os atuais lojistas. Negociar condições de prazos e taxas para antecipação de recebíveis. Acompanhar o processo de formalização, análise e liberação de crédito desde o início da jornada até o fechamento das operações, garantindo e contribuindo com melhorias de fluxos voltados para a eficiência no atendimento dos clientes. Apresentar os benefícios e características dos produtos de forma persuasiva e convincente. Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e produtos. Requisitos e Qualificações. Experiência prévia na área Comercial, preferencialmente com o produto em que atuamos (antecipação de recebíveis). Orientação para resultados e motivação para alcançar metas arrojadas de vendas. Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com os clientes. Capacidade para ajustar sua argumentação utilizando-se de seus conhecimentos estratégicos e operacionais do negócio. Habilidade excepcional de comunicação e persuasão. Conhecimento em técnicas de negociação. Conhecimento em Excel intermediário. Conhecimento em cálculos financeiros será um diferencial.

...e e conforto espiritual a todos que atendemos. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estamos em busca de um novo talento para agregar em nosso time comercial, buscamos pessoas com foco em vendas e que esteja disposto a crescer junto conosco! RESPONSABILIDADES DO CARGO:Venda de serviços previdenciários. Prospecção de novos clientes através de ligações telefônicas. Agendar visitas conforme disponibilidade das famílias-empresa fornece o carro para o consultor ir em suas visitas. REQUISITOS:Interesse e experiência na área comercial. Boa escrita e oratória. Ensino médio completo. Ter disponibilidade para trabalhar nos feriados e nos domingos conforme escala. EM SUA JORNADA TE APOIAMOS COM:Salário ...

O que você irá fazer-Atuar na gestão da agência, executando o planejamento estratégico e seus desdobramentos táticos. Gerenciar a equipe sob sua responsabilidade, apoiando os processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento, feedback e avaliação de desempenho. Definir prioridades operacionais da agência e acompanhar a execução das atividades, garantindo prazos, qualidade e conformidade. Administrar a carteira de crédito conforme as estratégias comerciais e políticas operacionais vigentes. Analisar e emitir parecer técnico para operações de crédito de maior complexidade. Acompanhar e monitorar indicadores de desempenho, carteira, risco e resultados financeiros da agência. Estabelecer e acompanhar metas mensais junto à equipe, garantindo o alcance dos resultados previstos. Desenvolver e manter parcerias estratégicas, realizando visitas a clientes, convênios e parceiros. Requisitos-Formação em Administração, Finanças, Ciências Contábeis ou Economia ou áreas afins. Disponibilidade para viagens. Responsável Mylena Schiessl.