137 vagas de emprego para Coordenador Comercial em São Lourenço da Mata, PE

Coordenar a Execução das tarefas de prospecção e qualificação remota, via telefone, e-mails, whatsapp e sites sociais dos consultores comerciais nos clientes e nas oportunidades de comercialização de equipts, softwares e serviços de implantação, consultoria e suporte em soluções de cybersegurança, governança e infraestrutura de tecnologia da informação. Deverá avaliar, aprovar ou corrigir todos os procedimentos comerciais dos coordenados e os registros efetuados em nosso CRM e BI.Serão fornecidos treinamentos técnicos e comerciais nas soluções com avaliações/certificações nas soluções coemrcializadas.A empresa fornece remuneração fixa + ajuda de custo para transporte + bonus de sucesso nas superações de metas operacionais e de lucros.

Dar suporte na elaboração do plano estratégico da companhia. Elaborar orçamentos para os clientes. Garantir a aplicação da política comercial e procedimentos para as atividades de vendas. Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado. Monitorar participação da companhia e ou de produtos ...

...o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador de RH. Esta posição é ideal para alguém que busca contribuir para o desenvolvimento e o crescimento de uma equipe de RH comprometida com a melhoria contínua e a satisfação dos colaboradores. Como Coordenador de RH, você será responsável por liderar e coordenar as atividades do departamento de RH, garantindo a implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Suas principais responsabilidades incluirão a gestão de processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação, gestão de benefícios e remuneração, além de suporte às áreas de negócios em questões relacionadas ao RH. Experiência em gestão de equipes, com habilidades de liderança e comunicação eficaz são fundamentais para este cargo. Além disso, você deve demonstrar conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. Uma formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins é um diferencial importante. Se você é uma pessoa orientada para resultados, com uma abordagem estratégica e um forte senso de ética, esta oportunidade é para você. Junte-se a uma equipe comprometida em criar um ambiente de trabalho que valorize e reconheça o potencial de cada colaborador. Proposta de trabalho:Salário a combinar + Benefícios pacote de benefícios Horário Comercial (segunda a sexta-feira) Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a plataforma de candidaturas. Avaliaremos cada perfil com cuidado e consideração, e entraremos em ...

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Coordenador De Curso-Farmácia. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! O Coordenador De Curso deve preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos ...

...e sell-out, tráfego e conversão para lojas físicas e canais digitais locais (redes sociais, WhatsApp, mídia paga local). Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Operações e Treinamento, potencializando resultados de vendas e experiência do cliente. Garantir a correta aplicação da identidade visual, materiais de VM e comunicação conforme ...

Sobre a vaga:Atuar como Coordenador de Pricing, responsável por desenvolver e implementar estratégias de precificação que maximizem a rentabilidade e competitividade da empresa no mercado. Liderar a equipe de pricing, promovendo o alinhamento entre as áreas comercial, financeira e de marketing para garantir a consistência das políticas de preços. Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações da concorrência para ajustar as estratégias de precificação de forma ágil e eficaz. Principais atribuições:Coordenar o processo de formação e atualização de preços de procedimentos, diárias e pacotes hospitalares Garantir a precificação técnica conforme diretrizes de custos, auditoria médica e normativos vigentes (CBHPM, TUSS, ANS, etc. ). Atuar na negociação técnica com operadoras e planos de saúde, apoiando o time comercial. Desenvolver e manter modelos analíticos de elasticidade, rentabilidade e competitividade de preços. Liderar o mapeamento de margens e indicadores de performance por linha de serviço e especialidade. Apoiar o planejamento orçamentário e projeções de receita da instituição. Integrar informações entre Pricing, Comercial, Faturamento, Controladoria e Business Intelligence, promovendo decisões orientadas por dados. Assegurar a governança de base de dados, padronização de tabelas e histórico de reajustes. Conduzir equipe técnica, promovendo capacitação e cultura de análise estratégica. Contribuir para estudos de modelagem de novos produtos e redes verticalizadas. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de pricing, análise de mercado e desenvolvimento de estratégias de precificação. Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e Excel. Habilidade para liderar equipes e trabalhar de forma colaborativa entre diferentes áreas. Capacidade analítica e pensamento estratégico para tomada de decisões baseadas em dados. Requisitos desejáveis(diferencial Certificações relacionadas a pricing, análise de dados ou gestão comercial.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa do segmento de Cimentos-Recife Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Contratação PJ Horário de Trabalho:Das 8hàs 17h com 1h para almoço de segunda a sexta-feira Local de Trabalho:Recife-Pernambuco Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRA FAZER:Planejar projetos (cronograma, orçamento, escopo e recursos). Coordenar equipes multidisciplinares (engenharia, manutenção, produção, fornecedores). Acompanhar obras e implantações (expansão de planta, paradas industriais, novos equipamentos). Controlar prazos, custos e indicadores de desempenho. Garantir conformidade técnica, ambiental e de segurança. Gerenciar contratos e fornecedores. Reportar status e riscos à gerência/diretoria. Resolver problemas e mitigar riscos durante a execução O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduações em finanças, contabilidade, administração de negócios ou economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office-Excel avançado, Conhecer metodologia de projetos e processos. Habilidade com fluxograma (Microsoft Visio) e ERP. Experiência:Vivência na área de gestão de projetos em indústria de cimentos ou construção civil. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e receitas, mantendo a qualidade e ações de melhoria contínua. Estabelecer e manter interface direta com áreas de suporte (Produção, Pré-Analítico, Financeiro, Planejamento e Performance, Comercial, Logística, Armazém, Qualidade, entre outros), com objetivo de garantir o bom desempenho da operação e assegurar o crescimento e a continuidade do negócio. Gerar ...

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

Abordagem de prospectos para levar para a nossa unidade em forma de visitação para conhecer a escola. Trabalhar com relacionamentos. Boa comunicação e desenvoltura com o público. Segunda à sábado das 8h as 18h-2h de almoço, e aos sábados de 8h às 12h..

...a forte capacidade de trabalhar em equipe, esta oportunidade é para você. Perfil do Candidato:Forte habilidade de trabalho em equipe e resiliência. Diretamente no setor comercial, na realização de novas matrículas-Conhecimento em informática básica. Negociação, liderança. Atendimento ao público e vendas. Horário:Segunda à sexta de 8h às 18h-2h de almoço, ...

...a forte capacidade de trabalhar em equipe, esta oportunidade é para você. Perfil do Candidato:Forte habilidade de trabalho em equipe e resiliência. Diretamente no setor comercial, na realização de novas matrículas-Conhecimento em informática básica. Negociação, liderança. Atendimento ao público e vendas. Horário:Segunda à sexta de 8h às 18h-2h de almoço, ...

Abordagem de prospectos para levar para a nossa unidade em forma de visitação para conhecer a escola. Trabalhar com relacionamentos. Boa comunicação e desenvoltura com o público. Segunda à sábado das 8h as 18h-2h de almoço, e aos sábados de 8h às 12h..

...e distribuição em Brasília (UDI-DF) e outra em Recife (UDI-PE). A Cajugram, referência no segmento de mármores e granitos, está em busca de um(a) Assistente Comercial para atuar na Unidade de Distribuição , dando suporte às demandas de vendas e garantindo o bom fluxo entre o time comercial, o faturamento e a logística. Se você é uma pessoa comprometida, comunicativa e gosta de atuar com foco em resultados e qualidade no atendimento, ...

Estamos à procura de um Representante Comercial Autônomo experiente para ingressar em nossa equipe. Através desta oferta, gostaríamos de convidar você a considerar esta oportunidade em nossa empresa. Nossos principais produtos são:Completa linha de palmitos de açaí e pupunha, azeitonas e conservas, frutas em calda, geleias, aveias e mais de 700 skus produzidos em nossas fábricas espalhadas pelo Brasil. Requisitos:Pessoa Jurídica (PJ)-Experiência comprovada e registro no Core-Possuir carteira de clientes ativa nos canais de distribuição, cash, auto serviço e varejo As suas principais responsabilidades incluirão:Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes e potenciais-Identificar e explorar novas oportunidades de negócios-Alcançar ou exceder as metas de vendas estabelecidas Através desta posição, você terá a oportunidade de:Expandir sua carteira de clientes-Aumentar sua experiência em diferentes canais de distribuição-Fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento Se você se considerar um profissional proativo, orientado a resultados e com excelentes habilidades de comunicação, então gostaríamos de conhecê-lo melhor. Por favor, envie-nos seu currículo atualizado para considerarmos sua candidatura.

REQUISISTOS:Ensino superior em Administração, Contabilidade ou Relações Públicas (completo ou em andamento);Residir próximo ao bairro Imbiribeira;Ter boa experiência na área administrativa e comercial.ATRIBUIÇÕES:Tratar da parte burocrática dos vendedores externos e da gestão comercial, montando proposta, acompanhando, realizando pós venda, gerando OS de serviços, emitindo relatórios de saída;Função interna na empresa lidando diretamente com os processos do departamento comercial.

Recepcionar e prospectar novos clientes e gerar oportunidades qualificadas. Realizar apresentações comerciais. Entender necessidades do cliente e propor soluções adequadas. Negociar propostas e condições comerciais. Atuar em parceria com times de marketing e operações para garantir o sucesso do cliente.

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

...o cliente.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em vendas consultivas e recepção.Vivência em prospecção ativa (ligações, e-mail, LinkedIn, visitas).Habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento.Diferenciais:Experiência como Consultor Comercial, ou semelhanes.Conhecimento em uso de CRM.Noções de técnicas de vendas e recepção.Histórico comprovado de superação de metas.Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point).Habilidade ...