29 vagas de emprego para Coordenador Comercial em Ituporanga, SC

Ensino Médio completo. Cursos ou formações nas áreas comercial, vendas ou gestão. Capacidade analítica e estratégica. Dinamismo e flexibilidade. Foco e disciplina na gestão e execução da rotina. Habilidade de negociação. Experiência com ...

Experiência prévia em indústria de pré-fabricados ou construção civil. Conhecimento sólido em leitura e interpretação de projetos técnicos. Vivência com armaduras, soldagem simples, execução de insertos, montagem de consoles e práticas de acabamento. Capacidade de identificar, registrar e tratar não conformidades. Ensino Médio completo (mínimo exigido). Formação técnica em edificações, estruturas, construção civil ou áreas afins será considerada diferencial. Cursos de leitura de projetos, soldagem, liderança ou gestão de produção serão valorizados. Perfil de liderança operacional, com postura firme, ética e responsável. Atuação prática, próxima da equipe e presente no chão de fábrica. Organização, disciplina e atenção aos detalhes. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Comprometimento com qualidade, segurança, prazos e cultura 5S. Habilidade para orientar, treinar e desenvolver equipes. Boa comunicação, estabilidade emocional e atuação sob pressão. Foco em melhoria contínua e resultados.

Estamos em busca de um Coordenador para Rio do Sul, com forte capacidade de liderança, experiência em gestão de equipes comerciais e conhecimento básico em matemática financeira.Você é daquelas pessoas que lideram com propósito e inspiram pelo exemploGosta de gente, metas e de ver impacto real na vida das pessoasEntão, essa vaga é para você!Estamos procurando um Coordenador de Microcrédito com energia, visão estratégica e habilidade para transformar desafios em resultados. O que esperamos de você: • Vivência com gestão de equipes; • Conhecimento em matemática financeira; • Boa comunicação, pró-atividade e um olhar atento para o desenvolvimento de pessoas. #VemPraLink

Ensino Médio completo (Ensino Superior em andamento ou concluído será diferencial). Formação ou curso em Administração ou áreas afins. Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou comerciais. Boa comunicação escrita e verbal (contato com representantes, clientes e transportadoras). Conhecimento intermediário em Excel (filtros, tabelas, conferências e relatórios). Facilidade com sistemas ERP, CRM ou sistemas internos. Organização e atenção aos detalhes (pedidos, alterações e retornos financeiros). Capacidade de análise de relatórios de vendas. Perfil proativo, resolutivo e com habilidade para lidar com múltiplas demandas. Experiência no segmento de vestuário/moda ou indústria (desejável). Vivência no atendimento a representantes comerciais (desejável). Conhecimento em processos logísticos e relacionamento com transportadoras (desejável). Experiência com tratativa de leads, mesmo que passivos (desejável). Noções básicas de financeiro (conferências, retornos e valores). Disponibilidade para atuar em eventos internos e ações comerciais.

Domínio de Excel e planilhas financeiras. Perfil com iniciativa, carisma, proatividade e organização. Boa apresentação e postura profissional. Facilidade e gosto pelo relacionamento com pessoas.

-Organizar e acompanhar pipeline comercial e as oportunidades de venda. Apoiar a elaboração de propostas comerciais, integrando informações técnicas, custos e prazos. Atuar como elo entre Comercial, Engenharia, Operações e Financeiro. Acompanhar indicadores comerciais. Apoiar ações de prospecção, pós venda e relacionamento com clientes. Manter atualizada a base de clientes, proposta e contratos. Conferir padronização de processos e relatórios comerciais. REQUISITOS:Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência em B2B, preferencialmente em ambiente industrial ou técnico. Conhecimento em processos comerciais, propostas, indicadores e Excel. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a quinta das 07h15 às 17h50 (com 1h de almoço). Sexta das 07h15 às 13h. REMUNERAÇÃO:Fixo + bônus por desempenho. BENEFÍCIOS:Seguro de vida. Prêmio assiduidade. Auxílio alimentação. Convênio com mercados, restaurantes e clínicas odontológicas. Auxílio transporte. Auxílio de 50% em bolsas de estudo. Plano odontológico.

Ensino Superior em andamento. Vivência na área comercial, com atuação em vendas internas (Inside Sales). Excelente comunicação oral e escrita. Organização, boa gestão do tempo e foco em resultados. Conhecimento em CRM (Spotter ou similares). Domínio do Pacote Office. Conhecimento em BI será considerado um diferencial.

Possuir carro próprio. Ensino médio completo. Disponibilidade para deslocamentos e atendimento presencial. Experiência prévia na área comercial será considerada um diferencial. CNH válida. Boa comunicação, postura profissional e facilidade de relacionamento. Organização e responsabilidade com agenda e compromissos. Proatividade e autonomia. ...

...o aos detalhes. Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos. Postura profissional e foco em resultados. Capacidade de estruturar propostas com qualidade técnica e comercial.

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Oeste/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service nas regiões de Criciúma e Oeste de Santa Catarina, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de estoques e quebras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas nas regiões de Criciúma e Oeste/SCDesenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor planos de açãoGarantir a positivação da carteira e expansão da base de clientesAtuar junto aos principais clientes da região, fortalecendo parceriasApoiar ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos (meta Registrar informações, visitas e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamento e crescimento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores comerciaisDisponibilidade para deslocamentos constantes na regiãoDesejável experiência no segmento de alimentos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo, comunicativo e persuasivoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica, disciplina e foco em performance OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

...m dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de moda; Ensino superior completo ou cursando, bacharelado em Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial.

...e qualidade das peças. Efetuar limpeza e organização do ambiente de trabalho. Demais atividade relacionadas ao setor. Horários:1 turno-das 05h às 14h18-2 turno-das 14h13 às 23h20-Comercial-06h54 às 16h12 Setores:Moldagem IMF-Centrifugação-Fusão Requisitos:Escolaridade mínima 4 série completa. Diferenciais:Vivência em processos de fundição. Benefícios:Alimentação na empresa. Transporte (disponível em alguns locais e turnos). ...

Ensino Superior em área Administrativa ou correlatas. Experiência ou vivência nas áreas comercial, administrativa ou atendimento. Organização, atenção aos detalhes e visão de processos. Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade com sistemas, CRM, planilhas e ferramentas digitais. ...

...s de Medição). Calibração de instrumentos. CEP (Controle estatístico do processo). Realização de Inspeção de layout. Realização de Auditorias de produtos. Horário:1 turno-das 05h às 14h18-Comercial-das 06h54 às 16h12 Requisitos:Ensino Médio Completo. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Saber trabalhar em equipe. Diferenciais:Experiência na área. Cursos voltados para a função. Benefícios:Alimentação ...

Se você quer atuar em uma empresa sólida, com 24 anos de história, que valoriza o aprendizado contínuo e a transformação social, #VemPraLink.Suas principais responsabilidades serão:- Realizar prospecção de novos clientes; - Efetuar cobranças de clientes inadimplentes;- Realizar visitas para análise socioeconômica de microempreendedores;- Acompanhar pós-concessão de crédito, garantindo a correta aplicação dos recursos e a sustentabilidade dos negócios atendidos.Para essa oportunidade, é necessário:- Veículo Próprio;- Conhecimento básico em análise de crédito;- Domínio do Pacote Office;- Experiência em atividades comerciais externas;Diferenciais:- Experiência com Microcrédito;- Ensino superior em Economia, Contabilidade, Administração ou áreas afins.

Estamos buscando Consultor Comercial para uma renomada empresa de Rio do Sul SC Nesta posição, você será responsável por atender clientes em campo ou em unidades externas, fornecendo informações e recebendo documentos. Além disso, você realizará prospecção de novos clientes por telefone, e-mail ou outros meios de comunicação, enviará correspondências, organizará e manterá registros precisos. Requisitos:Conhecimento em informática e sistemas-Habilidades em comunicação verbal e escrita-Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe-Mentalidade orientada para resultados e foco em metas-Experiência com vendas, comercial-CNH B Se você se identificar com essas habilidades e estiver interessado em se juntar à equipe, por favor, não hesite em enviar seu currículo para o nosso e-mail:recrutamentofrancarhf. com. br Contato:(16) 99130-6004.

-Negociar, receber e avaliar pedidos de vendas de mercadorias e produtos. Incluir pedido no sistema de acordo com as condições comerciais estabelecidas. Monitorar o pedido de venda, quando necessário, até o recebimento pelo cliente. Prospectar novos clientes. Acompanhar, manter e reativar carteira de clientes. Realizar gestão dos representantes comerciais. Atender e registrar no sistema dúvidas, sugestões e reclamações de clientes e consumidores. Elaborar relatório de vendas. Acompanhar indicadores comerciais. Aplicar pesquisa de satisfação de clientes e avaliar retornos recebidos. Visitar clientes quando necessário, e esporadicamento participar de eventuais feiras, congressos e eventos. REQUISITOS:Ensino médio completo. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 07h30 às 12h e das 13h12 às 17h30. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Unimed. Uniodonto. Convênios com farmácias. PPR. Refeitório na empresa ou vale alimentação. Banco de horas.

Ensino Médio completo. Curso técnico nas áreas administrativa ou de vendas, ou Ensino Superior completo ou em andamento. Formação ou cursos complementares na área comercial. Experiência na área de vendas. Conhecimento em Pacote Office (Excel e Word). Boa comunicação e foco em resultados. Proatividade e iniciativa. Boa comunicação verbal ...

...s de peças. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e faturamento. Atualizar e organizar carteira de clientes e histórico de vendas. Trabalhar de forma integrada com Comercial, Engenharia, Operações, Estoque e Financeiro. Apoiar ações de pós-venda e fidelização de clientes. REQUISITOS:Ensino médio completo (Superior será considerado diferencial). Experiência prévia em vendas ...

...O que oferecemos: Carteira de clientes ativa Comissão + premiação Treinamento e capacitação Empresa com 27 anos de mercado Requisitos:* CNH e carro próprio* Perfil comercial e gostar de vendas* Ter CNPJ