181 vagas de emprego para Coordenador Comercial em Indaial, SC

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

..., entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de ...

...é execução. Principais responsabilidades Estruturar a área de marketing, definindo processos, prioridades e indicadores Planejar e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing ...

Vaga:Representante Comercial – Segmento de Bebidas (PJ)-1112 Empresa consolidada no segmento de bebidas em geral busca Representante Comercial (PJ) para atuar em vendas externas, com foco em prospecção e atendimento a clientes do varejo. como mercados, bares e lanchonetes. nas regiões de Blumenau e Região Responsabilidades:Representar a marca e realizar vendas externas. Prospectar novos clientes e fortalecer o relacionamento com os atuais. Negociar propostas comerciais e garantir a satisfação do cliente no pós-venda. Cumprir metas e contribuir com o crescimento da empresa. Requisitos:Disponibilidade para trabalhar na modalidade (PJ). Veículo próprio. Experiência comprovada em vendas externas ou representação comercial. Disponibilidade para viagens locais e visitas presenciais. Vivência no setor de bebidas. Possuir carteira de clientes ativa no varejo. Horário:Segunda a sexta-feira Cadastre seu currículo através do site:https:rhfpicarrasestacao. pandape. infojobs. com. br WhatsApp:(47) 99157-7062. (47) 99681-2525. (47) 99671-3681 Instagram:rhfpicarrassc_estacaosc Ao entrar em contato, informe a vaga de interesse e a cidade onde deseja trabalhar..

Função:Tecelão De Felpa Cidade:Guabiruba Horário:Segunda á sexta 13h30 as 22h (sábado das 9h às 13h). Salário:A partir de 2. 694,00. Benefícios:R$150,00 de auxílio combustível, vale alimentação R$250, prêmio de produção (após experiencia) média de 250,00. Requisitos:Experiência comprovada na função, residir próximo ou possuir condução própria, estabilidade nos vínculos anteriores. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH.

PARA TRABALHAR EM IMOBILIÁRIA CIDADE: BLUMENAU BAIRRO: VELHA AGENTE COMERCIAL DE LOCAÇÃO Você é apaixonado por locação, gosta de se relacionar com pessoas e quer crescer no mercado imobiliário Então, essa oportunidade é para você! ATIVIDADES E REQUISITOS: Captar novos imóveis para locação, realizando prospecção ativa de proprietários. Realizar atendimento e visitas externas a proprietários, apresentando a imobiliária, serviços e diferenciais. Avaliar imóveis para locação, sugerindo valor de mercado conforme região e perfil do imóvel. Negociar condições comerciais com proprietários, visando fechamento de contratos de administração. Coletar e conferir documentação necessária para início do processo de locação. Alimentar e manter atualizadas as informações dos imóveis e proprietários no sistema. Acompanhar o processo de entrada do imóvel (vistoria, fotos, cadastro e anúncio). Manter relacionamento ativo com proprietários, garantindo um atendimento próximo e consultivo. Trabalhar em parceria com os times comercial, contratos e marketing para garantir agilidade nas locações. Possuir veículo próprio e CNH B. Formação Desejável (Escolaridade): Ensino Técnico ou Médio completo são obrigatórios. Experiência com atendimento a clientes e experiência comercial. Serão valorizados profissionais como corretores de imóveis e representantes comerciais. Capacitação Profissional/Técnica: Redação comercial, oratória, Pacote Office. Conhecimento de CRM são desejáveis. Horario de Trabalho de Segunda a Sexta-feira das 08: 15 as 18: 00 horas. BENEFÍCIOS: Vale ...

Ensino superior completo ou em andamento em administração, marketing, gestão comercial ou áreas afins-Domínio pacote office (Excel,Word), comunicação por e-mail,gestão de arquivos, capacidadede usar computadores e softwares-Experiência com rotinas co.

...e CRM e a agenda. Pesquisar e levantar informações sobre clientes em potencial. Estabelecer estratégias e ações para cada cliente em potencial. Acompanhar-Experiência no setor comercial-Conhecimento em sistemas ERP e CRM-Médio completo/Desejável superior cursando.

PARA TRABALHAR EM IMOBILIÁRIA CIDADE: BLUMENAU BAIRRO: VELHA AGENTE COMERCIAL DE LOCAÇÃOVocê é apaixonado por locação, gosta de se relacionar com pessoas e quer crescer no mercado imobiliário Então, essa oportunidade é para você! ATIVIDADES E REQUISITOS: Captar novos imóveis para locação, realizando prospecção ativa de proprietários. Realizar atendimento e visitas externas a proprietários, apresentando a imobiliária, serviços e diferenciais. Avaliar imóveis para locação, sugerindo valor de mercado conforme região e perfil do imóvel. Negociar condições comerciais com proprietários, visando fechamento de contratos de administração. Coletar e conferir documentação necessária para início do processo de locação. Alimentar e manter atualizadas as informações dos imóveis e proprietários no sistema. Acompanhar o processo de entrada do imóvel (vistoria, fotos, cadastro e anúncio). Manter relacionamento ativo com proprietários, garantindo um atendimento próximo e consultivo. Trabalhar em parceria com os times comercial, contratos e marketing para garantir agilidade nas locações. Possuir veículo próprio e CNH B; Formação Desejável (Escolaridade): Ensino Técnico ou Médio completo são obrigatórios. Experiência com atendimento a clientes e experiência comercial. Serão valorizados profissionais como corretores de imóveis e representantes comerciais. Capacitação Profissional / Técnica: Redação comercial, oratória, Pacote Office. Conhecimento de CRM são desejáveis. Horario de Trabalho de Segunda a Sexta-feira das 08:15 as 18:00 horas. BENEFÍCIOS: Vale Alimentação (cartão) ...

..., você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma ...

Atendimento ao público e por telefone. Prospecção de novos clientes (vendas por telefone e presencial).

Atividades:Prospectar novas oportunidades de negócio. Conduzir negociações com foco em soluções consultivas. Atuar de forma estratégica no relacionamento com clientes. Requisitos:Formação em Administração ou áreas afins. Vivência com prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios.

Atendimento aos clientes, vendas no balcão e online, cadastro de novos clientes e pós vendas.

..., você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma ...

Escolaridade:Cursando superior Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins. Requisitos:Necessário vivência na área comercial. Atividades:Prospecção ativa de clientes (ligações, WhatsApp, e-mail, redes sociais). Atendimento a leads recebidos (inbound). Agendamento de reuniões ou demonstrações do serviço. Elaboração e envio de propostas comerciais. Follow-up constante para avanço do funil de vendas. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h as 17h. Local de Trabalho:Centro-Blumenau/SC.

Processamento de pedidos, devoluções, gestão de demandas do representante. Cadastro e conferência de clientes. Nota fiscal de devolução. Atendimento e suporte ao representante. Realizar integrações, treinamentos com representantes e elaboração de planilhas.

Atendimento a clientes, cotações e negociações de pedidos. Prospecção (leads) e manutenção da carteira de clientes. Registrar no CRM. Desenvolver produtos conforme necessidades dos clientes. Fechar acordos e acompanhar os pedidos para garantia dos prazos de entrega. Direcionar os clientes em potencial para a equipe de vendas externas, quando necessário. Inserir e atualizar as informações do cliente. Receber e processar pedidos. Cadastrar Clientes. Lidar com reclamações e solucionar os problemas. Manter registros de ligações e vendas. Registrar informações úteis no CRM. Direcionar amostras para clientes. Cotações de Fretes. Fechamento de Comissões aos representantes e vendedores.

Realizar a prospecção de clientes e cadastrar clientes e pedidos no sistema. Atender clientes por telefone, WhatsApp e e-mail. Auxiliar no gerenciamento das mídias sociais da empresa. Desenvolver amostras de novos produtos junto ao setor de criação, quando necessário.

...e semana). O que seria legal se você tivesse: Conhecimento no sistema ERP Sapiens (Senior sistemas) Superior cursando ou completo em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas afins O que a empresa oferece: Plano de saúde. Plano Odontológico (pago pelo colaborador). Parceria com academias (Gympass). Parceria com instituições de ...

...o consultivo;Apresentar as soluções de proteção veicular para caminhões, implementos, carros e motos;Realizar visitas em transportadoras, empresas do setor e parceiros estratégicos;Conduzir todo o processo comercial: abordagem, apresentação, negociação e fechamento;Manter relacionamento contínuo com clientes e carteira ativa;Atuar de maneira independente, organizada e orientada a resultados. Requisitos obrigatóriosPossuir veículo próprio (carro ou moto para deslocamento);Experiência no setor de proteção veicular;Conhecimento básico sobre caminhões e suas particularidades;Experiência com vendas externasPerfil comercial ativo, comunicativo e com foco em metas;Disponibilidade para atuar como PJ.Ensino MédioInformática Básica Diferenciais desejáveisVivência comercial na área de transporte, logística ou linha pesada;Networking com motoristas, empresas de transporte e comércio local.