52 vagas de emprego para Coordenador Comercial em Cuiabá, MT

Apoiar as operações de transporte e logística, realizando atividades de carregamento, descarregamento, movimentação, acondicionamento e organização de mercadorias, materiais e equipamentos. Atua em conjunto com o motorista e demais envolvidos na operação de arregamento/descarregamento de caminhão e manuseio das cargas.

Responsável pelo planejamento e gestão das operações logísticas, desde o recebimento até a entrega ao cliente, supervisionando centro de distribuição, armazém, estoque, faturamento e expedição. Atua na liderança da equipe, gestão de recursos e controle orçamentário, acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), negociação com fornecedores e transportadoras, além da utilização de sistemas de TI para otimizar processos e garantir eficiência, custos competitivos e cumprimento de prazos. Requisitos Obrigatórios:Experiência em Gestão, Liderança, Logística. Requisitos Desejáveis:Ensino Médio Completo Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação R$ 360,00 Horário:De segunda a sexta 7:30 às 11:30 das 13:00 às 17:45.

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Coordenar e supervisionar processos e procedimentos da equipe do setor fiscal. Distribuir atividades, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. Revisar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL) considerando possíveis atualizações promovidas pela Reforma Tributária. Garantir a correta entrega das obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DIRBI, DIMOB, DMED, MIT, entre outras). Acompanhar, interpretar e implementar as mudanças decorrentes da Reforma Tributária, avaliando impactos nos clientes e nos processos internos. Atualizar e orientar a equipe quanto às novas regras tributárias, promovendo treinamentos e alinhamentos técnicos. Prestar suporte técnico à equipe e esclarecer dúvidas fiscais. Atender clientes, oferecendo orientações e soluções fiscais. Apoiar auditorias, fiscalizações e atendimentos ao fisco. Contribuir para melhoria contínua dos processos fiscais e controles internos. Reportar indicadores, riscos e impactos tributários à gerência/diretoria.

Prospectar novos clientes (ativo e receptivo). Apresentar e demonstrar o sistema contábil Gestor (ERP) de forma consultiva. Identificar necessidades do cliente e propor soluções adequadas. Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações. Acompanhar o funil de vendas e cumprir metas estabelecidas. Manter relacionamento com clientes no pré e pós-venda. Registrar atividades no CRM e reportar resultados.

Representante Comercial com carteira de clientes ativa nos segmentos de Redes de Supermercados e Atacados Distribuidores para abertura de área na região metropolitana. Essencial ter carteira de clientes ativa, nas Redes regionais. Dentre os principais itens produzidos pela Mariza, destacam-se as linhas de palmitos (açaí, pupunha, palmeira real, juçara), linha completa de conservas (azeitonas, cogumelos e outros), linha de frutas em calda e secas, aveias, farináceos, condimentos e temperos. Temos cadastro matricial nas principais redes nacionais, portanto é essencial conhecimento nesse canal para abertura de negócios na regional. É necessário empresa constituída e Core. #LI-Hybrid.

Instalação de cabos, câmeras de vídeo, interfones, centrais de comando e automatizadores nos condomínios cliente. Fazer manutenções preventivas em condomínio. Responsável pela execução da infraestrutura, passagem de cabos e fixação dos equipamentos e quando for necessário, fazer a instalação e configuração de placas e conectore. Seguir normas técnicas vigentes, avaliar o funcionamento do equipamento conforme especificações, participar de reuniões técnicas com pessoal interno e externo. Participar da escala de plantão e atender aos chamados da base, sempre que solicitado. Manter a limpeza e organização do local de trabalho, tanto na empresa quanto nos condomínio. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino médio completo. Experiência básica em instalações, infraestrutura e cabeamento. Conhecimento básico no Pacote office e informática básica. Ter CNH categoria A. Possuir moto. DIFERENCIAL: Ensino Técnico Completo ou em andamento. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Salário: R$ 2. 262,77 + (30% de periculosidade) = R$ 2. 941,60 Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico. GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. Folga de aniversário. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: 8h às 18h de segunda a sexta com disponibilidade para plantão. Local: Bosque da Saude, Cuiabá. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...r em Bosque da Saúde, Cuiabá, MT, Ensino Médio Completo (Superior será um Diferencial), Habilidade com Atendimento ao Público, Habilidade com Pacote Office, Experiência com Comercial/Vendas, Experiência em Vendas Externas (PAP).

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Administração Comercial/Vendas, SegurosJornada de trabalho: De segunda à sexta, das 8h ao 12h e das 13h30 às 17h30.Salário: Fixo + comissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale transporte• Vale refeição de R$ 22,50• Assistência médica• Assistência odontológica• Seguro de vida• Totalpass.Responsabilidades e atribuições• Atendimento e consultorias aos clientes de Benefícios (Saúde, vida, odonto e VR);• Visitas externas;• Negociação com os clientes;• Cross seling da carteira para oferecer produtos de Benefícios;• Entre outras atividades da área comercial.Requisitos e qualificações• Experiência com vendas;• Será considerado um diferencial ter experiência com planos de saúde;• Disponibilidade para realizar visitas externas em Cuiabá e Várzea ...

...i Sociedade Individual de Advocacia;Modalidade: Presencial;Endereço: Marquês de Pombal Nº 09 Quadra 19, Bairro Morada dos Nobres, CEP 78068-100, Cuiabá-MT;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial [8h às 11h - 12h às 17h];Tipo de Vaga: CLT;Remuneração: A combinar. Como Advogado Cível você terá como atividades:Analisar e elaborar peças processuais relacionadas ...

Informações Gerais:Empresa: Grupo Euro;Modalidade: Presencial;Endereço: Rua coronel neto 57, bairro Goiabeiras, Cuiabá - MT;Horário: Comercial;Tipo de Vaga: AssociadoRemuneração: A combinar.Como Advogado Civil você terá como atividades:Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas sob supervisão;Apoio na produção de ...

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas Externas para integrar nosso time comercial. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, realizar visitas externas, identificar oportunidades de negócio e construir relacionamentos sólidos para impulsionar os resultados da ...

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.

Realizar prospecção ativa de novos clientes empresariais. Apresentar soluções da Vivo em telefonia, internet e serviços digitais. Desenvolver atendimento consultivo e estratégico para empresas de diferentes segmentos. Negociar propostas comerciais e acompanhar o processo até o fechamento. Registrar e atualizar informações no sistema de CRM. Cumprir metas mensais de vendas e indicadores de desempenho.

...s de visitas Requisitos Experiência como promotor de vendas CNH válida e moto própria Disponibilidade para abordagem ativa de clientes Boa comunicação, proatividade e postura comercial Celular com acesso à internet Diferenciais Experiência com bebidas alcoólicas (vinhos e espumantes) Facilidade em lidar com o público e argumentação de vendas

Cuidar para que todas as documentações a serem anexadas aos contratos e assinaturas estejam dentro da devida conformidade, assim como analisar de os documentos estão em conformidade para a continuidade da contratação (Contrato Social, Certidões, responsabilidades etc. ). Participar de reuniões internas e externas. Elaborar, analisar e controlar os contratos de terceiros e de eventos da empresa. Fazer interface com departamento jurídico corporativo da AparHoldings. Dar suporte aos departamentos da empresa, no âmbito de contratos. Cuidar para que todas as documentações a serem anexadas aos contratos e assinaturas estejam dentro da devida conformidade. Dar suporte ao cliente atendendo as solicitações de acordo com as demandas relacionadas aos contratos desenvolvidos. Supervisionar, controlar, elaborar e renovar contratos, aditivos e distratos com relação aos contratos de terceiros e eventos de acordo com as necessidades. Manter todos os contratos atualizados e relacionados em controles próprios. Analisar propostas comerciais, analisar regularidade das empresas e participar das negociações junto aos fornecedores, adaptando as cláusulas de acordo com as exigências. Atender ao cronograma dos prazos determinados e condições estabelecidas em contrato. Confirmar regularidade das empresas nos órgãos competentes.

...o para clientes da base e novos clientes. Definir e sugerir diretrizes comerciais e condições de oferta, respeitando limites de risco. Assegurar que o time comercial atue dentro das regras e fluxos estabelecidos, porém estar próximo e acompanhar as tendências da Força de Vendas e o que está tendo de ...

Atuar na gestão de categorias, garantindo a otimização do fluxo de vendas por meio do monitoramento de estoque, reposição, apresentação e planograma dos produtos. Analisar tendências de consumo, mercado e concorrência para definir ações comerciais, campanhas promocionais e mix de produtos, assegurando atratividade, rentabilidade e bom custo-benefício ao cliente. Contribuir para a melhoria da experiência de compra, desempenho da categoria e desenvolvimento da equipe por meio de boas práticas, treinamentos e foco em resultados. #LI-Onsite.