1.993 vagas de emprego para Coordenador Administrativono estado doParaná

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a vaga:O(a) Coordenador(a) de Controle de Estoque e Operações Logísticas atua como elo estratégico entre o planejamento logístico e a execução operacional, garantindo que o fluxo de materiais ocorra de forma eficiente, precisa e com mínimo de desperdícios e perdas. O cargo exige visão analítica, liderança operacional e forte domínio de processos e sistemas, assegurando a acuracidade dos estoques e o cumprimento dos prazos logísticos. Principais atribuições:Coordenar inventários cíclicos, rotativos e gerais. Analisar divergências físicas e sistêmicas. Elaborar e executar planos de ação corretivos e preventivos. Gerir operadores, conferentes e assistentes logísticos. Definir escalas, metas de produtividade e KPIs operacionais. Atuar no treinamento e desenvolvimento da equipe. Supervisionar processos de inbound (recebimento e inspeção). Acompanhar e garantir a eficiência do outbound (separação, conferência e carregamento). Assegurar o cumprimento de prazos e padrões operacionais. Operar e parametrizar sistemas de gestão (WMS e SAP). Garantir que toda movimentação física esteja refletida corretamente no sistema. Monitorar indicadores como Giro de Estoque, Nível de Serviço, Lead Time e Break-even. Apoiar decisões estratégicas com base em dados e relatórios gerenciais. Planejar e manter o endereçamento lógico do Centro de Distribuição. Maximizar a capacidade de armazenagem e a velocidade de picking. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização em Supply Chain (diferencial). Domínio avançado de Excel (tabelas dinâmicas, análise e consolidação de dados). Experiência sólida em gestão de estoque e controle de inventários por meio de sistemas e ferramentas. Raciocínio lógico e analítico para resolução de problemas complexos. Liderança assertiva, com capacidade de atuar sob pressão. Atenção elevada aos detalhes, visando evitar falhas operacionais e divergências financeiras. Acuracidade de estoque. Redução de perdas e avarias. Cumprimento de SLA e nível de serviço. Produtividade operacional. Lead Time logístico dentro dos patamares aceitáveis. Benefícios: Rede de Assistência Familiar Apoio completo para você e quem você ama. Porque estar bem começa em casa. Telemedicina e Telepsicologia Saúde física e emocional ao seu alcance, onde e quando precisar. Plano Odontológico Sorrir faz bem. e a gente garante o cuidado com seu sorriso. Clube de Vantagens e Descontos em Farmácias Benefícios exclusivos e preços especiais para facilitar seu dia a dia. Cartão Convênio Mais liberdade e praticidade para suas compras e serviços essenciais. Seguro de Vida e Assistência Funeral Tranquilidade para você e sua família em todos os momentos. Acompanhamento de Gestantes + Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Cuidar de quem cuida:um ambiente acolhedor e respeitoso para todas as fases da maternidade. Alimentação no Local ou Vale Refeição Recarregue as energias com uma boa refeição. seja aqui ou onde for melhor pra você. Plano de Carreira Aqui, o seu crescimento é levado a sério. Nossa trilha de desenvolvimento é construída de forma gradual, respeitando o seu tempo na empresa e o seu desempenho. Um caminho sólido, com oportunidades reais para você crescer junto com a gente. Descontos em Sites Parceiros Parceiros incríveis, vantagens reais. porque seu esforço merece mais benefícios no dia a dia. Temos vagas inclusivas para PCD, 3 idade e também oportunidades temporárias. Acreditamos em um ambiente diverso, acolhedor e com espaço para todos. Venha fazer parte da nossa rede!

Realizará a coordenação da área de RH com foco em treinamento e desenvolvimento, sendo responsável pelo levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação de treinamentos técnicos e comportamentais, gestão de cronogramas, acompanhamento de indicadores de T&D, desenvolvimento de lideranças, integração de novos colaboradores e alinhamento das ações às estratégias do negócio.

...L , referência nacional em contratações públicas, capacitação e soluções para a Administração Pública, está em fase de crescimento, lançamentos e inovação e busca um(a) Coordenador(a) de Marketing para fortalecer sua estratégia, integrar marketing e comercial e apoiar a direção na tomada de decisões. Missão do cargo: Planejar e executar ...

Escritório de contabilidade localizado no bairro Rebouças, em Curitiba, busca Coordenador Contábil, para atuação presencial.ATIVIDADES: Conduzir e garantir o fechamento contábil (cronograma, checklist e conferência).Revisar lançamentos/classificações, garantindo padrão e qualidade.Realizar conciliações e análises críticas (identificar ...

.... Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO O coordenador realizará a gestão de uma ou mais operações de atendimento do cliente contratante da DBM. Desenvolverá planos táticos para superação de metas e indicadores de performance, liderará equipe de supervisores, promoverá o desenvolvimento e o mapeamento de talentos dos seus diretos e subordinados, solucionará as questões trazidas pelos clientes contratantes e envolverá os stakeholders necessários para realizar suas entregas, mantendo um relacionamento cordial e respeitoso. Ele deve ter conhecimentos e habilidades desenvolvidas para a liderança de pessoas, gestão de negócios e atendimento ao cliente. Como gestor e líder o trabalho em equipe, a prontidão e a adaptabilidade são aspectos importantes do papel do coordenador, sendo necessárias, ainda, excelentes habilidades de comunicação e de negociação. RESPONSABILIDADES : Coordenar tática e estrategicamente a equipe de atendimento sob sua gestão e ...

Vaga:Coordenador(a) Fiscal Pleno Quantidade de Vagas:01 Método de Trabalho:Presencial Tipo de Contrato:Efetivo-CLT Cidade:São José dos Pinhais Bairro:CENTRO Horário:Segunda a Sexta das 08h12 às 18h00 Remuneração:Salário R$ 5. 116,21 + Co-Participação 50% Plano de Saúde Unimed + Plano odontológico + PLR + Seguro de Vida + Bonificação de acordo com metas + Wellhub + Conexa (Academias e apoio psicológico). Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou Administração com Especialização nas área fiscal e tributária. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria B. Experiência mínima de 2 anos em escritório contábil. Conhecimento avançado no sistema Domínio. Atuação estratégica técnica, com liderança de pessoas e comunicação institucional. Responsabilidades Atendimento ao Cliente de Alta Complexidade:Gerenciar casos complexos que envolvem múltiplas variáveis, como questões tributárias e fiscais complexas. Atuar como ponto de contato para clientes estratégicos ou VIPs. Coordenar a resolução de problemas críticos e garantir a satisfação do cliente. Supervisionar o departamento fiscal, garantindo a conformidade com a legislação tributária Supervisionar e revisar atividades complexas, como a apuração de impostos não cumulativos (ICMS, IPI, PIS e COFINS) com múltiplas variáveis e regimes tributários mais complexos (Lucro Real e Presumido). Coordenar a equipe, garantindo a execução eficiente das tarefas diárias. Elaborar e acompanhar o Plano de Trabalho mensal Desenvolver e revisar conteúdos informativos sobre mudanças legais. Revisar diariamente as novas legislações e os possíveis impactos para os clientes. Criar scripts para vídeos no YouTube e Instagram, além de blogs, para educar e informar clientes e seguidores Supervisionar e executar auditorias fiscais Elaborar a revisão e o plano de ação da seção Tributária e Fiscal do Diagnóstico Novak Propor melhorias contínuas para o departamento e para a Novak Manter atualizados os controles de OKRs e apresentar controle semanal das tarefas para a gestão. Treinamento e Desenvolvimento:Treinar novos analistas e sugerir cursos complementares para educação continuada. Acompanhar a evolução dos analistas por meio de feedback 1:1 e da plataforma de cursos disponibilizada pela Novak Elaborar e Propor para a gestão o PDI (Planos de Desenvolvimento Individual) dos Analistas e seus assistentes e auxiliares (PDI) para ajudar os colaboradores a entenderem o que é necessário para avançar para o próximo nível. Manter registros detalhados das metas alcançadas e das realizações dos colaboradores do departamento fiscal.

Sobre a posição Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Infraestrutura de TI para atuar em um ambiente desafiador e em constante transformação. O profissional terá papel estratégico na gestão de pessoas e de projetos, garantindo estabilidade, inovação e segurança nos serviços de TI da empresa. Principais Responsabilidades: . Planejar, coordenar e participar das atividades de infraestrutura de TI (on-premises e cloud). . Pesquisar, avaliar e homologar novas tecnologias e soluções que otimizem processo. . Garantir a disponibilidade, performance e estabilidade dos serviços, monitorando aplicações, servidores e recursos tecnológico. . Organizar e gerir as demandas da área: sustentação, melhorias contínuas e projeto. . Administrar atualizações de softwares e hardwares, assegurando padrões de segurança da informação. . Liderar a equipe de infraestrutura, promovendo engajamento, desenvolvimento e retenção de talento. . Gerenciar fornecedores e terceiros envolvidos nos projetos da área. . Controlar prazos de execução e acompanhar o desenvolvimento de projetos de infraestrutura. Requisitos Obrigatórios: . Formação superior em áreas de tecnologia, com pós-graduação . Experiência comprovada em coordenação de equipes de TI (mínimo 3 anos). . Conhecimento em ambientes com mais de um Datacenter On-Premisses conectados a nuvens pública. data center, infraestrutura física e soluções em nuvem (cloud). . Vivência em gestão de projetos de TI, sustentação e melhoria contínua. Desejável . certificações em ITIL, PMP, COBIT, Cisco, Microsoft, AWS ou similare. Perfil Comportamental . Liderança acolhedora, empática e humanizada, capaz de engajar e reter talento. . Excelente capacidade de comunicação, escuta ativa e negociação. . Perfil organizado, proativo e orientado a resultado. . Flexibilidade para dialogar com diferentes perfis técnicos e áreas de negócio. Modelo de trabalho: Presencial em Curitiba

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Coordenador de vendasLocal de trabalho: São José (SC), com disponibilidade para viagensPrincipais Responsabilidades:1. Atingimento de Metas de Vendas- Analisar problemas da região, desenvolver estratégias de ...

Vaga: Coordenador(a) de Vendas Responsável por coordenar e desenvolver a equipe de vendas de uma empresa de retífica diesel, acompanhar metas e indicadores, apoiar negociações e implementar estratégias para aumento dos resultados.Requisitos: experiência na área comercial, liderança, boa comunicação e foco em resultados.Diferencial: conhecimento no segmento automotivo/diesel e sistemas de vendas

Buscamos uma pessoa Analista de Licitações para atuar em consultoria, com foco em gestão completa de processos licitatórios e relacionamento com clientes. Essa pessoa será responsável por organizar, revisar e conduzir as etapas necessárias para competir em compras públicas e privadas via plataformas, além de participar de sessões e acompanhar resultados. Principais responsabilidades Relacionamento com clientes da consultoria (alinhamento de demandas, prazos, documentação e orientações). Análise, edição e organização de documentos e propostas para participação em licitações/pregões/leilões. Gestão do processo ponta a ponta:identificação de oportunidades, separação de documentação, envio de propostas, diligências e recursos quando necessário. Cadastro e manutenção das informações e documentos dos clientes em plataformas de compras e portais. Participação em sessões públicas (pregões/leilões eletrônicos), com registro e controle de lances/etapas. Acompanhamentos gerais:status de processos, resultados, atas, homologações, prazos e pendências. Organização de checklists, pastas digitais, controle de validade de certidões e documentos.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Contábil para atuar na gestão das rotinas contábeis da empresa, garantindo conformidade com normas legais, eficiência dos processos e qualidade das informações para tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar fluxo de caixa, contas a pagar e a receber. Elaborar relatórios financeiros e contábeis. Supervisionar a equipe financeira. Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão financeira. Conhecimento em legislação tributária. Experiência em Indústria de Alimentos. Habilidades Liderança de equipes. Organização e planejamento financeiro. Análise de dados financeiros. Domínio de softwares de gestão financeira (ERP).

Coordenar, acompanhar e desenvolver o time comercial, B2B e B2C. Definir, acompanhar e garantir o cumprimento de metas individuais e coletivas de vendas. Planejar estratégias comerciais para os canais B2B e B2C, alinhadas ao posicionamento da marca própria. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, ticket médio, conversão, novos clientes, recompra e mix de produtos. Realizar reuniões periódicas de alinhamento, feedback e acompanhamento de resultados. Apoiar em contratações, demissões e realizar acompanhamento de plano de carreira no setor. Atuar diretamente no suporte às vendedoras em negociações, objeções e fechamento de vendas. Desenvolver e otimizar processos comerciais internos (roteiros de vendas, follow-ups, organização de carteira de clientes, CRM). Trabalhar em conjunto com áreas com o marketing, produção e financeiro para alinhar campanhas, lançamentos e disponibilidade de produtos. Garantir a correta aplicação das políticas comerciais, comissões e condições de venda. Acompanhar tendências do mercado de cosméticos e comportamento do consumidor para propor melhorias e inovações comerciais. Requisitos:Experiência em coordenação, liderança comercial. Vivência com vendas B2B e/ou B2C, gestão de equipes comissionadas. Perfil estratégico, organizado, comunicativo e orientado a resultados. Habilidade em análise de indicadores e metas, capacidade analítica. Boa comunicação e habilidade de negociação Formação Gestão Comercial, MKT, ou Adm. Pacote Office avançado. Desejável:Desejável experiência no segmento de cosméticos, beleza ou varejo. Responsabilidades:Liderar o time de vendas B2B e B2C, com foco em crescimento de faturamento, desenvolvimento da equipe, melhoria de processos comerciais e fortalecimento da marca no mercado de cosméticos. Instruções adicionais:Proatividade e senso de dono, e capacidade de trabalhar com metas e pressão por resultados. Experiência com marca própria, conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial. Benefícios:Fixo de R$ 5. 000,00 + Meta Mensal Bonificação + variáveis:crescimento de faturamento + expansão de carteira B2B + ticket Médio. ( Excelente remuneração por resultados, acima de 10k).

Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados. O que você precisa ter ou saber:Superior completo obrigatório. Preferência por Engenharia Química, Administração, Gestão da Produção, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Realizará a garantia do fluxo eficiente de materiais e produtos (inbound, armazenagem, picking e outbound), liderando as operações diárias de recebimento, separação, expedição e transporte, com foco em nível de serviço, segurança, acuracidade de estoque e custo competitivo, planejando recursos, monitorando KPIs, assegurando compliance documental e regulatório, promovendo melhoria contínua e integração com as áreas de PCP/S&OP, Produção, Qualidade, Vendas, Compras e Financeiro, além de tratar avarias, devoluções e não conformidades com atuação em causa raiz e prevenção.

Estamos em busca de um Estagiário Administrativo para se juntar ao nosso time na RHF TALENTOS MATRIZ. Buscamos um profissional que se destaque em habilidades como proatividade, confiabilidade, organização, dinamismo, responsabilidade, agilidade e atenção aos detalhes. Entre as principais responsabilidades, você irá apoiar no acompanhamento de processos administrativos, atendimento aos Franqueados e demais tarefas que serão delegadas pelo supervisor. É importante que você demonstre comprometimento, tenha uma boa comunicação e seja capaz de gerenciar seu tempo de forma eficiente. Para esta oportunidade, buscamos um estagiário que tenha interesse em aprender e crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e desafiador. É necessário que você tenha boas habilidades de comunicação clara e assertiva, escuta ativa, organização, capacidade de trabalhar em equipe e uma atitude positiva e proativa. Se você se identifica com esses requisitos e está buscando uma oportunidade para colocar em prática suas habilidades administrativas, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso da RHF TALENTOS MATRIZ!.

VAGA:AUXILIAR ADMINISTRATIVO #500 Local de trabalho:Rua Eurico Fonseca dos Santos, Xaxim, Curitiba/PR Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 , com 1h30 de intervalo para almoço Remuneração:Salário entre R$ 2. 052,00 e R$ 2. 100,00 , de acordo com o nível de experiência Benefícios:Vale Refeição/Vale Alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde com coparticipação (adesão individual) Principais atividades Apoio às rotinas administrativas e operacionais do escritório Organização e controle de documentos físicos e digitais Atendimento telefônico, via e-mail e WhatsApp Lançamento e conferência de informações em sistemas e planilhas Apoio aos setores financeiro, comercial e/ou RH, conforme necessidade Controle de agendas, reuniões e compromissos Recebimento, conferência e envio de correspondências e documentos Emissão de relatórios simples e apoio no controle de prazos Organização do ambiente administrativo e apoio à recepção Suporte às demandas internas do dia a dia Perfil esperado Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Discrição, responsabilidade e postura profissional Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe Conhecimentos básicos a intermediários em informática (Pacote Office).

BM Vagas em parceria com renomada Faculdade de Estética selecionam Auxiliar Administrativo, Curitiba-Pr. Responsabilidades Organização e arquivo de documentos físicos e digitais Elaboração, conferência e controle de planilhas e relatórios Apoio em rotinas administrativas gerais Controle ...

Responsabilidades Auxiliar Administrativo PCP e Compras Atuação no apoio ao planejamento da produção e processos de compras com controle de estoques, cotações, acompanhamento de pedidos e atualização de planilhas e relatórios. Resumo da Posição Atuar no apoio às áreas de Planejamento e Controle da Produção (PCP) e Compras, contribuindo para o controle de estoques, cumprimento de prazos, relacionamento com fornecedores e geração de informações gerenciais, com foco em organização, análise e melhoria contínua dos processos. Requisitos:Ensino médio completo, conhecimento Intermediário em Excel, perfil organizado e analítico. com conhecimento de calculo e proporções Horário:seg. a sex. , 08h00 às 17h48. Salário:R$ 2. 087,80 + cesta básica R$594,26. Benefícios:refeição no local e vale-transporte. Cargo:Auxiliar Administrativo – PCP e Compras Principais Atividades Apoiar o planejamento da produção, acompanhando níveis de estoque, demandas e prazos de entrega. Realizar cotações, negociar e manter contato com fornecedores, bem como acompanhar pedidos de compra. Atualizar e manter planilhas de controle, elaborando relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão. Auxiliar na análise de custos e na identificação de oportunidades de otimização do processo de compras. Lançar informações em sistemas internos, garantindo a organização e confiabilidade dos registros. Apoiar a comunicação e integração entre áreas internas e fornecedores..