107 vagas de emprego para Coordenador Administrativono estado doMato Grosso

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Realizar agendamentos de manutenções. Retornar com as informações pertinentes ao processo para o cliente. Realizar contato diário com fornecedores afim de entender e sanar gargalos operacionais. Enviar as aprovações de ordem de serviço para as oficinas. Preenchimento de check list. Requisitos e qualificações Ensino médio Completo. CNH B. Conhecimento em pacote office. Informações adicionais GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ:Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar. Pela Universidade CS BRASIL , a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira. Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos , ainda tem um evento mega especial. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Se identificou com essa vaga Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

Setor:Cartório Eleitoral da 51 zona eleitoral Endereço:Av. Historiador Rubens de Mendonça, 4750-Centro Político Administrativo, Cuiabá-MT, 78049-941 Horário:07:30 às 11:30 Modalidade:Presencial Atividades:ATENDIMENTO AO PÚBLICO INTERNO E EXTERNO (ELEITORES, SERVIDORES, MESÁRIOS). PROTOCOLO, TRIAGEM, DIGITALIZAÇÃO, ARQUIVAMENTO E CONTROLE DE DOCUMENTOS ELEITORAIS. ...

Estimado(a) Candidato(a), A RHF TALENTOS – Primavera do Leste está em busca de um(a) Consultor(a) Comercial para atuar em uma empresa do setor automotivo. Procuramos um profissional dinâmico, com perfil comercial, foco em atendimento ao cliente e experiência em vendas de peças e serviços automotivos. HORÁRIO DE TRABALHO:De segunda a sexta-feira – das 07h00 às 18h00 REMUNERAÇÃO:Salário entre R$ 4. 000,00 e R$ 5. 000,00 (de acordo com experiência) REQUISITOS:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Experiência com atendimento ao cliente e vendas Vivência no setor automotivo (autopeças, oficina ou auto center) Conhecimento básico de peças e serviços automotivos Boa comunicação, organização e postura profissional Facilidade com sistemas, controles e rotinas administrativas Perfil proativo, responsável e atento aos detalhes PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Realizar atendimento ao cliente interno e externo Identificar necessidades e orientar clientes sobre peças e serviços Elaborar e apresentar orçamentos de peças e serviços automotivos Acompanhar aprovações, prazos e execução dos serviços Apoiar no fechamento de vendas e ordens de serviço Manter relacionamento ativo com clientes, visando fidelização Apoiar rotinas administrativas e manter o fluxo de atendimento organizado DIFERENCIAIS:Experiência anterior em auto center, oficina mecânica ou autopeças Habilidade em negociação e vendas consultivas Perfil dinâmico, comunicativo e orientado a resultados Se você se identifica com esse perfil e busca crescimento profissional no setor automotivo, envie seu currículo atualizado. Equipe RHF TALENTOS – Primavera do Leste.

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 8h às 17h30 - Intervalor das 11h30 às 13h.Salário: FixoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• VA de R$ 350,00;• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Atendimento ao cliente;• Abertura e acompanhamento dos sinistros;• Solicitação das assistências e entre outras atividades da área.Requisitos e qualificações• Ensino médio completo;• Necessário experiência com atendimento ao cliente e rotinas administrativas;• Será considerado um diferencial conhecimento em sinistro, assistências e veículos.

Somos a Rede Matogrossense de Comunicação, gente fazendo para nossa gente. Gente que inova. Gente que inspira. Gente apaixonada e sensível. SOBRE A OPORTUNIDADE:Analisar e registrar mapas de compra no sistema, conferindo dados contratuais. Solicitar faturamento e acompanhar a entrega de materiais publicitários. Solicitar produção de vinhetas e aprovar materiais de divulgação conforme regras da emissora. Elaborar roteiros diários de exibição comercial. Monitorar veiculações e reportar falhas para possível compensação. Apoiar a conciliação de valores entre faturamento e notas fiscais. Executar outras rotinas administrativas do setor. O QUE PRECISAMOS Graduação completa ou em andamento em Administração ou áreas afins. Domínio do Pacote Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint e Word). Experiência anterior com rotinas administrativas. O QUE PODE DIFERENCIAR VOCÊ Conhecimento básico em gestão de projeto. Conhecimento em Power BI é um diferencial. Uso de IA (Chat GPT, Gemini e Copilot). Curiosidade para aprender e se desenvolver constantemente. NOSSOS BENEFÍCIOS:Convênio médico e Odontológico. Seguro de vida em grupo. PLR-Participação nos lucros e resultados. Auxílio creche. Wellhub. Wellz. Auxílio farmácia. Refeição no local. Convênio com o Sesc. Vale transporte. Somos a RMC!

O profissional atuará como Analista de Recurso de Glosa, com foco na análise e contestação de glosas aplicadas a faturamentos de serviços médicos. As principais atividades incluem o recebimento e análise das notificações de glosa enviadas pelas operadoras de saúde, visando identificar as razões e critérios utilizados para as negativas de pagamento. O analista realizará a auditoria detalhada dos processos de cobrança, garantindo que os serviços prestados estejam de acordo com as normas e regulamentações do setor. Além disso, o profissional será responsável pela elaboração de recursos administrativos e outros documentos necessários para a contestação das glosas, fundamentando as solicitações com dados técnicos e legais apropriados. O Analista de Recurso de Glosa também deverá acompanhar os prazos de resposta das operadoras e garantir que as solicitações de reanálise sejam encaminhadas corretamente. Outra atividade importante será a interação com as equipes internas, como faturamento e atendimento ao cliente, para entender melhor os casos de glosa e promover ajustes nas práticas de cobrança, quando necessário. O profissional fará o monitoramento constante das pendências de glosas e proporcionará relatórios periódicos à gestão.

Missão do Cargo : Atuar no atendimento ao cliente, garantindo suporte eficiente, cordial e resolutivo, com foco na qualidade do serviço, cumprimento de prazos e satisfação do cliente, representando a transportadora de forma ética e profissional. Principais Responsabilidades: Realizar atendimento aos clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais de comunicação, Prestar informações sobre coleta, prazos de entrega, rastreamento de cargas, valores e serviços da transportadora, Registrar, acompanhar e tratar ocorrências, reclamações, solicitações e elogios, Acompanhar entregas, coletas e possíveis avarias ou extravios, acionando as áreas responsáveis, Atualizar sistemas internos com informações precisas e completas, Interagir com as áreas operacionais, comercial e administrativa para solução de demandas, Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e políticas de atendimento, Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atendimento ao cliente. Requisitos: Experiência comprovada com atendimento ao cliente, Conhecimento em informática (pacote Office), Boa comunicação verbal e escrita, Ensino Médio Completo

Órgão:Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso – TRE/MT Setor:10 Zona Eleitoral Local:Avenida Presidente Kennedy n 1845, Vila Marinópolis, Rondonópolis/MT Modalidade:Presencial Carga horária:20h semanais Horário:07:30 às 11:30 Curso exigido:Direito (Nível Superior) Descrição das atividades:Utilização do sistema de Processo Judiciário Eletrônico (PJe). Apoio nas rotinas da unidade eleitoral. Auxílio em atividades administrativas e processuais. Organização de documentos e movimentações processuais.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

...s com os cirurgiões e anestesistas. Atualização em Tempo Real:Inserir entradas, saídas e cancelamentos no sistema. Controle de Prioridades. Gestão de Prontuários e Documentação. Fechamento Administrativo:Revisar se o gasto de sala foi devidamente lançado para faturamento antes do prontuário sair da unidade. Ponto de Contato:Atender chamadas telefônicas, passar recados para ...

O profissional atuará como Analista de Recurso de Glosa, com foco na análise e contestação de glosas aplicadas a faturamentos de serviços médicos. As principais atividades incluem o recebimento e análise das notificações de glosa enviadas pelas operadoras de saúde, visando identificar as razões e critérios utilizados para as negativas de pagamento. O analista realizará a auditoria detalhada dos processos de cobrança, garantindo que os serviços prestados estejam de acordo com as normas e regulamentações do setor. Além disso, o profissional será responsável pela elaboração de recursos administrativos e outros documentos necessários para a contestação das glosas, fundamentando as solicitações com dados técnicos e legais apropriados. O Analista de Recurso de Glosa também deverá acompanhar os prazos de resposta das operadoras e garantir que as solicitações de reanálise sejam encaminhadas corretamente. Outra atividade importante será a interação com as equipes internas, como faturamento e atendimento ao cliente, para entender melhor os casos de glosa e promover ajustes nas práticas de cobrança, quando necessário. O profissional fará o monitoramento constante das pendências de glosas e proporcionará relatórios periódicos à gestão.

Setor:SSI-SEÇÃO DE SELEÇÃO E INGRESSO Endereço:Av. Historiador Rubens de Mendonça, 4750-Centro Político Administrativo, Cuiabá-MT, 78050-908 Horário:07H30 ÀS 11H30 Modalidade:Presencial Atividades:Alimentação de planilhas (pacote office) e sistemas. acompanhamento de processos. suporte em geral etc.

O atendente de escritório de contabilidade é responsável por prestar atendimento ao cliente, realizando a recepção de forma cordial e profissional. Atua no apoio às atividades diárias do escritório, auxiliando nas demandas administrativas, organização de documentos, controle de informações e encaminhamento de solicitações aos setores responsáveis. É função do atendente zelar pelo bom relacionamento com os clientes, manter a organização do ambiente de trabalho e colaborar para o bom andamento dos processos internos, seguindo as normas e procedimentos do escritório.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Anotar recados. Prestar informações. Registrar as visitas e os telefonemas recebidos. Auxiliar em pequenas tarefas de apoio administrativo.

...s com os cirurgiões e anestesistas. Atualização em Tempo Real:Inserir entradas, saídas e cancelamentos no sistema. Controle de Prioridades. Gestão de Prontuários e Documentação. Fechamento Administrativo:Revisar se o gasto de sala foi devidamente lançado para faturamento antes do prontuário sair da unidade. Ponto de Contato:Atender chamadas telefônicas, passar recados para ...

Efetuar vendas de pneus novos de caminhão, agrícolas, OTR, câmaras, protetores e lonas plásticas. Focar o seu trabalho de vendas em produtos automotivos para camioneiros autônomos, grandes e pequenas frotas e fazendas. Trabalhar visando atingir os objetivos previamente estabelecidos, a produtividade das vendas e a participação no mercado. Atender os clientes da sua carteira de clientes, gerenciando suas contas através do levantamento das suas necessidades para oferecer soluções. Reativar e prospectar clientes, identificando suas necessidades através de pesquisa sobre o seu potencial de consumo. Acompanhar a sua carteira de clientes devedores, trabalhando em parceria com a Assistente Administrativa. Orientar a empresa na compra de mercadorias sazonais de acordo com a programação com os seus clientes. Efetuar a garantia de pneus. Entregar mercadorias. Zelar pelo abastecimento, limpeza e conservação do veículo sob sua responsabilidade, obedecendo às orientações da empresa a esse respeito.

Local:Fazenda Mirandópolis, Juscimeira-MT Atribuições e Responsabilidades:Atuará dando suporte ao(a) Analista de Administração de Pessoal, sendo responsável por auxiliar nas seguintes atividades:Tratativas e acompanhamento de ponto eletrônico e banco de horas. Coleta e organização de informações para lançamento em folha de pagamento. Inclusão de cadastros de novos colaboradores no sistema. Apoio nas demandas operacionais e administrativas da área de Administração de Pessoal. Requisitos da vaga:Conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e eSocial Desejável boa comunicação, organização e proatividade no cumprimento de prazos e rotinas da área. Pacote office. Disponibilidade para residir em fazenda. Benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. Vale Alimentação. Cartão Multibenefícios. Seguro de Vida.

...e formulários e controle de documentos. Organização e arquivamento de contratos, cadastros, pastas e arquivos físicos e digitais. Controle de correspondências e documentos internos. Apoio administrativo aos gestores e demais setores da empresa. Controle de materiais de escritório, copa e serviços gerais. Pesquisa de preços e elaboração de orçamentos. Contato com fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhamento de demandas administrativas junto a órgãos públicos. Apoio às rotinas administrativas da construtora. Manter a organização do escritório e da copa. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior como secretária ou auxiliar administrativo. Vivência em rotinas administrativas. Experiência no setor imobiliário (incorporadora, construtora, corretora, Registro de Imóveis, obras, planejamento urbano, etc. ). Diferencial ter exercido atividades correlatas ...

A vivência ligada à contabilidade e a atuação na área contábil e fiscal, somada a vontade de contribuir com informações que possam permitir que gestores orientem suas decisões nas análises extraídas de relatórios contábeis, despertou em 1997 o interesse na criação de uma empresa de consultoria e assessoria contábil que oferecesse aos seus clientes um serviço de contabilidade completo, a Minerva Serviços de Contabilidade. Nossa missão é oferecer aos nossos clientes soluções com qualidade, agilidade, técnica e ética. Procuramos um Auxiliar de Processos para nos ajudar nesta missão. Suas principais atividades serão:Auxiliar nos processos contratuais de abertura, alteração e dissolução de empresas. Gerir alvarás de funcionamento, sanitário e de Corpo de Bombeiros. Gerir cadastros, atualizações e baixas junto aos conselhos de classes profissionais. Consultar pendências em órgãos municipais, estaduais e federais. Gerir certificados digitais e assinaturas digitais. Emitir certidões municipais, estaduais e federais. Realizar credenciamentos municipais, estaduais e federais. Para esta posição, esperamos que você tenha:Moto própria. Superior completo ou esteja cursando Ciências Contábeis ou Administração. Conhecimento sobre rotinas administrativas. Pacote Office básico. Trabalho em equipe. Organização. Olhar para detalhes. E se você ainda tem alguma dúvida se a Minerva é um bom lugar para se trabalhar, olha só quais são os benefícios de ser um(a) Minervino(a):Vale Alimentação. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Plano de Cargos e Salários.