105 vagas de emprego para Coordenador Administrativo em Manaus, AM

Responsabilidades Organizar e arquivar documentos físicos e digitai. Auxiliar na gestão de folha de pagamento e benefício. Realizar o controle de ponto dos funcionário. Dar suporte em processos de recrutamento e seleção. Preparar relatórios e planilhas administrativa. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas de RH. Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH. Habilidades Organização e atenção aos detalhe. Boa comunicação interpessoal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Habilidade em resolução de problema.

Um Auxiliar Administrativo de Cobrança apoia a equipe financeira/jurídica na recuperação de créditos, realizando contato com inadimplentes, negociando pagamentos, emitindo boletos/relatórios e controlando processos de cobrança, transferindo a redução da inadimplência.

Responsabilidades Organizar e arquivar documentos físicos e digitais. Auxiliar na gestão de folha de pagamento e benefícios. Realizar o controle de ponto dos funcionários. Dar suporte em processos de recrutamento e seleção. Preparar relatórios e planilhas administrativas. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas de RH. Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Habilidade em resolução de problemas.

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.

Atividade:Supervisionar a equipe de manutenção predial. Desejável experiência profissional em manutenção área de shopping center. Supervisionar o sistema de refrigeração predial como:instalação, manutenção preventiva e corretiva, em todas as áreas civil, elétrica e predial. Supervisionar ações preventivas e corretivas de equipamentos e máquinas alocadas na área externa da empresa como compressores de ar e refrigeração. Participar de reuniões com o cliente, para tratativas e melhoria contínua do contrato. Orientar colaboradores com menor conhecimento na solução de problemas mais complexos. Requisitos:Graduação em Engenharia, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de operações, desejável em empresa de prestação de serviços. Domínio em rotinas administrativas. Liderança comprovada em times multifuncionais. Capacidade de tomar decisões estratégicas e solução de problemas complexos. Sólidas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Domínio de ferramentas de MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) e sistemas Operacional. Aptidão para trabalhar em equipe e capacidade de manter a confidencialidade e a integridade dos registros. Abertura para aprender e se adaptar a novas tecnologias. Oferecemos:Disponibilidade de horário. Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

Graduação completa Experiência na área comercial Realizar prospecção e atendimento a clientes Participar de reuniões com clientes (presenciais e/ou online) Elaboração de propostas Apoiar as rotinas administrativas da área comercial Diferencial: Experiência com vendas de serviços ou em consultoria de RH

Responsabilidades Apoiar na digitalização, catalogação e arquivamento de documentos, garantindo a integridade dos dados. Realizar a inserção e atualização de dados em planilhas eletrônicas (Excel) e sistemas de gestão internos. Auxiliar na elaboração de apresentações e relatórios básicos utilizando ferramentas como PowerPoint e Word. Prestar suporte na organização de informações e extração de dados para análises preliminares. Colaborar na manutenção e organização de bancos de dados simples, sob supervisão. Requisitos Ensino médio cursando ou completo, com disponibilidade para conciliar estudos e jornada de aprendizagem. Conhecimento básico e comprovado no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Familiaridade com o uso de ferramentas de comunicação digital (e-mail, plataformas de colaboração). Compreensão básica de rotinas administrativas e organização de informações. Idade entre 14 e 24 anos (requisito legal para a posição de aprendiz). Habilidades Proficiência básica em Microsoft Excel para manipulação e formatação de dados. Capacidade de utilizar ferramentas de busca e organização de informações em ambientes digitais. Habilidade para aprender rapidamente a operar novos sistemas

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10 e NR35. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

Responsabilidades Apoiar na digitalização, catalogação e arquivamento de documentos, garantindo a integridade dos dado. Realizar a inserção e atualização de dados em planilhas eletrônicas (Excel) e sistemas de gestão interno. Auxiliar na elaboração de apresentações e relatórios básicos utilizando ferramentas como PowerPoint e Word. Prestar suporte na organização de informações e extração de dados para análises preliminare. Colaborar na manutenção e organização de bancos de dados simples, sob supervisão. Requisitos Ensino médio cursando ou completo, com disponibilidade para conciliar estudos e jornada de aprendizagem. Conhecimento básico e comprovado no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Familiaridade com o uso de ferramentas de comunicação digital (e-mail, plataformas de colaboração). Compreensão básica de rotinas administrativas e organização de informaçõe. Idade entre 14 e 24 anos (requisito legal para a posição de aprendiz). Habilidades Proficiência básica em Microsoft Excel para manipulação e formatação de dado. Capacidade de utilizar ferramentas de busca e organização de informações em ambientes digitai. Habilidade para aprender rapidamente a operar novos sistemas

Atividades:Auxiliar os vendedores, apoio a área de vendas, cadastro de fornecedores, levantar preços de mercadorias e necessidades das lojas, rotinas administrativas relacionadas ao processos de vendas. Digitar pedidos. Acompanhar negociações. Executar funções relacionadas ao cargo. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo, noções do pacote office e ferramentas Google. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades administrativa. Gerenciar documentos e arquivo. Elaborar relatórios e planilha. Coordenar a equipe administrativa. Garantir o cumprimento de normas e procedimento. Requisitos Experiência em gestão administrativa, espexialmente em indústria Conhecimento em pacote Office (Excel avançado). Ensino superior completo em Administração ou áreas correlata. Experiência em sistemas de gestão integrada (ERP). Certificação em gestão de processos será um diferencial. Habilidades Liderança de equipe. Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Resolução de problema. Visão estratégica.

...e Transporte Possibilidade de comissão/bonificação Local de trabalho:Nossa Senhora das Graças – Vieiralves/Manaus. Início imediato Atividades Principais:Atendimento e recepção de clientes-Organização e controle de agenda-Apoio administrativo básico-Comunicação com clientes e equipe Requisitos:Cursando curso técnico ou superior-Conhecimentos básicos em informática e planilhas do excel-Boa comunicação, proatividade e organização-Não é necessária experiência ...

...e Transporte Possibilidade de comissão/bonificação Local de trabalho:Nossa Senhora das Graças – Vieiralves/Manaus. Início imediato Atividades Principais:Atendimento e recepção de clientes-Organização e controle de agenda-Apoio administrativo básico-Comunicação com clientes e equipe Requisitos:Cursando curso técnico ou superior-Conhecimentos básicos em informática e planilhas do excel-Boa comunicação, proatividade e organização-Não é necessária experiência ...

Assistente de Rh #1384 Horário:De segunda a sexta:07h às 17h, sábado:08h às 12h Remuneração:Salário R$ 2. 000,00 a 3. 000,00 Benefícios:VT ou auxílio combustível + refeição no local + cesta básica Principais atividades:Atuação com apoio nos processos de admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos, gestão de benefícios e férias, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas administrativas de RH. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas afins, experiência em rotinas de RH, boa comunicação, organização e conhecimento básico em legislação trabalhista..

Responsabilidades Atendimento telefônico e presencial. Receber e distribuir correspondência. Agendar reuniões e controlar agenda. Realizar o cadastro de visitantes e cliente. Prestar suporte administrativo geral. Requisitos Ensino médio completo. Vivência em área clínica. Experiência em atendimento ao público. Conhecimento em informática (Pacote Office). Boa comunicação verbal e escrita. ...

...e com a contabilidade. Elaboração e atualização de relatórios financeiros e administrativos. Apoio nas rotinas de compras Organização de documentos, arquivos e controles internos. Suporte administrativo às demandas do time. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a ...

Apoiar os processos de admissão e demissão de colaboradores. Conferência e organização de documentação admissional. Controle e acompanhamento de ponto eletrônico. Apoio na folha de pagamento e benefícios. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas de DP. Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais. Triagem de currículos e contato com candidatos. Agendamento e apoio em entrevistas. Atualização de planilhas e controles internos de RH. Suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Graduação completa Experiência na área comercial Realizar prospecção e atendimento a clientes Participar de reuniões com clientes (presenciais e/ou online) Elaboração de propostas Apoiar as rotinas administrativas da área comercial Diferencial: Experiência com vendas de serviços ou em consultoria de RH

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação do armazém. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências no armazém. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Responsabilidades: Apoiar a área comercial no atendimento a clientes e parceiros; Elaborar propostas comerciais, orçamentos, contratos e documentos de formalização de serviços; Realizar acompanhamento de leads, oportunidades e follow-ups com clientes; Atualizar informações em sistemas/CRM e manter controles comerciais e relatórios gerenciais; Auxiliar no controle de prazos contratuais, envio de documentações e interface com áreas internas (Recrutamento, DP e Financeiro); Apoiar ações de prospecção e manutenção de carteira de clientes. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou áreas correlatas); Experiência prévia em rotinas comerciais ou administrativas, preferencialmente em empresas de serviços; Conhecimento em pacote Office, com foco em Excel; Vivência com atendimento ao cliente B2B e sistemas de gestão/CRM será diferencial. Habilidades: Comunicação clara e postura profissional; Organização e gestão de prazos; Proatividade e senso de urgência; Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal; Atenção a detalhes e foco em resultados; Trabalho em equipe e colaboração com áreas internas.