56 vagas de emprego para Coordenador Administrativo em Laranjal Paulista, SP

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Requisito:Experiência na função.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Elabora planilhas;• Administra cartões de ponto;• Distribui pagamento aos funcionários;• Recruta e Seleciona Pessoal;• Preenche formulários padronizados;• Prepara mapa de medição mensal parafaturamento;• Administra serviços de infraestrutura da Obra,tais como Alojamento, Transporte, Refeição

ESTÁGIO ADMINISTRATIVO - PIRACICABA BOLSA-AUXÍLIO: R$1.030,00 + R$168,00 AUXÍLIO TRANSPORTE. HORÁRIO DO ESTÁGIO: Segunda à sexta das 09h às 13h CURSANDO (TÉCNICO E SUPERIOR): Administração; Gestão empresarial; Ciências contábeis; Cursos correlatos. REQUISITOS: Ser organizado com documentos; Visão analítica, Proativo, Boa comunicação, Digitação; Conhecimento básico em Excel e Word. ATIVIDADES: Digitação e lançamento de dados em sistemas e planilhas Conciliação básica de contas Cadastro e atualização de fornecedores Apoio na emissão de notas fiscais Arquivamento e organização de documentos Suporte às rotinas de apuração de impostos

Empresa do segmento de software contrata Auxiliar de Escritório para trabalhar em Piracicaba - SP.Principais Atividades Atendimento online via sistema Zendesk, WhatsApp e Chat ações; Desregistro de licença (mudança de computador); Renovações de licença; Envio de link de pagamento; Atendimento por e-mail e telefone (adesão/renovação dos sistemas); Envio de propostas comerciais; Atuação sobre relatório de licenças vencidas (TOPO/DIMENSOR); Contato com novas adesões (solicitação de documento para validar compra online). Requisitos:Ensino Médio completoVivência prática com sistemas e computador (pacote Office) - em especial, planilhas Excel.Excelente comunicaçãoIniciativa e proatividade.A Empresa Oferece:Salário R$ 2.000,00 Vale Refeição: R$ 800,00 Horário de Trabalho:De segunda a sexta das 08h as 17h30.

Requisitos Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração ou áreas correlatas) Conhecimento básico em informática (Pacote Office:Word, Excel e e-mail) Capacidade de lidar com rotinas administrativas e prazos Experiência anterior na área administrativa.

Responsabilidades Realizar atividades de apoio administrativo. Atendimento telefônico e recepção de clientes. Organização de documentos e arquivos. Elaboração de planilhas e relatórios. Auxílio na organização de eventos. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática (Pacote Office). Boa comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade.

ESTÁGIO ADMINISTRATIVO BOLSA-AUXÍLIO: R$1100,00 + Auxílio transporte (R$ 259,00) HORÁRIO DO ESTÁGIO: Segunda a sexta 11:00 às 17:00 CURSANDO (SUPERIOR): Administração; Gestão Empresarial; Cursos Correlatos. REQUISITOS: Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Boa Comunicação; Conhecimentos básicos em Pacote Office (principalmente Excel e Outlook); ATIVIDADES: Auxiliar nas demandas operacionais; Gestão de arquivo dos contratos empresariais e codificação de códigos dos contratos cadastrados; Envio de cartas de reajuste com AR para as empresas; Preenchimento de planilhas.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para apoiar as rotinas administrativas da empresa, garantindo organização, agilidade e bom atendimento.Responsabilidades: Gestão de documentos físicos e digitais (organizar, arquivar, digitalizar e protocolar); Atendimento ao público, clientes, visitantes e chamadas telefônicas; Controle de correspondências, e-mails, encomendas e envios via correios ou transportadoras; Redação de documentos como ofícios, memorandos, cartas comerciais, comunicados internos e atas de reunião; Controle de estoque de materiais de escritório e solicitação de compras; Apoio nas rotinas de contas a pagar e receber (lançamento de notas fiscais, organização de boletos e conferência de pagamentos); Registro de pequenas despesas e apoio na conciliação bancária básica; Gestão de agendas, marcação de reuniões e reserva de salas; Atualização de planilhas de controle e cadastros de clientes e fornecedores em sistema ERP; Apoio na organização de viagens corporativas (passagens, hospedagem e prestação de contas); Auxílio na conferência de ponto eletrônico e organização de atestados médicos; Apoio no processo de integração de novos colaboradores (kits de boas-vindas e documentação). Requisitos: Ensino Médio Completo. Morar em Piracicaba-SP ou região próxima de fácil acesso. Diferenciais: Técnico em Administração, Secretariado, Contabilidade ou Logística; Cursando Ensino Superior em: Administração de Empresas ou Gestão Comercial / Processos Gerenciais ou Recursos Humanos ou Ciências Contábeis ou áreas correlatas Inglês Conhecimentos Técnicos Necessários: Pacote Office (especialmente Excel e Word); Informática básica (navegação na web, e-mails – Outlook/Gmail, digitação); Familiaridade com sistemas ERP (ex: SAP, Totvs ou similares). Benefícios: Plano de Saúde SulAmérica; TotalPass.

Responsabilidades: Auxiliar na organização de documentos e arquivos. Elaborar planilhas e relatórios administrativos. Apoiar a área fiscal. Requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Habilidades: Capacidade de organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Habilidade em trabalhar em equipe. Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP) é um diferencial. Familiaridade com ferramentas de comunicação online.

ESTÁGIO ADMINISTRATIVO BOLSA-AUXÍLIO: R$1000,00 + Auxílio transporte. HORÁRIO DO ESTÁGIO: Horário : Segunda à sexta das 07h às 13h. Benefícios: UsedCred; CURSANDO (TÉCNICO OU SUPERIOR): Administração Cursos Correlatos REQUISITOS: Boa comunicação, proatividade, organização e bom trabalho em equipe. Pacote Office ATIVIDADES: Elaboração de relatórios Contato com clientes Formatação de documentos Envio de faturamento para clientes Atendimento ao cliente

VAGA PARA BOITUVA EXIGÍVEL-Experiência em área Administrativa/Logística Principais tarefas:Irá realizar o gerenciamento das contas do mercado livre. será responsável pelos indicadores, criar anúncios e realizar a manutenção dos mesmos, recolhimento e contagem de materiais, despacho de mercadorias ao mercado livre, envio de mercadoria para o correio. Necessário Domínio em Excel-Possuir CNH DESEJÁVEL-Possuir condução própria Caro candidato, Somente candidate-se a vaga se cumprir os requisitos EXIGÍVEIS.

ESTÁGIO ADMINISTRATIVO COMERCIAL BOLSA-AUXÍLIO R$ 1.397,82 + AUXÍLIO TRANSPORTE: R$ 280,00. BENEFÍCIOS: Vale Alimentação. HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 14:00. REQUISITOS: Cursando curso técnico ou superior em Administração, Gestão Empresarial ou cursos correlatos; Conhecimento em ferramentas de CRM; Noções de rotinas e técnicas de vendas e negociação; Conhecimento em Pacote Office, ferramentas digitais e redes sociais; Boa organização e comunicação. ATIVIDADES: Coleta e acompanhamento de assinaturas de contratos; Apoio na utilização de sistemas e ferramentas de gestão comercial (CRM); Realização de cobranças para envio de pedidos de compra; Emissão de pedidos de venda; Apoio às atividades do departamento comercial e à equipe, visando desenvolvimento profissional.

...o é transformar o alimento em fonte de cuidado, promovendo práticas éticas e sustentáveis em toda a cadeia produtiva. Sobre a Oportunidade Buscamos um Assistente Administrativo com perfil organizado, dinâmico e voltado a resultados. Esse profissional será peça-chave no suporte aos projetos internos, na gestão de prazos e na atualização ...

ESTÁGIO ADMINISTRATIVO BOLSA-AUXÍLIO: R$1100,00 + Auxílio transporte HORÁRIO DO ESTÁGIO: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 15:00 (1h de intervalo). BENEFÍCIOS: Vale Alimentação CURSANDO (TÉCNICO OU SUPERIOR): Administração; Recursos Humanos; Contabilidade; Cursos Correlatos. REQUISITOS: Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office (especialmente Excel e Word); E-mail e ferramentas digitais do dia a dia. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Possuir CNH é desejável. ATIVIDADES: Suporte a viagens corporativas: realização de reservas de carros e hospedagem para gestores de todo o Brasil. Gestão administrativa: controle, conferência e validação de Notas Fiscais. Compras do escritório: solicitação, cotação e acompanhamento de materiais de papelaria, itens de escritório, limpeza e demais necessidades internas. Apoio a eventos internos: organização logística, compra de brindes, contato com fornecedores e suporte na locação de espaços. Rotinas gerais de apoio: contribuição para a manutenção da operação administrativa, garantindo organização e suporte aos times.

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

Nosso time de Recursos Humanos está crescendo, estamos em busca de dois Analistas para atuar em nossos processos:Executar e conferir a folha de pagamento (salários, férias, 13, rescisões e encargos). Realizar admissões, demissões e controle de ponto. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias. Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha e benefícios. Apoiar auditorias e rotinas administrativas do RH. Se você possui experiência com estes processos, venha fazer parte da Coocerqui.

.... 500,00 (30% de insalubridade) + VT + Refeição no Local Horário:A ser definido (Disponibilidade para atuar em turnos, porém o treinamento será em horário administrativo).