150 vagas de emprego para Controller Financeiro em Marechal Cândido Rondon, PR

.... Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em indústria. Vivência com conciliações bancárias, contas a receber e cobrança. Excel em nível intermediário/avançado. Experiência com ERP financeiro/industrial. Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e postura profissional. CNH válida. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

...r com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

...s Analisar, classificar e realizar a conciliação de conta. Realizar contato com clientes para solicitar documentaçõe. Integrar à contabilidade os lançamentos fiscais, de folha e financeiro dos cliente. Realizar análises dos balanços e demonstrativo. Atender solicitações de órgãos fiscalizadores e cliente. Auxiliar os clientes internos e externos com os assuntos ...

Oportunidade para atuar como Consultor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes. O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Toledo, Paraná

Principais atividades Desenvolver, manter e evoluir sistemas utilizando Oracle Forms e procedures, packages, triggers, functions em PL/SQL. Corrigir eventuais inconsistências técnicas e aplicar melhorias contínua. Documentar soluções e seguir boas práticas de desenvolvimento. Requisitos Essencial Ensino Superior completo ou tecnólogo na área da tecnologia. Conhecimento na área Contábil, Fiscal, Financeira, Logística ou Agronegócio. Experiência com linguagens de programação. Diferencial Experiência com PL/SQL. Benefícios Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Programa de capacitação pessoal e profissional. Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h10. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa A Maxicon Sistemas é empresa que atua no mercado desde 1999 com o desenvolvimento e venda de softwares, oferecendo soluções específicas para gerenciamento de atividades, proporcionando maior controle, redução de custos e agilidade nos processos, principalmente no agronegócio.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso/MT.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso do Sul/MS.

Descrição Atribuições e responsabilidades: Executa processos para atendimento de clientes e associados, conforme políticas da empresa; Realiza o cadastro e atualização cadastral de clientes e associados; Emite demonstrativo para verificação da situação financeira do cliente e analisa a viabilidade da sua necessidade; Cadastra intenção do cliente para preço e data ou verifica condições de comercialização junto ao Departamento de Operações e Mercado. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo em áreas administrativas Administração, Ciências Contábeis, Gestão do Agronegócio, Gestão de Cooperativas ou áreas correlatas; Disponibilidade para atuar na Unidade de Turvo/PR; Disponibilidade para atuar em horário comercial (8h às 17h30) e aos sábados (08h às 12h); Experiência na área financeira, administrativa ou de atendimento ao cliente. Benefícios: Vale alimentação; Convênio odontológico; Convênio Médico; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Universidade Corporativa. Local: Unidade de Turvo/PR Educação Educação Superior Incompleta.

Descrição Atribuições e responsabilidades: Executa processos para atendimento de clientes e associados, conforme políticas da empresa; Realiza o cadastro e atualização cadastral de clientes e associados; Emite demonstrativo para verificação da situação financeira do cliente e analisa a viabilidade da sua necessidade; Cadastra intenção do cliente para preço e data ou verifica condições de comercialização junto ao Departamento de Operações e Mercado. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo em áreas administrativas: Administração; Ciências Contábeis; Gestão do Agronegócio; Gestão de Cooperativas ou áreas correlatas; Disponibilidade para atuar na Unidade de Sarandi/PR; Disponibilidade para atuar em horário comercial (8h às 17h30) e aos sábados (08h às 12h); Experiência na área financeira, administrativa ou de atendimento ao cliente. Benefícios: Vale alimentação; Convênio odontológico; Convênio Médico; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Universidade Corporativa. Local: Unidade de Sarandi/PR.

Formação:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção, Gestão Financeira e Administração ou áreas afins. Desejável estar cursando pós-graduação. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Conhecimento em gestão de estoque, cadeia de suprimentos e logística integrada. Familiaridade com indicadores de desempenho (KPI’s) e ferramentas de análise de dados. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Aspectos tributários da cadeia de suprimentos (sistemas tributário nacional e seus impactos nas aquisições). Estoques (Curva ABC, FEFO e FIFO).

Formação:Ensino superior completo em Medicina. Pós-Graduação em Medicina do Trabalho. Experiência Profissional:Adquiridas em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Cuidar da saúde ocupacional dos colaboradores. Elaboração e/ou acompanhamento de processos internos de saúde ocupacional. Análise de viabilidade financeira (exames complementares e pareceres com especialistas). Resolução de casos quanto a saúde ocupacional dos colaboradores. Emissão de relatórios e pareceres. Resiliência e Flexibilidade para lidar com mudanças. Conhecimento intermediário em informática (Excel, Internet, Windows, Power point). Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária.

Oportunidade para atuar como Consultor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes. O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Toledo, Paraná

Principais atividades Desenvolver, manter e evoluir sistemas utilizando Oracle Forms e procedures, packages, triggers, functions em PL/SQL. Corrigir eventuais inconsistências técnicas e aplicar melhorias contínua. Documentar soluções e seguir boas práticas de desenvolvimento. Requisitos Essencial Ensino Superior completo ou tecnólogo na área da tecnologia. Conhecimento na área Contábil, Fiscal, Financeira, Logística ou Agronegócio. Experiência com linguagens de programação. Diferencial Experiência com PL/SQL. Benefícios Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Programa de capacitação pessoal e profissional. Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h10. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa A Maxicon Sistemas é empresa que atua no mercado desde 1999 com o desenvolvimento e venda de softwares, oferecendo soluções específicas para gerenciamento de atividades, proporcionando maior controle, redução de custos e agilidade nos processos, principalmente no agronegócio.

...s Analisar, classificar e realizar a conciliação de conta. Realizar contato com clientes para solicitar documentaçõe. Integrar à contabilidade os lançamentos fiscais, de folha e financeiro dos cliente. Realizar análises dos balanços e demonstrativo. Atender solicitações de órgãos fiscalizadores e cliente. Auxiliar os clientes internos e externos com os assuntos ...