15 vagas de emprego para Contador Gerencial em Salvador, BA

RP 1533153-VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador) Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por apoiar as atividades de serviços administrativos, compreendendo a elaboração e controle dos contratos, solicitações de viagens e cadastro de materiais e serviços, analisar, conferir e receber materiais e serviços. Possuir conhecimento das atividades menor de complexidade. Atua sob supervisão. Descrição da vaga: Salário + Benefícios. Vínculo de trabalho: Efetivo. Carga Horária: 40h. Requisitos da Vaga Escolaridade: Ensino superior completo em administração, economia, logística, contabilidade e áreas afins. Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento dos processos administrativos, fiscalização de contratos, programação de viagem, conferência de Notas Fiscais, dados de pagamentos. Elaboração e análise de relatórios gerenciais para acompanhamentos dos contratos. Conhecimentos desejáveis: Pacote Office, Protheus, BI e ERP. Informações adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

Estamos oferecendo uma oportunidade de estágio. Buscamos um estudante motivado, comprometido e com vontade de aprender, que esteja cursando formação técnica ou superior em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Vendas ou Processos Gerenciais. Como estagiário, você terá a oportunidade de:Vivenciar a rotina administrativa e comercial, aprendendo processos essenciais do setor. Desenvolver habilidades de atendimento ao cliente, comunicação e relacionamento. Aprofundar seus conhecimentos comerciais e administrativos, além de utilizar os sistemas internos. Apoiar a equipe nas demandas diárias, contribuindo com organização, agendamentos e demais atividades administrativas. Requisitos:Estar cursando Técnico em Administração, Administração, Gestão Comercial/Gestão de Vendas ou Processos Gerenciais. Residir na região. Ter disponibilidade para estagiar por, no mínimo, 1 ano. Ser proativo, responsável e ter interesse em aprender sobre seguros e atendimento ao cliente.

Vaga: Analista de Serviços de Saúde Pleno Setor: Gerência Regional de Salvador Código da vaga: 033788/2025-05 Prazo de Inscrição: 06/02/2026 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 17h (Presencial). Local de Trabalho: Gerência Regional de Salvador Requisitos Formação: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão / assistenciais afins. Desejável Pós- Graduação em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão de Negócios ou afins. Outros requisitos: Experiência na elaboração de scripts, FAQs e materiais de apoio, bem como na capacitação de colaboradores e orientação de equipes. Experiência na elaboração de apresentações e relatórios gerenciais. Conhecimentos Técnicos: Conhecimentos sobre a regulação e resoluções da Agência Nacional de Saúde suplementar (ANS). Conhecimentos intermediários em serviços médicos de saúde. Conhecimentos intermediários em processos administrativos tabelas de remuneração praticadas no mercado de saúde. Conhecimentos na tabela Terminologia Unificada da Saúde Suplementar (TUSS). Conhecimentos intermediários em pacotes de aplicativos de escritório e elaboração de relatórios gerenciais. Tempo de experiência mínima: A partir de 02 anos de experiência na área de atuação. Atividades: Levantar e analisar dados, desenvolver estudos, elaborar relatórios, aplicar técnicas definidas pela organização, gerir informações e apoiar a tomada de decisão. Analisar, tratar e instruir subsídios processos NIP, judiciais, incorporações e congêneres. Apurar causa raiz de problemáticas e propor soluções consubstanciadas. Registrar, organizar e gerenciar histórico técnico-jurídico das interações, tratativas de acordo com a natureza da situação. Elaborar apresentações e relatórios gerenciais e analíticos com indicadores-chave. Negociação e relacionamento com a rede credenciada e parceiros, quando necessário e Substituição da chefia imediata, quando devido. Benefícios Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, dentre outros.

Vaga: Analista de Serviços de Saúde Pleno Setor: Gerência Regional de Salvador Código da vaga: 033788/2025-05 Prazo de Inscrição: 25/11/2025 a 04/12/2025 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 17h (Presencial). Local de Trabalho: Gerência Regional de Salvador Requisitos Formação: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão / assistenciais afins. Desejável Pós- Graduação em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão de Negócios ou afins. Outros requisitos: Experiência na elaboração de scripts, FAQs e materiais de apoio, bem como na capacitação de colaboradores e orientação de equipes. Experiência na elaboração de apresentações e relatórios gerenciais. Conhecimentos Técnicos: Conhecimentos sobre a regulação e resoluções da Agência Nacional de Saúde suplementar (ANS). Conhecimentos intermediários em serviços médicos de saúde. Conhecimentos intermediários em processos administrativos tabelas de remuneração praticadas no mercado de saúde. Conhecimentos na tabela Terminologia Unificada da Saúde Suplementar (TUSS). Conhecimentos intermediários em pacotes de aplicativos de escritório e elaboração de relatórios gerenciais. Tempo de experiência mínima: A partir de 02 anos de experiência na área de atuação. Atividades: Levantar e analisar dados, desenvolver estudos, elaborar relatórios, aplicar técnicas definidas pela organização, gerir informações e apoiar a tomada de decisão. Analisar, tratar e instruir subsídios processos NIP, judiciais, incorporações e congêneres. Apurar causa raiz de problemáticas e propor soluções consubstanciadas. Registrar, organizar e gerenciar histórico técnico-jurídico das interações, tratativas de acordo com a natureza da situação. Elaborar apresentações e relatórios gerenciais e analíticos com indicadores-chave. Negociação e relacionamento com a rede credenciada e parceiros, quando necessário e Substituição da chefia imediata, quando devido. Benefícios Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, dentre outros.

ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Atividades:Revisar e analisar rotinas contábeis e fiscais, Conduzir e apoiar auditorias internas, externas, Revisar demonstrações contábeis, Elaborar relatórios gerenciais e parecer técnicos, Realizar análises tributárias, identificando riscos, oportunidades e melhorias, Apoiar processos de planejamento tributário e adequação às mudanças legislativas, Interagir com órgãos fiscalizadores, auditorias e clientes. Desejável:Experiência no sistema Domínio. Experiência em escritório de contabilidade. Formação:Superior Completo em Contabilidade. CRC Ativo ou Aprovação em Exame de Suficiência Remuneração e benefícios:R$ 4. 860,00 + Vale Refeição + Vale Transporte + Saúde e Bem-Estar + Day off (aniversário) + Plano de Saúde Com Co-participação + Plano Odontológico Integra PJ três meses, depois CLT. Local e jornada:Paralela. Salvador/BA. 2 a 6 das 8h ás 18h.

VEM SER GP! O Grupo Petrópolis está com uma oportunidade imperdível para Coordenador de Execução AS , em Salvador/BA ! Se você tem perfil de liderança, é apaixonado por execução de excelência e busca uma empresa que valoriza o seu crescimento, essa vaga é para você! Vaga: Coordenador de Execução AS Local: Salvador/BA Requisitos: Ensino Superior Completo Pós-graduação em Marketing, Estratégias de Mercado ou áreas afins Conhecimentos intermediários/avançados em Excel e PowerPoint CNH B Disponibilidade para viagens Residir ou ter fácil acesso à região Principais Desafios: Contribuir para o crescimento das vendas, visibilidade das marcas e aumento de share, alinhado às diretrizes da empresa. Coordenar e controlar ações de trade marketing nos pontos de venda AS, garantindo execução conforme estratégia. Treinar e orientar a equipe de promotores sobre produtos e merchandising. Analisar pesquisas de preços e sugerir ações competitivas junto ao Gerente de Execução e área Comercial. Elaborar e apresentar propostas de ações de Trade Marketing baseadas em análises de mercado. Garantir o padrão de execução no PDV: precificação, embalagem perfeita, abastecimento e exposição correta. Acompanhar e corrigir ações implantadas, apresentando relatórios técnicos e evolução de vendas. Participar da definição de planos, metas e estratégias da área, com informações gerenciais precisas. Assegurar uso adequado dos recursos e cumprimento de normas, políticas e procedimentos. Manter o orçamento da área, realizando controles, acompanhamentos e correções necessárias. Atuar com foco em resultados financeiros, qualitativos e quantitativos, garantindo melhoria contínua. Disseminar Missão, Visão e Valores, garantindo alinhamento e comprometimento da equipe. Desenvolver e capacitar liderados, impulsionando competências e desempenho. Garantir ética, confidencialidade e boas práticas nas relações internas e externas. Contribuir para a imagem institucional da Empresa através de bom relacionamento com clientes e parceiros. Benefícios: Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio Pet Seguro de Vida Vale Alimentação Vale Refeição Carro da Empresa Programa Saber Viver.

VEM SER GP! O Grupo Petrópolis está com uma oportunidade imperdível para Coordenador de Execução AS , em Salvador/BA! Se você tem perfil de liderança, é apaixonado por execução de excelência e busca uma empresa que valoriza o seu crescimento, essa vaga é para você! Vaga:Coordenador de Execução AS Local:Salvador/BA Requisitos:Ensino Superior Completo. Pós-graduação em Marketing, Estratégias de Mercado ou áreas afins. Conhecimentos intermediários/avançados em Excel e PowerPoint. CNH B. Disponibilidade para viagens. Residir ou ter fácil acesso à região Principais Desafios:Contribuir para o crescimento das vendas, visibilidade das marcas e aumento de share, alinhado às diretrizes da empresa. Coordenar e controlar ações de trade marketing nos pontos de venda AS, garantindo execução conforme estratégia. Treinar e orientar a equipe de promotores sobre produtos e merchandising. Analisar pesquisas de preços e sugerir ações competitivas junto ao Gerente de Execução e área Comercial. Elaborar e apresentar propostas de ações de Trade Marketing baseadas em análises de mercado. Garantir o padrão de execução no PDV:precificação, embalagem perfeita, abastecimento e exposição correta. Acompanhar e corrigir ações implantadas, apresentando relatórios técnicos e evolução de vendas. Participar da definição de planos, metas e estratégias da área, com informações gerenciais precisas. Assegurar uso adequado dos recursos e cumprimento de normas, políticas e procedimentos. Manter o orçamento da área, realizando controles, acompanhamentos e correções necessárias. Atuar com foco em resultados financeiros, qualitativos e quantitativos, garantindo melhoria contínua. Disseminar Missão, Visão e Valores, garantindo alinhamento e comprometimento da equipe. Desenvolver e capacitar liderados, impulsionando competências e desempenho. Garantir ética, confidencialidade e boas práticas nas relações internas e externas. Contribuir para a imagem institucional da Empresa através de bom relacionamento com clientes e parceiros. Benefícios: Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio Pet Seguro de Vida Vale Alimentação Vale Refeição Carro da Empresa Programa Saber Viver.

Realiza atividades de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, endomarketing, parcerias e benefícios para o colaborador, clima organizacional, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários e carreira. Acompanha os programas de estágio, trainee e aprendiz da empresa, de forma a atender às demandas internas conforme políticas e procedimentos da área. Recebe e analisa as requisições de pessoal encaminhadas pelas áreas, através da verificação do quadro de funcionários e orçamento de cada unidade/área, tendo em vista fornecer informações para aprovação do processo de Recrutamento e Seleção. Executa estratégias para atração de talentos, através da escolha dos meios de comunicação mais adequados e uso da rede de relacionamento, a fim de atrair candidatos para o processo seletivo. Apoia a Gerência em processos seletivos para vagas gerenciais e estratégicas, através da seleção de currículos, contato com agência de hunting e aplicação de ferramentas definidas na Política de Recrutamento e Seleção, de acordo com a função, visando maior assertividade e qualidade na captação de talentos. Realiza o Recrutamento e Seleção interna e externo, incluindo ações voltadas para a abertura de novas unidades, através da busca por currículos e utilização de ferramentas como dinâmicas, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos ou testes técnicos de acordo com as premissas da área, visando maior assertividade e qualidade na captação de talentos. Organiza o encaminhamento do processo admissional do novo colaborador, através do recolhimento e conferência da documentação necessária, com o objetivo de realizar as admissões nos prazos especificados. Controla o Programa de Estágio, através do levantamento da necessidade de vagas, acompanhamento e realização do Recrutamento e Seleção dos candidatos, assinatura de contrato e monitoramento do andamento das atividades dos estagiários na empresa, a fim apoiar as áreas no desenvolvimento do estagiário.

Principais atividades:1) Entrada e emissões de notas fiscais. 2) Auxiliar área comercial e gerencial. 3) Auxiliar na avaliação de validades de mercadorias. 4) Realizar endereçamentos de produtos no sistema. 5) Alimentar planilhas solicitadas pelo setor gerencial/comercial. 6) Atender ligações dos setores gerencial/comercial. 7) Auxiliar os conferentes com relatórios referentes às entradas das notas fiscais. 8) Orientar os conferentes em relação às inconformidades na carga. 9) Contatar ...

Responsabilizar-se pelas operações de teleatendimento, liderando equipes, coordenação de grupo de trabalhos, gerenciamento de projetos, implementação de estratégias e grande habilidade em atividades gerenciais, operacionais, relacionamento com clientes, em treinamento de equipe de operações ou subordinados, tendo como referência as diretrizes fixadas pela Diretoria de Operações. Requisitos:Experiência como Executivo em Callcenter Curso Superior Pós graduação Desejável Trabalho Presencial São Paulo e/ou Salvador

Raízen Shell Lubrificantes & Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de atuação:Inteligência de Vendas Principais Desafios:Gerir todas as informações comercias Estruturar e padronizar a base de dados da área de Vendas Apoiar na identificação de oportunidades de negócios através de ferramentas de análise de dados e na geração de relatório gerenciais. Estrutruar e padronizar reportes de indicadores de performance a nível Diretoria e demais níveis. Disponilibilizar dados e informações da performance individual e da equipe através de indicadores de gestão. Monitorar os processos de execução comerciais que garantem o cumprimento das metas da equipe e aumentar o nível de satisfação dos clientes da base (NPS-Net Promoter Score). Atuar no Programa de Eficiência Operacional Brazmax. Apoiar na estruturação e padronização de reportes de indicadores chaves do Negócio. O que buscamos:Formação de Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Habilidade nas ferramentas do Pacote Office-Nível avançado Habilidade na feramenta Looker – Nível avançado Habilidade na ferramenta ERP Protheus. Conhecimento e Análise de Indicadores de Performance em Vendas. Conhecimento em Programas de Qualidade e Excelencia Operacional. Habilidade com ferramentas de otimização de projetos. O que oferecemos Principais Benefícios & Remuneração De acordo com a política da empresa. Salário Mensal:R$ 5. 521,05 Plano de Saúde & Odonto:Central Nacional Unimed Seguro de Vida em Grupo R$ 660,00 para Alimentação e Refeição no Benefício SWILE-Conforme Política Interna R$ 200,00 para Multibenefícios no Flash-Conforme Política Interna R$ 300,00 para Mobilidade no Flash-Conforme Política Interna Presente Natal-Conforme Política Interna Local de Trabalho:Hangar Business-Salvador/BA Jornada de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira, no horário das 07:30 ás 17:188 E tem mais! Conheça os nossos Programas de Incentivos:Programa Cultura em Vendas:BrazDay. Envolvemos todo o time em Vendas para te ajudar a vender mais e melhor! Programa #TimeDeFeras:Descontos nos produtos do portfólio Brazmax Programa de Qualidade de Vida & Engajamento Social:BrazViver Programa de Diversidade:DiversiBraz Incentivo à Saúde Física:App Totalpass Saúde Integrada (Total Fit e Total Nutri) Incentivo à Saúde Mental:App Totalpass Saúde Integrada (Total Mind-Plataforma Zen) Clube de Descontos em diversas categorias de marcas e serviços. Política de SGI:Estamos comprometidos em não causar danos às pessoas e ao meio ambiente, enquanto atuamos em conformidade com a lei e em processo de melhoria contínua, promovemos uma cultura em que todos os nossos integrantes e contratados também compartilhem deste compromisso. #VemSerBrazmax Pra gente é importante que você saiba como é atuar aqui conosco. Para saber um pouquinho do que os nossos integrantes, parceiros e ex-brazmax relatam as suas experiências, visite a nossa página da Glassdoor. Clique aqui:Quer saber como é trabalhar aqui #VemSerBrazmax www. brazmax. com. br.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Analista de Processos e Negócios I Requisitos: Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais e áreas afins; Experiência em rotinas administrativas e/ou apoio à área Comercial; Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de resultados; Conhecimento em processos administrativos; Domínio do pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint, Canva). Atividades: Apoiar a rotina administrativa da área comercial, realizando controle de agendas, reuniões e compromissos. Elaborar apresentações institucionais e relatórios gerenciais para suporte às ações comerciais. Organizar documentos, planilhas e registros de atendimentos. Prestar suporte administrativo aos agentes comerciais, garantindo o fluxo adequado das demandas e informações entre as áreas. Apoiar na preparação de materiais e no acompanhamento de indicadores da área. Emitir solicitações administrativas (como reservas, pedidos de material, reembolsos ou outros processos internos). Dar suporte na comunicação entre a equipe comercial e as demais áreas internas, garantindo o fluxo adequado de informações. Apoiar no agendamento de reuniões da Gerência. VAGA SISTEMA FIEB - RP 1511237 - 1 vaga %3 Efetiva %3 Salvador / BA Inscrição: 24/12/25 a 07/01/26 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo

Sobre a vaga: A empresa contratante é um escritório de advocacia que oferece soluções para gerar valor em meio ao cenário de insolvência e conflitos complexos das empresas. Ela busca o Controller Jurídico para desenvolver a gestão jurídica do escritório, tratar os fluxos e procedimentos de trabalho técnico. O Controller Jurídico deve garantir a organização para alcançar a segurança, qualidade, agilidade, eficiência e produtividade na gestão jurídica. Responsabilidades: Responsável pela gestão, padronização e controle dos processos e procedimentos jurídicos do escritório, assegurando organização, rastreabilidade e conformidade operacional. Organiza e mantém atualizados arquivos e sistemas de informação do escritório, facilitando o acesso a dados importantes e assegurando a confidencialidade das informações; Realiza o acompanhamento diário dos processos estratégicos, monitorando movimentações relevantes e fluxos internos. Controla e supervisiona o cumprimento dos prazos processuais e administrativos do escritório. Acompanha a distribuição de publicações, bem como o agendamento e controle de prazos nos sistemas internos. Monitora o andamento de diligências, garantindo que as etapas sejam cumpridas conforme planejado. Acompanha e revisa os e-mails institucionais, assegurando organização e encaminhamentos adequados. Acompanha as discussões dos grupos de WhatsApp do escritório que deliberem atividades pertinentes aos processos em curso; Elabora e emite relatórios gerenciais e processuais para apresentação em reuniões do escritório e atendimento a outras demandas estratégicas. Mantém disponíveis e atualizadas as informações processuais para clientes e responsáveis internos, respeitando que a comunicação jurídica e técnica é atribuição do advogado. Realiza a gestão dos contratos assinados, garantindo organização, controle e fácil acesso às informações contratuais. Encaminha dados ao setor financeiro para controle de despesas processuais, emissão de alvarás e levantamento de valores. Acompanha o cálculo e a cobrança de honorários, em interface com as áreas jurídica e financeira, garantindo conformidade com os contratos firmados. Supervisiona o preenchimento do timesheet jurídico, acompanhando registros de horas e garantindo aderência às rotinas estabelecidas. Graduação em Direito completa. Experiência em controle jurídico. Conhecimento aprofundado de legislação societária, tributária e regulatória . Domínio de ferramentas de automação jurídica (ex.: CPJ e Legal One). Desejável Pós-Graduação em Controladoria Jurídica. Melhoria na eficiência de processos de due diligence . Contribuição para a reputação corporativa e confiança dos stakeholders.

Descrição/Atividades/Habilidades: Coodenar equipe de vendedores externos e internos;Prospecção empresarial;Acompanhamento de campanhas de vendas e metas;Treinar e acompanhar as equipes de vendas Realizar reuniões com as equipes semanalmente;Disponibilidade de horários e viagens.Comportamento Desejado:Focado em resultados;Habilidade de Cobrar as equipes;Criativo;Relacionamento Interpessoal;Habilidades em negociação com parceiros;Motivado.Escolaridade/Área de Formação:Superior completo ou em andamento;Informática avançada;Cursos tecnicos em vendas.Experiências:Experiência no mercado de seguros e planos no geral será um diferencial.Experiência em vendas externas como supervisor ou coordenador de equipes.Conhecimento nas ferramentas gerenciais (relatórios, gráficos de indicadores de performance, apresentações gerenciais).Horário de Trabalho: Comercial.Sexo: MasculinoInformações Adicionais: Salário: 2.605,68Adicionais: Comissões sobre carteira de clentes + Premiações sobre atingimento de metas. Benefícios: R$ 400,00 Transporte + 27,80 Dia Vale Alimentação + Plano Odontológico e Saúde ( Coparticipação) + Seguro de vida + Auxilio Manutenção em Viagens a cada 10.000km, Troca de óleo e cada 40.000km - Pneu.