71 vagas de emprego para Contador Gerencial em Novo Hamburgo, RS

Ensino superior em áreas de Processos Gerenciais ou semelhantes. Expêriencia na função. Residir em Porto Alegre ou região metropolitana.

...e fechamento da venda. Empresa oferece:Estrutura completa para realização do trabalho; Condições diferenciadas no comissionamento das vendas; Agilidade e garantia no recebimento das comissões; Acompanhamento gerencial diário; Treinamento e capacitação necessária; Incentivo financeiro nos primeiros meses. Pré-requisitos:Disponibilidade de horário; Ensino Médio Completo; Experiência com vendas. Está dentro do nosso perfil ...

Atividades:Apoiar a gestão do portfólio de projetos (cadastro, priorização, status e governança); Estruturar e acompanhar cronogramas, marcos, entregáveis e dependências; Realizar follow-ups com áreas envolvidas, garantindo alinhamento e avanço das ações;Elaborar e manter relatórios gerenciais e dashboards (prazo, custo, escopo, riscos, indicadores);Apoiar a gestão de riscos, impedimentos e mudanças (change control), registrando e tratando com os responsáveis;Padronizar e manter templates, rituais e documentação (ex.: termo de abertura, plano de projeto, atas, lições aprendidas);Apoiar/realizar comunicação com stakeholders, incluindo apresentações executivas;Contribuir para melhoria contínua: metodologia, governança, indicadores e ferramentas;Apoiar a implementação/adesão a práticas de qualidade (quando aplicável), como evidências, rastreabilidade e disciplina de processo.Requisitos e qualificações:Formação: Formação superior em andamento e/ou completa em Administração, Gestão de Projetos, Sistemas de Informação / TI (ex.: SI, Ciência da Computação, Eng. de Software), Gestão da Qualidade e/ou áreas correlatas.Competências comportamentais: comunicação interpessoal, flexibilidade, gestão do tempo, organização e proatividade. Conhecimento prático em gestão ou apoio a projetos (PMO, coordenação, analista de projetos ou similar). Conhecimento prático de planejamento e controle (escopo, cronograma, risco, comunicação). Boa capacidade de organização, priorização e acompanhamento.Excelente comunicação (escrita e verbal) e relacionamento com múltiplas áreas.Domínio de Excel/Google Sheets para controles e indicadores.Residir na cidade de Porto Alegre/RS ou Região Metropolitana.Oferecemos:Salário: Compatível com o mercado - Informado ao longo do processo seletivo.Vale Alimentação/Refeição: R$ 46,00 (por dia útil);Benefícios:Bônus de aniversário;Convênio farmácia;Convênio médico e odontológico extensivo aos dependentes;Convênio SESC;Acesso à Biblioteca da Escola Técnica Fundatec;Incentivo à educação (cursos da Fundatec, instituições conveniadas e ABRH);Refeitório no local;Estacionamento gratuito.Mobilidade: Auxílio Mobilidade Fundatec ou Vale Transporte;Jornada de Trabalho: 40 horas semanais das 09h00 às 18h00, com 1 hora de intervalo.Candidaturas - Através do link: https://forms.gle/T2N6DxNyccjfBqbYA

...e fechamento da venda. Empresa oferece:Estrutura completa para realização do trabalho; Condições diferenciadas no comissionamento das vendas; Agilidade e garantia no recebimento das comissões; Acompanhamento gerencial diário; Treinamento e capacitação necessária; Incentivo financeiro nos primeiros meses. Pré-requisitos:Disponibilidade de horário; Ensino Médio Completo; Experiência com vendas. Está dentro do nosso perfil ...

Na Cushman & Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações e Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados. ' Nosso compromisso vai além dos negócios, queremos construir ambientes mais inclusivos, diversos e humanos. Acreditamos que equipes diversas impulsionam inovação, e por isso incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, refugiados, migrantes, pessoas com deficiência e profissionais com mais de 50 anos. Aqui, celebramos cada identidade e trajetória, e trabalhamos todos os dias para garantir um espaço de respeito, equidade e pertencimento. Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Responsabilidades Gerenciar a operação do empreendimento, assegurando o pleno funcionamento dos serviços de segurança, limpeza, jardinagem e manutenção (civil, elétrica, hidráulica e ar-condicionado central). Coordenar equipes próprias e terceirizadas, garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de SLAs. Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento anual (OPEX), analisando desvios e propondo planos de ação. Atuar na gestão de pessoas, promovendo engajamento, desenvolvimento da equipe e bom clima organizacional. Gerir conflitos e crises operacionais, tomando decisões rápidas e eficazes. Implantar e garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões da empresa, alinhados às necessidades do cliente. Conduzir reuniões operacionais, gerenciais e assembleias gerais. Preparar apresentações gerenciais em PowerPoint, Canvas ou ferramentas similares. Redigir atas, circulares, notificações, comunicados, e-mails e respostas institucionais. Manter relacionamento próximo com clientes, fornecedores e demais stakeholders. Monitorar indicadores de desempenho operacional e propor melhorias contínuas. Requisitos Graduação superior completa. Experiência mínima de 5 anos em gestão condominial, gestão de propriedades, gestão de contratos de prestação de serviços ou gestão administrativa. Vivência comprovada na gestão de serviços de facilities. Experiência sólida em liderança de equipes e gestão de terceiros. Conhecimento em planejamento e controle orçamentário. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização, negociação e resolução de problemas. Preferencialmente profissionais acima de 30 anos. Liderança e visão estratégica. Excelente relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de dono. Capacidade de atuar sob pressão e em ambientes complexos. Foco em resultados e satisfação do cliente. Oferecemos:Vale refeição Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Wellhub Desconto em cursos e faculdades Auxílio funeral Empréstimo Consignado Itaú Programa de Apoio Psicológico IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães) Auxílio Enxoval Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade) 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Carreira Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado diariamente Inspirar mudanças e deixar um legado Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

ESTÁGIO-FINANCEIRO (COD 44908) Bairro:MENINO DEUS Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR NOS LANÇAMENTOS EM SISTEMA PRÓPRIO – CONTAS A PAGAR:PREVISÕES, GUIAS, CORRESPONDENTES, BOLETOS, ENTRE OUTROS. ANEXAR BOLETOS E OUTROS DOCUMENTOS EM SISTEMAS DE CONTROLE. CADASTRO DE FORNECEDORES. BAIXA DE PAGAMENTOS. PREPARO DAS GUIAS DE PAGAMENTO DAS RETENÇÕES (GUIAS E DARFS/DCTFS). CONTATO COM FORNECEDORES (SOLICITAR BOLETO E NOTA FISCAL). CONTATO COM PESSOAL INTERNO (CONFIRMAR VALORES E AUTORIZAÇÕES PARA PAGAMENTO). LANÇAMENTOS DO CAIXINHA DAS UNIDADES. ACOMPANHAMENTO DE TAREFAS DO FLUXO DAS GUIAS (CLIENTES). PAGAMENTOS BANCÁRIOS:GUIAS, CORRESPONDENTES, FOLHA E FORNECEDORES/PRESTADORES DE SERVIÇOS. LANÇAMENTOS DO CAIXINHA DAS UNIDADES E ACOMPANHAMENTO DE GASTOS COM CARTÕES DE CRÉDITO. LANÇAMENTO DAS PREVISÕES DE PAGAMENTOS. APOIO NA ORGANIZAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA BUROCRACIA JUNTO A ÓRGÃOS GOVERNAMENTAIS E PROFISSIONAIS, COMO PREFEITURA MUNICIPAL E OAB (DOCUMENTOS COMO CONTRATO SOCIAL E CERTIDÕES). APOIO NO PREENCHIMENTO E ELABORAÇÃO DE INFORMAÇÕES PARA CLIENTES E FORNECEDORES (RFI, PROPOSTAS COMERCIAIS, ENTRE OUTROS RELATÓRIOS E FORMULÁRIOS). APOIO A REEMBOLSOS E CONTAS A RECEBER. Horário:12:00 até 18:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 300,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Semestre:2 até 6 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO-EMPREENDEDORISMO E SUCESSÃO-ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-CONTABILIDADE-ECONOMIA-GESTÃO DE NEGÓCIOS-GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-GESTÃO EMPRESARIAL-GESTÃO FINANCEIRA-PROCESSOS GERENCIAIS-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS.

Atuar como ponto focal da contratada junto ao projeto, garantindo comunicação eficaz e resolução ágil de demandas. Gerenciar a equipe técnica, assegurando alinhamento aos objetivos, padrões e cultura organizacional. Monitorar a execução dos serviços, garantindo conformidade com normas técnicas, procedimentos e níveis de serviço (SLA). Elaborar relatórios gerenciais e sumários executivos para apoiar a tomada de decisões. Gerenciar indicadores de desempenho e promover melhorias contínuas nos processos e serviços. Acompanhar e priorizar a fila de chamados, assegurando resolução tempestiva e mitigação de riscos. Propor e acompanhar planos de ação corretivos e preventivos, em conjunto com o projeto.

ESTÁGIO-ADMINISTRATIVO (COD 44932) Bairro:CENTRO Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO MÉDIO, ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR PRINCIPALMENTE NA DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS E ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVO, ELABORAÇÃO DE PLANILHAS E RELATÓRIOS, SUPORTE AOS SETORES OPERACIONAIS. Horário:11:00 até 12:00. 12:00 até 17:15 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX (15 MINUTOS DE INTERVALO) Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Passagem Região Metropolitana:SIM Outros Benefícios:BOLSA DE AUXÍLIO É R$1000,00 + VT SERÁ INTEGRAL + VT REGIÃO METROPOLITANA SERÁ INTEGRAL. Semestre:0 até 7 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:1 ANO-ENSINO MÉDIO-2 ANO-ENSINO MÉDIO-3 ANO-ENSINO MÉDIO-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL-ADMINISTRAÇÃO-COMÉRCIO EXTERIOR-ADMINISTRAÇÃO-COMÉRCIO INTERNACIONAL-ADMINISTRAÇÃO-EAD-ADMINISTRAÇÃO-EMPREENDEDORISMO E SUCESSÃO-ADMINISTRAÇÃO-FINANÇAS-ADMINISTRAÇÃO-GERÊNCIA DE PRODUÇÃO E ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-GERÊNCIA DE SERVIÇOS-ADMINISTRAÇÃO-MICRO E PEQUENAS EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-AUXILIAR ADMINISTRATIVO E INFORMÁTICA-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CONTROLADORIA E FINANÇAS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-ÊNFASE EM FINANÇAS-ECONOMIA-ECONOMIA DE EMPRESAS-EJA 1 ANO-EJA 2 ANO-EJA 3 ANO-GESTÃO DE NEGÓCIOS-GESTÃO DE NEGÓCIOS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE-GESTÃO FINANCEIRA-PROCESSOS GERENCIAIS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-EAD-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-EJA-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-TÉCNICO EM GERÊNCIA EMPRESARIAL-TÉCNICO EM GESTÃO EMPRESARIAL-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS.

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

Buscamos ESTAGIÁRIO (A) para atuar na CONSULTORIA IARA BARBOSA DESENVOLVIMENTO HUMANO. BOLSA AUXÍLIO:R$1. 000,00 BENEFÍCIOS:Vale transporte HORÁRIO:9h às 16h (negociável) MODALIDADE:Híbrido-4 vezes presencial e 1 home office por semana. REQUISITOS:Estudante de TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ou PROCESSOS GERENCIAIS. Residir na cidade de Canoas. Excel em nível intermediário a avançado. Boa habilidade de comunicação oral e escrita. DIFERENCIAL:Inglês fluente (impactando no valor da bolsa) PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos da empresa e dos clientes:Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Endomarketing, Assessoria de Carreira, etc. Realizar atendimento dos clientes e candidatos. #LI-Hybrid.

Controlar e acompanhar os valores a receber, conciliando títulos, faturas e recebimentos. Realizar cobranças ativas junto aos clientes (telefone, e-mail e outros canais), negociando prazos e condições de pagamento. Acompanhar inadimplência, elaborar relatórios gerenciais e propor ações de recuperação de crédito. Efetuar baixas de pagamentos no sistema e conciliações bancárias. Apoiar o fechamento financeiro mensal, garantindo a correta contabilização dos recebimentos. Manter relacionamento com clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas sobre faturas e pagamentos. Cumprir políticas internas, prazos e procedimentos da área financeira.

Responsabilidades e atribuições:Liderar o time contábil (presencial e remoto), assegurando a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.Realizar gestão de pessoas, conduzindo feedbacks, acompanhamentos de performance e treinamentos.Apresentar resultados e balanços contábeis diretamente aos clientes, reforçando o relacionamento e a confiança.Participar de reuniões internas com diretoria e demais setores, promovendo integração e alinhamento de estratégias.Representar o time contábil em visitas e reuniões externas com clientes.Apoiar a diretoria em análises e relatórios gerenciais, contribuindo com insights técnicos e estratégicos.Atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria em processos e na performance do time.Obrigatórios:Formação completa em Ciências Contábeis e CRC ativo.Experiência sólida na liderança de equipes com mais de 10 pessoas.Experiência em fechamento contábil de empresas do Lucro RealExcelentes habilidades de comunicação e relacionamento com clientes.Desejáveis:Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou Controladoria.Conhecimento em ferramentas de gestão (OKRs, PDCA, indicadores de performance).Competências Empatia e escuta ativa.Exemplo e coerência nas atitudes.Energia alta e capacidade de engajar pessoas.Proatividade e senso de dono (protagonismo).Comunicação clara e inspiradora.Foco em resultados com visão humana e estratégica.Local: Partenon, Porto Alegre - RS

1 Vaga - Coordenador Administrativo Financeiro - Segmento Indústria Experiência 2 a 3 anos como Coordenador Administrativo Financeiro - (Acompanhar diariamente a movimentação financeira, analisar o fluxo de caixa, acompanhar recebimento de títulos, efetuar cobrança e lançamentos de documentos, controle de contas a receber, contas a pagar, bancos, contratos), Liderar a equipe de contas a pagar e contas a receber, conferir extratos bancários, se tiver alteração passar para contas a pagar com os dados corretos, controlar a entrada de recursos da empresa, atualizar sistematicamente o fluxo de caixa e demais relatórios gerenciais financeiros, verificar com os bancos limite ou recursos disponíveis para pagamentos, fazer conferência dos pagamentos do dia, avaliar o que vai ser pago, encaminhar para contas a pagar, realizar reunião diária com a Diretoria para informar os pagamentos e vencimentos do dia, conferir faturamento do dia através de títulos e notas de vendas, separar por banco conforme limite, conferir os relatórios com os pagamentos realizados e encaminhar para a Diretoria através de boletim financeiro, atendimento aos clientes, negociação de títulos pendentes, auxiliar setor de compras nas negociações e prazos, renegociações de atrasos com fornecedores, resolver e providenciar pagamentos fora do procedimento da Ordem de compra, controlar contratos bancários, vencimentos e lançamentos, conferir diariamente os vencimentos dos títulos, administrar e controlar o caixa da empresa. Graduação em Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins. Salário à combinar + Benefícios Residir São Leopoldo ou proximidades .

Buscamos um(a) Analista Contábil para atuar no controle, classificação e conciliação das operações contábeis da empresa, garantindo conformidade com normas fiscais e contábeis, bem como apoio à elaboração de demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. O(a) profissional trabalhará em conjunto com o setor fiscal, assegurando precisão e organização nas informações contábeis. Responsabilidades:Realizar conciliações contábeis e bancárias. Realizar lançamentos contábeis, conciliações e análises de contas patrimoniais e de resultado. Classificar e contabilizar lançamentos. Efetuar fechamento contábil mensal e anual. Controlar ativo imobilizado, provisões e rateios. Acompanhar e manter atualizados os registros contábeis conforme normas CPC/IFRS. Elaborar balancetes, DRE e demais demonstrações contábeis. Apoiar na elaboração de demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Realizar integração contábil com sistemas financeiros, fiscais e de folha. Atender e preparar declarações e obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF). Acompanhar legislações contábeis e participar de melhorias nos processos internos.

Atividades:Auxiliar nas rotinas administrativas, incluindo recebimento e entrega de documentos e atendimento aos clientes internos. Organizar documentos e arquivos físicos ou eletrônicos, realizando também cópias quando necessário. Alimentar sistemas específicos, além de atualizar planilhas e tabelas em Excel, Word e outros programas. Utilizar corretamente os recursos e sistemas disponibilizados pela empresa. Cumprir normas, procedimentos e instruções de trabalho relacionados à Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho. Requisitos:Estar cursando ensino superior ou técnico em Administração ou Processos Gerenciais. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Informações:Bolsa-auxílio de R$ 1. 200,00 (para Ensino Superior) ou R$ 900,00 (para Ensino Técnico). Vale-transporte. Jornada de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira.

Para atuação em uma empresa de BPO Financeiro , localizada em CANOAS/RS. CARGO:Analista Financeiro Pleno CONTRATAÇÃO:CLT HORÁRIO DE TRABALHO:Horário Comercial de Segunda a Sexta-feira. SALÁRIO:R$3. 400,00 a R$3. 748,00 BENEFÍCIOS:VR + VT + Plano de Saúde com coparticipação (após 3 meses). REQUISITOS:Graduação em Gestão Financeira, Administração, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis e correlatos. Rotinas e processos do setor financeiro. Excel ( procv, tabela dinâmica, somase etc). Desejável conhecimento em auditoria ( análises)-diferencial. Conhecimento em fechamento de fluxo de caixa, DRE e indicadores. Conhecimento em estruturação de apresentações mensais. Diferencial ter atuado como controlller. PRINCIPAIS ATIVIDADES:OPERACIONAL Contas a pagar e a receber. Conciliação bancária e de cartões. Controle de fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Classificação e organização de despesas e receitas. Relatórios gerenciais financeiros. ATUAÇÃO CONSULTIVA NOS CLIENTES DE GESTÃO Definição de metas financeiras e indicadores (KPIs) junto à clientes. Análise de custos, despesas e margens. Estruturação de centro de custos. Análise de rentabilidade e lucratividade. Suporte à tomada de decisão estratégica dos clientes. Orçamento empresarial (Budget). Fechamento dos relatórios mensais dos clientes, com análises. Acompanhamento e implantação do plano de ação em clientes de gestão. Participação em reuniões mensais com os clientes (via Teams ou presenciais, conforme o projeto), com apresentação de análises financeiras e fechamentos mensais. Utilização constante dos nossos sistemas internos (gestor de tarefas, planilhas de tempo, Teams, SharePoint, Conta Azul, Nibo etc. ). #LI-Onsite.

ESTÁGIO-AUXILIAR FINANCEIRO (COD 44766) Nível de Ensino:ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR CONCILIAÇÕES BANCÁRIAS, BOLETOS, PAGAMENTOS, ORGANIZAÇÃO DO SETOR, DEMAIS ATIVIDADES CORRELACIONADAS. Horário:12:00 até 18:20 Carga horária:30H SEMANAIS SEG A SEX COM 20MIN INTERVALO Remuneração:R$ 1. 200,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Semestre:1 até 6 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-ECONOMIA-PROCESSOS GERENCIAIS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-TECNÓLOGO EM GESTÃO EMPRESAS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS.

(C745) Assistente de Marketing Local:Chácara das Pedras-Porto Alegre/RS. Atividades:Elaborar apresentações em Power Point, além de materiais gerenciais para diretoria e para tomada de decisão de investimentos. Criar e editar artes para redes sociais e outros materiais digitais. Produzir conteúdos digitais. Criar materiais para comunicação interna. Fazer gestão do site e do institucional da empresa. Remuneração:R$ 2. 500,00 + VR ou Alimentação R$40,00/dia + VT + Wellhub (Gympass) + Estacionamento + Bônus anual + Unimed Unimax – 100% coberto para o colaborador. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Design Gráfico, Marketing, Marketing Digital ou Comunicação Visual. Conhecimento em Power Point e ferramentas de design. Horário:Modelo Híbrido 3x2. Benefícios:Unimed Unimax – 100% coberto para o colaborador-Bônus anual-Estacionamento-VR-VT-Wellhub (Gympass).

ESTÁGIO-AUXILIAR ADMINISTRATIVO/COMPRAS (COD 44847) Bairro:DISTRITO INDUSTRIAL Cidade:CACHOEIRINHA Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR NO PROCESSO ADMINISTRATIVO DE COMPRAS. PREENCHIMENTO DE PLANILHAS. CONTROLES EM PLANILHAS. INDICADORES. EXECUÇÃO DE PROCEDIMENTOS INTERNOS. COMPILAÇÃO DE DADOS. Horário:08:00 até 12:00. 13:00 até 15:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 160,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Passagem Região Metropolitana:SIM Vale-Refeição:SIM (R$ 23,00) Outros Benefícios:VALE REFEIÇÃO R$23,00 + VALE TRANSPORTE OU VALE COMBUSTÍVEL (À COMBINAR) + CESTA BÁSICA. Semestre:3 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO-COMÉRCIO EXTERIOR-ADMINISTRAÇÃO-FINANÇAS-ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-CONTABILIDADE-ECONOMIA-GESTAO COMERCIAL-GESTÃO DE LOGÍSTICA-GESTÃO DE MARKETING-GESTÃO DE NEGÓCIOS-GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-GESTÃO EMPRESARIAL-GESTÃO FINANCEIRA-LOGÍSTICA-MARKETING-MARKETING E VENDAS-PROCESSOS GERENCIAIS-TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL-TECNÓLOGO EM GESTÃO COMERCIAL-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE MARKETING-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA-TECNÓLOGO EM MARKETING-TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS-TECNÓLOGO EM SECRETARIADO.

(C763) Estagiária de Financeiro Local:Bairro Cristal-Barra Shopping Sul-Porto Alegre/RS. Atividades:Auxiliar no lançamento e conferência de contas a pagar e contas a receber. Suporte na conciliação bancária diária. Apoio na elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de controle. Arquivamento e organização de documentos financeiros. Apoio nas rotinas de fechamento financeiro mensal. Contato com fornecedores, clientes e demais áreas internas. Auxiliar no acompanhamento de indicadores financeiros e prazos de pagamento. Remuneração:R$ 1. 200,00 + VT + VR (R$ 200,00) + Prêmio assiduidade (cesta básica). Requisitos:Estar cursando ensino técnico ou superior na área financeira. Conhecimento de Excel (tabelas, fórmulas básicas, filtros e organização de dados). Horário:6hrs diárias a combinar. Benefícios:VT-VR-Prêmio assiduidade.