54 vagas de emprego para Contador Gerencial em Monte Mor, SP

SOBRE A VAGA Cargo:Coordenador Técnico Tipo de Contrato:CLT – Efetivo Local de Trabalho:São Cristóvão Horário:8h – 17:48h (Segunda a Sexta) Salário:R$ 13. 500,00 BENEFÍCIOS*Plano de Saúde Amil (Sem taxa)*Plano Odontológico Amil (Sem taxa)*Vale Refeição (R$ 23,00/dia)*Seguro de Vida*Reembolso de Combustível ou VT*Ajuda de custo em caso de uso de carro próprio REQUISITOS*Ensino superior em Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica*Conhecimentos Específicos:Normas técnicas (ABNT, NR-10, NR-35 etc. )/Gestão de equipes técnicas/Interpretação de relatórios técnicos e diagramas/Planejamento estratégico em manutenção >. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. Coordenar e supervisionar todo o corpo técnico responsável pela manutenção de elevadores, escadas e plataformas. Elaborar laudos técnicos e relatórios detalhados sobre as condições de equipamentos e serviços prestados. Acompanhar, analisar e responder notificações de possíveis problemas ou falhas identificadas nos sistemas. Atender diretamente clientes, prestando suporte técnico e assegurando a qualidade no relacionamento. Atuar na gestão estratégica da área técnica, alinhando planos de ação com a gerência e demais áreas. Fornecer suporte à diretoria e às demandas gerenciais, contribuindo para a tomada de decisões. Garantir o cumprimento de normas técnicas, padrões de qualidade e requisitos legais do setor. Acompanhar os resultados e indicadores de desempenho (KPIs), assegurando melhorias contínuas. Conduzir reuniões internas e externas, promovendo alinhamento entre equipe técnica, clientes e gestão.

Superior completo em Eng Produção ou correlatas. Atuará no Planejamento/Desempenho da área. Acompanhar Auditorias. Supervisionar o processo de produção. Garantir o cumprimento de prazos e metas de produção. Inspeção/validação de registros da qualidade. Identificação de desvios padrão. Planejamento de Manutenções, análise de indicadores Gerenciais e ações para o Desenvolvimento de colaboradores. Experiências anteriores com Supervisão e familiaridade com sistemas ERP completam o perfil. A empresa oferece salário e benefícios atraentes.

Requisitos e funções: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / 1 VAGA(S) / CAMPINAS WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / Responsabilidades: Será responsável por processar e conferir a folha de pagamento, administrar benefícios e apoiar nos processos de admissão e desligamento. Realizar controle financeiro da área de RH, conciliar custos com pessoal e preparar relatórios gerenciais. Auxiliar os colaboradores e gestores em questões relacionadas a salários, benefícios e rotinas administrativas. Requisitos: Possuir ensino médio completo ou ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas se possuir experiência prévia com rotinas de RH e financeiro será considerada um diferencial. Salário: a combinar. Benefícios: Vale transporte e Refeição no local. Observações: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial. Oportunidade efetiva (CLT). Residir em Campinas ou regiões de fácil acesso. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla ADM no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 10/12/2025. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / 1 VAGA(S) / CAMPINAS WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / Responsabilidades: Será responsável por processar e conferir a folha de pagamento, administrar benefícios e apoiar nos processos de admissão e desligamento. Realizar controle financeiro da área de RH, conciliar custos com pessoal e preparar relatórios gerenciais. Auxiliar os colaboradores e gestores em questões relacionadas a salários, benefícios e rotinas administrativas. Requisitos: Possuir ensino médio completo ou ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas se possuir experiência prévia com rotinas de RH e financeiro será considerada um diferencial. Salário: a combinar. Benefícios: Vale transporte e Refeição no local. Observações: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial. Oportunidade efetiva (CLT). Residir em Campinas ou regiões de fácil acesso. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla ADM no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 10/12/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Campinas/SP --.

...o a programação de pedidos, programar e solicitar produtos de padaria e hortifrutigranjeiros, aplicar as condutas atualizadas em nutrição clínica, conferir as informações do relatório gerencial validando as despesas locadas na unidade, efetuar a padronização e adequações de serviços de acordo ao estabelecido em contrato e apontar as estatísticas diárias ...

Net turbo Telecom. Somos uma empresa que amamos nossos Clientes , sempre buscando a excelência em nossos serviços prestados. Atuamos a mais de 18 anos com soluções de Telecomunicações 100% focada no mercado corporativo , Governo e Wholesale , para entregar serviços de Conectividade , Voz , Segurança , Cloud e Infraestrutura. Nosso DNA é realizar conexões verdadeiras, entregando soluções que façam a diferença no cotidiano dos nossos clientes, alinhada aos nossos pilares de Foco 100% em nossos Clientes , Mindset de Crescimento , Entrega de Solução de alta Qualidade , Agilidade em fazer pois somos Turbo e Fazemos Agora e Paixão pelo Trabalho em Equipe. A principal Chama do nosso negócio é buscar Pessoas que tenham Match com nossos Valores e modelo de negócio. Estamos em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Se você possui bons conhecimentos na área, é comprometido(a) com a excelência e deseja fazer parte de um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você. Quais serão seus desafios:Liderar e conferir os processos da folha de pagamento, benefícios, férias, e rescisões para enviar a contabilidade. Realizar e assegurar o cumprimento de obrigações acessórias (E-social) e atendimento à legislação trabalhista e previdenciária. Implementar melhorias e otimizar processos de Departamento Pessoal. Atuar como referência técnica para a equipe, orientando e capacitando em práticas e políticas de DP. Realizar análises e relatórios gerenciais para suporte às decisões estratégicas da área. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao DP. Elaborar os contratos dos terceiros, solicitar e validar as Notas Fiscais para liberação dos pagamentos junto ao financeiro. Conferir, validar e imputar em sistema todas as faturas, como:Seguro de Vida, Medicina do Trabalho, Empresa de limpeza, Convênios e outros boletos do setor. Controle geral do ponto eletrônico. Coletar assinaturas nos documentos. E demais atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Amplo conhecimento em atividades de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office e sistemas de folha de pagamento. Benefícios:Convênio odontológico. Assistência Médica. Vale-refeição/Alimentação. Auxílio Combustível ou Vale Transporte. Seguro de Vida. Total Pass. Bonificação atrativo por metas. Diferencial:Possuir conhecimento em SST (Saúde e Segurança do trabalho). Vaga Presencial Horário:Seg a Sex (08 às 17:48).

Descrição da vaga:Se você é movido por desafios comerciais e busca liderar a estratégia de vendas em Home Centers, conduzindo negociações complexas e desenvolvendo talentos, essa vaga de Executivo Comercial Sênior é para você! Somos uma empresa de tecnologia focada em #desenvolvimento de #produtos que ajudam a CONECTAR PESSOAS PARA TRANSFORMAR VIDAS! Se liga nas atividades que estão esperando por você Desenvolver e manter um relacionamento estratégico com os principais decisores nas grandes redes de home center. Liderar negociações de contratos anuais, acordos comerciais, introdução de novos produtos e definição de sortimento. Planejar e executar estratégias de sell-in para garantir o cumprimento das metas de faturamento e volume. Desenvolver e gerenciar ações de sell-out no ponto de venda. Analisar indicadores de performance de vendas (giro de estoque, margem, market share) e propor planos de ação para otimização dos resultados. Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe direta, composta por Executivos de Contas Júniores e Promotores de Vendas. Definir metas, KPIs e acompanhar a performance da equipe. Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades e ameaças. Elaborar relatórios gerenciais de vendas, forecasts e apresentações de resultados para a diretoria. Colaborar com as áreas de Marketing, Trade Marketing, Logística e Financeiro para garantir o alinhamento e a execução da estratégia. Itens Importantes Para Se Candidatar Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Sólida experiência na área comercial, com atuação focada no canal de home centers de grande porte. Experiência comprovada em negociações complexas de sell-in e sell-out com grandes contas do varejo. Experiência prévia com gestão de equipes comerciais (vendedores, executivos júniores, promotores). Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Experiência com sistemas de CRM (ex:Salesforce, HubSpot). Disponibilidade para viagens. A Elsys Te Oferece Participação nos Lucros e Resultados. Assistência médica. Assistência odontológica. Gympass. Day Off. Auxílio Creche. Vale Alimentação. Vale Refeição. Seguro de vida. Local de trabalho:Valinhos-SP. Nos conectamos com a diversidade! Você é bem-vindo(a) em nossa empresa independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

Somos uma indústria especializada em bioinsumos, com o propósito de cultivar valor por gerações. Nosso DNA, os valores que direcionam nossos relacionamentos e a condução do nosso negócio, é constituído por: Dedicação a resultados. Nascidos para aprender e inovar. e Atitude empreendedora. Se você compartilha desse propósito e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Analista Sênior de Garantia de Qualidade SR na cidade de Piracicaba/SP. Principais Atividades Atuar de forma estratégica e autônoma na implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo aderência às legislações e normas aplicáveis. Planejar, conduzir e avaliar inspeções, auditorias internas e externas, assegurando a rastreabilidade, consistência das evidências e tratamento eficaz dos achados. Liderar a gestão de desvios, não conformidades, OOS e OOT, conduzindo investigações aprofundadas de causa raiz, definição e acompanhamento de CAPAs, com avaliação de eficácia. Atuar como ponto focal técnico para tratativas de não conformidades internas, externas e de clientes, assegurando prazos regulatórios e qualidade das respostas. Coordenar e validar Revisões Periódicas de Produto (RPP), analisando tendências, riscos e oportunidades de melhoria. Conduzir e/ou validar processos de qualificação, homologação e monitoramento de fornecedores e prestadores de serviço, incluindo auditorias quando aplicável. Revisar, aprovar e garantir a padronização de documentos do SGQ (POPs, ITs, manuais, formulários), assegurando aderência regulatória e clareza operacional. Desenvolver, planejar e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais em temas críticos de qualidade, atuando como multiplicador de conhecimento. Analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborar relatórios gerenciais e propor ações estruturadas de melhoria contínua. Requisitos O que buscamos Ensino superior completo em Gestão da Qualidade, Biologia, Biotecnologia, Farmácia, Engenharias ou áreas correlatas. Experiência sólida e comprovada em Garantia da Qualidade, em ambiente regulado (industrial ou laboratorial), com atuação em auditorias, gestão de desvios, CAPAs/ICR, fornecedores e SGQ. Domínio das legislações e normas aplicáveis ISO 9001, ISO/IEC 17025, BPF e BPL (Conhecimento em IBAMA, MAPA e ANVISA será um diferencial). Conhecimento em revisão técnica de batch records, laudos, especificações e documentação regulatória. Certificação Green Bet ou superior.

Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Experiência nas atividades das despesas, Forecast, Budget, report mensal. Fará atividades de análise das variações do orçado x realizado, atualização dos investimentos, relatórios gerenciais.

..., pulo firme e tomada de decião. Deenvolvimento e gerenciamento de projeto. Liderança e Comunicação. er bom com número. Excepcionalmente Engenheiro de Campo e não Gerencial. .

Requisitos e funções: Responsabilidades: Levantar requisitos com clientes internos e externos relacionados à visualização e interação com processos corporativos via dispositivos móveis. Desenvolver e customizar aplicativos móveis (Android/iOS), nativos ou híbridos. Criar, gerenciar bancos de dados. Desenvolver APIs para integração dos aplicativos com os sistemas corporativos. Realizar publicações e atualizações de aplicativos nas lojas Apple Store e Google Play. Participar de reuniões de alinhamento e coleta de requisitos com stakeholders. Gerar relatórios gerenciais e técnicos. Requisitos: Ensino superior completo em áreas de Tecnologia da Informação. Experiência com desenvolvimento de aplicativos móveis nativos ou utilizando frameworks multiplataforma (Android/iOS). Sólidos conhecimentos em C# (backend). Experiência com bancos de dados relacionais e uso de sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBDs). Consumo e integração de APIs/WebServices. - Conhecimento em ferramentas de versionamento, especialmente SVN. Conhecimento em linguagens como Delphi, VBA, Visual Basic ou Ruby. Experiência com bancos de dados não relacionais (MongoDB). Participação em todo o ciclo de vida de aplicativos. da concepção ao deploy. Conhecimento em desenvolvimento Web. Observações: Vaga CLT Modalidade 100% remoto Afirmativo para outras localidades Horário de trabalho: 08:00 ás 17:50 Segundaasexta Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o WPP http://wa.me/19989962798 ou e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla Analista Sistemas PL no campo assunto até o dia 15/07/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 8.300,00 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios: Assistência médica (coparticipação) UNIMED R$ 164,52 para titular (subsídio de 60% pela empresa) e R$ 411,30 para o dependente. Assistência odontológica UNIODONTO R$ 24,02 (mesmo valor para titular e dependente). Vale alimentação R$394,00 (mensal). + R$ 242,00 (Mensal - Cargo ) + Vale refeição R$39,00 (por dia trabalhado). Vale transporte (se aplicável). Estacionamento no local. Convênio com o SESC (sem custo para o colaborador) --.

Objetivo do Cargo: Planejar, programar, acompanhar e controlar a produção, garantindo o cumprimento dos prazos, a otimização dos recursos produtivos e o atendimento às demandas comerciais, assegurando eficiência, qualidade e redução de desperdícios. Responsabilidades: · Elaborar e atualizar o programa de produção, considerando pedidos, capacidade produtiva, estoques e prazos; · Acompanhar, controlar e realizar o ressuprimento do estoque de matéria-prima, garantindo níveis adequados conforme o planejamento e a demanda da produção, evitando faltas ou excessos. · Sequenciar ordens de produção de acordo com prioridades, prazos e disponibilidade de recursos; · Acompanhar a execução da produção, ajustando o planejamento sempre que necessário; · Monitorar indicadores de produção (prazo, produtividade, eficiência, retrabalho); · Controlar e analisar estoque de matéria-prima e produtos em processo, sinalizando necessidades de reposição; · Atuar em conjunto com os setores de Compras, Logística, Comercial e Qualidade; · Emitir e controlar ordens de produção no sistema; · Identificar gargalos produtivos e propor melhorias no processo; · Garantir o cumprimento dos prazos de entrega acordados com o cliente; · Apoiar na implementação de melhorias contínuas e padronização de processos; · Elaborar relatórios gerenciais de acompanhamento da produção; Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos.

Coordenar e liderar o time da área de tesouraria Realizar a gestão do fluxo de caixa, abertura e fechamento de caixa, controle de custódia Criar e gerir indicadores Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho Atender auditoriaExperiência em tesouraria, liderança e gestão de equipe Habilidade em análise de fluxo de caixa, abertura e fechamento de caixa, controle de custódia, elaboração de relatórios gerenciais. Superior completo Excel avançado (tabela dinâmica, etc) Disponibilidade de horário e viagens eventuais Desejável experiência anterior em varejo/supermercado, bancário ou transporte de valores

Requisitos e funções: Assegurar a excelência operacional e comercial no atendimento pós-venda, garantindo que as demandas de clientes (montadoras e concessionárias) sejam tratadas com agilidade, precisão e foco em fidelização. Receber, registrar, analisar e acompanhar solicitações de pós-venda (garantias, devoluções, dúvidas técnicas e suporte comercial). Trabalhar em conjunto com PCP, Engenharia e Comercial na resolução de não conformidades e feedbacks de campo. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de pós-venda e propor melhorias nos processos. Requisitos: Graduação completa em Administração, Logística ou afins. Vivência com controle de indicadores, análise de desempenho e relatórios gerenciais. Habilidade com Excel, Ferramentas de BI e sistemas ERP. Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Kaizen, 5 Porquês). Salário: Candidato, informe sua pretensão salarial, estamos dispostos a negociar e realizar uma proposta atrativa. Observações: Atuação de Segunda a Sexta feira em horário comercial. Possuir condução própria para deslocamento. Residir em Indaiatuba ou Salto. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Thaine para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla PÓS VENDA no campo assunto até o dia 28/02/2026. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: Segunda a Sexta feira horário Local: Indaiatuba / SP Benefícios: Alimentação no local, Cesta básica, Assistência Médica e Odontológica, Celular da empresa, Convênios e descontos comerciais e estacionamento gratuito. --.

Responsabilidades:Analisar o mercado de instrumentação, medição de vazão e elementos primários, identificando oportunidades de crescimento. Planejar metas comerciais e desdobrar objetivos estratégicos em indicadores de desempenho. Acompanhar, analisar e reportar os resultados da equipe comercial externa, garantindo alinhamento com as metas estabelecidas. Apoiar a equipe externa com informações de mercado, concorrência, precificação e oportunidades. Atuar no relacionamento com clientes estratégicos, nacionais e internacionais. Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e análises de performance comercial. Apoiar negociações técnicas junto a clientes, entendendo necessidades e propondo soluções. Participar de reuniões, visitas técnicas e eventuais viagens comerciais. Interface constante com áreas internas (engenharia, produção e diretoria). Vivência comprovada em planejamento de metas e acompanhamento de equipes comerciais externas. Formação superior em Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Inglês fluente (imprescindível). Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens eventuais. Boa comunicação verbal e escrita. Diferenciais:Experiência no setor de instrumentação industrial, medição de vazão ou automação. Vivência com representantes comerciais e canais indiretos. Conhecimento em CRM, funil de vendas e KPIs comerciais. Espanhol como diferencial. Enviar pretensao salarial.

Empresa referência no setor de mineração e produção de agregados, atuando com qualidade, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Responsabilidades:Apoiar nas rotinas de controladoria e controles financeiros. Conferência e organização de dados financeiros, custos e despesas. Apoio na elaboração e atualização de relatórios gerenciais. Acompanhamento de orçamento, centro de custos e indicadores. Lançamentos, conferências e controles em sistemas e planilhas. Suporte às áreas administrativa, financeira e contábil. Organização de documentos e apoio em auditorias internas. Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área administrativa, financeira ou controladoria. Conhecimento em Excel (nível intermediário). Perfil organizado, atento a detalhes e analítico. Boa comunicação e facilidade para trabalhar com números. Diferenciais:Experiência em empresas industriais, mineração ou pedreira. Vivência com controle de custos e orçamento. Conhecimento em sistemas ERP. Benefícios:Cesta básica. Convênio médico (parte financiada pela empresa e parte pelo colaborador). Convênio odontológico (após período de experiência). Vale-transporte. Almoço-Marmitex (sem custo). Café da manhã. Participação nos Lucros e Resultados. Salário:enviar pretensão. Horário:segunda à sexta-das 07h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Vaga para Analista Administrativo Pleno ou Sênior. Empresa referência no setor de mineração e produção de agregados, atuando com qualidade, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Responsabilidades:Gestão e organização de rotinas administrativas gerais. Apoio às áreas financeira, RH e operacional. Controle de contratos, documentos e arquivos físicos e digitais. Lançamentos, conferências e controles em sistemas e planilhas. Acompanhamento de indicadores administrativos e relatórios gerenciais. Interface com fornecedores, contabilidade e prestadores de serviço. Apoio em auditorias internas e cumprimento de prazos legais. Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Experiência anterior na função (nível pleno ou sênior). Vivência com rotinas administrativas completas. Bom domínio de Excel e ferramentas administrativas. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Diferenciais:Experiência em empresas do setor industrial, mineração ou pedreira. Conhecimento em processos financeiros e/ou RH. Facilidade em estruturar processos e melhorar rotinas existentes. Benefícios:Cesta básica. Convênio médico (parte financiada pela empresa e parte pelo colaborador). Convênio odontológico (após período de experiência). Vale-transporte. Almoço-Marmitex (sem custo). Café da manhã. Participação nos Lucros e Resultados. Salário:enviar pretensão. Horário:segunda à sexta-das 07h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Responsabilidades:Analisar o mercado de instrumentação, medição de vazão e elementos primários, identificando oportunidades de crescimento. Planejar metas comerciais e desdobrar objetivos estratégicos em indicadores de desempenho. Acompanhar, analisar e reportar os resultados da equipe comercial externa, garantindo alinhamento com as metas estabelecidas. Apoiar a equipe externa com informações de mercado, concorrência, precificação e oportunidades. Atuar no relacionamento com clientes estratégicos, nacionais e internacionais. Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e análises de performance comercial. Apoiar negociações técnicas junto a clientes, entendendo necessidades e propondo soluções. Participar de reuniões, visitas técnicas e eventuais viagens comerciais. Interface constante com áreas internas (engenharia, produção e diretoria). Vivência comprovada em planejamento de metas e acompanhamento de equipes comerciais externas. Formação superior em Engenharia, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Inglês fluente (imprescindível). Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens eventuais. Boa comunicação verbal e escrita. Diferenciais:Experiência no setor de instrumentação industrial, medição de vazão ou automação. Vivência com representantes comerciais e canais indiretos. Conhecimento em CRM, funil de vendas e KPIs comerciais. Espanhol como diferencial. Enviar pretensao salarial.

1) Descritivo sumário O(a) Coordenador(a) Comercial (Projeto de Implantação – Fase de Estruturação) será responsável por implantar e estruturar o setor comercial do escritório Sá das Neves Advocacia, garantindo processos claros, rotina de gestão, indicadores e integração efetiva com as áreas internas. Trata-se de uma posição de implantação (não é cargo de vendedor), com foco em construir previsibilidade comercial, qualificar a captação de clientes e sustentar crescimento organizado e sustentável, com reporte direto à Diretoria/CEO. Modelo de trabalho presencial, regime PJ, com remuneração a combinar (fixo + variável por resultados) e revisão de escopo e remuneração prevista após 90 dias, conforme desempenho e entregas. 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência comprovada em coordenação/liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por dia/mês). Elaborar relatórios simples e objetivos para a diretoria, com leitura de resultados, gargalos e recomendações. Propor e implementar melhorias contínuas com base em dados, reforçando consistência de execução e ganhos de performance. Atuar de forma integrada com Atendimento ao Cliente, Jurídico e Controladoria, garantindo alinhamento operacional. Garantir que apenas clientes viáveis e aderentes ao perfil do escritório avancem no funil, preservando qualidade, ética e reputação institucional.

VAGA PARA COMPRADOR EM SÃO MIGUEL PAULISTA-SP Atividades:Conduzir processos de compras e negociações de materiais, serviços e insumos, assegurando a qualidade, prazo e custo adequado, além de dar suporte estratégico às demandas da empresa Realizar cotações, negociações e emissão de pedidos de compras. Conduzir follow-up de entregas junto a fornecedores. Avaliar e homologar fornecedores. Analisar propostas comerciais e contratos. Controlar prazos de fornecimento e indicadores de performance (lead time, SLA, custo). Apoiar auditorias e processos internos relacionados ao setor de suprimentos. Gerar relatórios gerenciais de compras e propor melhorias no processo. Apoiar o coordenador de compras em estratégias de redução de custos Experiência/Conhecimentos:Experiência em rotinas de compras e negociações. Vivência em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus, Oracle etc. ). Experiência em empresas industriais, de manutenção ou prestação de serviços. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:40 às 17:28. Salário:R$4. 300,36 + 30% periculosidade Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 39,71) por dia, Assistência médica, Odontológica, Seguro de Vida. Formação:Ensino Superior Completo Requisitos desejáveis (se houver):Experiência em compras estratégicas e projetos de redução de custos. Contato direto com fornecedores nacionais e internacionais. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Analista Contábil Atividades: Realizar lançamentos e conciliações contábeis, assegurando conformidade com normas contábeis, legislação vigente, critérios internos e prazos estabelecidos. Apoiar a execução das obrigações acessórias (SPEDs, DCTF, PER/DCOMP, DIRF), seguindo o cronograma fiscal e garantindo o cumprimento de prazos e requisitos legais. Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo informações e suporte sobre rotinas fiscais e contábeis. Apoiar a apuração mensal de tributos federais (PIS/COFINS, IRPJ/CSLL) e providenciar a documentação necessária para recolhimento, conforme exigências legais. Registrar e controlar a movimentação de bens e direitos do Ativo Imobilizado no sistema patrimonial, mantendo dados atualizados, seguros e confiáveis para consultas legais e gerenciais. Controlar as Propostas de Aquisição e Pagamento (PAP) vinculadas à Contabilidade Geral, conforme procedimentos internos vigentes. Requisitos: É necessário ter concluído ou estar cursando o último ano do Ensino Superior em: Ciências Contábeis, Economia ou Administração. Conhecimento em Excel (caso tenha conhecimento avançado será um diferencial).