16 vagas de emprego para Contador Gerencial em Manaus, AM

...o de pagamentos e obrigações financeiras (contas a pagar). Interface direta com a contabilidade terceirizada, realizando o repasse de informações conciliadas e acompanhamento junto ao contador. Gestão de compras administrativas mensais. Controle e acompanhamento de contas bancárias (Sicoob, Santander e Bradesco). Elaboração e análise de relatórios financeiros gerenciais. Controle e ...

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para atuar apoiando a liderança da área e promovendo organização, cobrança de resultados e cumprimento de normas internas. Buscamos um perfil com iniciativa, pulso e capacidade real de gestão de pessoas. Principais Responsabilidades: Conciliação Bancaria. Elaboração de relatórios e fechamentos financeiros. Fechamentos contábeis com a contadora. Acompanhamento e controle de contratos e protestos. Apresentar relatórios financeiros para a diretoria. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em empresas de serviços ou consultoria. Domínio de Excel avançado. Vivência com gestão bancária, conciliações, relatórios e indicadores financeiros. Perfil analítico, organizado, com foco em processos e resultados. Boa comunicação, postura profissional e visão estratégica.

Responder pelas atividades da frente de caixa. Treinar as equipes. Gestão de pessoas, treinamento, feedbacks, desenvolvimento de pessoas, elaborar escalas, controle de férias. Entrega de resultados de metas, indicadores de pessoal e de loja. Responsável por auditar as operações de frente de caixa:estorno, cancelamentos, contagem de moedas, utilização de material, abertura e fechamento de caixas/loja, devolução de mercadorias, manutenção equipamentos (check out, carrinhos, terminais, cadeiras, contadores, etc) entre outras. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

Responder pelas atividades da frente de caixa. Treinar as equipes. Gestão de pessoas, treinamento, feedbacks, desenvolvimento de pessoas, elaborar escalas, controle de férias. Entrega de resultados de metas, indicadores de pessoal e de loja. Responsável por auditar as operações de frente de caixa:estorno, cancelamentos, contagem de moedas, utilização de material, abertura e fechamento de caixas/loja, devolução de mercadorias, manutenção equipamentos (check out, carrinhos, terminais, cadeiras, contadores, etc) entre outras. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

Responsabilidades: Apoiar a área comercial no atendimento a clientes e parceiros; Elaborar propostas comerciais, orçamentos, contratos e documentos de formalização de serviços; Realizar acompanhamento de leads, oportunidades e follow-ups com clientes; Atualizar informações em sistemas/CRM e manter controles comerciais e relatórios gerenciais; Auxiliar no controle de prazos contratuais, envio de documentações e interface com áreas internas (Recrutamento, DP e Financeiro); Apoiar ações de prospecção e manutenção de carteira de clientes. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou áreas correlatas); Experiência prévia em rotinas comerciais ou administrativas, preferencialmente em empresas de serviços; Conhecimento em pacote Office, com foco em Excel; Vivência com atendimento ao cliente B2B e sistemas de gestão/CRM será diferencial. Habilidades: Comunicação clara e postura profissional; Organização e gestão de prazos; Proatividade e senso de urgência; Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal; Atenção a detalhes e foco em resultados; Trabalho em equipe e colaboração com áreas internas.

Estamos atuando na contratação de um(a) Analista Contábil para atuar com rotinas contábeis completas. Este(a) profissional será responsável pela classificação, lançamentos contábeis, conciliações e fechamento contábil mensal, além da elaboração de relatórios e análises para suporte à gestão. Buscamos alguém com olhar técnico e atenção aos detalhes, que tenha familiaridade com o sistema Sienge e que contribua ativamente para a organização e segurança das informações contábeis. Principais responsabilidades: Classificar e lançar documentos contábeis. Realizar conciliações e fechamento contábil mensal. Elaborar balancetes, demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Garantir a conformidade com as normas e legislações vigentes. Apoiar auditorias internas e externas. Utilizar o sistema Sienge para gestão contábil e integração com demais setores. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa em Ciências Contábeis. Experiência na função. Conhecimento no sistema Sienge, grande diferencial. Pacote Office intermediário. Conhecimento de normas contábeis e obrigações acessórias. Organização, atenção a prazos e boa comunicação interpessoal.

Responsabilidades Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Acompanhar e controlar o orçamento, identificando desvios e propondo soluçõe. Realizar atividades de suporte administrativo, como organização de documentos e controle de arquivo. Atuar na gestão de contratos, desde a elaboração até o acompanhamento da sua execução. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Finanças ou áreas afin. Conhecimento em pacote Office, com domínio em Excel. Experiência em elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Desejável conhecimento em sistemas de gestão integrada (ERP). Análise de KPIS Relatórios Gerenciais Perfil generalista Conhecimento em Folha de ponto Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade analítica e de resolução de problema. Organização e atenção aos detalhe. Proatividade e capacidade de Gerenciar equipe.

Esta vaga de Instrutor exige um perfil técnico voltado à automação e infraestrutura, focado em ensinar a jornada completa do código até a nuvem. As funções principais incluem a criação e gestão de containers com Docker, a configuração de servidores AWS (EC2) e a automação de processos via pipelines de CI/CD com GitHub Actions.Além disso, o profissional deve instruir sobre administração de bancos de dados MySQL, controle de versão com Git e gestão de pacotes (npm/Composer). O diferencial do cargo está na capacidade de ensinar o monitoramento de ambientes e a tradução de dados técnicos em relatórios gerenciais para tomada de decisão.

Missão do Cargo: Garantir o funcionamento eficiente e acolhedor da operação do restaurante, promovendo um atendimento de excelência aos clientes, cuidando do time com proximidade e organização, e assegurando que todos os processos estejam em perfeita sintonia com a qualidade e o padrão Banzeiro. O(a) Gerente de Restaurante será responsável por liderar a equipe, acompanhar rotinas administrativas e operacionais e manter o clima positivo e produtivo no dia a dia. Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Desejável formação técnica ou superior em Gastronomia, Hotelaria, Administração ou Gestão de Negócio. Requisitos: Experiência anterior em gestão de restaurantes, bares, hotéis ou operações de alimentos e bebida. Boa comunicação, simpatia e honestidade como valores essenciai. Capacidade de liderar equipes com empatia, responsabilidade e pulso firme. Organização e domínio de processos e controles administrativos e operacionai. Habilidade para realizar entrevistas e acompanhar o desempenho do time operacional. Conhecimento em controle de estoque, banco de horas, escalas, faltas e atestado. Facilidade para lidar com imprevistos, resolver conflitos e garantir a qualidade do serviço prestado. Principais Responsabilidades: Supervisionar a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Organizar escalas de folga, programação de férias, controle de ponto e banco de hora. Realizar entrevistas e acompanhar a integração de novos colaboradore. Garantir o controle de estoque, monitorar perdas e acompanhar pedidos e entrega. Fazer vistorias rotineiras nas instalações e manter o padrão de higiene, limpeza e segurança. Acompanhar o atendimento ao cliente, garantindo qualidade, simpatia e resolutividade. Atuar no alinhamento entre salão, cozinha e setores de apoio. Apoiar nas rotinas administrativas e relatórios gerenciais do restaurante. Ser um elo entre a equipe e a liderança da empresa, contribuindo com sugestões e melhoria. Diferenciais: Experiência em restaurantes ou hotéis reconhecidos nacionalmente ou de alto fluxo. Conhecimento em sistemas de gestão de restaurante (PDV, ERP, controle de estoque). Perfil com senso de dono, iniciativa e paixão pela hospitalidade. Formação em liderança ou cursos voltados para o setor de alimentação fora do lar.

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlata. Experiência comprovada na função. Vivência sólida em rotinas financeiras completas (contas a pagar, receber, conciliação bancária e fluxo de caixa). Domínio de controles financeiros, centros de custo, classificação de despesas e plano de conta. Expertise na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiro. Conhecimento em análise de crédito, capital de giro e gestão de caixa. Noções de tributação, impostos e obrigações financeira. Conhecimento em conciliações contábeis e interface com a contabilidade.

Objetivo do Cargo Atuar de forma estratégica e operacional na gestão completa das rotinas de Departamento Pessoal, com forte expertise em folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e suporte técnico à liderança e aos colaboradores. Principais Responsabilidades:Executar e conferir folha de pagamento mensal, quinzenal, adiantamentos, PLR, bônus e rescisões, assegurando acuracidade e cumprimento dos prazos legais. Realizar apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital), garantindo conformidade com a legislação vigente. Administrar admissões, demissões e rescisões, incluindo cálculos, homologações e documentação obrigatória. Gerenciar férias, afastamentos, licenças, controle de ponto eletrônico e banco de horas. Atuar como referência técnica nas rotinas de DP, prestando suporte e orientação a gestores e colaboradores. Garantir a correta transmissão de informações ao eSocial, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias. Realizar conferência e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros). Acompanhar e aplicar alterações na legislação trabalhista e previdenciária. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de DP e análises para apoio à tomada de decisão. Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e processos trabalhistas. Propor melhorias nos processos de Departamento Pessoal, buscando eficiência, compliance e redução de riscos.

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada na função; Vivência sólida em rotinas financeiras completas (contas a pagar, receber, conciliação bancária e fluxo de caixa); Domínio de controles financeiros, centros de custo, classificação de despesas e plano de contas; Expertise na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros; Conhecimento em análise de crédito, capital de giro e gestão de caixa; Noções de tributação, impostos e obrigações financeiras; Conhecimento em conciliações contábeis e interface com a contabilidade.

Estamos em busca de um Analista Administrativo para atuar diretamente no suporte à diretoria, com foco em organização, controle e apoio às rotinas administrativas e jurídicas. É uma posição estratégica de apoio, que exige atenção aos detalhes, postura profissional e discrição. Principais responsabilidades: Atendimento direto à diretoria, com gestão de agenda e compromissos. Organização administrativa do setor jurídico, apoiando o analista jurídico. Controle de pagamentos, contratos e documentos administrativos. Agendamento de reuniões, audiências e compromissos externos. Organização de viagens (passagens, hospedagem e logística). Apoio na organização de reuniões, incluindo coffee break quando necessário. Controle de prazos, datas importantes e registros internos. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento (Administração, Secretariado, Processos Gerenciais, Direito ou áreas afins). Experiência prévia em rotinas administrativas. Boa redação, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos, proatividade e flexibilidade. Domínio de Excel e Word. Facilidade para lidar com demandas diretas da diretoria.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Tradução simultânea em japonês para a alta gestão;Tradução para o japonês de relatórios e apresentações;Negociação com o Japão e fornecedores japoneses;Suporte nas atividades de rotina do departamento.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: Graduação concluída;Idiomas: Japonês;Informática: Excel, Access, Windows, PowerPoint e Word em nível intermediário;Experiência em tradução simultânea em japonês de apresentações gerenciais;Nível de proficiência na língua japonesa: N2 ou N1;

Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo para atuar de forma generalista na área administrativa, com interface direta com a diretoria. A posição envolve atividades administrativas, financeiras, de administração de pessoal e apoio comercial, sendo essencial ter organização, senso de responsabilidade e boa capacidade de comunicação. Principais Responsabilidades: Atender clientes, fornecedores e parceiros via telefone, WhatsApp e e-mail, acompanhando demandas. Apoiar a diretoria em rotinas administrativas e operacionais. Manter cadastros e documentos da empresa organizados (físicos e digitais). Controlar contas a pagar e a receber, conciliações e emissão de notas/recibos. Elaborar relatórios gerenciais (DRE, resultados financeiros, indicadores) e previsões orçamentárias. Apoiar processos de admissão, demissão, controle de documentos, férias, treinamentos e folha. Controlar EPIs, fardamento e apoiar medidas disciplinares quando necessário. Organizar eventos internos e ações comemorativas. Executar atividades administrativas correlatas. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do process! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Cursando Ensino Superior em Administração ou áreas afins (desejável superior completo). Informática intermediária (Excel, Word e ferramentas digitais). Noções de Departamento Pessoal, financeiro e apoio comercial. Boa comunicação, organização e atenção a prazos. Ética, iniciativa, foco no cliente e bom relacionamento interpessoal. Disponibilidade para modelo híbrido, com presença mínima semanal no escritório.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Loja para atuar em uma conveniência de alto padrão, garantindo a excelência no atendimento, organização e performance da equipe e da operação. Este profissional terá papel fundamental na gestão da loja e no alcance dos resultados. Principais responsabilidades: Supervisionar e orientar a equipe de atendentes, caixas e repositores, garantindo bom desempenho e engajamento. Acompanhar abertura e fechamento da loja, conferência de caixa e relatórios diários. Assegurar a organização, limpeza e correta reposição dos produtos no ponto de venda. Monitorar estoque e validade dos produtos, além de realizar inventários periódicos. Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e atendimento. Apoiar nos processos de seleção, treinamento, integração e desenvolvimento dos colaboradores. Acompanhar indicadores de vendas, perdas, ticket médio e satisfação do cliente. Implementar campanhas promocionais e estratégias de merchandising. Atuar na prevenção de perdas. Resolver conflitos e demandas de clientes de forma ágil e eficiente. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e enviar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência em cargos de supervisão ou liderança no varejo. Conhecimento em gestão de pessoas, processos de loja e indicadores de vendas. Disponibilidade para atuar em jornada 6x1 noturno. Desejável CNH A ou B. Boa capacidade de comunicação, organização e tomada de decisão.