68 vagas de emprego para Contador Gerencial em Jarinu, SP

A BM VAGAS, em parceria com uma grande empresa do setor de Transporte Global, está selecionando Advogado(a) Júnior para atuação na cidade de São Paulo/SP. Buscamos um(a) Advogado(a) Júnior , para atuação interna no departamento jurídico da empresa, com foco na gestão e monitoramento de escritórios terceirizados que atuam no contencioso, especialmente trabalhista. O profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e tempestividade das atuações externas, além de oferecer suporte jurídico interno e manter o Gerente jurídico informado sobre os principais riscos e movimentações processuais. Responsabilidades: Acompanhar e fiscalizar o trabalho dos escritórios terceirizados no contencioso trabalhista e cível; Validar e revisar peças processuais e estratégias propostas pelos escritórios parceiros; Garantir o cumprimento de prazos processuais e a correta alimentação de sistemas internos de controle; Coletar documentos e informações com as áreas internas da empresa para subsidiar defesas e manifestações; Elaborar pareceres internos, relatórios gerenciais e mapas de risco para suporte à tomada de decisão; Analisar indicadores de performance dos escritórios externos e sugerir melhorias; Participar de reuniões com advogados externos, gestores internos e demais áreas da companhia; Apoiar na padronização de procedimentos jurídicos internos e nas diretrizes estratégicas do contencioso; Elaborar notificações extrajudiciais, respostas para notificações e analisar minutas contratuais de fornecedores e clientes. Requisitos: Formação completa em Direito, com registro ativo na OAB; Inglês fluente; Experiência anterior em contencioso e com contratos; Vivência prévia no acompanhamento de escritórios externos será um diferencial; Perfil analítico, com forte senso de responsabilidade, proatividade e organização; Boa comunicação e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas; e, Conhecimento em excel.

Empresa de São Paulo contrata CLT/PJ-Presencial Residir em Barueri e região Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Empresarial, Processos gerenciais e correlatas. Pacote office e Excel Domínio em WhatsApp, e-mail, Google Agenda , Google Workspace Vivencia com rotinas administrativas e financeiras Desejável Inglês Experiência com viagens nacionais e internacionais será um diferencial Experiência anterior CNH B e Veículo próprio Atividades Organização de agenda pessoal e profissional. Gestão de compromissos médicos, jurídicos e administrativos. Atendimento telefônico, WhatsApp e e-mail. Organização de documentos físicos e digitais. Apoio em assuntos pessoais ( pagamentos, agendamentos , compras , viagens). Interface com fornecedores , prestadores de serviço e equipe domestica. Follow-up de pendências ( cobranças , prazos, retornos). Apoio em demandas confidenciais. Suporte e solução para todas as demandas apresentadas. Segunda a Sexta-feira das 08h às 18h00 Remuneração e benefícios a combinar.

Vaga: 596 - Analista Fiscal Salário: R$ R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 (CLT) Benefícios: VR + VT + Assistência Médica e Odontológica + Convênio com Farmácia + TotalPass + Seguro de Vida + Auxílio Educação (Faculdade, Pós ou MBA) + Desconto em loja de roupas + Empresa custeia 50% da anuidade do CRC Modelo de atuação: Híbrido (Segunda a Sexta - 15 dias presencial e 15 dias home-office) Local: Vila Prudente – Zona Leste/SP Objetivo do cargo: Atuar nas rotinas fiscais de empresas de comércio, indústria e diversos segmentos, garantindo apuração correta dos tributos, entrega das obrigações acessórias e conformidade com a legislação vigente. Contribuir para a melhoria dos processos fiscais e oferecer suporte técnico qualificado ao time e aos clientes. Principais atividades: Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos dos regimes Lucro Presumido e Lucro Real; Conduzir o fechamento fiscal mensal e anual de clientes de diferentes segmentos; Elaborar e transmitir obrigações acessórias como: EFD Contribuições, SPED Fiscal, ICMS e ICMS-ST, IPI, GIA, DCTFWeb, MIT, DIRBI; Executar a escrituração fiscal e manter controles atualizados; Atender fiscalizações e auditorias, fornecendo informações e documentação necessária; Produzir relatórios gerenciais e análises fiscais; Apoiar na revisão fiscal e na emissão de notas fiscais; Contribuir para melhorias nos processos e controles internos. Requisitos: Formação superior cursando ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas; Experiência em escritório contábil, atuando com clientes de comércio, indústria e diversos segmentos; Conhecimento sólido em legislação tributária; Excel intermediário. Diferencial: Experiência com o sistema Domínio.

Analiar fluo de caixa Contatar cliente , fornecedore Controle de planilha e relatório gerencial uperior completo ou curando Ciência Contábei AP Excel intermediário.

Missão do Cargo Atuar no atendimento ao cliente e na ouvidoria, assegurando o tratamento adequado, imparcial e resolutivo das manifestações recebidas (reclamações, sugestões, elogios e denúncias), promovendo a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos usuários. Principais Responsabilidades Receber, registrar, analisar e tratar manifestações de clientes/usuários (reclamações, solicitações, denúncias, elogios e sugestões). Atuar como canal de segunda instância, garantindo imparcialidade, confidencialidade e transparência nas tratativas. Realizar interface com áreas internas para apuração, esclarecimento e resolução das demandas. Acompanhar prazos de resposta, assegurando cumprimento de SLAs e normas internas. Elaborar respostas formais, claras e fundamentadas aos clientes e órgãos reguladores, quando aplicável. Analisar indicadores de atendimento e ouvidoria, identificando causas raiz e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios gerenciais com análises qualitativas e quantitativas das manifestações. Propor melhorias nos processos, fluxos e políticas de atendimento ao cliente. Garantir conformidade com legislações vigentes, normas internas e políticas de compliance. Apoiar ações de melhoria da experiência do cliente e da imagem institucional da empresa.

Segmento: Saúde / Tecnologia da Informação Hospitalar Modelo de Trabalho: 100% Presencial – Zona Norte (Jardim São Paulo), São Paulo/SP Contratação: CLT Buscamos um profissional organizado e comunicativo para gerenciar rotinas administrativas e burocráticas, com foco especial na logística de remessas e gestão de contratos. Responsabilidades e atribuições Gerenciar a logística de envio de exemplares (controle de planilhas, separação, embalagem e envio). Administrar o sistema interno, realizando o cadastro e manutenção de contratos e valores. Realizar a gestão de contratos: preenchimento, controle de assinaturas digitais e inserção em plataformas. Controlar custos de postagem e faturas de correios. Organizar documentos de vendas e dar suporte no fluxo de publicidade e renovações. Verificar inconsistências no sistema (notas fiscais/boletos) e alimentar relatórios gerenciais de vendas. Requisitos e qualificações Ensino Superior em curso.Excelente comunicação verbal e escrita.Domínio do Pacote Office, com foco em Outlook e Excel.Perfil organizado, atento a detalhes e com facilidade para gestão de processos manuais e sistêmicos. Jornada de trabalho Segunda a Quinta: 08h30 às 17h30 (1h de intervalo).Sexta-feira: 08h00 às 17h00 (1h de intervalo). Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Participação nos lucros e resultados (PLR), Vale refeição, Vale alimentação, Vale transporte, Auxílio creche e Convênio farmácia.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Itatiba, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Híbrido Oportunidade CLT – Analista de Administração de Vendas Sr. Itatiba-SP Setor:Indústria multinacional alimentícia. Local:Itatiba – SP. Híbrido (1x home office/semana). Horário:De segunda a sexta, horário comercial. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Fretado ou auxílio combustível, cesta de alimentos + kit de higiene, desjejum e almoço na empresa, compra interna de produtos, participação nos resultados, assistência médica (Unimed) com coparticipação, odontológica (Amil), seguro de vida, bolsa de estudos, Wellhub e convênio farmácia. Atividades:Atuar como referência técnica nos processos de administração de vendas. Controlar e analisar verbas comerciais e ações de trade marketing. Elaborar e acompanhar o orçamento da área comercial, em interface com S&OP. Administrar contratos, bonificações, abatimentos e condições comerciais. Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e KPIs para a Gerência Nacional. Apoiar tabelas de preços e políticas comerciais. Acompanhar e liberar pedidos de vendas, monitorando prazos e pendências. Utilizar BI e análises de dados para suporte à tomada de decisão. Prestar suporte técnico e analítico à liderança comercial. Requisitos:Superior completo em Administração, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Experiência em Administração de Vendas, orçamento e operações comerciais. Excel avançado e ferramentas de BI. Vivência com contratos, verbas comerciais, bonificações e precificação. desejável conhecimento em S&OP. Inglês intermediário/avançado. Benefícios:Seguro de Vida-Wellhub-Auxílio farmácia-bolsa de estudos-Assistência odontológica-Fretado ou auxílio combustível-Participação nos lucros-compra interna de produtos-desjejum e almoço na empresa-cesta de alimentos kit de higiene-Assistência médica.

Cargo: Estagiária Comercial Missão do Cargo: Apoiar o time comercial na geração e qualificação de oportunidades de negócio, contribuindo para a organização do funil de vendas, aprendizado prático em vendas e crescimento sustentável da empresa. Sobre a Empresa: Full Sales System é uma empresa de estruturação de processos e times comerciais. Nós ajudamos empresas e negócios a estruturarem seus times comerciais de alta performance através de soluções e processos e através de recrutamento, treinamento e seleção de profissionais de alta performance. Descrição Geral do Cargo: A Estagiária Comercial atuará como suporte direto ao time de pré-vendas e vendas, auxiliando em atividades de prospecção, organização de leads, contatos iniciais e atualização de informações no CRM. É uma posição de aprendizado intenso, com acompanhamento próximo da liderança e foco no desenvolvimento de habilidades comerciais. Principais Responsabilidades: O que faz:Auxilia o Head de Vendas e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas administrativas e operacionais da gestão do time comercial; Apoia o processo de onboarding de novos colaboradores comerciais, verificando assinatura de contrato, agendamento de reunião de boas-vindas e solicitação/liberação de acessos; Auxilia no controle e verificação de acessos do time comercial às plataformas utilizadas (CRM, Notion, Discord, Zoom, WhatsApp profissional, Boardmix, entre outras); Apoia o acompanhamento do EAD no primeiro mês do colaborador, organizando planilhas de controle de conteúdos assistidos e recebendo resumos em áudio para encaminhamento à liderança; Organiza agendas e auxilia no agendamento de reuniões entre gestores comerciais e time de vendas; Auxilia na atualização e organização das informações no CRM; Apoia o controle de agenda comercial e dos closers; Auxilia no acompanhamento de status das negociações em andamento, coletando informações junto ao time para reporte à gestão;Apoia a atualização de rankings, volumes de vendas e indicadores comerciais; Auxilia na alimentação de planilhas de comissionamento, realizando conferência inicial e encaminhando para validação da gerência e do financeiro;Apoia a verificação diária do correto cadastramento das informações no CRM; Auxilia na organização e inserção de gravações de treinamentos no EAD; Apoia o controle de métricas comerciais diárias e semanais; Auxilia na elaboração de relatórios de desempenho comercial para apoio à gestão; Ao final do dia, organiza e consolida informações para apoio na elaboração do relatório de atividades do time comercial.Como faz:Com orientação direta da liderança; Seguindo processos, checklists e rotinas previamente definidos; Utilizando CRM, planilhas, dashboards e ferramentas internas; Atuando sempre em caráter de apoio e aprendizado.Para que serve:Apoiar a organização e eficiência da operação comercial; Dar suporte à liderança nas rotinas administrativas e de controle; Desenvolver habilidades práticas em gestão comercial, processos e indicadores.Quando faz:Diariamente, conforme rotina do time comercial; Em alinhamento constante com Head de Vendas, Pré-Vendas e liderança Requisitos Técnicos: Estar cursando graduação (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas); Conhecimento básico de vendas ou interesse em aprender; Noções básicas de ferramentas digitais (WhatsApp, e-mail, Google Workspace);. Disponibilidade para estagiar no horário comercial. Competências Comportamentais: Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade e vontade de aprender. Organização e responsabilidade. Perfil colaborativo e comprometido;. Abertura para feedback e desenvolvimento contínuo. Remuneração e Benefícios Remuneração (Bolsa Estágio): R$ 1.600,00; Treinamentos técnicos e desenvolvimento pessoal contínuos; Auxílio deslocamento: R$18,75 Collab de saúde e bem-estar: acesso a psicólogo e nutricionista (2x ao mês); Gympass / Wellhub; Day off de aniversário; Informações Complementares Regime de contratação: Contrato Estágio Modelo de trabalho: Presencial Horário: Integral. Possibilidade real de efetivação e crescimento interno. Ferramentas utilizadas: CRM, WhatsApp Business, Google Workspace e ferramentas de apoio comercial.

VAGA ABERTA – ASSISTENTE DE COMPRAS (CLT) Local de trabalho:Sumaré – SP Modalidade:CLT Salário:R$ 2. 800,00 Jornada de trabalho Segunda a quinta-feira:das 8h às 18h Sexta-feira:das 8h às 17h Sobre a oportunidade Você fará parte do time responsável por garantir que nossas operações tenham os recursos certos, no prazo certo e com as melhores condições. Seu papel será essencial para apoiar decisões estratégicas e sustentar o crescimento da empresa. Principais responsabilidades Realizar cotações de produtos e serviços, buscando sempre o melhor custo-benefício Negociar com fornecedores preços, prazos e condições de pagamento Acompanhar pedidos do início ao fim, garantindo entregas dentro do prazo Manter o cadastro de fornecedores sempre atualizado Criar e atualizar relatórios gerenciais para apoio à gestão Contribuir com melhorias contínuas nos processos de compras Requisitos técnicos (mínimo de 1 ano de experiência ) Experiência com rotina de compras e suprimentos Excel em nível intermediário Controle comparativo e elaboração de relatórios Vivência com sistemas de gestão (ERP) Capacidade de análise de propostas e negociação com fornecedores Organização de dados, prazos e custos Diferenciais Conhecimento no sistema SAGE Familiaridade com o jeito de trabalhar da empresa Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes Comunicação clara e objetiva Perfil analítico e orientado a resultados Boa capacidade de negociação e relacionamento Proatividade e senso de dono Facilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos Espírito de equipe e abertura para melhorias O que oferecemos Vale-refeição:R$ 30,00 por dia trabalhado Vale-transporte Seguro de vida Wellhub Telemedicina Assistência odontológica Refeitório no local Requisitos Ensino médio completo Experiência prévia na área de compras Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de compras Boa comunicação e habilidades de negociação Organização e atenção aos detalhes Será um diferencial:conhecimento no sistema SAGE

Vaga: Analista de Governança de TI – Pleno Estamos em busca de um(a) Analista de Governança de TI – Pleno para fortalecer nossos processos, garantir conformidade, mitigar riscos e apoiar a evolução contínua da governança de tecnologia. Se você tem perfil analítico, visão crítica e gosta de atuar de forma estratégica, essa vaga é para você! Principais responsabilidades Participar da definição, revisão e implementação de políticas, normas e procedimentos de Governança de TI. Acompanhar e garantir o cumprimento das políticas e processos estabelecidos. Realizar auditorias internas, avaliando a aderência às normas, controles e boas práticas. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs) da área de Governança de TI. Atuar na gestão de riscos de TI, identificando vulnerabilidades e propondo planos de ação para mitigação. Apoiar os processos de gestão de mudanças, incidentes, problemas e requisições, assegurando conformidade e melhoria contínua. Requisitos Experiência prévia em Governança de TI, Segurança da Informação e Gestão de Riscos. Vivência com processos de mudanças, incidentes, problemas e requisições. Conhecimento em normas e frameworks de governança de TI, como COBIT e ITIL. Experiência na implementação e manutenção de políticas de Segurança da Informação (ex.: ISO 27001, LGPD). Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Diferenciais Certificações na área de governança e riscos, como CGEIT, CRISC ou similares. Habilidades e competências Forte capacidade analítica e habilidade para resolução de problemas. Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal. Habilidade em gestão de projetos e organização de demandas. Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de riscos e auditoria. Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade. O que oferecemos Um ambiente colaborativo, com foco em boas práticas, aprendizado contínuo e oportunidades de crescimento profissional, onde você poderá contribuir diretamente para a maturidade da Governança de TI da organização. Venha fazer parte do nosso time e ajudar a fortalecer a governança e a segurança da nossa TI!

Salário fixo + comissão Descrição das Atividades:Supervisionar e apoiar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas e padrões de atendimento. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alavancar os resultados. Acompanhar KPIs e elaborar relatórios gerenciais de performance. Treinar e desenvolver o time de vendas. Atuar diretamente na prospecção de novos clientes e fidelização da carteira atual. Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de objetivos e feedbacks. Identificar oportunidades de mercado e sugerir melhorias nos processos comerciais. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 8h às 17h48 Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.

...; Apoiar a manutenção na gestão de paradas programadas e intervenções corretivas nas áreas sob sua responsabilidade; Elaborar relatórios gerenciais e reportar resultados ao nível gerencial; Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo uma cultura de segurança. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia (Produção, Química, ...

Estamos Contratando! . É a sua Hora de fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Obras para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Superior Completo em Engenharia Civil/Mecânica. Curso:Desejável Inglês Intermediário Local de Trabalho:Vinhedo – São Paulo Horário de Trabalho:Administrativo das 09h00 às 18h00 Sigla:COORD. VIN Principais Atividades:Coordenar e supervisionar as atividades diárias projetos e obras dos Data Centers. Validar e coordenar as atividades diárias dos times de projetos e empreiteiros das obras. Supervisionar os contratos com fornecedores. Planejar e supervisionar o trabalho de empreiteiros e parceiros. Executar feedback com superior imediato, empreiteiros e as equipes de Operações e Facilites. Manter contato recorrente com os clientes, apresentando e reportando o andamento das obras e projetos. Elaborar e apresentar para diretoria, relatórios quantitativos e gerenciais relacionados a área. Trabalhar em conjunto com a área de Operações e Facilities, reportando e apresentando as resoluções e soluções dos diversos projetos e obras. Garantir a aderência dos processos administrativos, financeiros. Experiência anterior:Experiência em construção de grande porte, projetos e/ou Operações de Data Center Experiência em cargo de liderança. Experiência comprovada em Sistema de refrigeração de Data Center. Experiência em construção ou manutenção de Data Center. #LI-Onsite.

VAGA:LÍDER DE LOGÍSTICA Guarulhos/SP – Jardim Vila Galvão Modelo:Presencial. Regime:CLT Estamos em busca de um Líder de Logística Sênior para atuar na gestão das operações logísticas, garantindo eficiência, qualidade e alto desempenho das equipes. Responsabilidades Liderar as equipes de Almoxarifado, Expedição e Controle de Qualidade Supervisionar recebimento, armazenagem, embalagem e expedição de produtos Garantir acuracidade de estoque e integridade dos produtos acabados Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas Otimizar o uso do espaço físico e os processos logísticos Assegurar práticas de Qualidade Total e engajamento da equipe Atender clientes internos e externos com foco em soluções Requisitos Ensino Superior completo em Logística Experiência sênior em liderança logística Conhecimento em Protheus (obrigatório) Habilitação para operar empilhadeira NR-35, 5S e conhecimento em ISO 9000 (diferencial) Remuneração e Benefícios R$ 20,30 por hora Vale Alimentação. Vale Refeição. Vale Transporte Gympass/TotalPass e similares Passaporte Diversão Horário Segunda a quinta:07h às 17h Sexta:07h às 16h Horas extras eventualmente Interessados:Candidate-se pelo número (11) 97048-9861 – Com a palavra-chave Líder Logística.

Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da Empresa, através de análises e informações gerenciais confiáveis e oportunas. · Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria, bem como condições adequadas de trabalho. · Contribuir para a otimização dos processos decisórios da empresa, através da permanente análise das necessidades, sugestões de investimentos e consequente disponibilidade de informações e tecnologias emergentes. · Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento (despesas e investimentos), através de acompanhamentos, controles, orientações e oportuna correção dos desvios verificados. · Garantir os resultados dos processos da sua área, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, através de ações preventivas e corretivas para melhoria contínua dos resultados dos indicadores gerais de performance. · Assegurar o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da empresa, através da disseminação da Missão, Visão e Valores da organização e do acompanhamento da adesão e do comprometimento dos colaboradores da sua equipe. · Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento e motivação dos membros de sua equipe. · Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à organização, zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da Empresa. · Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas. · Assegurar, em conjunto com as áreas de PCP e de PCM, a minimização do volume de capital alocado a estoques de materiais e insumos, sem reduzir a sua qualidade ou comprometer a continuidade do processo produtivo. · Garantir a minimização dos custos com suprimentos, através da qualificação de fornecedores e aumento do poder de negociação junto aos fornecedores.· Formação em Engenharia Civil. · Experiencias anteriores em empresa do ramo de engenharia civil. · Experiencia com o sistema Sienge. · Residir próximo a ZN de SP

Cargo: 587 - Analista Contábil Júnior Salário: R$ 3.500,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Total Pass + Saúde Pass + Dayoff + Seguro de Vida Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta Local: Ipiranga - Zona Sul - SP Sobre a oportunidade: Atuar nas rotinas contábeis com foco em clientes do segmento de beleza, garantindo escrituração precisa, fechamentos ágeis e entregas aderentes à legislação e às particularidades do nicho. Responsabilidades: Realizar lançamentos e conciliações contábeis; Efetuar fechamento contábil mensal e anual; Elaborar balancetes, DRE e relatórios gerenciais; Apoiar na apuração de tributos e envio de obrigações acessórias; Atender clientes da carteira para orientações e dúvidas contábeis; Garantir conformidade com normas aplicáveis ao segmento; Trabalhar com alto volume de empresas do nicho, mantendo boa organização e agilidade. Requisitos: Formação concluída em Ciências Contábeis; Experiência prévia em escritório de contabilidade; Conhecimento das rotinas de fechamentos, conciliações e obrigações contábeis; Excel intermediário. Diferenciais: Conhecimento nos Sistemas Domínio; SS Parisi e Acessórias CRC ativo ou aprovado no exame.

Assessora Executiva /Assistente Adm. para atuar em SP no Brooklin Paulista . Vaga CLT Atuar de Segunda á Quinta Presencial e Sexta-Feira Home Office. Formação Superior em Administração,MKT,Secretariado Executivo,Gestão Comercial,Processos Gerenciais,Logistica ou Gestão Financeira. Experiência Desejada 2 á 3 anos em funções administrativas ou executivas,atuando diretamente no suporte à liderança,organização de agendas,logística de viajens,controle de reembolsos,gestão de documentos e produção de relatórios. Responsabilidades Principais Suporte Adm á liderança e executivos Organização de documentos e gestão de Drive Apoio em Logistica: cotações,reservas,ajustes e tratativas de imprevistos Conferência de faturas e consolidações de prestações de contas mensais Produção de relatórios,resumos e apresentações Atendimentos a demandas gerais da área comercial e da Diretoria Requisitos Organização e método de trabalho Excelente comunicação escrita e verbal Domínio de ferramentas digitais(CRM,OMIE,RUNRUN.IT) Facilidade com CANVA e EXCEL Precisão na entrega Capacidade de gerenciar múltiplas demandas Proatividade e iniciativa para resolver situações com autonomia Bom raciocínio lógico Agilidade na tomada de decisão Segurança para atuar sob pressão e em situações de gestão de crise

Estamos Contratando! . É a sua Hora de fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Líder de Obras para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Superior Cursando ou Completo em Engenharia Elétrica/Civil/Mecânica. Curso:Desejável Inglês Básico Local de Trabalho:Vinhedo – São Paulo Horário de Trabalho:Escala 5x2 das 15h00 às 24h00 Sigla:LID. OBRAS. VIN Principais Atividades:Coordenar e supervisionar as atividades diárias projetos e obras dos Data Centers. Validar e coordenar as atividades diárias dos times de projetos e empreiteiros das obras. Supervisionar os contratos com fornecedores. Planejar e supervisionar o trabalho de empreiteiros e parceiros. Executar feedback com superior imediato, empreiteiros e as equipes de Operações e Facilites. Manter contato recorrente com os clientes, apresentando e reportando o andamento das obras e projetos. Elaborar e apresentar para diretoria, relatórios quantitativos e gerenciais relacionados a área. Trabalhar em conjunto com a área de Operações e Facilities, reportando e apresentando as resoluções e soluções dos diversos projetos e obras. Garantir a aderência dos processos administrativos, financeiros. Experiência anterior:Vasta experiência com atuação em Data Center. Experiência em construção, projetos e/ou Operações de Data Center. Experiência em cargo de liderança. #LI-Onsite.

Liderar, orientar e acompanhar a equipe do almoxarifado, garantindo eficiência operacional. Assegurar o recebimento, conferência, armazenagem e saída correta dos materiais. Organizar layout, identificação e padronização dos itens em estoque. Controlar níveis de estoque, apoiar inventários rotativos e gerais e garantir acuracidade. Elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão. Assegurar o cumprimento de normas internas, práticas de 5S e procedimentos de segurança. Acompanhar transmissões de notas fiscais e entradas de materiais no sistema. Atuar em interface com as áreas de compras, produção e manutenção.