21 vagas de emprego para Consultor Organizacional em Miguel Pereira, RJ

Você gosta de vender, se comunicar bem e quer crescer em uma das áreas que mais cresce no varejo Esta oportunidade como Consultor de Vendas em Ótica pode ser o próximo passo da sua carreira. Você vai atuar em uma ótica consolidada no Rio de Janeiro, focada em atendimento consultivo, experiência do cliente e produtos de alta qualidade. Buscamos alguém que queira construir relacionamento com clientes, bater metas e crescer junto com a empresa. Atender clientes de forma consultiva, entendendo necessidades visuais e de estilo. Apresentar armações, lentes e produtos complementares, explicando benefícios. Organizar e manter a vitrine e o salão de vendas atrativos. Registrar vendas e acompanhar pedidos até a entrega. Apoiar na pós-venda e fidelização de clientes. Contribuir para o alcance das metas da loja. Seguir padrões de atendimento e processos internos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em vendas presenciais (varejo, shopping, lojas em geral). Boa comunicação, postura profissional e foco em atendimento ao cliente. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 9h as 18h e aos sábados das 9h as 13h. Facilidade com uso de sistemas de vendas/caixa. Residir nas imediações de Miguel Pereira (RJ). Diferenciais: Experiência anterior em ótica (vendedor, consultor óptico, atendente de ótica). Conhecimento básico de tipos de lentes, tratamentos e armações. Vivência com metas agressivas e comissionamento. Habilidade em redes sociais para ...

Atuar prospectando, atendendo e convertendo clientes interessados em capacitação, utilizando abordagens consultivas para entender necessidades e oferecer a solução educacional ideal. Eles realizam o ciclo completo de vendas, desde a demonstração do conteúdo e negociação até o fechamento e pós-venda para garantir a satisfação.Prospecção e Abordagem: Localizar potenciais alunos através de redes sociais, telefone ou indicações, e realizar o atendimento inicial.Venda Consultiva: Identificar as dores e objetivos do cliente, demonstrando como o curso ajuda no desenvolvimento profissional ou pessoal.Apresentação e Negociação: Explicar o conteúdo programático, diferenciais, formas de pagamento e fechar o contrato.Gestão de CRM: Registrar interações, acompanhar o funil de vendas e manter dados organizados.Pós-venda: Acompanhar o início das aulas para fidelizar o cliente e evitar cancelamentos.

Estamos em busca de uma profissional comunicativa, proativa e com foco em resultados para atuar como Consultora de Vendas em uma empresa sólida no segmento de empréstimos consignados. Modelo de contratação: CLTRemuneração: a partir de R$ 1.800,00 + comissão sem teto Principais atividades:• Realizar atendimento aos clientes, identificando suas necessidades;• Oferecer as melhores soluções em crédito consignado;• Conduzir negociações e acompanhar propostas até o fechamento;• Manter relacionamento com clientes e atuar na fidelização;• Trabalhar com metas e indicadores de desempenho. Requisitos:• Experiência com vendas (diferencial no segmento de consignados ou produtos financeiros);• Boa comunicação e habilidade de negociação;• Perfil comercial e foco em resultados;• Conhecimento básico em informática. Diferenciais:• Experiência prévia com crédito consignado;• Facilidade para trabalhar com metas;

Responsabilidades Prospecção ativa de clientes e oportunidades de negócio. Realização de visitas técnicas para avaliação das necessidades dos clientes. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos. Acompanhamento do processo de vendas desde a prospecção até a entrega do produto. Manutenção do relacionamento com clientes, visando a fidelização e a identificação de novas oportunidades. Requisitos Desejável ensino superior completo ou andamento. Experiência em vendas consultivas é um dierencial. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH categoria B. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de análise e interpretação de dados técnicos. Orientação para resultados e foco no cliente. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma.

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Requisitos: Desejável Ensino Superior Completo Experiência na área comercial Conhecimento em Excel Possuir carro e habilitação B Região: Região Serrana do estado do Rio de Janeiro (Petrópolis, Teresópolis, Friburgo e adjacências) Atividades Desenvolvidas: Visitação efetiva da carteira de clientes (lojas Pet, consultórios e clínicas veterinárias); Realização de vendas e atingimento de metas; Gerenciamento de clientes; Gerar demandas de vendas; Voltado a Resultados.

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Requisitos: Desejável Ensino Superior Completo Experiência na área comercial Conhecimento em Excel Possuir carro e habilitação B Região: Região Serrana do estado do Rio de Janeiro (Petrópolis, Teresópolis, Friburgo e adjacências) Atividades Desenvolvidas: Visitação efetiva da carteira de clientes (lojas Pet, consultórios e clínicas veterinárias); Realização de vendas e atingimento de metas; Gerenciamento de clientes; Gerar demandas de vendas; Voltado a Resultados.

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Requisitos: Desejável Ensino Superior Completo Experiência na área comercial Conhecimento em Excel Possuir carro e habilitação B Região: Região Serrana do estado do Rio de Janeiro (Petrópolis, Teresópolis, Friburgo e adjacências) Atividades Desenvolvidas: Visitação efetiva da carteira de clientes (lojas Pet, consultórios e clínicas veterinárias). Realização de vendas e atingimento de meta. Gerenciamento de cliente. Gerar demandas de venda. Voltado a Resultado.

Responsabilidades Prospectar e qualificar leads. Realizar apresentações de produtos e serviços. Negociar e fechar vendas. Gerenciar o funil de vendas. Manter relacionamento com clientes. Requisitos Experiência comprovada em vendas (mínimo 2 anos). Conhecimento em técnicas de negociação. Ensino médio completo. Informática Intermediária. CNH B. Curso relacionados na área de vendas. Habilidades Comunicação eficaz. Orientação para resultados. Proatividade. Organização. Foco no cliente.

Buscamos um profissional comprometido, comunicativo e com foco em excelência no atendimento, para atuar no suporte e na orientação aos nossos alunos, garantindo uma experiência acolhedora, eficiente e de qualidade ao longo de toda a jornada acadêmica. Principais responsabilidades:• Atendimento presencial, telefônico e online aos alunos• Esclarecimento de dúvidas acadêmicas, financeiras e administrativas• Apoio nos processos de matrícula, rematrícula e documentaçãoRequisitos:• Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento ou concluído)• Excelente comunicação verbal e escrita• Organização, proatividade e empatia• Conhecimento básico em informática (Pacote Office)• Experiência prévia com atendimento ao público será um diferencialDiferenciais:• Experiência na área educacional• Vivência com atendimento acadêmico ou secretaria escolar

..., incluindo grandes redes de supermercados, fazendeiros e corporações de alto porte, oferecendo soluções jurídicas estratégicas e altamente personalizadas. Com uma equipe estruturada e cultura organizacional voltada para excelência, alta performance e sistematização de processos, o escritório se destaca pela atuação em casos complexos e pela confidencialidade no atendimento. Responsabilidades ...

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção que queira aprender na prática sobre pessoas, comportamento organizacional e processos de atração de talentos. Aqui, você terá contato direto com diferentes etapas do R&S, em um ambiente colaborativo, ético e focado em desenvolvimento. Principais atividades Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta Divulgação de vagas em diferentes canais Triagem de currículos e pré-seleção de candidatos Contato com candidatos (convites, alinhamentos e feedbacks) Apoio na condução de entrevistas e dinâmicas Organização de planilhas, sistemas e indicadores do processo Suporte em projetos de desenvolvimento organizacional, quando necessário O que buscamos Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Boa comunicação verbal e escrita Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes Interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento humano Proatividade e vontade de aprender Criatividade para propor melhorias nos processos Diferenciais Interesse pela área organizacional Familiaridade com ferramentas digitais (Google Workspace, planilhas, ATS, Canva) Boa capacidade de escuta e empatia O que oferecemos Aprendizado prático e acompanhamento próximo Ambiente ...

...e Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em empresa do segmento de eventos, garantindo a gestão eficiente de pessoas, alinhada à cultura organizacional e às demandas dinâmicas do setor. A profissional será responsável por conduzir os processos de RH e Departamento Pessoal, além de atuar fortemente na análise de perfil comportamental, desenvolvimento de equipes e suporte à liderança. Principais Responsabilidades Gerir e estruturar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfil técnico e comportamental; Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental Atuar no desenvolvimento organizacional, clima e cultura da empresa; Apoiar líderes na gestão de pessoas, feedbacks e planos de desenvolvimento; Gerenciar rotinas de DP: admissão, demissão, folha de ...