7 vagas de emprego para Consultor Organizacional em Criciúma, SC

Prospecção de clientes, consultoria e vendas de produtos financeiros. Realizar atendimento ao cliente presencialmente e via telefone, além de ações externas e internas. Realizar pós-venda e acompanhamento da carteira de clientes. Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 Remuneração:R$ 2. 420,00 (salário R$ 2. 120,00 + R$ 300,00 auxílio) + Bonificação trimestral + VT + VR 35,00. Local:Centro de Araranguá-SC Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência com vendas de produtos financeiros e similares. Benefícios:Vale-transporte-Comissões-Vale-refeição.

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiência em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Competências:pró atividade, pontualidade, disciplina, boa fluência verbal, habilidade comercial. Conhecimento da vivência do varejo. Atividades:Prospectar e atender clientes , atingir todas a metas, vendas. Oferecemos uma rotina de treinamentos e acompanhamentos. Tipo de vaga:Tempo Integral, Comissionado, Efetivo/CLT.

...o de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e na implementação de ações que impulsionem os resultados da empresa, contribuindo para a eficiência organizacional e a tomada de decisão baseada em dados. Atua na construção e acompanhamento do planejamento estratégico, identificando oportunidades de melhoria, otimizando processos e garantindo a implementação de iniciativas que impulsionem a eficiência organizacional e os resultados do negócio. Somos a principal plataforma digital para gestão pública do país, com presença em 22 estados e mais de 30 milhões de pessoas impactadas por nossas soluções. Por meio da tecnologia para conectamos cada vez mais pessoas aos serviços públicos. Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e atribuições Monitorar indicadores de performance por meio da análise periódica de dados, apoiando a identificação de oportunidades de melhoria nos processos. Manter a documentação normativa atualizada conforme a evolução dos processos com o intuito de garantir a padronização e aderência às diretrizes corporativas. Apoiar na organização de treinamentos e atividades de capacitação relacionados aos processos. Apoiar tecnicamente as atividades de mapeamento de processos, com foco na coleta de informações e construção de fluxogramas. Sugerir a criação e alteração de documentações normativas, medições e processos com o objetivo de melhorar os controles, otimizar fluxos de trabalho e auxiliar as áreas na busca de maior eficiência na alocação de recursos e padronização das informações. Apoiar os nívels Pleno e Senior na definição e implantação de metas de performance a partir da análise dos indicadores existentes e das necessidades estratégicas da empresa com foco em garantir o alinhamento entre os objetivos organizacionais e as expectativas de desempenho das equipes. Consolidar dados e informações para a elaboração de relatórios de performance, apoiando a tomada de decisão dos gestores. Mapear, documentar e redesenhar processos para otimização da eficiência e redução de desperdícios, aplicando conhecimento de gestão de projetos. Propor e auxiliar na implementar ações para melhoria contínua dos processos e desempenho organizacional. Acompanhar a execução dos planos de ação de projetos estratégicos e mantê-los atualizados com interface com as áreas relacionadas, garantindo a atualização e integridade ...

...r e transforme com a gente a gestão pública do nosso país. Sua missão é Dar suporte às ações e programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para a execução das iniciativas de treinamento, engajamento e cultura, de forma a apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento das práticas ...

...a disseminação eficaz de informações corporativas, bem como promover o engajamento e a integração dos colaboradores, apoiar campanhas, eventos e projetos que fortaleçam a cultura organizacional e contribuam para a melhoria do clima e do bem-estar no ambiente de trabalho. Essa é uma oportunidade única de desempenhar papel fundamental no crescimento do nosso ecossistema, crescendo junto com os resultados que alcançar! Somos a principal plataforma digital para gestão pública do país, com presença em 22 estados e mais de 30 milhões de pessoas impactadas por nossas soluções. Somos um time focado em usar a tecnologia para conectar cada vez mais pessoas aos serviços públicos. Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e Atribuições:Desenvolver e revisar textos e materiais visuais para comunicados internos e campanhas institucionais por meio de ferramentas de edição e produção de conteúdo com o objetivo de garantir clareza, consistência e alinhamento com a cultura organizacional. Administrar e manter atualizados os canais internos de comunicação como intranet, e-mails corporativos e murais digitais por meio de plataformas específicas para assegurar a disseminação eficaz de informações aos colaboradores. Apoiar na organização e execução de campanhas, eventos e ações internas visando atuar na criação de cronogramas, materiais e ações de engajamento com a finalidade de fortalecer a cultura organizacional e promover a interação entre as equipes. Acompanhar e analisar indicadores relacionados ao clima organizacional a partir de ferramentas de pesquisa e relatórios para identificar oportunidades de melhoria e propor ações que promovam um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. Participar da atualização de manuais internos e materiais de integração por meio da criação e revisão de conteúdos que orientem novos colaboradores com o intuito de facilitar sua adaptação e alinhamento à cultura e processos da empresa. Apoiar na gestão e monitoramento de programas e processos de comunicação corporativa, comercial e institucional por intermédio da execução de atividades operacionais e acompanhamento de resultados com a finalidade de garantir a coerência e eficácia das ações de comunicação. Contribuir com a identificação e acompanhamento de parcerias e convênios com prestadores de serviços através de pesquisas e contatos comerciais com o objetivo de oferecer benefícios e incentivos que promovam o bem-estar dos colaboradores. Auxiliar na revisão e desenvolvimento de textos e materiais institucionais em parceria com empresas contratadas e instituições mediante diretrizes internas para assegurar a padronização e coerência da comunicação corporativa. Elaborar relatórios e apresentações sobre os resultados das ações de comunicação interna por intermédio da coleta e análise de dados referentes ao alcance, engajamento e feedbacks a fim de avaliar a efetividade das estratégias adotadas e sugerir melhorias. Apoiar na criação e manutenção de uma linha editorial para os canais internos de comunicação com a definição de temas, periodicidade e linguagem com o objetivo de garantir a uniformidade e o alinhamento das mensagens institucionais. Realizar levantamento de boas práticas de comunicação interna a partir de pesquisas de mercado e benchmarking com o intuito de identificar tendências e implementar inovações que potencializem a experiência do colaborador. Apoiar na construção de conteúdos para treinamentos e workshops internos com a criação de materiais de apoio e suporte logístico para contribuir com o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores. Colaborar na criação de campanhas de endomarketing mediante o desenvolvimento de conceitos, identidade visual e ações práticas para reforçar a cultura organizacional e os valores da empresa. Requisitos e qualificações:Superior completo em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins Cursos complementares em ...

...r metas com previsibilidade e consistência, não no improviso. Requisitos Disponibilidade para trabalhar, presencialmente, em Criciúma (SC). Experiência prévia como Closer, Inside Sales e ou Consultor Comercial. Vivência com vendas consultivas, B2B. Domínio de ferramentas de CRM Diferenciais Experiência com SaaS. Conhecimento básico de gestão financeira ou negócios. Cursando ensino ...

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia A Betha está em busca de alguém para ser o novo Analista de Suporte e Implantação II! Seu desafio será prestar suporte técnico aos usuários nos sistemas pertencentes a pelo menos uma linha de produtos da empresa, no que se refere a implantação e atendimento, abrangendo os recursos do software, visando atendê-los satisfatoriamente e manter o desempenho adequado dos sistemas Betha, bem como prestar serviços através de telefone, web ou in-loco. Essa é uma oportunidade única para você atuar em um papel fundamental na otimização dos nossos processos e impulsionar o crescimento sustentável da empresa. Somos especialistas no desenvolvimento de software para a gestão pública. Estamos no mercado há 38 anos e contamos com mais de um milhão de usuários distribuídos por todo o Brasil. Somos mais de 700 mentes focadas em usar a tecnologia para transformar a realidade das pessoas. Seja um Betther e transforme com a gente a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e atribuições Prestar suporte técnico aos usuários nos sistemas pertencentes a pelo menos uma linha de produtos da empresa, inclusive realizando pré-análise dos chamados. Contribuir no planejamento e realizar implantações, treinamentos dos sistemas pertencentes a uma linha de produtos da Betha, abrangendo os recursos do software, mantendo o desempenho adequado dos sistemas conforme metodologia existente. Mensurar corretamente o tempo previsto para atendimento das customizações, visando a implantação e atendimento nos custos e prazos previstos. Analisar, reconstruir base de dados e realizar serviços de média complexidade do setor (elaboração e alteração de fórmulas, relatórios, cálculos, arqjoblets) Identificar oportunidades de melhoria na capacitação técnica do público alvo:clientes, canais e consultores credenciados. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em áreas relacionadas ao exercício da área de atuação. Conhecimento intermediário em SQL ou outras linguagens. Habilidade para falar em público. Disponibilidade para viagens. Possuir carteira nacional de habilitação na categoria B. Informações adicionais Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers: Ambiente Inovador:Aqui você fará parte de um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência. Desenvolvimento Profissional:Terá oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo para que você possa crescer e se destacar. Valorização:O valor do seu trabalho será reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado. 13 anos consecutivos de selo GPTW, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar.