2.098 vagas de emprego para Consultor Organizacional em Contagem, MG

Consultor(a) de Vendas Externas – Região do Barreiro BH Empresa:Broker Horizonte Distribuição (Parceiro Nestlé) Local de atuação:Região do Barreiro BH Tipo de vaga:CLT. Externa Horário:Segunda a sexta-feira (horário comercial) Descrição da vaga Estamos com oportunidade aberta para Consultor(a) de Vendas Externas para atuar na região do Barreiro BH, com foco em atendimento a clientes do varejo, prospecção, negociação e execução das estratégias comerciais da Nestlé no ponto de venda. Buscamos profissionais com perfil comercial, proatividade, boa comunicação e foco em resultados, que gostem de atuar em campo e desenvolver relacionamento com clientes. Responsabilidades Atuar diretamente no ponto de venda (PDV). Realizar visitas diárias à carteira de clientes. Prospectar novos clientes. Negociar pedidos, volumes e mix de produtos. Executar ações comerciais e promocionais. Garantir positivação, exposição e giro dos produtos. Cumprir metas e indicadores de desempenho. Registrar informações e rotinas em sistema. Requisitos Ensino médio completo. CNH categoria A ou B. Veículo próprio (carro ou moto) – requisito indispensável. Será um diferencial experiência com vendas externas e vivências com atendimento ao varejo. Benefícios Salário fixo + variável (comissão). Vale Refeição:R$ 37,50 por dia. Aluguel do veículo. Plano Odontológico (100% custeado pela empresa). Plano de Saúde (coparticipativo). Seguro de Vida. Gympass. Como se candidatar:Envie seu currículo pelo E-mail ou entre em contato pelo WhatsApp:+55 31 9938-2497 vagasbrokerhorizonte. com. br

...s memoráveis de forma sustentável. Acreditamos que quando tecnologia encontra propósito, criamos soluções que realmente encantam, inspiram e realizam. Hoje estamos em busca de um Consultor de Relacionamento preparado para atender nosso pacientes em diagnóstico sensível com acolhimento, humanização, agilidade e responsabilidade. Com essa função, você será a voz da ...

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial para atuar no setor educacional, com foco exclusivo em novas matrículas. Procuramos alguém comunicativo, organizado e com perfil voltado para resultados.Principais responsabilidades:Realizar contato com clientes por telefone e WhatsAppEfetuar atendimento presencial humanizadoAbordar clientes que realizam provas na escola, apresentando cursos e oportunidadesRegistrar e acompanhar atendimentos em sistema CRMConduzir o cliente do primeiro contato até a efetivação da matrículaTrabalhar com metas individuais e acompanhamento de desempenhoRequisitos:Ensino médio completoBoa comunicação verbal e escritaPerfil comercial e foco em resultadosOrganização para uso de sistemas e controle de atendimentosExperiência com vendas ou atendimento será um diferencialOferecemos:Treinamento e suporte contínuoAmbiente profissional e colaborativoOportunidade de crescimento na área comercialRemuneração fixa + comissões por desempenho

Consultor de vendas(Meu Golo) Estamos em busca de uma pessoa motivada por novos desafios para integrar nosso time de vendas como Consultor de vendas em um novo projeto cheio de bons desafios. Se você ama vendas e tecnologia será o casamento perfeito. Neste papel, esperamos que você conduza o cliente ao longo de todo o ciclo de vendas, sempre de maneira consultiva e com foco em criar uma relação verdadeira e de confiança.Se você é dinâmico(a), orientado(a) a resultados e quer fazer parte de um dos mercados que mais cresce no Brasil, essa é a oportunidade perfeita! Junte-se a nós e venha contribuir para o nosso sucesso. "Sobre a empresa: A Meu Golo é uma plataforma digital de autosserviço de bebidas que funciona por meio de um aplicativo mobile. A proposta é simplificar a compra de bebidas em eventos e estabelecimentos parceiros: o usuário escaneia um QR Code na máquina ou ponto de venda, escolhe a bebida pelo app, realiza o pagamento direto no celular e acompanha seus gastos em tempo real, tudo sem necessidade de filas ou atendimento presencial. A solução foca em agilidade, praticidade e experiência do usuário, sendo voltada principalmente para ambientes com grande fluxo de pessoas. O aplicativo está disponível para iOS, foi desenvolvido pela Rumo Tecnologia LTDA e se posiciona como uma alternativa moderna para consumo e gestão de bebidas em modelos de autoatendimento. O que é imprescindível para me candidatarExperiência na área de vendas. Horário: De segunda a sexta 9h às 18h (1h de almoço -Hibrido) Quais serão os desafiosGestão de Tempo: Equilibrar múltiplas tarefas, como prospecção, follow-up e fechamento de vendas, sem comprometer a qualidade.Superação de Objeções: Lidar com objeções de clientes de maneira eficaz e transformá-las em oportunidades.Manutenção de Relacionamento: Construir e manter um relacionamento duradouro com os clientes, mesmo no ambiente remoto.Alcançar Metas de Vendas: Trabalhar de maneira estratégica e eficiente para atingir metas de vendas, mesmo com alta concorrência no mercado.Adaptação a Mudanças: Ajustar-se rapidamente a mudanças no mercado, nas necessidades dos clientes e nas abordagens de vendas.Uso Eficiente de Tecnologia: Gerenciar e utilizar ferramentas de CRM e automação de forma eficaz para otimizar o processo de vendas.Quais soft skills procuramosBuscamos profissionais com escuta ativa, foco no cliente, iniciativa, comprometimento, boa comunicação, habilidades de negociação, trabalho em equipe, cooperação, dinamismo e capacidade de trabalhar sob pressão.Quais são as hard skills imprescindíveis para a oportunidadeProspecção de Clientes: Habilidade para identificar e buscar novos leads através de diferentes canais na internet.Coleta de Leads: Capacidade de coletar dados qualificados de leads para enriquecer o processo de vendas.Acolhimento de Clientes: Realizar a primeira fase de interação com os clientes, identificando suas necessidades e qualificando-os para avançar no processo de vendas.Gestão de CRM: Alimentação e manutenção do sistema de CRM, garantindo que todas as interações com clientes sejam registradas corretamente.Suporte ao Time de Vendas Externas: Direcionar leads qualificados para a equipe de vendas externas, garantindo uma transição fluida.Processo de Fechamento de Contrato: Realizar o acompanhamento do processo de fechamento, incluindo o envio de propostas e assinatura de contratos. O que pode ser um diferencialExperiência prévia com vendas de bebidas ou vendas de tecnologia. O que oferecemos para você Salário: R$ 2500,00 + comissãoVale transporte Vale alimentação de R$30,00/dia trabalhado Plano de saúdePlano de carreiraEnvie seu currículo para o vagas@apsirh.com.br com o assunto “Consultor de vendas" e comece a traçar um novo rumo na sua carreira profissional.

Olá, nós somos a Metropax! Nascemos há 49 anos com o propósito de acolher com amor e por amor. Acreditamos que as lembranças devem ser eternizadas e construímos a nossa história a partir de homenagens com a valorização da trajetória de cada vida. Nossas ações ultrapassam o discurso e exalam em cada etapa do nosso atendimento. Amor é vida. Valorize o presente e eternize memórias de vida ao nosso lado. E, com esses objetivos traçados, o setor de Comercial da METROPAX está em busca de pessoas com muita energia para fazer parte de histórias encantadoras. Nosso Vendedor (PDV) irá atuar alocado(a) nos pontos de vendas (Supermercados, Shoppings, áreas comerciais) e será responsável por mapear e promover venda de Planos Metropax de acordo com as estratégias pré-estabelecidas pela área comercial. Para fazer bem este trabalho, estamos buscando um perfil proativo, comunicativo, comprometido e que goste de lidar com o atendimento ao cliente de forma cortês e com sorriso no rosto. Jornada de trabalho:Segunda à Sexta:08hs às 17hs, e Sábado de 08h ás 12h. Pré-requisitos Ensino médio completo. Experiência em atendimento ao cliente e vendas. Conhecimento em pacote office. Habilidades Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade de organização e cumprimento de prazos. Foco em resultados.

Consultor de vendas(Meu Golo) Estamos em busca de uma pessoa motivada por novos desafios para integrar nosso time de vendas como Consultor de vendas em um novo projeto cheio de bons desafios. Se você ama vendas e tecnologia será o casamento perfeito. Neste papel, esperamos que você conduza o cliente ao longo de todo o ciclo de vendas, sempre de maneira consultiva e com foco em criar uma relação verdadeira e de confiança.Se você é dinâmico(a), orientado(a) a resultados e quer fazer parte de um dos mercados que mais cresce no Brasil, essa é a oportunidade perfeita! Junte-se a nós e venha contribuir para o nosso sucesso. "Sobre a empresa: A Meu Golo é uma plataforma digital de autosserviço de bebidas que funciona por meio de um aplicativo mobile. A proposta é simplificar a compra de bebidas em eventos e estabelecimentos parceiros: o usuário escaneia um QR Code na máquina ou ponto de venda, escolhe a bebida pelo app, realiza o pagamento direto no celular e acompanha seus gastos em tempo real, tudo sem necessidade de filas ou atendimento presencial. A solução foca em agilidade, praticidade e experiência do usuário, sendo voltada principalmente para ambientes com grande fluxo de pessoas. O aplicativo está disponível para iOS, foi desenvolvido pela Rumo Tecnologia LTDA e se posiciona como uma alternativa moderna para consumo e gestão de bebidas em modelos de autoatendimento. O que é imprescindível para me candidatarExperiência na área de vendas. Horário: De segunda a sexta 9h às 18h (1h de almoço -Hibrido) Quais serão os desafiosGestão de Tempo: Equilibrar múltiplas tarefas, como prospecção, follow-up e fechamento de vendas, sem comprometer a qualidade.Superação de Objeções: Lidar com objeções de clientes de maneira eficaz e transformá-las em oportunidades.Manutenção de Relacionamento: Construir e manter um relacionamento duradouro com os clientes, mesmo no ambiente remoto.Alcançar Metas de Vendas: Trabalhar de maneira estratégica e eficiente para atingir metas de vendas, mesmo com alta concorrência no mercado.Adaptação a Mudanças: Ajustar-se rapidamente a mudanças no mercado, nas necessidades dos clientes e nas abordagens de vendas.Uso Eficiente de Tecnologia: Gerenciar e utilizar ferramentas de CRM e automação de forma eficaz para otimizar o processo de vendas.Quais soft skills procuramosBuscamos profissionais com escuta ativa, foco no cliente, iniciativa, comprometimento, boa comunicação, habilidades de negociação, trabalho em equipe, cooperação, dinamismo e capacidade de trabalhar sob pressão.Quais são as hard skills imprescindíveis para a oportunidadeProspecção de Clientes: Habilidade para identificar e buscar novos leads através de diferentes canais na internet.Coleta de Leads: Capacidade de coletar dados qualificados de leads para enriquecer o processo de vendas.Acolhimento de Clientes: Realizar a primeira fase de interação com os clientes, identificando suas necessidades e qualificando-os para avançar no processo de vendas.Gestão de CRM: Alimentação e manutenção do sistema de CRM, garantindo que todas as interações com clientes sejam registradas corretamente.Suporte ao Time de Vendas Externas: Direcionar leads qualificados para a equipe de vendas externas, garantindo uma transição fluida.Processo de Fechamento de Contrato: Realizar o acompanhamento do processo de fechamento, incluindo o envio de propostas e assinatura de contratos. O que pode ser um diferencialExperiência prévia com vendas de bebidas ou vendas de tecnologia. O que oferecemos para você Salário: R$ 2500,00 + comissãoVale transporte Vale alimentação de R$30,00/dia trabalhado Plano de saúdePlano de carreiraEnvie seu currículo para o vagas@apsirh.com.br com o assunto “Consultor de vendas" e comece a traçar um novo rumo na sua carreira profissional.

Prestar uma consultoria de viagens com informações sobre os diferentes destinos turísticos vendidos pela agência, informar os custos e disponibilidade de transporte e alojamento para as datas escolhidas.Fazer a reserva das viagens, alojamentos e outros serviços contratadosRealizar a emissão dos bilhetes de avião (ou outro meio de transporte), reservas de hotel, carros, entre outrosReceber o pagamento, emitir contrato e demais documentosFazer alterações em pacotes contratados ou cancelarReemitir bilhetesTratar pedidos feitos pela internet, telefone e e-mail

Suas responsabilidades Realizar vendas de serviços de forma consultiva, persuasiva e envolvente. Atender clientes internamente, oferecendo um atendimento acolhedor e empático. Fechar contratos no ato, com foco total em resultados e performance. O que buscamos Pessoas ambiciosas, determinadas e com vontade real de bater metas. Perfil comercial, com facilidade em argumentação e negociação. Disponibilidade e fácil acesso ao Centro de Belo Horizonte. O que oferecemos Contrato CLT. Horário:Segunda a sexta, das 09h às 18h. Sábado, das 09h às 13h. Salário fixo:R$ 1. 780,00. Comissões + prêmios:ganhos médios entre R$ 2. 000,00 e R$ 4. 500,00. Vale-transporte. Aqui, seu esforço é reconhecido e o resultado gera recompensa. Se você é movido(a) por desafios e gosta do contato com o público, essa é a sua oportunidade!

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Gerir prestadores de serviços e fornecedores da área de marketing. Participar da definição da estratégia de marketing, posicionamento da marca e desenvolvimento de novos projetos. Gerenciar conteúdo, performance do website e analisar resultados. Realizar estudos de mercado e análise da concorrência por região e país. Planejar, criar e monitorar conteúdos e ações nas redes sociais, incluindo análise de métricas, abrangendo parte orgânica e tráfego pago. Implantar e acompanhar o funil de marketing integrado ao funil comercial. Atuar com Inbound Marketing:criação de personas, funil de marketing, automação e nutrição de leads, com forte interface com o setor Comercial. Desenvolver conteúdos publicitários em diversos formatos (textos, vídeos e materiais institucionais). Planejar, executar e otimizar campanhas de Google Ads, Meta Ads e Linkedin. Criar e manter blogs e conteúdos institucionais e publicitários. Definir e implantar indicadores de performance do setor de Marketing, a serem mensurados e acompanhados mensalmente em análise gerencial de desempenho junto à alta direção. Apresentar resultados de marketing por meio de indicadores quantitativos e financeiros. Conduzir calendário anual de eventos, desde a contratação até a organização de feiras, seminários, congressos, ações institucionais e captação/concessão de patrocínios e zelar pelas devidas contrapartidas a serem obtidas. Conduzir ações diversas de divulgação da marca em âmbito externo e também comunicação interna. Atuar com assessoria de imprensa e relacionamento com diversos veículos de comunicação. Desenvolver painéis de clientes e apoiar pesquisas de mercado e lançamentos de novos produtos. Elaborar e gerir o orçamento e os custos da área de marketing. Escolaridade:Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas. Requisitos:Experiência comprovada em criação e execução de estratégias e operações de marketing. Experiência em gestão de redes sociais, criação de conteúdo e análise de métricas (orgânico e tráfego pago). Experiência com produção de conteúdo (texto, vídeo e materiais digitais). Conhecimento em branding e posicionamento de marca. Capacidade de análise de mercado e concorrência. Experiência na organização de eventos e ações institucionais. Vivência com gestão de fornecedores e prestadores de serviços. Organização, visão estratégica, boa comunicação e perfil analítico E aí, aceita o desafio Venha ser um Sangue Laranja! Um time incrível está te esperando!

A RH Renováveis em parceria com Forte Sol Energia Solar, Integradora de Energia Fotovoltaica busca um Consultor de Vendas para atuar de forma presencial em Belo Horizonte. Atividades a desenvolver: Prospecção e geração de novos negócios comerciai. Negociações e propostas comerciai. ...

Realizar atendimento interno e externo, captação de clientes, venda do serviço oferecido, alimentação e execução sistema de gestão.

Olá, nós somos a Metropax! Nascemos há 49 anos com o propósito de acolher com amor e por amor. Acreditamos que as lembranças devem ser eternizadas e construímos a nossa história a partir de homenagens com a valorização da trajetória de cada vida. Nossas ações ultrapassam o discurso e exalam em cada etapa do nosso atendimento. Amor é vida. Valorize o presente e eternize memórias de vida ao nosso lado. E, com esses objetivos traçados, a METROPAX está em busca de pessoas com muita energia para fazer parte de histórias encantadoras. Principais atividades:Responsável pela prospecção ativa de clientes e pela comercialização de planos funerários, oferecendo suporte, esclarecendo dúvidas e garantindo uma abordagem empática e respeitosa. Atuar diretamente na expansão da base de clientes e na fidelização por meio de um atendimento humanizado. Realizar prospecção de clientes por telefone, presencial (lojas). Apresentar os planos de assistência familiar disponíveis, destacando benefícios e condições. Negociar valores, formas de pagamento e condições contratuais. Fechar contratos e acompanhar o processo de pós vendas, junto as áreas responsáveis. Manter relacionamento com clientes ativos e potenciais. Participar de treinamentos e reuniões comerciais. Cumprir metas de vendas estabelecidas pela empresa. Responsável pelo atendimento presencial dos clientes associados, em relação ao esclarecimento de dúvidas, atualização de dados cadastrais, impressão da 2 via de carnê, recebimento de pagamento de mensalidades, transferência e migração de planos. Realizar a retenção de clientes e reabilitação de planos. Realizar o processo administrativo da venda. Responsável pelos serviços de caixa, recebimentos e conferência de valores. Escolaridade:Ensino Médio Completo. Experiência:Experiência com vendas presenciais ou atendimento ao cliente. Disponibilidade para atuar em escala, e quando necessário aos finais de semana e feriados. Jornada:Segunda à Sábado.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o os objetivos administrativos aos metas de longo prazo. Formular e implementar políticas corporativas em diversas áreas (financeira, RH, operações). Liderar grandes projetos de transformação organizacional e digitalização de processos. Gerenciar orçamentos complexos e aprovar grandes investimentos em infraestrutura e tecnologia. Atuar como um dos principais pontos de contato com ...

...o generalista em RH (RH 360) Recrutamento e Seleção e apoio ao onboarding Avaliação de desempenho, PDI e gestão por competências Clima, cultura e engajamento organizacional Treinamento e desenvolvimento de equipes Apoio à liderança e gestão de indicadores de RH Conformidade com legislação trabalhistaRequisitos Formação em Psicologia, Administração, Gestão de ...

...o de eventos antes do fechamento mensal.• Planejar e executar ações de endomarketing, apoiando a comunicação interna, o engajamento dos colaboradores e iniciativas de clima organizacional.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

...s de ação junto às áreas envolvidas. Ministrar treinamentos sobre ferramentas de análise, ciclo PDCA e outras metodologias de gestão da qualidade. Disseminar a cultura organizacional nas novas unidades incorporadas. Realizar atendimento aos clientes internos, com visitas às unidades e suporte sobre procedimentos e processos. Atividades Gerais Executar outras tarefas ...

Atendente de Vendas – Livraria Leitura BH Shopping - Belvedere, Belo Horizonte - MG Regime CLT | Salário: R$ 1.758,00 + comissão de 1% sobre as vendas A Livraria Leitura, uma das maiores redes do segmento no Brasil, está em busca de um(a) Atendente de Vendas para integrar sua equipe no BH Shopping - Belvedere, Belo Horizonte - MG. A posição é ideal para quem gosta de atendimento ao público, tem afinidade com o varejo e deseja crescer em um ambiente dinâmico, voltado à cultura e ao relacionamento com clientes. Missão do Cargo Oferecer uma experiência de compra diferenciada ao cliente, realizando atendimento acolhedor, proativo e eficiente, contribuindo para o bom funcionamento da loja e para a fidelização de clientes. Principais Atividades • Abordar e proporcionar um atendimento de excelência aos clientes; • Realizar cadastros e emissão do cartão fidelidade da loja, seguindo as normas estabelecidas; • Preencher fichas de pedido de pré-venda de forma completa e precisa; • Apoiar gestores e equipe em demandas operacionais e organizacionais; • Contribuir para a organização do ambiente da loja e para o alcance de metas de vendas. Requisitos Obrigatórios • Ensino Médio completo; Ter trabalhado em shopping; • Experiência anterior comprovada como Atendente e/ou Vendedor(a); • Ter, no mínimo, 18 anos; • Disponibilidade de horário para atuação em Shopping (escala 6x1). Requisitos Desejáveis • Experiência prévia em Varejo; • Afinidade com leitura e interesse pelo universo literário. Benefícios Oferecidos Vale Refeição de R$ 22,00/dia ; Vale Transporte; Plano de Saúde e odontológico da Unimed; PPR após 6 meses de empresa. Horário de Trabalho e Escala Escala:Regime presencial | Escala6x1, comuma folga fixana semana; Trabalhaum domingo sim, um domingo não. Segunda: 13h30 às 22h Sábado: 13h às 22h Domingo (escala): 13h45 às 20h

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e ...

...r relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para a alta administração, destacando insights e recomendações baseadas em dados. Controle Orçamentário:Monitorar e controlar o orçamento departamental e organizacional, identificando desvios/oportunidades e propondo ações corretivas/melhoria. Processos e Políticas:Desenvolver e revisar políticas, processos e procedimentos, assegurando sua aderência aos padrões e regulamentos internos e ...