52.945 vagas de emprego para Consultor Juridico Trabalhista

...m audiências e processos judiciais na Justiça do Trabalho, defendendo seus interesses de forma proativa e estratégica;- Manter-se atualizado sobre as constantes mudanças na legislação trabalhista, de modo a oferecer soluções eficientes e assertivas;- Colaborar com a equipe jurídica em projetos e iniciativas relacionados à área trabalhista.Requisitos:- Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB;- Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos atuando na área trabalhista;- Conhecimento sólido da legislação trabalhista e jurisprudência relevante;- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos;- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;- Proatividade, organização e atenção ...

...é analítico(a), atento(a) aos detalhes e busca um ambiente desafiador e dinâmico para aplicar sua experiência e aprofundar sua atuação jurídica, essa vaga de Advogado(a) Trabalhista Sênior é para você! Principais atividades e responsabilidades:Atuação consultiva em temas de Direito do Trabalho, apoiando as áreas internas. Gestão do contencioso trabalhista, com definição de estratégias e acompanhamento de processos. Atuação preventiva, com foco na redução de passivos e mitigação de riscos trabalhistas. Implementação, acompanhamento e análise de KPI’s jurídicos. Realização de provisionamento trabalhista, em alinhamento com a área financeira. Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e indicadores da área. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Formação superior completa em Direito , com OAB ativa. Experiência na área trabalhista, preferencialmente em empresas. Atuação sólida em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, no consultivo e contencioso. Diferencial:Pós-graduação ou MBA em Direito do Trabalho , Direito Processual do Trabalho , Compliance Trabalhista , Gestão de Riscos ou Governança. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de ...

...e vida de contratos. Conformidade contratual e organização de dossiês. Processos de Departamento Pessoal (DP), incluindo admissão, férias, desligamentos e atualização cadastral. Conhecimento em legislação trabalhista (CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e PJ (Pessoa Jurídica). Gestão de riscos trabalhistas, tributários e de contratos. Capacidade de organizar processos e criar controles. Experiência em contato com contabilidade, jurídico e consultorias. Capacidade de identificar riscos e sugerir melhorias estruturais. Visão sistêmica e pensamento estruturado. Alto nível de organização e senso de prioridade. Comunicação ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuar no acompanhamento operacional do time de vendas de um escritório de advocacia trabalhista com alto volume de atendimentos via WhatsApp.Essa função é voltada para profissionais organizados, analíticos e atentos a processos, que saibam acompanhar atendimentos, garantir o cumprimento de fluxos e manter o padrão de qualidade do time comercial no dia a dia.O supervisor atuará em conjunto com a coordenação, sendo responsável por fiscalizar, acompanhar e dar suporte à execução do atendimento, sem atuar diretamente em vendas.Responsabilidades • Acompanhar diariamente os atendimentos realizados pelo time comercial; • Verificar tempo de resposta, evolução dos leads e cumprimento dos fluxos definidos; • Garantir o correto uso de CRM, follow-ups, tags e registros internos; • Analisar a qualidade dos atendimentos e do discurso comercial; • Acompanhar metas diárias, semanais e mensais do time; • Aplicar feedbacks operacionais e orientar correções de atendimento; • Acompanhar a evolução de novos vendedores; • Reportar análises e pontos de atenção à coordenação comercial. • Atuação direta com coordenação e gestão;Qualificações • Experiência prévia na área comercial; • Organização, atenção a detalhes e disciplina operacional; • Boa comunicação e postura profissional; • Capacidade de análise de dados e indicadores; • Facilidade em seguir e fiscalizar processos.Diferenciais (não obrigatórios) • Experiência com ChatGuru ou sistemas de atendimento similares; • Vivência em escritório de advocacia trabalhista; • Experiência prévia em supervisão ou acompanhamento de equipes comerciais; • Perfil analítico voltado a métricas e processos.O que oferecemos • Salário fixo + ...

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área comercial com experiência comprovada em vendas em escritórios de advocacia trabalhista, buscamos profissionais com foco em resultados para integrar nosso time comercial.Se você é movido(a) por metas, gosta de desafios, sabe conduzir atendimentos com estratégia e transformar leads em contratos, essa vaga é para você.Requisitos- Experiência comprovada em vendas em escritório de advocacia trabalhista;- Perfil fortemente orientado a metas e resultados;- Excelente comunicação, argumentação e poder de negociação;- Organização e disciplina no acompanhamento de atendimentos.O que você vai ...

O nosso escritório localizado na Bela Vista, em São Paulo/SP, busca: Advogada (o) Trabalhista Responsabilidades:Elaboração de petições iniciais, recursos e prazos em geral;Acompanhamento de processos;Participações em audiências;Requisitos: OAB/SP ativaExperiência na área trabalhista (reclamante)Modalidade PRESENCIAL

Auxiliar na organização e digitalização de documentos, no atendimento e no contato com clientes e órgãos públicos, na elaboração de documentos, cálculos e peças simples.

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Informações Gerais:Empresa: Garcez Consultoria;Modalidade: Remoto;Horário: 6h diárias (segunda a quinta);Tipo de Vaga: Estágio;Remuneração: R$ 1.000,00.Informações Gerais:Empresa: Garcez Consultoria;Modalidade: Remoto;Horário: 6h diárias (segunda a quinta);Tipo de Vaga: Estágio;Remuneração: R$ 1.000,00.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6984b9c72bb4250012c762ab

Atividades:Auxilio no Cadastro de ações, atualização no sistema jurídico, acompanhamento processual, consultas ao site do TJ entre outros. Apoio na realização audiências.

Atividades:Apoio na elaboração, atualização e controle de planilhas em Excel. Auxilio na organização e conferência de informações e documentos. Auxilio no lançamento e revisão de dados, garantindo a precisão das informações. Requisitos:Conhecimento em Excel (uso de fórmulas básicas, organização de dados e planilhas). Boa organização e atenção a detalhes. Facilidade para lidar com dados e informações. Responsabilidade, comprometimento e proatividade. Bolsa auxilio:R$ 1. 500 Benefícios:VR 32,47/por dia + VT + Seguro de Vida e TotalPass Horário:das 09h às 16h (de segunda a sexta) Presencial-Vila Mariana-SP

Requisitos:Ensino Superior em Direito ou cursando à partir do 8 semestre. Pacote Office. Conhecer Plataformas dos Tribunais. Vivência em jurídico corporativo. Atividades:Prestar suporte administrativo para área, realizar atualização de planilhas e organizar documentação do setor Jurídico. Atender as demandas pertinentes da área, com preparação de material de apresentação e acompanhamento de assinatura eletrônica. Apoiar os advogados, elaborar petições de baixa ...

...r atuar em um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades de crescimento Então essa vaga é pra você! Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico(a) para se juntar à nossa equipe e apoiar as operações jurídicas de uma das empresas mais inovadoras do varejo nacional. Se você gosta de atuar de forma consultiva, tem olhar crítico e adora transformar complexidade em soluções práticas, queremos te conhecer! Principais atribuições:Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (prestação de serviços, fornecimento, parcerias, etc. ). Apoiar áreas como Comercial, Compras, Marketing e RH com orientações jurídicas estratégicas. Atuar com foco em direito do consumidor, contratos comerciais, LGPD e questões regulatórias do varejo. Gerenciar processos administrativos (ex:PROCON) e acompanhar escritórios terceirizados. Contribuir com análise de riscos e prevenção de passivos legais. Requisitos obrigatórios:Formação em Direito e OAB ativa. Requisitos desejáveis(diferencial):Pós-graduação em Direito Empresarial ou áreas correlatas. Conhecimento em compliance e LGPD. Conhecimento em direito do consumidor e contratos. Vivência em jurídico corporativo, preferencialmente nos setores de varejo será um diferencial. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência ondontológica Telemedicina Tele psicologia Convênio Odontológico Coach Nutricionista Coach Esportivo Programa de ...

Feeta RH em parceria com Multinacional Saudita líder mundial no fornecimento de materiais plásticos de engenharia está com 1 vaga de Estágio Superior na Área Jurídica.

Local de Trabalho Não Informado.

Responsabilidades e atribuições:Preenchimento de planilhas. Atualização de dados de clientes em sistemas internos. Junta de documentos para anexo em sistema. Organização de documentos. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo ou cursando. Conhecimento básico em informática.

Responsável por fazer o atendimento inicial dos chamados de manutenção abertos por clientes, fazer um diagnóstico inicial da situação, conferir a validade das garantias Agendar as vistorias e manutenções de acordo com a demanda e disponibilidade das equipes de manutenção Responsável por manter registro de todos os atendimentos na plataforma Prestar suporte aos clientes por meio de chamadas telefônicas, e-mails ou chat online Coletar feedback dos clientes e constatação de finalização dos serviços de manutenção prestados Auxiliar na conferência de materiais estoque Montar planilhas com atendimentos dos prestadores de serviços Conferir notas dos prestadores de serviços.

Atividades de apoio nas demandas do departamento jurídico interno, atuando no departamento jurídico que acompanha desde a aquisição de novas áreas para a empresa à entrega de empreendimentos imobiliários. O estagiário também terá vivência com demandas de relação contratual de fornecedores e clientes. As atividades do estagiário compreenderam ainda a elaboração de contratos e petições diversas, organização de atos societários do grupo, acompanhamento de publicações e relatórios de processos judiciais. Irá também auxiliar em operações administrativas do Jurídico Interno e interação com outras áreas da empresa. Pessoa pró-ativa e colaborativa com atenção concentrada. 5 ao 7 período de faculdade. Experiências anteriores em estágios serão um diferencial, mas não exigência Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. .

...r o controle e acompanhamento de prazos processuais, audiências, diligências e publicações, garantindo que todas as etapas estejam dentro do cronograma;Alimentar e atualizar o sistema jurídico do escritório com informações processuais;Gerar relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de performance jurídica, apoiando a gestão na tomada de decisão estratégica;Realizar controle de produtividade da equipe jurídica;Apoiar na padronização de documentos, templates e processos internos;Fazer interface com advogados, estagiários e demais áreas administrativas do escritório;Realizar os protocolos administrativos e judiciais;Contribuir com a melhoria contínua dos fluxos operacionais, propondo soluções práticas e eficientes.RequisitosRequisitos Técnicos:Bacharel em direito com OAB;Ter atuado como controller jurídico ou assistente de controladoria em escritórios de advocacia;Familiaridade com gestão de prazos processuais e organização de fluxo de trabalho jurídico;Experiência com sistemas jurídicos (Projuris, Astrea, AdvBox, INTEGRA, PJe, e-SAJ, CPJ, Legal One, etc..);Ótima comunicação oral e escrita;Domínio de planilhas e relatórios em Excel ou ...