49.077 vagas de emprego para Consultor Gastronomico Junior

O Resort La Torre está em constante evolução, sempre buscando novas formas de encantar nossos hóspedes e transformar cada estadia em uma experiência inesquecível. Nossa paixão pela Hospitalidade nos move a criar momentos únicos, com excelência, cuidado e atenção a cada detalhe. Pelo sétimo ano consecutivo, somos certificados pelo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar. Principais responsabilidades:Higienização de mesas, balcões, utensílios e montagem de mesas de acordo com o protocolo de higiene e segurança alimentar. Preparação da Mise-en-place , de acordo com a orientação do supervisor. Atendimento ao cliente de forma a otimizar sua experiência gastronômica no Resort. Benefícios:Seguro de Vida. Day Off + 1 entrada gratruita no Cine Porto (Folga de aniversário). Licença maternidade/paternidade estendida. Vale Transporte ou Van. Empréstimos a Juro zero. Programa Saúde Emocional e Bem-estar. Ginástica Laboral. Telemedicina. Plano Odontológico. 04 Ingressos Meia Entrada no Cine Porto. Compras de Usados. Alimentação em Refeitório.

Estamos em busca de um Cozinheiro Junior para integrar nossa equipe de Operações. Objetivo do Cargo Realizar a execução de culinárias planejadas e avançadas, garantindo que os pratos sejam modificados de acordo com os padrões de qualidade e apresentação prevista pela cozinha O profissional também deve atuar na organização do fluxo de trabalho, controle de insumos e supervisão de auxiliares, garantindo eficiência na operação e cumprimento das normas sanitárias, além de contribuir com sugestões para aprimoramento de receitas e processos Principais Atividades Acompanhar e garantir que a equipe siga os padrões de apresentação dos pratos Aplicar técnicas avançadas de corte, cozimento e finalização de pratos Apoiar no desenvolvimento de novas receitas e na melhoria de pratos do cardápio Auxiliar na montagem de buffets e ilhas gastronômicas em eventos Controlar e garantir a preparação de ingredientes durante o serviço Cumprir rigorosamente as normas de segurança alimentar e higiene Executar culinária de média e alta complexidade, seguindo receitas e padrões de cozinha Garantir a correta higienização dos ingredientes, equipamentos e área de trabalho Monitorar o tempo de preparo e a montagem dos pratos para garantir qualidade e agilidade no serviço Organizar e controlar os insumos, garantindo o armazenamento correto e evitando desperdícios Supervisionar e orientar auxiliares e cozinheiros juniores durante a operação Trabalhar sob pressão para atender a alta demanda dos eventos sem comprometer a qualidade Requisitos Técnicos Agilidade e resistência: Necessário para atuar em ambientes de alta demanda Boa comunicação e trabalho em equipe: Habilidades essenciais para o ambiente de cozinha Capacidade de liderar: Habilidade para orientar auxiliares na cozinha Conhecimento em técnicas de preparação: Conhecimento intermediário a avançado em preparação e montagem de pratos Experiência em normas sanitárias: Experiência na aplicação de normas sanitárias e de segurança alimentar Habilidade em controle de tempo: Necessário para a organização do fluxo de produção Noções de gestão de insumos: Conhecimento em redução de desperdícios Requisitos de Formação e Experiência Escolaridade: Ensino médio completo . Desejável curso técnico, profissionalizante ou superior completo em Gastronomia Tempo de Experiência: Mínimo de 02 anos atuando como Cozinheiro Júnior ou em funções similares Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites, fins de semana e feriados.

O La Torre está em constante evolução, e tem como missão alcançar sempre uma nova forma de receber os hóspedes, deixá-los encantados é nossa paixão. Somos apaixonados por Hospitalidade! Fomos certificados pelo 6 ano consecutivo como uma das melhores empresas para se trabalhar-GPTW. Se você gosta e tem habilidade no atendimento ao público, essa vaga é para você! Principais responsabilidades:Higienização de mesas, balcões, utensílios e montagem de mesas de acordo com o protocolo de higiene e segurança alimentar. Preparação da Mise-en-place , de acordo com a orientação do supervisor. Atendimento ao cliente de forma a otimizar sua experiência gastronômica no Resort. Para a Vaga Consideramos Necessário:Residir em Santa Cruz Cabrália/Porto Seguro. Ter disponibilidade e flexibilidade de horário.

Buscamos um Consultor de Vendas Educacionais, profissional com experiência em vendas de alto ticket e perfil consultivo, para atuar na linha de frente da Escola do segmento gastronômico. Sua missão será conduzir um processo de venda sofisticado e humano, transformando o interesse de potenciais alunos em matrículas qualificadas para nossas formações profissionais de alto padrão. O profissional ideal não é um vendedor transacional, é um consultor de carreira que entende o valor da educação profissional, sabe qualificar leads e tem maturidade para vender produtos de alto investimento. Este não é um trabalho de venda de curso online de baixo valor. É uma posição que exige autoridade, conhecimento do mercado de gastronomia/confeitaria e capacidade de educar o cliente, garantindo que cada aluno que entra na escola tem o perfil, a expectativa e o comprometimento alinhados com nossa proposta de excelência. Responsabilidades-Chave Conduzir todo o ciclo de venda, do primeiro contato ao fechamento, de formações profissionais com ticket médio elevado, focando em diagnóstico de perfil, educação sobre o método e construção de confiança. Você não está vendendo um produto, está orientando uma decisão de carreira. Aplicar critérios rigorosos para identificar leads com real potencial e fit cultural, e ter a maturidade para desqualificar aqueles que não estão prontos ou alinhados com a proposta da escola. Saber dizer "não" é tão importante quanto saber vender. Atuar como uma autoridade no assunto, educando os leads sobre as diferenças entre uma formação profissional de referência e cursos básicos, o mercado de trabalho em confeitaria e o retorno sobre o investimento educacional. Você precisa elevar o nível da conversa. Lidar com maturidade e técnica com objeções relacionadas a alto investimento, medo da transição de carreira, concorrência e necessidade de resultados rápidos. Você precisa ter respostas sólidas baseadas em conhecimento real do mercado. Bater metas mensais de matrículas e faturamento, priorizando sempre a qualidade e o perfil do aluno, não apenas o volume. Buscamos alguém que entenda que uma matrícula errada prejudica o aluno, a turma e a reputação da escola. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 2 Anos Atuação comprovada com Inside Sales de produtos ou serviços de alto ticket, acima de R$ 5.000. Não aceitamos profissionais sem experiência em vendas consultivas de alto valor. Experiência prévia com vendas no segmento educacional (formações profissionais, MBAs, cursos técnicos) ou profundo interesse e conhecimento do universo da confeitaria profissional. Você precisa entender o que está vendendo. Capacidade de ir além da persuasão, focando em diagnóstico, escuta ativa, construção de autoridade e orientação de carreira. Você não está empurrando produto, está construindo confiança e orientando decisões importantes. Domínio de CRM e Processos Comerciaiis Inteligência Emocional e Resiliência: Maturidade para lidar com ciclos de venda mais longos, negativas e a pressão por resultados em um ambiente de alta performance. Você vai ouvir "não" muitas vezes e precisa ter resiliência para continuar Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir o padrão de excelência da escola em cada contato. Você é a primeira impressão da escola, e essa impressão precisa ser impecável. O Que Não Estamos Procurando • Vendedores de infoprodutos ou cursos de baixo valor, acostumados com venda transacional e agressiva • Perfis que não sabem dizer "não" para um cliente sem fit • Pessoas sem disciplina para seguir processos e alimentar um CRM de forma consistente • Profissionais que buscam um trabalho com baixo nível de cobrança e metas fáceis • Vendedores que acreditam que "vender é empurrar" em vez de "vender é educar e qualificar" • Pessoas que não têm paciência para ciclos de venda mais longos e consultivos

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrida Local: Cotia/SP Frequência: 2x presencial Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: O profissional será responsável por prestar suporte funcional SAP FI às operações das Américas, atuando como elo entre as áreas de negócio e TI. Também participará de implementação, localização e melhoria contínua do Template Global Financeiro no SAP S/4HANA, realizando configurações, testes e documentação. Requisitos Inglês Avançado Conhecimento funcional em SAP FI (GL, AP, AR e AA). Compreensão dos processos financeiros e princípios contábei. Experiência inicial em suporte, testes (unitário e integrado) e documentação funcional no SAP. Noções de localização Brasil e/ou LATAM, incluindo documentos fiscais e obrigações legai. Boa comunicação, organização e autonomia para atuar em um ambiente enxuto e dinâmico. Benefícios Vale Refeição/Alimentação. Assistência Médico. Assistência Odontológica. Seguro de vida. Previdência Privada. Wellhub. Bônus anual Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos Sobre a empresa Corporate Office Rehau

Somos uma instituição referência em pós-graduação em estética avançada, unindo ensino de excelência e um ambiente acolhedor, tanto para nossos alunos quanto para nossa equipe. Agora, buscamos talentos que queiram crescer junto com a gente! Suas principais responsabilidades:Realizar vendas consultivas e agendamentos de procedimentos estéticos. Identificar e qualificar leads para geração de novas oportunidades. Superar metas de vendas com foco em resultados. Criar e manter relacionamento com novos e atuais clientes. Gerenciar negociações e registrar todas as vendas no sistema interno.

Descrição Atuação voltada ao relacionamento e atendimento ao cliente, com foco em reativação, fidelização e incremento de venda. Responsável por análises estratégicas de clientes e pedidos, além da geração de relatórios e indicadores da área comercial. Apoio direto a representantes, vendedores e ações de marketing de relacionamento. Atividades Realizar atendimento ao cliente, levantando oportunidades junto ao cliente: necessidade de compra x envio de produtos bonificados (moeda de troca). Ligar para dar uma boa notícia complementação de pedido. Ligar para os clientes novos: Estamos felizes em tê-lo como parceiro. Realizar contato com clientes inativos e oferecer: desconto, bonificação, condição diferenciada para voltar a comprar. Alarme de inativação: clientes que estão para inativar, enviar o alarme de inativação com condições facilitada. Venda e complementação de pedido: Análise de todos os pedidos com saldos a faturar e argumentar junto ao cliente novos produto. Realizar análise de cada cliente identificando os potenciais (em crescimento) e deficitários (em queda). Realizar análise de cada cliente identificando os itens não comprados, lançamentos não comprados, promoções não recebida. Realizar análise de cada cliente identificando a necessidade de envio de material de PDV. Ser responsável por realizar a pesquisa de satisfação. Ser responsável pelos indicadores da área: relatório de médias de vendas, relatório de clientes potenciais/deficitários, relatório previsto x realizado por time/escritório de vendas, relatórios de produtos não vendido. Requisitos Formação obrigatória Ensino superior (Incompleto ou em andamento)Administração Ensino superior (Incompleto ou em andamento)Gestão comercial R$3. 440,00 – Negociável de acordo com a experiência A meta mínima é 105. 000,00 e o bônus inicial varia de 200,00 a 1350,00

...o para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica ...

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas Júnior para atuar na prospecção, atendimento e acompanhamento de clientes, com foco em resultados, relacionamento e geração de novas oportunidades de negócio. Principais atividades:Prospecção ativa de clientes (telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais);Atendimento de leads qualificados e identificação das necessidades dos clientes;Apresentação consultiva de produtos e/ou serviços;Elaboração e envio de propostas comerciais;Follow-up de negociações em andamento;Atualização de informações no CRM;Apoio ao time comercial no atingimento de metas;Participação em treinamentos, reuniões e alinhamentos da área. O que esperamos de você:Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e organização;Foco em resultados e metas;Resiliência, persistência e vontade de aprender;Facilidade para trabalhar em equipe. Requisitos:Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento);Conhecimento básico em informática (Pacote Office ou Google Workspace);Noções de vendas ou atendimento ao cliente serão consideradas um diferencial. O que oferecemos:Salário fixo de R$ 2.200,00;Remuneração variável;Benefícios; vale refeição 21,60 o dia / Convenio medico/ Auxilio bem estar /Auxilio educaçãoPL (Participação nos Lucros) de acordo com os resultados da empresa;Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. InteressouCandidate-se envie seu curriculo para RH2@totalcad.com.br

...a oportunidade: Atuação: Hibrido em São Paulo (Região da Barra Funda) Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos buscando um(a) ABAP Júnior, com disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo, cursando ou formado(a) em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas, para atuar em ...

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrida Local: Cotia/SP Frequência: 1x presencial Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: O profissional será responsável por prestar suporte funcional SAP FI às operações das Américas, atuando como elo entre as áreas de negócio e TI. Também participará de implementação, localização e melhoria contínua do Template Global Financeiro no SAP S/4HANA, realizando configurações, testes e documentação. Requisitos Inglês Avançado Conhecimento funcional em SAP FI (GL, AP, AR e AA). Compreensão dos processos financeiros e princípios contábei. Experiência inicial em suporte, testes (unitário e integrado) e documentação funcional no SAP. Noções de localização Brasil e/ou LATAM, incluindo documentos fiscais e obrigações legai. Boa comunicação, organização e autonomia para atuar em um ambiente enxuto e dinâmico. Benefícios Vale Refeição/Alimentação. Assistência Médico. Assistência Odontológica. Seguro de vida. Previdência Privada. Wellhub. Bônus anual Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos Sobre a empresa Corporate Office Rehau

CONSULTOR DE MERCHANDISING JR (VENDAS/MERCHANDISING – HOME CENTER) Local:São Paulo – SP A Ever Trade está com oportunidade para Consultor de Merchandising Jr , com atuação em Home Center , focado em vendas, demonstração de produtos e ações de merchandising. Responsabilidades:Abordar clientes, promovendo interações positivas e conversão de vendas. Manter bom relacionamento com vendedores e gerentes no ponto de venda (PDV). Garantir a positivação estratégica de materiais de merchandising para impulsionar vendas. Realizar demonstrações técnicas de produtos. Participar ativamente de feiras, eventos, viagens e visitas técnicas a clientes. Executar ações de abordagem e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:CNH categoria B (obrigatório). Disponibilidade para viagens (carro fornecido pelo cliente). Perfil comunicativo, proativo e com foco em vendas. Experiência com vendas, atendimento ao cliente ou merchandising será um diferencial. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 217,00 Vale Refeição:R$ 26,00/dia Cesta Básica:R$ 105,00/mês Convênio Médico e Odontológico Horário de Trabalho:Terça-feira a sábado, das 08h às 18h

Estamos procurando um(a) Consultor Júnior-Analista para integrar a equipe de Vendas em uma empresa Liberius. Para esta função, é fundamental ter boa comunicação oral e escrita e proatividade e iniciativa. Buscamos um perfil com vontade de aprender e crescer profissionalmente. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por atuar no departamento de Vendas. As responsabilidades de Consultor Júnior incluem:Apoiar as atividades da equipe de vendas. Desenvolver e aprimorar a noção de vendas e conhecimentos básicos da área de atuação. Colaborar ativamente com a equipe, buscando soluções e entendimento do negócio. Manter a organização e responsabilidade nas atividades atribuídas. Requisitos:Ensino médio completo. Boa comunicação oral e escrita. Proatividade e iniciativa. Vontade de aprender e crescer profissionalmente. Curiosidade para buscar soluções e entender o negócio. Facilidade para trabalhar em equipe. Boa organização e responsabilidade. Interesse em construir carreira dentro da empresa. Ter fácil acesso ao Itaim Bibi. Conhecimentos básicos em Pacote Office (Desejável). Familiaridade com ferramentas digitais (Desejável). Conhecimento básico da área de atuação (Desejável). Noção de vendas (Desejável). Graduação ou curso técnico (Desejável).

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gerenciar e acompanhar a carteira de clientes existente, buscando fidelização e expansão. Realizar apresentações comerciais e demonstrações de produtos/serviço. Elaborar propostas comerciais e negociar contrato. Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidade. Elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho. Requisitos Ensino Médio completo Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em vendas de eletrônicos Conhecimento em técnicas de negociação e venda. Habilidade de Negociação Proatividade Habilidades Comunicação eficaz e persuasiva. Orientação para resultados e meta. Capacidade de análise e resolução de problema. Organização e planejamento. Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.

...e Janeiro. (Profissional pode ter base em algum estado que tenha fácil acesso ao RJ). Idioma: Não se aplica Habilidades: Estamos em busca de um Consultor SAP Cash Management Sênior para atuar em projetos de implementação, rollouts e melhorias contínuas, com foco na gestão de caixa, liquidez e integração financeira. O profissional será responsável por desenhar soluções alinhadas às melhores práticas SAP, garantindo eficiência, governança e visibilidade financeira para o negócio. Principais Responsabilidades Atuar como referência técnica e funcional em SAP Cash Management (clássico e/ou S/4HANA). Realizar levantamento de requisitos, desenho da solução (AS-IS / TO-BE) e validação junto às áreas de negócio. Configurar e suportar funcionalidades como: Cash Position Liquidity Forecast Bank Account Management (BAM) Cash Flow Analyzer (S/4HANA) Integrar Cash Management com módulos como FI, AP, AR, TRM, MM e SD. Apoiar atividades de testes integrados, UAT, cutover e go-live. Conduzir workshops com usuários-chave e apoiar treinamentos funcionais. Atuar na resolução de incidentes complexos e melhorias evolutivas. Produzir e manter documentação funcional e técnica. Apoiar times juniores e contribuir para evolução das práticas da área. Requisitos Obrigatórios Sólida experiência como Consultor SAP Cash Management. Vivência em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA. Forte conhecimento em processos financeiros e gestão de caixa. Experiência em projetos de implementação, ...

A BM Vagas em parceria com uma empresa especializada em soluções digitais e sistemas, seleciona Consultor Comercial Júnior para atuação presencial no bairro Alphaville em Pinhais PR. Principais Atividades Realizar prospecção ativa de clientes por telefone e canais digitais utilizando leads fornecidos ...

Estamos contratando Consultor SAP FI (Senior / Pleno / Junior) Consultor para atuar em projetos financeiros, garantindo processos contábeis eficientes e integrados. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP FI (GL, AP, AR, AA);• Experiência em integração FI-CO;• Vivência em fechamento contábil;• Capacidade de atuação em ambientes críticos. Principais responsabilidades:• Implementar e suportar processos financeiros;• Executar configurações e testes;• Apoiar usuários e áreas contábeis;• Garantir aderência às melhores práticas. Conhecimentos desejáveis:• SAP S/4HANA Finance;• IFRS;• Experiência em grandes volumes de dados.

Estamos contratando Consultor SAP SD (Senior / Pleno / Junior) Atuação em projetos de vendas, faturamento e tributação. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP SD (Order Management);• Experiência com impostos em vendas;• Integração com FI e MM;• Vivência em ambientes corporativos. Principais responsabilidades:• Configurar processos de vendas e faturamento;• Apoiar testes e melhorias;• Suportar usuários e áreas comerciais. Conhecimentos desejáveis:• Pricing;• SAP S/4HANA.

Estamos contratando Consultor SAP IAS / IPS / SSON / AD (Senior / Pleno / Junior) Estamos contratando profissionais SAP para atuar em projetos de transformação digital e segurança de identidades, garantindo autenticação, provisionamento e integração de acessos em ambientes corporativos complexos e de grande porte. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP IAS (Identity Authentication Service);• Experiência com SAP IPS (Identity Provisioning Service);• Implementação de SSO (Single Sign-On) e SSON;• Integração com Active Directory (AD);• Vivência em ambientes SAP ECC, S/4HANA e SAP BTP;• Atuação em projetos de implementação, rollout ou suporte;• Perfil analítico, organizado e orientado à segurança. Principais responsabilidades:• Implementar e administrar soluções de autenticação e provisionamento de usuários;• Configurar cenários de SSO entre sistemas SAP e não-SAP;• Integrar SAP IAS/IPS com Active Directory e outros diretórios;• Garantir conformidade com políticas de segurança e governança de identidades;• Atuar na resolução de incidentes e suporte aos usuários;• Documentar soluções e seguir padrões técnicos definidos pelo projeto. Conhecimentos desejáveis:• SAP BTP;• Protocolos de autenticação (SAML, OAuth, OpenID Connect);• Experiência em ambientes cloud e híbridos;• Noções de SAP GRC e segurança da informação.

Estamos contratando Consultor SAP FSCM Receivables Management (Senior / Pleno / Junior) Estamos contratando consultores SAP FSCM para atuar em projetos de transformação digital e otimização de processos financeiros em grandes empresas, com foco em gestão de recebíveis, crédito e cobrança. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP FSCM (Receivables Management, Collections, Dispute);• Experiência com SAP MBC (Model-Based Collections);• Integração com SAP FI e S/4HANA;• Vivência em projetos de implementação, rollout ou suporte;• Capacidade de atuar em ambientes complexos e integrados;• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Principais responsabilidades:• Atuar na implementação e suporte dos módulos FSCM RM e MBC;• Participar do levantamento de requisitos e desenho da solução;• Executar configurações, testes integrados e suporte aos usuários;• Apoiar melhorias contínuas nos processos financeiros;• Documentar soluções e seguir padrões técnicos do projeto. Conhecimentos desejáveis:• SAP S/4HANA Finance;• Integração com outros módulos SAP;• Experiência em ambientes corporativos de grande porte.