89 vagas de emprego para Consultor Funcional em Caçapava, SP

..., realizando tarefas como varrer, lavar, esfregar, coletar lixo, repor materiais e limpar superfícies, usando EPIs e produtos adequados para manter o local seguro e funcional, podendo também ajudar em outras funções como pequenos reparos ou copa.

...r programas de saúde ocupacional e promover campanhas internas de prevenção e bem-estar. Manter prontuários, avaliar atestados, emitir notificações obrigatórias e administrar processos de readaptação funcional e enquadramento de PCD. Inspecionar ambientes de trabalho, coordenar a equipe de enfermagem e assegurar o cumprimento das normas de segurança, da legislação previdenciária ...

OPORTUNIDADE DE EMPREGO – AUXILIAR DE LIMPEZA/SERVIÇOS GERAIS (VAGA MASCULINA) Importante:É necessário ter experiência mínima de 6 meses em carteira nas funções de limpeza ou serviços gerais. Como se candidatar-Envie uma mensagem via WhatsApp para:+55 11 99419-1880 VAGA: Empresa:MAUSER DO BRASIL Local de Trabalho:Av. Jorge Bei Maluf, 2313-Vila Theodoro, Suzano-SP, 08686-000 Início:Imediato Tipo de Contrato:CLT (Efetivo) Horários Disponíveis:1 opção:Segunda a sexta 07h ás 16h-Sábado 07h ás 11h 2 opção:Seg a Sab 14:20-22:35 Escala:6X1 Remuneração e Benefícios Salário:R$ 1. 837,40 Vale-Refeição (VR):R$ 21,80 por dia trabalhado Vale-Alimentação (VA):R$ 151,90 mensais (cesta básica) Vale-Transporte (VT):1 ida e 1 volta (não pagamos integração) Bônus de Assiduidade:R$ 315,00 , conforme regras do SIEMACO. válido para quem não tiver faltas nem atrasos acima de 15 minutos no mês Seguro de Vida Principais Atividades:Realizar a limpeza e organização completa dos ambientes:janelas, vidraças, portas, pisos, persianas, capachos, elevadores, bebedouros, móveis, cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritórios, vestiários e demais áreas internas e externas. Abastecer e repor materiais de higiene. Retirar e recolher lixos. Manter a rotina de higiene e conservação do posto, garantindo um ambiente limpo e organizado. Preparação e Organização das Tarefas:Separar e preparar os materiais necessários no início do expediente. Realizar a diluição correta dos produtos de limpeza, quando necessário. Manter o depósito de materiais sempre limpo, organizado e sem itens pessoais. Seguir o cronograma e a periodicidade das atividades. Organizar carrinhos funcionais, materiais e panos ao final do expediente para facilitar a rotina do dia seguinte

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa. Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza. Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca. Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado. Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados. Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial. Experiência na área de vendas externas. Experiência em gestão de equipes comerciais. Imprescindível ter veículo próprio. Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

...o em resultados para fazer parte do nosso time! Principais responsabilidades:Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais. Atingimento de metas. Atuar como consultor(a), oferecendo soluções personalizadas de acordo com as necessidades dos clientes. Coletar feedbacks de mercado e repassar informações estratégicas à equipe interna. O que buscamos:Experiência ...

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.