2.057 vagas de emprego para Consultor Financeiro em Manaus, AM

Estamos em busca de uma Consultora de Vendas para atuar em uma ótica localizada em um dos endereços mais valorizados da cidade, com atendimento em clínica médica e quiosque no The Office. Procuramos uma profissional com perfil comercial, postura elegante e excelente comunicação, capaz de abordar clientes com segurança e transformar oportunidades em vendas. Principais responsabilidades: Realizar abordagem ativa de clientes na clínica médica e no quiosque do The Office. Apresentar produtos ópticos, esclarecer dúvidas e conduzir o cliente até a decisão de compra. Atuar no atendimento presencial com foco em conversão e experiência do cliente. Produzir e participar de vídeos para o Instagram da marca. Apoiar a gerente nas rotinas de vendas e organização do ponto de atendimento. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas. Experiência em ótica é um diferencial. Boa comunicação verbal e apresentação pessoal. Facilidade com redes sociais e gravação de vídeos.

Consultor Comercial Externo Salario:3. 500,00 Beneficios:Auxilio Combustivel, VR, Convenio medico e odontologico , R$ 100,00 de alimentação quando estiver em viagem e se necessário pernoitar. Horario de Trabalho:De segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e às sextas das 08:00 às 17:00 (1 hora de intervalo para horário do almoço) Atribuições:Atribuições do Cargo:Experiencia em atividades ligadas a vendas e pós vendas, ter carro próprio e carteira de habilitação regularizada. Desejáveis experiências anteriores no setor de ferramentas ou construção Civil. Desejavel experiencia entre 6 meses a 1 ano em vendas externas B2BDomínio de técnicas de negociação e fechamento de contratos Graduação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins Conhecimento prático em CRM (Salesforce, HubSpot ou similar)Boa comunicação verbal e escrita em português. inglês básico ou avançado é desejável.

...a empresa em fase de expansão comercial no segmento de Saúde Ocupacional, que está estruturando uma nova fase do seu time de vendas. Buscamos um(a) Consultor(a) Comercial B2B com perfil hunter, experiência em vendas para empresas e bom trânsito no Distrito Industrial, para impulsionar o crescimento da carteira de clientes. ...

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar como consultor técnico comercial com foco em vendas técnicas externas, sendo responsável pela identificação, desenvolvimento e condução de oportunidades comerciais junto aos clientes, com forte presença ...

CONSULTOR COMERCIAL EXTERNO MANAUS – AM DESCRIÇÃO DA VAGA (OBRIGATÓRIO):Estamos buscando Consultor Comercial Externo para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior Completo ou cursando Administração, marketing, gestão comercial ou áreas afins Atuação na área de vendas de geradores, desenvolvendo estratégias de mercado e relacionamento com clientes corporativos. CNH categoria B. Pacote Office intermediário Disponibilidade para viagens. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Prospectar Clientes e Identificar novos negócios, Realizar o fechamento de novos contratos Analisar a carteira de clientes, identificando a demanda de mercado Obtém informações relacionadas a clientes e movimentos da concorrência Realizar visitas técnicas demonstrando os equipamentos BENEFÍCIOS (OPCIONAL):Vale Refeição Carro da empresa disponível para locomoção Plano de saúde Plano Odontológico PLR Seguro de Vida.

SalárioA combinarBenefícios Bolsa de estudo com até 90% de desconto nos cursos IPOG Vale Alimentação Assiduidade de 5% no salário para quem mantém presença impecável! Plano de Saúde + Seguro de Vida Café da manhã + Lanche da tarde para garantir sua energia! Folga no dia do seu aniversário! Porque seu dia especial merece ser comemorado! Vale TransporteForma de contrataçãoCLTJornada de trabalhoSegunda a Sexta | 08:00 às 18:00Requisitos da vaga Formação:Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Relações Públicas, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência:Vivência em prospecção de parcerias e relacionamento institucional;Atuação prévia em visitas corporativas, participação em eventos e ações promocionais;Experiência no mapeamento e abertura de novos mercados e segmentos. Diferenciais:Experiência no segmento educacional ou institucional;Detalhes da vagaRealizar visitas periódicas a empresas, instituições e órgãos públicos para estreitar parcerias.Identificar oportunidades de colaboração para ações externas como palestras, workshops e eventos.Propor ações estratégicas de relacionamento e fidelização com parceiros.Mapear novos mercados e segmentos potenciais para expansão institucional.Organizar e participar de feiras, eventos e ações promocionais.Alimentar o CRM com dados estratégicos das visitas e contatos realizadoDetalhes do anuncianteO IPOG (Instituto de Pós-Graduação e Graduação) é uma instituição de ensino superior com mais de 21 anos de história, transformando a carreira de mais de 300 mil alunos em todo o Brasil. Credenciado pelo MEC, oferecemos Pós-graduação, Graduação, Especialização e Extensão, sempre com inovação e excelência. Hoje, contamos com 52 unidades no país, e estamos com uma oportunidade imperdível em Manaus! Nossa equipe é formada por mais de 300 colaboradores, que fazem a diferença todos os dias. Se você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inspirador, o IPOG é o lugar certo para você!

Empresa do segmento de móveis e decoração de alto padrão busca um(a) Consultor(a) de Vendas com perfil dinâmico, comunicativo e altamente comercial. Este profissional será responsável por realizar atendimentos personalizados, desenvolver relacionamentos de confiança com os clientes e promover experiências de compra únicas, alinhadas à sofisticação da marca. Além de atender o cliente final, o consultor atuará também na prospecção e relacionamento com arquitetos, designers e demais especificadores, buscando oportunidades e parcerias estratégicas no mercado. Principais Responsabilidades Atuar no atendimento ...

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gerenciar e acompanhar a carteira de clientes existente, buscando fidelização e expansão. Realizar apresentações comerciais e demonstrações de produtos/serviço. Elaborar propostas comerciais e negociar contrato. Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidade. Elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho. Requisitos Ensino Médio completo Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em vendas de eletrônicos Conhecimento em técnicas de negociação e venda. Habilidade de Negociação Proatividade Habilidades Comunicação eficaz e persuasiva. Orientação para resultados e meta. Capacidade de análise e resolução de problema. Organização e planejamento. Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gerenciar e acompanhar a carteira de clientes existente, buscando fidelização e expansão. Realizar apresentações comerciais e demonstrações de produtos/serviços. Elaborar propostas comerciais e negociar contratos. Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades. Elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em vendas consultivas. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. Disponibilidade para viagens. Habilidades Comunicação eficaz e persuasiva. Orientação para resultados e metas. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gerenciamento de carteira de clientes, buscando fidelização e expansão. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos. Apresentação de soluções e produtos, demonstrando valor e benefícios. Acompanhamento do ciclo de vendas, desde a qualificação até o fechamento. Requisitos Experiência comprovada em vendas consultivas (3+ anos). Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento. Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word). Experiência com ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.). Disponibilidade para viagens. Habilidades Comunicação clara e eficaz. Capacidade de análise e resolução de problemas. Orientação para resultados e metas. Proatividade e organização. Habilidade de trabalhar sob pressão.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gerenciamento de carteira de clientes, buscando fidelização e expansão. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contrato. Apresentação de soluções e produtos, demonstrando valor e benefício. Acompanhamento do ciclo de vendas, desde a qualificação até o fechamento. Requisitos Experiência comprovada em vendas consultivas (3+ anos). Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento. Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word). Experiência com ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, etc. ). Disponibilidade para viagen. Habilidades Comunicação clara e eficaz. Capacidade de análise e resolução de problema. Orientação para resultados e meta. Proatividade e organização. Habilidade de trabalhar sob pressão.

Estamos em busca de um Consultor Técnico Automotivo Júnior para integrar nosso time e oferecer suporte técnico especializado em veículos. O profissional será o elo entre a parte técnica e o atendimento ao cliente, garantindo excelência na identificação e solução de problemas. Responsabilidades:Realizar diagnósticos precisos de falhas mecânicas e elétricas em veículos. Orientar clientes sobre manutenção preventiva e corretiva, de forma clara e técnica. Apoiar a equipe de vendas com informações técnicas sobre produtos e serviços automotivos. Acompanhar tendências e inovações no setor para manter-se sempre atualizado. Executar outras atividades relacionadas à função, conforme demanda. Requisitos:Formação técnica em Mecânica Automotiva ou áreas afins. Vivência prática com diagnóstico e reparo de veículos. Boa comunicação interpessoal e capacidade de traduzir termos técnicos para os clientes. Trabalho em equipe, proatividade e resiliência em ambientes de alta demanda.

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Responsabilidades Apoiar os consultores de vendas no atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp). Realizar cadastro e atualização de propostas no sistema. Efetuar negociações com clientes Pessoa Física e Jurídica. Acompanhar e organizar a documentação para faturamento de ordens de serviço. Manter contato com clientes para follow-up e pós-venda. Requisitos Ensino médio ou cursando ciências contábeis, administração, afin. Experiência na área fiscal. Domínio de informática (Pacote Office). Habilidades Organização. Atenção aos detalhe. Capacidade de análise. Proatividade. Trabalho em equipe.

...s memoráveis de forma sustentável. Acreditamos que quando tecnologia encontra propósito, criamos soluções que realmente encantam, inspiram e realizam. Hoje estamos em busca de um Consultor de Relacionamento preparado para atender nosso pacientes em diagnóstico sensível com acolhimento, humanização, agilidade e responsabilidade. Com essa função, você será a voz da ...

Uma empresa sólida do segmento automotivo está em busca de um Supervisor de Seminovos com perfil altamente comercial, proativo e com visão estratégica de mercado. Esse profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, garantir a performance do setor e atuar diretamente na melhoria dos processos de negociação, margem e volume. Principais Responsabilidades: Supervisionar e motivar a equipe de consultores de vendas, garantindo desempenho e foco em metas. Acompanhar negociações de seminovos, garantindo boa margem de venda e volume de fechamento. Atuar estrategicamente na análise de mercado, posicionamento de preços e aproveitamento de oportunidades comerciais. Trabalhar em conjunto com o avaliador da equipe, assegurando a qualidade e rentabilidade dos veículos adquiridos. Desenvolver relatórios de desempenho, projeções e metas para o time. Promover treinamentos e suporte comercial para o time de consultores. Garantir o cumprimento dos indicadores de performance e satisfação do cliente. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Experiência comprovada como supervisor ou líder comercial no segmento de seminovos ou veículos. Histórico de liderança de equipes de vendas e atingimento de metas. Perfil dinâmico, comercial, com pensamento estratégico e atitude proativa. Boa comunicação, capacidade de negociação e tomada de decisão. Domínio de indicadores de performance e análise de margem.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Vendas para compor nosso time comercial! Se você é comunicativo(a), organizado(a), gosta de trabalhar com metas e tem paixão pelo setor automotivo, essa pode ser a sua oportunidade. Atividades:Apoiar os consultores de vendas no atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp). Realizar cadastro e atualização de propostas no sistema. Acompanhar e organizar a documentação para faturamento de veículos. Controlar o andamento do funil de vendas. Auxiliar na organização do showroom e eventos promocionais. Manter contato com clientes para follow-up e pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando nível superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Habilidade com ferramentas do pacote Office e sistemas de gestão. Facilidade de comunicação, agilidade e foco em resultados. Desejável experiência anterior com atendimento ou suporte comercial.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Vendas para compor nosso time comercial! Se você é comunicativo(a), organizado(a), gosta de trabalhar com metas e tem paixão pelo setor automotivo, essa pode ser a sua oportunidade. Atividades:Apoiar os consultores de vendas no atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp). Realizar cadastro e atualização de propostas no sistema. Acompanhar e organizar a documentação para faturamento de veículos. Controlar o andamento do funil de vendas. Auxiliar na organização do showroom e eventos promocionais. Manter contato com clientes para follow-up e pós-venda. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando nível superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas). Habilidade com ferramentas do pacote Office e sistemas de gestão. Facilidade de comunicação, agilidade e foco em resultados. Desejável experiência anterior com atendimento ou suporte comercial.

Atividades de um Supervisor de Funilaria O Supervisor de Funilaria é responsável por garantir a eficiência, qualidade e produtividade das atividades de reparo na oficina, assegurando que os serviços sejam realizados conforme os padrões técnicos, prazos estabelecidos e normas de segurança. Principais Atividades 1. Gestão Operacional Coordenar e distribuir as atividades entre funileiros, pintores e auxiliares. Acompanhar o andamento dos serviços de funilaria e pintura, assegurando cumprimento dos prazos. Avaliar a complexidade dos reparos e direcionar os profissionais adequados para cada serviço. Garantir que os processos de desmontagem, reparo, montagem e acabamento sigam os padrões da montadora e da empresa. 2. Controle de Qualidade Realizar inspeções durante e após a execução dos reparos. Verificar alinhamento, ajustes, soldas, acabamentos e preparação para pintura. Garantir que o veículo seja entregue com a qualidade esperada e dentro dos critérios técnicos. Identificar falhas, retrabalhos e propor soluções para melhoria contínua. 3. Atendimento Interno e Externo Alinhar informações com o Setor de Orçamentos, Consultores de Serviços e seguradoras. Fornecer feedback técnico sobre viabilidade de reparos, necessidade de peças ou serviços terceirizados. Apoiar no esclarecimento de dúvidas técnicas para clientes e equipes internas, quando necessário. 4. Gestão de Pessoas Acompanhar desempenho, produtividade e comportamento dos colaboradores do setor. Orientar, treinar e capacitar a equipe sobre boas práticas técnicas e organizacionais. Controlar assiduidade, escalas e distribuição das tarefas. Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, organizado e colaborativo. 5. Gestão de Materiais e Equipamentos Controlar e solicitar materiais, ferramentas e insumos necessários para os reparos. Garantir o bom uso, conservação e funcionamento dos equipamentos do setor. Acompanhar estoque e consumo de materiais de funilaria e pintura. 6. Segurança e Organização da Oficina Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e uso de EPIs. Garantir organização dos boxes, limpeza das áreas de trabalho e descarte correto de resíduos. Prevenir riscos operacionais e adotar medidas corretivas quando necessário. 7. Indicadores e Relatórios Monitorar indicadores como produtividade, retrabalho, tempo de reparo e eficiência. Reportar resultados ao gestor da oficina ou gerente de pós-venda. Propor melhorias para redução de custos, otimização de processos e aumento da qualidade.