375 vagas de emprego para Consultor Financeiro em Jacareí, SP

Remuneração:R$ 2. 280,00 (salário R$ 1. 980,00 + R$ 300,00 auxílio) + bonificação trimestral + VT + VR R$ 34,00 Local:Centro de Mogi das Cruzes-SP Prospecção de clientes, consultoria e vendas de produtos financeiros (empréstimos, FGTS, entre outros). Realizar atendimento ao cliente presencialmente e via telefone, além de ações externas e internas. Realizar pós-venda e acompanhamento da carteira de clientes. Segunda à quinta-08h00 às 18h00 e sexta 08h00 às 17h00 Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência com vendas de produtos financeiros ou similares. Benefícios:Vale-transporte-Vale-refeição-Comissões.

Estamos em fase de expansão e buscamos Consultores(as) de Vendas com perfil consultivo, foco em resultados e interesse por soluções digitais inovadoras do Google. Este profissional será responsável por identificar oportunidades, apresentar soluções personalizadas e conduzir negociações com empresas que desejam melhorar sua presença digital.

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil, uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da VagaAtuação com foco em vendas técnicas, prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento a clientes, elaboração de propostas e acompanhamento de projetos do início ao fim.Relacionamento direto com clientes dos segmentos industrial, agrícola, construção e guindastes, com disponibilidade para viagens a outros estados do Brasil. Requisitos-Chave Experiência mínima de 2 anos em rotinas comerciais e vendas técnicas. Formação em Engenharia Mecânica ou Técnico em Engenharia (ou áreas correlatas). Conhecimentos em mecânica/hidráulica (imprescindível). Inglês avançado/fluente (imprescindível — haverá entrevista em inglês). Disponibilidade para viagens nacionais. Será um diferencial se você tiver Leitura e interpretação de desenhos técnicos e projetos. Experiência com atendimento a distribuidores, fabricantes ou integradores. Residir em Jacareí, São José dos Campos ou região. Se você é motivado(a) por vendas, tem perfil dinâmico e deseja crescer em uma empresa estável, essa oportunidade é para você!

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil , uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da Vaga Atuação com foco em vendas técnicas , prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento a clientes, elaboração de propostas e acompanhamento de projetos do início ao fim. Relacionamento direto com clientes dos segmentos industrial, agrícola, construção e guindastes, com disponibilidade para viagens a outros estados do Brasil. Requisitos-Chave Experiência mínima de 2 anos em rotinas comerciais e vendas técnicas. Formação em Engenharia Mecânica ou Técnico em Engenharia (ou áreas correlatas). Conhecimentos em mecânica/hidráulica (imprescindível). Inglês avançado/fluente (imprescindível. haverá entrevista em inglês). Disponibilidade para viagens nacionais. Será um diferencial se você tiver Leitura e interpretação de desenhos técnicos e projetos. Experiência com atendimento a distribuidores, fabricantes ou integradores. Residir em Jacareí, São José dos Campos ou região. Se você é motivado(a) por vendas, tem perfil dinâmico e deseja crescer em uma empresa estável, essa oportunidade é para você!

O que você precisa para fazer parte deste time:Desejável morar em Caçapava. Ensino médio completo. Vivência anterior na área comercial. Conhecimento básico em ferramentas digitais como (Excel, Power point, pacote office). Boa comunicação oral e escrita. Conhecimento de ferramentas comerciais como:funil de vendas, agenda semanal e diária. Suas atribuições na área serão:Vendas consultivas com foco na excelência do atendimento. Prospecção ativa de novos clientes. Buscar oportunidades de venda para os clientes já existentes. Preenchimento e administração do funil de vendas e CRM. Planejar e executar ações comerciais externas e internas. Apoiar no planejamento comercial estratégico da unidade. Nossos benefícios:Salário:fixo + comissionamento V. A. Sem limite de premiação Curso de idiomas com bolsa de 100%. Premiações semanais/quinzenais/mensais (de acordo com a campanha vigente) com base na performance. Desenvolvimento pessoal e profissional.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa. Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza. Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca. Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado. Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados. Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial. Experiência na área de vendas externas. Experiência em gestão de equipes comerciais. Imprescindível ter veículo próprio. Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.

As habilidades da vaga é > Prospecção > Abordagem > Agendamentos > Reuniões > Negociação > Fechamento! Comunicação, Disciplina e Ambição!Modelo da Vaga PJ Excelente Comissionamento100% Comissionado

Você tem ambição, foco em resultados e busca uma oportunidade de carreira sólida com ganhos acima da média do mercado Então você é o profissional ideal para o Consórcio Unifisa! Com mais de 30 anos de história, a Unifisa é uma administradora de consórcios autorizada pelo Banco Central do Brasil, associada à ABAC, e reconhecida como um Lugar Incrível para Trabalhar! O que buscamos:Profissionais para atuar no nosso time comercial, que sejam comunicativos, automotivados e focados em resultados. O que oferecemos:Ganhos mensais entre R$ 3. 000,00 e R$ 12. 000,00 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com crescimento real. Ambiente de trabalho desafiador, motivador e acolhedor. Chip corporativo. CRM de vendas:Acesso a uma ferramenta de gestão de clientes de ponta para otimizar e impulsionar suas vendas. Desconto na aquisição de Consórcio para colaboradores. Contrato CLT. Mais Benefícios:Ajuda de custo, (VT ou VC, VR) Assistência Medica e Odontológica WellHub (Gympass) UniU-Universidade corporativa. Se interessou Candidate-se agora e venha transformar sua carreira com a gente!

Você tem ambição, foco em resultados e busca uma oportunidade de carreira sólida com ganhos acima da média do mercado Então você é o profissional ideal para o Consórcio Unifisa! Com mais de 30 anos de história, a Unifisa é uma administradora de consórcios autorizada pelo Banco Central do Brasil, associada à ABAC, e reconhecida como um Lugar Incrível para Trabalhar! O que buscamos:Profissionais para atuar no nosso time comercial, que sejam comunicativos, automotivados e focados em resultados. O que oferecemos:Ganhos mensais entre R$ 3. 000,00 e R$ 12. 000,00 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com crescimento real. Ambiente de trabalho desafiador, motivador e acolhedor. Chip corporativo. CRM de vendas:Acesso a uma ferramenta de gestão de clientes de ponta para otimizar e impulsionar suas vendas. Desconto na aquisição de Consórcio para colaboradores. Contrato CLT. Mais Benefícios:Ajuda de custo, (VT ou VC, VR) Assistência Medica e Odontológica WellHub (Gympass) UniU-Universidade corporativa. Se interessou Candidate-se agora e venha transformar sua carreira com a gente!

Será responsável por emitir NF. controlar notas de devolução, remessas e garantias. lançar contas a pagar e a receber. realizar fechamento mensal. organizar e controlar documento físicos e digitais. emitir e organizar boletos e fornecer suporte administrativo para as área comercial, técnica e financeira.

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio.

Será responsável por emitir NF. controlar notas de devolução, remessas e garantias. lançar contas a pagar e a receber. realizar fechamento mensal. organizar e controlar documento físicos e digitais. emitir e organizar boletos e fornecer suporte administrativo para as área comercial, técnica e financeira.

O profissional atuará na área de Administração Comercial/Vendas como Vendedor de Consórcio, com foco em atendimento ao cliente e prospecção de novos negócios. As principais atividades incluem realizar a apresentação dos produtos de consórcio, esclarecer dúvidas e fornecer informações detalhadas sobre os planos disponíveis, adaptando as propostas às necessidades de cada cliente. O vendedor deverá realizar contatos telefônicos e visitas presenciais para fomentar o relacionamento com potenciais clientes, buscando identificar perfis e oportunidades de negócio. Além disso, o profissional será responsável pelo acompanhamento de todo o processo de venda, desde a negociação até a entrega do contrato, garantindo que os clientes tenham uma experiência satisfatória. Será necessário acompanhar o pós-venda, mantendo contato com os consorciados e promovendo a fidelização através de um atendimento de qualidade e suporte para quaisquer questões que possam surgir. O vendedor deverá também trabalhar com metas previamente estabelecidas, registrando suas atividades de vendas e informações dos clientes em sistemas de gestão. Outra atividade importante será a colaboração em ações promocionais e campanhas de vendas, contribuindo com ideias e sugestões para o aumento das vendas e expansão da base de clientes. Será essencial ter habilidades de comunicação, negociação e persuasão, além de conhecimento sobre o mercado de consórcios e produtos financeiros. O profissional precisa ser proativo, dinâmico e ter facilidade para trabalhar em equipe, sempre buscando resultados positivos para a empresa e satisfação dos clientes.

A Golden Talent | Grupo Ourho, consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente, empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais, com atuação em projetos de médio e grande porte. Local: Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato: PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades: Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa: Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio

Será responsável por atuar na área fiscal, oferendo suporte a área de faturamento e financeiro.

O Assistente de Folha de Pagamento desempenha um papel crucial, sendo responsável por apoiar os processos de cálculo e fechamento da folha de pagamento, especialmente os processos relacionados a férias e rescisões de contrato dos funcionários. REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos, especialmente nos processos de férias e rescisões. Conhecimento sólido da legislação trabalhista e das regulamentações aplicáveis. Habilidade analítica e capacidade para realizar cálculos financeiros relacionados a férias e rescisões. Conhecimento intermediário em Excel. Diferencial:Inglês fluente Conhecimento no sistema LG – Suite Nuvem.

...l vivência em industrias quimicas, metalurgicas ou afins. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à Pagar e Intercompany; Conhecimento prático de rotinas de fechamento financeiro, conciliações e pagamentos eletrônicos. Conhecimento em SAP, módulo ECC ou RRANA (desejável) Habilidades · Conhecimento em sistemas ERP; SAP é diferencial. · Conhecimento em ...

...l vivência em industrias quimicas, metalurgicas ou afins. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à Pagar e Intercompany. Conhecimento prático de rotinas de fechamento financeiro, conciliações e pagamentos eletrônicos. Conhecimento em SAP, módulo ECC ou RRANA (desejável) HabilidadesConhecimento em sistemas ERP. SAP é diferencial. Conhecimento em legislação fiscal e ...