136 vagas de emprego para Consultor Financeiro em Iperó, SP

Controle e acompanhamento de contas a pagar/receber. Conciliação bancária. Emissão e conferência de boletos.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento do orçamento e identificação de desvios. Elaboração de planos de ação para melhoria de resultados. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou Administração. Experiência em análise financeira e contabilidade. Conhecimento em Excel e sistemas ERP. Desejável pós-graduação ou especialização na área. Negociações , contato com bancos Habilidades Análise de dados financeiros. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de comunicação e negociação. Organização e proatividade.

Controle e acompanhamento de contas a pagar/receber. Gestão da carteira de Contas a Receber, garantindo o controle e acompanhamento dos títulos. Realizar análise de crédito dos clientes.

Preencher e digitalizar formulários e relatórios simples. Controlar a entrada e saída de documentos internos. Realizar atendimento presencial ou por telefone quando solicitado. Organizar arquivos físicos e pastas digitais conforme padrões definidos.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Conciliação bancária e análise de contas. Participação no fechamento mensal e anual. Auxílio na preparação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial). Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em contabilidade (mínimo 2 anos). Conhecimento em legislação tributária. Domínio em Excel. Habilidades Conhecimento em ERPs (SAP, Oracle, etc.). Habilidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação escrita e verbal. Organização e cumprimento de prazos. Conhecimento em BRGAAP e IFRS.

...s e indicadores de desempenho. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento do orçamento e análise de variações. Participação no processo de planejamento financeiro. Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber Requisitos Graduação Completa ou Cursando em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em ...

Descrição da vagaAtender clientes e entender suas necessidades visuais e estéticas Auxiliar na escolha de armações e lentes adequadaOrientação Técnica: Orientar os clientes na escolha de armações e lentesRequisitos:Ensino médio completo, comunicado e executor;Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, conhecimento básico de óptica será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes, capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes, interesse por plano de carreira e estilo.Noção básica com computador, tablet .Proatividade e empatia faz toda nossa gestão de comunicação ser ser diferenciada.BenefíciosSalário compatível com o mercado;Vale-transporte;Vale-refeiçãoGympassDay off de aniversarioAmbiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Convênios e descontos comerciaisParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

A Golden Talent – Grupo Ourho apresenta uma oportunidade estratégica para atuação técnico-comercial na Faster do Brasil, uma empresa multinacional líder em soluções hidráulicas e sistemas de conexão rápida. Descrição da VagaAtuação com foco em vendas técnicas, prospecção e desenvolvimento de negócios, atendimento a clientes, elaboração de propostas e acompanhamento de projetos do início ao fim.Relacionamento direto com clientes dos segmentos industrial, agrícola, construção e guindastes, com disponibilidade para viagens a outros estados do Brasil. Requisitos-Chave Experiência mínima de 2 anos em rotinas comerciais e vendas técnicas. Formação em Engenharia Mecânica ou Técnico em Engenharia (ou áreas correlatas). Conhecimentos em mecânica/hidráulica (imprescindível). Inglês avançado/fluente (imprescindível — haverá entrevista em inglês). Disponibilidade para viagens nacionais. Será um diferencial se você tiver Leitura e interpretação de desenhos técnicos e projetos. Experiência com atendimento a distribuidores, fabricantes ou integradores. Residir em Jacareí, São José dos Campos ou região. Se você é motivado(a) por vendas, tem perfil dinâmico e deseja crescer em uma empresa estável, essa oportunidade é para você!

O que você precisa para fazer parte deste time:Desejável morar em Caçapava. Ensino médio completo. Vivência anterior na área comercial. Conhecimento básico em ferramentas digitais como (Excel, Power point, pacote office). Boa comunicação oral e escrita. Conhecimento de ferramentas comerciais como:funil de vendas, agenda semanal e diária. Suas atribuições na área serão:Vendas consultivas com foco na excelência do atendimento. Prospecção ativa de novos clientes. Buscar oportunidades de venda para os clientes já existentes. Preenchimento e administração do funil de vendas e CRM. Planejar e executar ações comerciais externas e internas. Apoiar no planejamento comercial estratégico da unidade. Nossos benefícios:Salário:fixo + comissionamento V. A. Sem limite de premiação Curso de idiomas com bolsa de 100%. Premiações semanais/quinzenais/mensais (de acordo com a campanha vigente) com base na performance. Desenvolvimento pessoal e profissional.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

...o em resultados para fazer parte do nosso time! Principais responsabilidades:Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais. Atingimento de metas. Atuar como consultor(a), oferecendo soluções personalizadas de acordo com as necessidades dos clientes. Coletar feedbacks de mercado e repassar informações estratégicas à equipe interna. O que buscamos:Experiência ...

Atividades:Controlar compromissos financeiros como lançamento de notas fiscais, faturas, contratos, recibos e outros documentos. Incluir faturamento no Contas a Receber via carga de boletos. Realizar conciliação bancária para fechamento fiscal e contábil. Executar fechamento fiscal mensal, trimestral e anual. Apoiar nas atividades de auditoria e assuntos administrativos gerais. Manter registros fiscais e apuração de impostos integrados com a contabilidade. Escriturar livros fiscais e acompanhar correções em notas fiscais junto a fornecedores e clientes. Atender fiscalizações e preparar relatórios e obrigações acessórias. Controlar notas fiscais de remessas para beneficiamento, industrialização, empréstimo e outras finalidades. Acompanhar a legislação fiscal e orientar as demais áreas. Responsável pelas NFE de importação e exportação. Requisitos Formação superior completa em Ciências Contábeis. Sólido conhecimento na área fiscal e contábil. Pacote Office em nível intermediário ou avançado. Residir na região de Boituva/SP. Vivência no setor fiscal em indústrias. Diferenciais Inglês intermediário. Conhecimento em ferramentas de Power BI. Experiência com processos de fechamento fiscal.

Vagas disponíveis para Líder de Loja*Estamos em busca de um Líder de Loja dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time. Este é um papel fundamental para garantir a eficácia operacional e o sucesso contínuo de nossas operações de varejo. O Líder de Loja será responsável por liderar uma equipe dedicada, garantir a excelência no atendimento ao cliente e supervisionar as atividades diárias da loja para maximizar a satisfação do cliente e os resultados financeiros. Você será o ponto de contato principal entre a equipe e a gerência, garantindo que todas as operações funcionem de maneira harmoniosa e eficiente. Sua experiência em gestão de equipes e liderança será crucial para inspirar e motivar os membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, você será responsável por gerenciar o estoque, garantir a organização do espaço de vendas e implementar estratégias para aumentar as vendas e a satisfação do cliente. Experiência em gestão de equipes e liderança é essencial, juntamente com habilidades de comunicação e resolução de problemas. Você deve ter uma compreensência profunda das tendências do mercado e das melhores práticas de varejo para garantir que nossa loja permaneça competitiva e inovadora. Se você é um líder nato com um forte senso de responsabilidade e um compromisso com o sucesso, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento de habilidades. A Malka Recursos Humanos oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo. Se você está pronto para assumir um papel de liderança e fazer uma diferença significativa, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe.

O(a) Gerente de Entregas será responsável por assegurar a execução eficiente das demandas das áreas corporativas do Cliente, sempre alinhado(a) às diretrizes estratégicas da organização. Embora exista maior concentração de demandas na área Financeira, o profissional também atuará no atendimento às áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Auditoria, Estratégia, Digital e Suprimentos. Seu papel será garantir o planejamento, acompanhamento e entrega das demandas e melhorias, assegurando conformidade, qualidade e cumprimento de prazos. Conhecimentos Requeridos O(a) profissional deverá possuir fortes habilidades de: Liderança Comunicação Negociação Resolução de problemas Gestão do tempo e prioridades Além de experiência em projetos e demandas nas áreas corporativas citadas. É essencial que apresente: Capacidade de coordenação de múltiplas entregas simultâneas Proatividade e senso de urgência Comunicação clara e habilidade de negociação com stakeholders internos e externos Pensamento analítico e tomada de decisão orientada a dados Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto/demanda Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazos Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Responsabilidades e Atividades Garantir a entrega de projetos, melhorias ou demandas dentro de prazo, custo, qualidade e escopo definidos. Acompanhar e participar do processo de seleção de consultorias para desenvolvimento de soluções. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada de projetos e iniciativas com Gerentes de Projetos; quando inexistente essa função, assumir integralmente esse papel. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do Cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, conduzir e participar das reuniões necessárias durante a execução das demandas. Elaborar e manter o plano de entregas, incluindo:CronogramaMatriz de riscosControle de custosPlano de comunicação Garantir a entrega da documentação exigida pela metodologia do Cliente, por fase do projeto, pela consultoria contratada. Promover e acompanhar alinhamentos com áreas de interface (negócio, acessos, suporte, infraestrutura, entre outras). Planejar e acompanhar a execução de testes integrados, assegurando a geração das evidências necessárias. Gerenciar e acompanhar a correção de erros identificados durante a fase de testes. Planejar e acompanhar treinamentos para usuários-chave e equipe de suporte do Cliente. Planejar e acompanhar a preparação do ambiente produtivo para o go-live. Acompanhar a gestão de erros e correções durante a operação assistida. Participar das reuniões de Portfólio de Projetos do Cliente. Gerenciar projetos e demandas simultâneas, garantindo priorização adequada. Gestão de Entregas Planejar, priorizar e monitorar as entregas das áreas atendidas. Criar e manter cronogramas detalhados, assegurando execução dentro dos prazos. Implementar métodos de acompanhamento como OKRs, KPIs e SLAs para medir eficiência e performance. Entregáveis Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária. Atas de reuniões com controle de ações, prazos e responsáveis. Organização da documentação do projeto em SharePoint, conforme metodologia de gerenciamento de projetos. Plano de entregas, gestão de riscos, comunicação e pendências. Controle de custos e pagamentos do projeto via JIRA. Atualização contínua do avanço e status do projeto.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Projetos organizado(a), proativo(a) e com excelente capacidade de comunicação, para atuar no apoio à execução de projetos estratégicos. Se você tem perfil analítico, gosta de desafios e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade é para você! Responsabilidades: Manter registros e documentação de projetos atualizados, garantindo conformidade com os processos e metodologias de Gestão de Projetos e Desenvolvimento de Sistemas. Agendar e gerenciar reuniões com usuários e fornecedores (workshops, assessments, reuniões de acompanhamento, entre outras), incluindo construção de atas, confirmação de participantes e follow-up de ações. Atualizar controles financeiros e orçamentários dos projetos, mantendo a visibilidade das informações sempre atualizada. Acompanhar o desempenho de fornecedores, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais e auxiliando em auditorias, avaliações e revisões de qualidade. Identificar oportunidades de melhoria no relacionamento com fornecedores e propor ações para otimizar desempenho e eficiência. Cumprir todos os processos e prazos estabelecidos pelo cliente, garantindo excelência nas entregas administrativas e de suporte. Requisitos e Habilidades Desejadas: Formação acadêmica: Secretariado Executivo, Administração, Engenharia, Computação ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas, suporte a projetos e gestão de documentos. Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade para redigir e revisar relatórios, atas e correspondências profissionais. Conhecimento sólido em ferramentas de escritório, especialmente MS Project e Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint), com habilidade para gerar relatórios, visibilidades gerenciais e dashboards. Organização e gestão de tempo, com capacidade de priorizar múltiplas demandas e realizar autogestão das tarefas. Proatividade no acompanhamento de pendências e reportes de status ao gestor. Adaptabilidade e flexibilidade, mantendo a calma e eficiência em ambientes dinâmicos. Inglês avançado será considerado um diferencial importante.

Responsabilidades Apoiar as rotinas administrativas do setor; Auxiliar na criação de relatórios, planilhas e apresentações; Atualizar e organizar informações em sistemas internos (ERP); Dar suporte às áreas administrativa e financeira nas atividades do dia a dia; Organizar documentos, arquivos e apoiar no acompanhamento de processos internos. Requisitos Residir em Pindamonhangaba ou possuir disponibilidade para se deslocar até a cidade Cursando ensino superior em: Administração, Economia ou Ciência Contábeis (desejável a partir do 2º ano) Bons conhecimentos em Excel e Power Point Desejável conhecimentos básicos em sistema ERP (ex: SAP, TOTVS, Oracle) Inglês em nível intermediário ou avançado será considerado diferencial; Não é exigido experiência Habilidades Proatividade e iniciativa no dia a dia; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalho em equipe; Curiosidade, senso analítico e vontade de aprender.

Auxiliar nas tarefas de autoria das lojas visando o controle financeiro. Acompanhar registros de vendas, elaborar relatórios, auxiliar na soma das folhas auditadas. Apoiar na triagem, montagem e entrega de revistas, comunicados e kit’s destinados ...

Responsabilidades Abordagem ativa de clientes em potencial em pontos de venda. Apresentação dos benefícios e vantagens dos cartões oferecidos. Efetivação de vendas e preenchimento de propostas de adesão. Atingimento de metas de vendas estabelecidas. Organização e reposição de materiais de divulgação. Requisitos Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas (preferencialmente em varejo ou serviços financeiros). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Residir em São José dos Campos Habilidades Excelentes habilidades de comunicação e persuasão. Foco em resultados e cumprimento de metas. Proatividade e dinamismo. Conhecimento básico de matemática financeira (juros, taxas, etc.). Habilidade em negociação.