214 vagas de emprego para Consultor Empresarial em São José dos Campos, SP

BenefíciosVale Transporte;Seguro de Vida;Vale Refeição.Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar e revisar contratos a serem firmados com terceiros, garantindo segurança jurídica e aderência às normas internas.Gerenciar o fluxo de assinatura de contratos, acompanhando sua formalização até o arquivamento final.Atualizar e controlar os processos judiciais em andamento, mantendo as informações organizadas e acessíveis.Manter o controle de alterações contratuais das empresas do grupo, assegurando o correto registro e rastreabilidade.Reunir, organizar e providenciar a documentação necessária para a condução de processos judiciais e administrativos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Direito;Conhecimento geral sobre o Código de Defesa do Consumidor e legislação aplicável às atividades empresariais;Domínio do Pacote Office.#AnáliseContratual #GestãoDeContratos #SegurançaJurídica #ProcessosJudiciais #ComplianceLegal #VagasManpower.

...s e legislação aplicável. Gerenciar contratos de fornecimento, incluindo renovações, aditivos e encerramentos. Requisitos Formação superior completa em Administração de Empresas, Gestão de Compras, Gestão Empresarial. Cursos na área de Compras, Suprimentos, Logística, Negociação com Fornecedores, Planejamento de Estoque e Gestão de Custos. Conhecimento em Excel. Conhecimento de ERP's, em ...

Assistente Fiscal #1278 Empresa de Assessoria/Consultoria Contábil e Empresarial ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Registrar notas fiscais. Apurar os impostos Federais, Estaduais e Municipal. Apurar os impostos retidos na fonte. Auxiliar nas rotinas de fechamento ...

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa. Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza. Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca. Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado. Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados. Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial. Experiência na área de vendas externas. Experiência em gestão de equipes comerciais. Imprescindível ter veículo próprio. Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.

Instituição hospitalar localizada em São José dos Campos – SPRegime de contratação: CLT | Vaga efetivaExperiência mínima de 6 meses em UTI NeonatalHorário de trabalhoEscala 12x36: das 07h às 19hRemuneraçãoSalário base: R$ 2.473,00Adicional de insalubridade: 20% do salário mínimo vigente (R$ 303,60)BenefíciosVale-alimentação no valor de R$ 270,00 mensaisVale transporteRefeição fornecida no local, sem custoConvênio odontológico com coparticipação (extensivo a dependentes)Cartão farmáciaAuxílio-creche para crianças até 5 anosEmpréstimo consignadoProgramas de incentivo aos estudos e universidade corporativaProgramas de reconhecimento e meritocraciaTotal PassParcerias com SESC, Thermas do Vale e estabelecimentos da regiãoGinástica laboral e ações de qualidade de vidaEspaço de descompressãoPrincipais atividadesAtuação na UTI NeonatalAssistência integral a recém-nascidos em estado crítico ou potencialmente graveMonitoramento de sinais vitaisAdministração de medicamentosApoio aos procedimentos da unidadeRegistros em prontuárioManuseio de equipamentos hospitalaresAtendimento humanizado aos pais e familiaresRequisitosCurso Técnico em Enfermagem completoCOREN ativoConhecimento no sistema MV será considerado um diferencial

Descrição da vaga:Pagamento: R$800,00 por mêsDescrição da vaga:Tipo de contratação: EstágioCarga horária: 6 horas diáriasJornada de trabalho: de segunda a sexta: 10h00 ás 16h00Salário: R$ 800,00 - R$ 900,00Benefícios: Vale Transporte + Alimentação na empresaResponsabilidades e atribuições:Atuará em uma escola de teatro em São José dos Campos. Irá auxiliar com atendimento presencial, telefônico e por email a alunos, organização de arquivos e documentos, atualização de planilhas e cadastros, organização de arquivos físicos e digitais e auxiliar em rotinas administrativas no geral.Escolaridade mínima:Estar cursando ensino médio ou Técnico de Administração, ou Graduação em AdministraçãoInformática:- Pacote Office - Básico - Obrigatório- Excel - Microsoft - Básico - ObrigatórioExperiências e qualificações:Vivência com rotinas administrativas. Desejável experiência com o Google agenda. Residir em São José dos Campos ou Jacareí.

IRÁ ATUAR EM UMA GRÁFICA, AUXILIANDO NO PROCESSO DE PRODUÇÃO DE MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO VISUAL, PREPARAÇÃO E INSTALAÇÃO DE ADESIVOS, BANNERS, PAINÉIS E LETRAS.HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA A QUINTA: 07h00 às 17h00 - SEXTA: 07h00 às 16h00SALÁRIO: R$ 1.982,00BENEFÍCIOS: VALE-TRANSPORTENECESSÁRIO RESIDIR EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-transporteREQUISITO: Ter noção de ferramenta de corte, medição. Ter atuado com alguma ferramenta de corte (ex: madeira)

Descrição da vaga:Atribuições: Realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos automotivos, tanto no ambiente interno da empresa quanto em visitas técnicas a clientes externos. Atua na análise, diagnóstico e reparo de falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas. Necessário CNH B (carro disponibilizado pela empresa).Requisitos: Ter experiência com manutenções, sendo desejável habilidade com ferramentas como lixadeira, furadeira e soldaSalário: R$ 2.100,00Benefícios: VT + VR (R$ 20/dia ou parceria com restaurante)Horário: De segunda a sexta das 08h00 as 18h00 - com disponibilidade de horário, caso necessárioTipo de vaga: Efetivo CLTPergunta(s) de seleção:Você tem experiência profissional com manutençãoPossui algum curso técnico de mecânica ou áreas afinsLocal do trabalho: Presencial

Salário: R$2.001,99 por mêsÁrea profissional : Medicina/HospitalarJornada de trabalho: Segunda feira: 18h00 às 22h00; Terça feira: Folga; Quarta à Sexta-feira e Domingos: 13h00 às 22h00 (com intervalo de 01h00 para repouso e refeições).Benefícios: Vale Transporte + Vale Alimentação (R$ 269,62/mês) + Vale Refeição (R$ 12,00/dia)Responsabilidades e atribuições: Atuará em um Hospital em São José dos Campos. Será responsável em auxiliar na rotina da farmácia: organização, controle de estoque, distribuição de medicamentos e materiais de saúde do hospital e auxiliar nas rotinas pertinentes ao setor.Requisitos e qualificações:- Ensino Médio Completo- Pacote Office - Básico - Obrigatório- Desejável curso Técnico em Farmácia, química ou enfermagem.Tipo de vaga: Efetivo CLT, TemporárioBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Recepcionar os colaboradores que procuram o Ambulatório Médico, através do pronto atendimento e do direcionamento para as consultas médicas, mediante triagem. Ministrar medicamentos aos colaboradores, mediante supervisão médica. Contribuir nos atendimentos de emergências médicas ou de acidentes do trabalho, através da averiguação antecipada da situação dos envolvidos. Execução das atividades administrativas da unidade, através do preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. Participação operacional nas campanhas de promoção à saúde. Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores. Participação nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA caso necessário. Desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RCReport. Gestão de absenteísmo em conjunto com o médico da localidade. Participar nos simulados de emergência médica na localidade. Utilização do software local, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Preenchimento e envio de estatística mensal padrão. e resposta às eventuais demandas do Departamento Médico Regional.

Estamos com vagas de Carpinteiro, para atuar em uma obra dentro da Viapol em Caçapava.Requisitos:- Experiência comprovada com formas e estruturas de madeira;- Possuir ferramentas próprias;- Disponibilidade para início imediato;- Disponibilidade para atuar em Caçapava.Horário: Segunda a sexta, das 7h às 17hSalário: R$ 2.664,57Benefícios: * Vale transporte * Alimentação na empresaTipo de contrato: Temporário

Estamos com vagas de Pedreiro para atuar em uma obra que está acontecendo dentro da Viapol, em Caçapava.Requisitos:* Experiência em alvenaria, acabamento e construções gerais;* Possuir ferramentas próprias;* Disponibilidade para início imediato;* Disponibilidade para atuar em Caçapava.Horário: Segunda a sexta, das 7h às 17hBenefícios:* Vale transporte* Alimentação na empresaTipo de contrato: Temporário

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. Familiaridade com softwares de modelagem de processos. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas afins. Habilidades Visão analítica e pensamento crítico. Capacidade de comunicação e negociação. Habilidade de resolução de problemas. Proatividade e organização.

Responsabilidades Auxiliar na elaboração e acompanhamento do planejamento mestre de produção (MPS). Emitir e controlar ordens de produção, garantindo o fluxo de materiais e etapas do processo produtivo. Monitorar os indicadores de desempenho da produção (KPIs), como OTIF (On-Time, In-Full) e OEE (Overall Equipment Effectiveness). Manter atualizados os dados de cadastro de produtos, roteiros e estruturas (BOM-Bill of Materials) no sistema ERP. Realizar a interface com as áreas de Compras, Vendas e Logística para alinhamento e otimização dos planos de produção. Contribuir na análise de capacidade produtiva e na identificação de gargalos no processo. Requisitos Experiência prévia com sistemas ERP (ex:SAP PP, TOTVS Protheus, Oracle EBS, Microsoft Dynamics) módulos de PCP. Conhecimento avançado em planilhas eletrônicas (Microsoft Excel) para análise e construção de relatórios. Familiaridade com conceitos e metodologias de planejamento de produção (MRP, Just-in-Time, Kanban). Capacidade de interpretar desenhos técnicos e especificações de produtos. Formação técnica ou superior em Engenharia de Produção, Logística, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Habilidades Proficiência na utilização de ferramentas de planejamento e programação da produção. Habilidade analítica para identificar desvios e propor soluções para o plano de produção. Conhecimento técnico para parametrizar e otimizar módulos de PCP em sistemas de gestão. Capacidade de gerenciamento de dados e elaboração de dashboards de performance. Domínio de técnicas de controle de estoque e inventário cíclico.

Responsabilidades Planejar e controlar a produção, analisando pedidos e necessidades. Monitorar estoques de matérias-primas e produtos acabados. Elaborar relatórios de desempenho da produção e indicadores de eficiência. Otimizar processos de produção, buscando reduzir custos e prazos. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Experiência em planejamento e controle da produção. Conhecimento em sistemas ERP (ex:SAP, Totvs). Domínio de ferramentas de análise de dados (ex:Excel, Power BI). Vivencia em planejamento de produção MRP Cursos PCP, MRP, Lean ou APS Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e habilidades de negociação. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e foco em resultados.

Responsabilidades Auxiliar na instalação e manutenção de sistemas elétricos prediais e industriais. Interpretar desenhos técnicos e diagramas elétricos sob supervisão. Realizar a montagem de infraestrutura para instalações elétricas (eletrodutos, leitos, etc. ). Auxiliar na passagem de cabos e na conexão de equipamentos elétricos. Realizar testes e inspeções básicas em instalações elétricas. Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho, bem como pela conservação das ferramentas e equipamentos. Seguir as normas de segurança e os procedimentos técnicos estabelecidos. Requisitos Ensino fundamental completo. Desejável curso de qualificação em elétrica básica ou áreas afins. Conhecimento básico de ferramentas e equipamentos utilizados em instalações elétricas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e em diferentes locais. Curso de Eletrica Experiencia em Industria Habilidades Capacidade de trabalhar em equipe. Atenção aos detalhes e organização. Boa comunicação e proatividade. Habilidade para seguir instruções e normas de segurança. Agilidade e disposição física para realizar atividades que exigem esforço.

Responsabilidades Classificação e lançamento de documentos contábeis. Conciliação bancária. Auxílio na elaboração de balancetes e demonstrações financeiras. Apuração de impostos. Organização de arquivos e documentos contábeis. Requisitos Ensino médio completo ou curso técnico em Contabilidade. Conhecimento em informática (Pacote Office). Experiência em rotinas contábeis. Conhecimento em legislação tributária. Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade. Conhecimento em sistemas contábeis.

Principais Responsabilidades. Desenvolver, implementar e monitorar o processo de gestão de fornecedores dentro do Sistema de Gestão da Qualidade. Avaliar, homologar e reavaliar fornecedores conforme critérios técnicos, normativos e estratégicos. Conduzir auditorias de fornecedores , assegurando conformidade com AS9100 e ISO 9000. Monitorar indicadores de desempenho da cadeia de suprimentos (qualidade, prazos, conformidade documental). Apoiar fornecedores na implementação de planos de ação corretivos e preventivos. Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de fornecimento. Atuar como elo entre engenharia, produção e fornecedores para resolução de não conformidades. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas na gestão da cadeia de suprimentos.