204 vagas de emprego para Consultor Empresarial em Guararema, SP

...o básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. Cursando superior ou tecnólogo nas possíveis áreas de:Administração, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou Logística. Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br.

...o básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. Cursando superior ou tecnólogo nas possíveis áreas de:Administração, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou Logística. Necessário Disponibilidade em trabalhar no sábado, capacidade de operacionalizar turmas de treinamentos online e presenciais. Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br.

...s e legislação aplicável. Gerenciar contratos de fornecimento, incluindo renovações, aditivos e encerramentos. Requisitos Formação superior completa em Administração de Empresas, Gestão de Compras, Gestão Empresarial. Cursos na área de Compras, Suprimentos, Logística, Negociação com Fornecedores, Planejamento de Estoque e Gestão de Custos. Conhecimento em Excel. Conhecimento de ERP's, em ...

Assistente Fiscal #1278 Empresa de Assessoria/Consultoria Contábil e Empresarial ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Registrar notas fiscais. Apurar os impostos Federais, Estaduais e Municipal. Apurar os impostos retidos na fonte. Auxiliar nas rotinas de fechamento ...

Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar e revisar contratos a serem firmados com terceiros, garantindo segurança jurídica e aderência às normas internas.Gerenciar o fluxo de assinatura de contratos, acompanhando sua formalização até o arquivamento final.Atualizar e controlar os processos judiciais em andamento, mantendo as informações organizadas e acessíveis.Manter o controle de alterações contratuais das empresas do grupo, assegurando o correto registro e rastreabilidade.Reunir, organizar e providenciar a documentação necessária para a condução de processos judiciais e administrativos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Direito.Conhecimento geral sobre o Código de Defesa do Consumidor e legislação aplicável às atividades empresariais.Domínio do Pacote Office.#Contratos #JurídicoCorporativo #Compliance #GestaoDeProcessos #GovernancaCorporativa #VagasManpower

BenefíciosVale Transporte;Seguro de Vida;Vale Refeição.Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar e revisar contratos a serem firmados com terceiros, garantindo segurança jurídica e aderência às normas internas.Gerenciar o fluxo de assinatura de contratos, acompanhando sua formalização até o arquivamento final.Atualizar e controlar os processos judiciais em andamento, mantendo as informações organizadas e acessíveis.Manter o controle de alterações contratuais das empresas do grupo, assegurando o correto registro e rastreabilidade.Reunir, organizar e providenciar a documentação necessária para a condução de processos judiciais e administrativos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Direito;Conhecimento geral sobre o Código de Defesa do Consumidor e legislação aplicável às atividades empresariais;Domínio do Pacote Office.#AnáliseContratual #GestãoDeContratos #SegurançaJurídica #ProcessosJudiciais #ComplianceLegal #VagasManpower.

...o de Gestão por Competências e Employee Experience. Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, ...

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa. Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza. Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca. Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado. Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados. Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial. Experiência na área de vendas externas. Experiência em gestão de equipes comerciais. Imprescindível ter veículo próprio. Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.

Recepcionar os colaboradores que procuram o Ambulatório Médico, através do pronto atendimento e do direcionamento para as consultas médicas, mediante triagem. Ministrar medicamentos aos colaboradores, mediante supervisão médica. Contribuir nos atendimentos de emergências médicas ou de acidentes do trabalho, através da averiguação antecipada da situação dos envolvidos. Execução das atividades administrativas da unidade, através do preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. Participação operacional nas campanhas de promoção à saúde. Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores. Participação nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA caso necessário. Desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RCReport. Gestão de absenteísmo em conjunto com o médico da localidade. Participar nos simulados de emergência médica na localidade. Utilização do software local, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Preenchimento e envio de estatística mensal padrão. e resposta às eventuais demandas do Departamento Médico Regional.

Instituição hospitalar localizada em São José dos Campos – SPRegime de contratação: CLT | Vaga efetivaExperiência mínima de 6 meses em UTI NeonatalHorário de trabalhoEscala 12x36: das 07h às 19hRemuneraçãoSalário base: R$ 2.473,00Adicional de insalubridade: 20% do salário mínimo vigente (R$ 303,60)BenefíciosVale-alimentação no valor de R$ 270,00 mensaisVale transporteRefeição fornecida no local, sem custoConvênio odontológico com coparticipação (extensivo a dependentes)Cartão farmáciaAuxílio-creche para crianças até 5 anosEmpréstimo consignadoProgramas de incentivo aos estudos e universidade corporativaProgramas de reconhecimento e meritocraciaTotal PassParcerias com SESC, Thermas do Vale e estabelecimentos da regiãoGinástica laboral e ações de qualidade de vidaEspaço de descompressãoPrincipais atividadesAtuação na UTI NeonatalAssistência integral a recém-nascidos em estado crítico ou potencialmente graveMonitoramento de sinais vitaisAdministração de medicamentosApoio aos procedimentos da unidadeRegistros em prontuárioManuseio de equipamentos hospitalaresAtendimento humanizado aos pais e familiaresRequisitosCurso Técnico em Enfermagem completoCOREN ativoConhecimento no sistema MV será considerado um diferencial

Descrição da vaga:Pagamento: R$800,00 por mêsDescrição da vaga:Tipo de contratação: EstágioCarga horária: 6 horas diáriasJornada de trabalho: de segunda a sexta: 10h00 ás 16h00Salário: R$ 800,00 - R$ 900,00Benefícios: Vale Transporte + Alimentação na empresaResponsabilidades e atribuições:Atuará em uma escola de teatro em São José dos Campos. Irá auxiliar com atendimento presencial, telefônico e por email a alunos, organização de arquivos e documentos, atualização de planilhas e cadastros, organização de arquivos físicos e digitais e auxiliar em rotinas administrativas no geral.Escolaridade mínima:Estar cursando ensino médio ou Técnico de Administração, ou Graduação em AdministraçãoInformática:- Pacote Office - Básico - Obrigatório- Excel - Microsoft - Básico - ObrigatórioExperiências e qualificações:Vivência com rotinas administrativas. Desejável experiência com o Google agenda. Residir em São José dos Campos ou Jacareí.

IRÁ ATUAR EM UMA GRÁFICA, AUXILIANDO NO PROCESSO DE PRODUÇÃO DE MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO VISUAL, PREPARAÇÃO E INSTALAÇÃO DE ADESIVOS, BANNERS, PAINÉIS E LETRAS.HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA A QUINTA: 07h00 às 17h00 - SEXTA: 07h00 às 16h00SALÁRIO: R$ 1.982,00BENEFÍCIOS: VALE-TRANSPORTENECESSÁRIO RESIDIR EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-transporteREQUISITO: Ter noção de ferramenta de corte, medição. Ter atuado com alguma ferramenta de corte (ex: madeira)

Descrição da vaga:Atribuições: Realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos automotivos, tanto no ambiente interno da empresa quanto em visitas técnicas a clientes externos. Atua na análise, diagnóstico e reparo de falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas. Necessário CNH B (carro disponibilizado pela empresa).Requisitos: Ter experiência com manutenções, sendo desejável habilidade com ferramentas como lixadeira, furadeira e soldaSalário: R$ 2.100,00Benefícios: VT + VR (R$ 20/dia ou parceria com restaurante)Horário: De segunda a sexta das 08h00 as 18h00 - com disponibilidade de horário, caso necessárioTipo de vaga: Efetivo CLTPergunta(s) de seleção:Você tem experiência profissional com manutençãoPossui algum curso técnico de mecânica ou áreas afinsLocal do trabalho: Presencial

Salário: R$2.001,99 por mêsÁrea profissional : Medicina/HospitalarJornada de trabalho: Segunda feira: 18h00 às 22h00; Terça feira: Folga; Quarta à Sexta-feira e Domingos: 13h00 às 22h00 (com intervalo de 01h00 para repouso e refeições).Benefícios: Vale Transporte + Vale Alimentação (R$ 269,62/mês) + Vale Refeição (R$ 12,00/dia)Responsabilidades e atribuições: Atuará em um Hospital em São José dos Campos. Será responsável em auxiliar na rotina da farmácia: organização, controle de estoque, distribuição de medicamentos e materiais de saúde do hospital e auxiliar nas rotinas pertinentes ao setor.Requisitos e qualificações:- Ensino Médio Completo- Pacote Office - Básico - Obrigatório- Desejável curso Técnico em Farmácia, química ou enfermagem.Tipo de vaga: Efetivo CLT, TemporárioBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. Familiaridade com softwares de modelagem de processos. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas afins. Habilidades Visão analítica e pensamento crítico. Capacidade de comunicação e negociação. Habilidade de resolução de problemas. Proatividade e organização.

Formação:Ensino médio completo, desejável técnico em contabilidade/administração Conhecimentos:Sistema ERP (SAP ou outros – modulo de entrada, vendas, materiais, etc. ). Microsoft Office Operações fiscais em geral Notas fiscais de entrada/saída/serviços. Créditos fiscais. Retenções na fonte. Rotinas da função:Verificar no momento do recebimento se o documento fiscal apresenta dados divergentes em relação aos previamente cadastrados no sistema ERP da empresa, tais como NCM, origem do material, utilização e dados básicos da empresa. Efetuar as entradas de notas fiscais de materiais produtivos e improdutivos no sistema ERP, se atentando para a correta aplicação dos princípios tributários em relação a apropriação dos possíveis créditos e retenções na fonte. Efetuar a entrada das notas fiscais de importação. Efetuar entrada de conhecimento de transporte. Controle dos arquivos XML. Suportar as atividades dos analistas fiscais sempre que necessário. Emitir nota fiscal em conformidade com a solicitação aprovada. Conferência do livro de entrada.

Formação:Técnico ou Tecnólogo completo em Eletromecânica ou Mecatrônica Experiência prévia com manutenção eletromecânica em indústria Conhecimentos:em automação robótica-preferencialmente KUKA, hidráulica e pneumática Desejável:conhecimento em PLC Siemens, NR35 (trab. altura), NR11 (ponte rolante), NR10 Residir em Jacarei ou Guararema Disponibilidade para atuar em turnos.

Ensino Medio Completo Desejável curso Senai de Mecanica Experiencia em Produção-setor fabril.