59 vagas de emprego para Consultor em Xanxerê, SC

Alô rede, A Brasmo Indústria está à procura de novos talentos para integrar o nosso time Gestão de Pessoas! Mas afinal, você já conhece a Brasmo Fundada em Chapecó/SC, a Brasmo possui uma trajetória de mais de 30 anos de atuação na industrialização e importação de equipamentos de proteção e higiene industrial. Com o compromisso de oferecer o melhor custo-benefício do mercado, a Brasmo se consolidou como uma referência em soluções certificadas e de alta qualidade. Sempre pensando no bem-estar do seu cliente e colaboradores, fazendo seu dia a dia ser mais leve. E confere o que estamos buscando para a vaga de Analista de Departamento Pessoal:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Especialização completa ou em andamento Cálculos Trabalhistas ou áreas correlatas. Afinal, oque você irá fazer Administrar os benefícios dos colaboradores (inclusões, exclusões, manutenções). Gerar variáveis oriundas de cartão ponto para controle de jornada, bem como manter os gestores informados de distorções. Controlar e calcular férias, 13 salário, horas extras e rescisões contratuais. Controlar vencimento de férias dos colaboradores, bem como, apoiar os gestores nos agendamentos. Prestar suporte aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, e direitos trabalhistas. Orientar e treinar tecnicamente a equipe da área. Realizar o controle documental de colaboradores e prestadores de serviço (exames, documentos admissionais, atualizações cadastrais). Analisar e sugerir melhorias nos processos do DP, buscando otimização e conformidade com as melhores práticas do mercado. Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão da gestão imediata, conforme demanda. Calcular e conferir a folha de pagamento e as guias de pagamento de impostos. Conferir o arquivo de remessa da folha de pagamento para os bancos. Acompanhar acordos e convenções coletivas, aplicando corretamente seus impactos na folha de pagamento. Organizar documentação e dar suporte a Gestão em auditorias e ou fiscalizações do MTE, MPT, DRT, RFB e outras entidades. Organizar documentação e dar suporte a gestão e ou jurídico em reclamatória trabalhista, atuando como preposto quando necessário. Prestar suporte na conciliação contábil dos eventos da folha de pagamento e benefícios. Desenvolver e atualizar em conjunto com a Gestão as Políticas e Processos do Subsistema de Departamento de Pessoal. E Para Melhorar, Os Nossos Benefícios São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de desenvolvimento pessoal. Presente de aniversário. Cultura de feedback. Plano de carreira. Modalidade De Atuação:CLT, de segunda a sexta-feira:Das 07:40h às 17:28h. Se você se identifica com a nossa cultura e atende aos requisitos, venha construir uma bela carreira com a gente! Lembrando que essa vaga é disponível para PCD! Tem interesse Então se inscreve que essa vaga é para você!

Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de benefícios: vale alimentação, vale transporte, assistência médica, seguro de vida, total pass, DayOff e VR de R$30,00 ao diaAtividades a serem desenvolvidas:- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração do orçamento anual de RH;- Administração de cargos e salários e gestão de desempenho;- Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.Qualificações:- Formação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Domínio do pacote office e conhecimento da ferramenta DISC;- Experiência com recrutamento e seleção, atividades do setor pessoal, gestão de benefícios e indicadores de RH;- Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação:Efetivo

Local de atuação – Bairro Engenho Braun-Chapecó SC REQUISITOS:Experiência prévia com transporte rodoviário de cargas. Conhecimento na emissão de CT-e, MDF-e e documentos de transporte. Vivencia com programação e acompanhamento de cargas. Conhecimento prévio em roteirização. Habilidade com Excel.

Para empresa de grande porte com unidade em Chapecó/SC.Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de benefícios.Atividades a serem desenvolvidas:- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração do orçamento anual de RH;- Administração de cargos e salários e gestão de desempenho;- Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.Qualificações:- Formação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Domínio do pacote office e conhecimento da ferramenta DISC;- Experiência com recrutamento e seleção, atividades do setor pessoal, gestão de benefícios e indicadores de RH;- Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação: Efetivo

Para indústria com unidade em Chapecó/SC.Atividades a serem desenvolvidas:- Organizar e administrar as rotinas operacionais do setor financeiro;- Atendimento e suporte aos clientes e representantes comerciais por telefone e e-mail;- Emitir e atualizar relatórios financeiros;- Organizar os relatórios gerenciais no sistema ERP a fim de facilitar a consulta e o acesso de informações;- Acompanhar carteira de cobrança e inadimplência;Qualificações necessárias:- Formação superior em áreas afins;- Necessário experiência em rotinas da área financeira, sobretudo contas a pagar;- Conhecimento em TI e Excel e vivência em indústria será diferencial, mas não obrigatório;- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação: Efetivo

REQUISITOS:Experiência na função – desejável atuação em escritórios de contabilidade.

Acompanhar e controlar rotinas administrativas e financeiras, como contas a pagar e a receber, lançamentos e conferências de documentos. Realizar o acompanhamento de contratos de venda observando o cumprimento de prazos. Apoiar a gerência administrativa na elaboração de relatórios, controles, indicadores e apresentações. Manter arquivos físicos e digitais organizados, assegurando a correta documentação dos processos. Prestar suporte em atividades diversas da área administrativa, conforme demanda. Interagir com áreas internas, clientes e parceiros para alinhamento de informações e processos.

PRINCIPAIS ATIVIDADES Elaboração de orçamentos e cronogramas (Power Point e Excel), bem como na prestação de contas de projetos com foco em programas de financiamento do governo federal e editais de inovação. Responsável por conduzir reuniões e atendimentos online com clientes, coletar, organizar e analisar dados, além de atuar no controle e na gestão documental, garantindo a atualização de arquivos e planilhas. REQUISITOS Conhecimento na conferência de notas fiscais e documentos financeiros. Capacidade de elaboração e acompanhamento de cronogramas financeiros. Habilidade em pesquisa, análise de dados e cálculos. Competência em gestão de projetos e uso de ferramentas como pacote Office, Google Drive ou similares, incluindo ferramentas de Inteligência Artifi cial.

Local de atuação:Centro-Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apoio em rotinas administrativas da empresa (compras, contratos, agenda, organização de documentos, arquivos físicos e digitais). Lançamentos e controles financeiros (controle de contas a pagar e a receber, organização de notas e comprovantes). Suporte a atividades de logística de eventos internos e externos. Apoio à gestão na elaboração de relatórios e planilhas de controle. Apoio em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Controle de ponto e folha de pagamento em parceria com a contabilidade. Organização de documentos de admissão e demissão. Apoio na integração de novos colaboradores. Acompanhamento de benefícios e envio de informações mensais (vale alimentação, plano de saúde, cartão premiação, metas etc. ). REQUISITOS:Experiência prévia em rotinas administrativas financeiras. Conhecimento com rotinas de RH. Domínio de ferramentas como Excel, Word. Organização, pro atividade e foco em resolução de problemas.

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar atendimento a clientes e empresas;- Recebimento e análise de documentos e propostas de crédito;- Encaminhamento administrativo e acompanhamento das propostas com retorno aos clientes;- Analisar controles, elaborar relatórios de acompanhamento da área administrativa, participar do planejamento, organização e controle do fluxo de trabalho.Qualificações:- Graduação em andamento e/ou completa em administração, economia, contabilidade e/ou direito;- Preferencialmente masculino, com vivência no setor bancário;- Requerida experiência com as rotinas de crédito e cobrança, controladoria de documentos e confirmação de títulos de crédito e cobrança;- Disponibilidade para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação: Efetivo

Local de atuação:Bairro Efapi – Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Conferir os cálculos da folha de pagamento. Efetuar o processamento de rescisões contratuais. Preparar vencimentos e descontos relativos a folha de pagamento-Provisionar e programar junto à área financeira os pagamentos pertinentes à rescisões, férias, ações trabalhistas e pagamento mensal. Auxiliar os gestores no planejamento de férias de suas respectivas equipes-Trabalhar para garantir que a empresa cumpra os acordados regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas e também esteja em dia com a tributação atual. Atuar nos processos de admissão e desligamento de funcionários. Gerenciar todos os benefícios oferecidos pela empresa, como convênios, vales refeição e alimentação e outros-Realizar a gestão de pessoas por meio de programas e sistemas, como é o caso do eSocial. Emitir e fazer a gestão de documentos do RH e DP, para organização e rotinas diárias. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, entre outras atividades do setor Requisitos:Experiência na função. Curso Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração. Horário de Trabalho De segunda a sexta feira das 7h30 as 12h00 e das 13h10 as 17h00 Salário médio R$ 4500,00.

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar rotinas administrativas, de suporte e apoio às áreas da empresa, como arquivamento, controle de documentos, cadastros, atendimento telefônico e presencial;- Elaborar relatórios, planilhas, apresentações e outros documentos administrativos;- Auxiliar na organização e manutenção de sistemas e procedimentos administrativos;- Dar suporte a projetos e atividades específicas da área, conforme demandas.Qualificações necessárias:- Formação superior completo em administração, economia, contabilidade ou áreas afins;- Experiência em funções administrativas ou de suporte;- Habilidades com as ferramentas do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e sistemas administrativos;- Conhecimento em processos financeiros, especificamente com as rotinas do contas a receber serão grandes diferenciais- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.

Local de atuação:Chapecó SC REQUISITOS:Domínio em Excel-Conhecimento técnico na parte documental de Obras como CNO de Obra, Analise de contratos, Locação de mão de obra, Impostos, entre outros. Habilidades administrativas, suporte a gerencia. Possuir CNH B-Curso Superior em Ciências Contábeis. SALÁRIO ABERTO A NEGOCIAÇÃO.

Local de atuação:Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apurar o custo da produção. Conferir ordens de produção. Gerenciar estoque de produção. Acompanhar as etapas da produção. Planejar, controlar e programar a produção. Planejar a manutenção de máquinas e equipamentos. Demais atividades da função. REQUISITOS. Curso Superior – concluído ou em andamento em áreas correlatas. Experiência na função. CNH B Salário compatível com a função.

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar atendimento a clientes e empresas;- Recebimento e análise de documentos e propostas de crédito;- Encaminhamento administrativo e acompanhamento das propostas com retorno aos clientes;- Analisar controles, elaborar relatórios de acompanhamento da área administrativa, participar do planejamento, organização e controle do fluxo de trabalho.Qualificações:- Graduação em andamento e/ou completa em administração, economia, contabilidade e/ou direito;- Preferencialmente masculino, com vivência no setor bancário;- Requerida experiência com as rotinas de crédito e cobrança, controladoria de documentos e confirmação de títulos de crédito e cobrança;- Disponibilidade para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.

Local de atuação:Chapecó SC REQUISITOS. Cursando Ensino Superior em Tecnologia da Informação. Experiência na área de Tecnologia da Informação. Dinamismo, raciocínio lógico. Conhecimento em banco de dados. Redes de computadores e ambientes virtualizados. Conhecimento em Linux e Windows. Conhecimento em Firewalls, Proxy, DNS, DHCP, ADDS e VLAN Salário compatível com a função.

VENDEDOR(A) DE ACESSÓRIOS*Concessionária NISSAN. Chapecó – SC*Local de trabalho* Concessionária Nissan – Chapecó Rua Tiradentes, 131, até 555 – lado ímpar Bairro São Cristóvão – Chapecó/SC*Horário de trabalho*De segunda a sábado , conforme escala acordada com o gestor, totalizando 44 horas semanais. Principais responsabilidades*Efetuar a venda de acessórios para veículos novos e usados. Abordar clientes, identificando necessidades e oportunidades de compra. Demonstrar produtos, apresentando funcionalidades e preços. Realizar a venda e acompanhar o processo de instalação e preparação do veículo até a entrega. Oferecer prazos confiáveis aos clientes. Organizar vitrines, mantendo produtos e preços sempre atualizados. Requisitos*CNH categoria B válida. Ensino médio completo. Conhecimento em Pacote Office. Desejável experiência anterior com vendas, preferencialmente em concessionária. Comunicação clara e objetiva. Alta capacidade de organização. Flexibilidade, criatividade e proatividade. Empatia e rapport em vendas. Perfil negociador, com facilidade para lidar com objeções. Vontade de aprender e se desenvolver. Remuneração*Salário fixo:R$ 2. 000,00*Comissões*4% sobre o faturamento das vendas de acessórios realizadas diretamente pelo vendedor (notas fiscais emitidas em seu nome/código no centro de custo de acessórios). 2% sobre o faturamento das vendas de acessórios realizadas por vendedores de veículos novos, seminovos e consultores técnicos. Não há rateio de comissões. Apuração mensal no período de 16 a 15 de cada mês..

Principais Responsabilidades:Gestão Operacional e Suporte à Diretoria:Esta pessoa será o elo estratégico entre a diretoria, clientes e a equipe de consultores na execução do fluxo operacional do escritório. Financeiro:Gestão de contas a pagar e receber, fechamento de caixa, conciliação bancária, emissão de Notas Fiscais, controle de fluxo de caixa e atualização de indicadores gerenciais. Contratos:Elaboração e conferência de contratos de prestação de serviços. Gestão de Projetos:Controle e gerenciamento da plataforma interna de projetos de consultoria, garantindo que cronogramas, prazos e indicadores sejam rigorosamente cumpridos pela equipe. Comercial:Juntamente com a pessoa responsável pelo comercial, realizar prospecção de novos clientes, gerenciamento no CRM da empresa e organização de agendamentos das reuniões. Marketing:Gestão da interface com a agência de marketing, acompanhando o cronograma, as demandas e o cumprimento dos prazos. Responsável por atualizações no site da empresa. Administrativo:Compra de suprimentos para o escritório, suporte na organização de materiais para eventos e treinamentos, e organização/envio de documentos para a contabilidade.

LÍDER DE ACADEMIA ( GERENTE)*CONSULTOR(A) DE VENDAS*PROFESSOR(A) DE MUSCULAÇÃO*PROFESSOR (A) DE MODALIDADES*FAXINEIRO (A).