2.072 vagas de emprego para Consultor em Recife, PE

Responsabilidades: Gerenciar contas enterprise de alta complexidade, atuando como trusted advisor e representante estratégico da empresa junto aos clientes. Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações. Planejar e liderar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente. Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis. Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento. Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas. Comunicar-se de forma clara e estratégica com stakeholders executivos (C-level), apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria. Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de dxpansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços. Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos. Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Psicologia e áreas correlatas; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência sólida Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B enterprise. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia; Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Realizar lançamentos e conferência de notas fiscaisClassificar documentos fiscais conforme legislação vigenteExecutar a apuração de tributos de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro RealElaborar e validar obrigações acessóriasEmitir e enviar guias de recolhimento de tributosAnalisar documentos fiscais e identificar inconsistênciasApoiar o fechamento fiscal mensal e anualAtender clientes em demandas fiscais • Manter-se atualizado quanto à legislação tributáriaRequisitos obrigatórios:Formação Superior completo em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.Experiência prévia na área fiscal ou contábil (estágio ou CLT).Conhecimento básico de tributos indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS).Noções de obrigações acessórias e escrituração fiscal.Domínio de Excel/Planilhas para controles e conciliações.Organização, atenção a detalhes e vontade de aprender.Diferenciais:Experiência com sistemas ERP (Diferencial: conhecimento no sistema Domínio).Vivência em escritório de contabilidade ou empresa de médio/grande porte.Conhecimento em SPED Fiscal e Contribuições.Participação em cursos/treinamentos de legislação tributária recente.Benefícios:Day Off de aniversário • Plano odontológico • Vale alimentação/refeição (sem desconto no salário) - R$ 22,00 • Vale transporte ou ajuda de custo • Horário reduzido:40 horas semanais

Como Analista Fiscal, você será responsável por diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da área tributária da empresa. Suas principais atribuições incluem:- Realizar a apuração e elaboração de obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF e GIAS;- Efetuar a análise e conciliação de contas contábeis relacionadas a tributos;- Acompanhar as alterações na legislação tributária e atualizar os processos internos de acordo com as mudanças;- Auxiliar na preparação de documentação fiscal para as declarações de impostos;- Prestar suporte aos demais departamentos da empresa em questões tributárias;- Participar de projetos de melhoria e otimização dos processos fiscais.Requisitos:- Formação superior completa em Contabilidade.- Sólido conhecimento em legislação tributária e obrigações acessórias;- Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão fiscal;- Habilidade em análise de dados e resolução de problemas;- Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;- Proatividade, atenção aos detalhes e foco em resultados.Benefícios- Vale Refeição - Vale Transporte- Seguro de Vida- Gympass- Day Off

Realizar lançamentos e conferência de notas fiscais Classificar documentos fiscais conforme legislação vigente Executar a apuração de tributos de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real Elaborar e validar obrigações acessórias Emitir e enviar guias de recolhimento de tributos Analisar documentos fiscais e identificar inconsistências Apoiar o fechamento fiscal mensal e anual Atender clientes em demandas fiscais • Manter-se atualizado quanto à legislação tributária

Responsabilidades: Acompanhar contas SMB de baixa complexidade; Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações; Realizar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente; Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis; Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento; Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas; Comunicar-se de forma clara e estratégica, apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria; Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de expansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços; Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos; Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Marketing ou psicologia; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência mínima de 1 em Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B SMB. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia. Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Responsabilidades: Operar controles de segurança sob padrões aprovados (políticas, listas, regras e configurações); Executar hardening conforme baseline e registrar evidências de implementação; Tratar requisições e mudanças via ITSM, garantindo rastreabilidade e validação pós-mudança; Validar eficácia de controles (testes funcionais, amostragens, health checks); Apoiar SOC com ajustes preventivos e recomendações de mitigação para alertas recorrentes; Manter documentação técnica (baselines, exceções, procedimentos) atualizada e auditável; Definir padrões técnicos e critérios de aceitação para mudanças de segurança; Apoiar análise de risco técnico e priorização de melhorias estruturantes. Competências Técnicas Obrigatórias: Hardening e baseline; Operação de controles (endpoint/rede/identidade); Gestão de mudanças; Evidências e documentação; Noções de vulnerabilidades. Competências Técnicas Desejáveis: CIS Controls; NIST 800-53 (noções); Scripting básico; Arquitetura de controles; Gestão de exceções. Requisitos: Formação completa em ensino superior; Certificação em GIAC GCIH – Incident Handler. Habilidades: Atenção aos detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Gestão de tempo; Mentoria técnica; Tomada de decisão sob pressão; Rigor operacional, rastreabilidade, colaboração e foco em melhoria contínua. Certificações desejáveis: Fortinet NSE 5 / NSE 6; Microsoft SC-200 – Security Operations Analyst; Trend Micro Trend Vision One – XDR / Cloud Security; SentinelOne SentinelOne Certified Professional / Specialist; WatchGuard WatchGuard Network / Endpoint Security Certifications. Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Responsabilidades: Monitoramento de alertas; Triagem inicial, classificação de eventos; Abertura e escalonamento de tickets, Descarte de falsos positivos; Handover entre turnos; Aderência a playbooks. Requisitos: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano. Competências Técnicas Obrigatórias: Fundamentos de SI; Análise de logs; Noções de redes; Operação de SIEM; Processo de incidentes; Registro de evidências em ITSM. Competências Técnicas Desejáveis: MITRE ATT&CK (intermediário); Análise de endpoint (EDR); Consultas/queries (KQL/SPL/SQL); Técnicas básicas de threat hunting; Conhecimentos de Resposta a Incidentes. Habilidades: Atenção a detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Colaboração; Gestão do tempo. Certificações desejáveis: CompTIA Security+, ITIL V4, SC-200 e certificações de SIEM do fabricante (Sentinel e SecOps). Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

· Gerenciar e monitorar ambientes de nuvem, como AWS, Azure, ou outras plataformas. · Configurar e manter instâncias, serviços e recursos em nuvem. · Analisar o consumo de recursos (CPU, memória, armazenamento) e propor otimizações. · Implementar práticas de custo efetivo, como dimensionamento automático e uso de instâncias reservadas. · Garantir a segurança dos dados e a conformidade com políticas de segurança. · Configurar regras de segurança, grupos de segurança e políticas de acesso. · Escrever scripts (por exemplo, usando Python, PowerShell ou Terraform) para automatizar tarefas de implantação e gerenciamento. · Implementar infraestrutura como código (IaC). · Trabalhar em equipe com desenvolvedores, arquitetos e outras áreas. · Comunicar-se efetivamente para resolver problemas e implementar soluções. · Familiaridade com serviços de nuvem, como EC2, S3, RDS, VPC, IAM, Kubernetes etc. · Compreensão de conceitos de redes, balanceamento de carga e alta disponibilidade.

O Analista Fiscal é responsável por garantir o correto cumprimento das obrigações tributárias da empresa, apurando e recolhendo impostos, conferindo documentos fiscais e assegurando que as operações estejam em conformidade com a legislação vigente. Atua em parceria com áreas como contabilidade, financeiro e jurídico. Principais Atividades:Apurar impostos diretos e indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros), conforme regime tributário da empresa. Emitir e conferir notas fiscais de entrada e saída, garantindo a correta classificação fiscal. Realizar escrituração fiscal e obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, etc. ). Acompanhar alterações na legislação tributária e garantir sua correta aplicação. Controlar e organizar documentos fiscais e garantir sua integridade e arquivamento. Atender fiscalizações, auditorias internas e externas. Suportar as áreas internas com informações fiscais e orientações quanto à correta aplicação da legislação. Participar da análise de impactos fiscais em operações e novos projetos. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas. Experiência nas rotinas fiscais e conhecimento em legislação tributária. Domínio de sistemas ERP (como TOTVS, SAP, etc. ) e do pacote Office, especialmente Excel. Conhecimento em regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real). Atenção aos detalhes, organização e raciocínio lógico.

Desenvolvimento e manutenção de interfaces web responsivas e acessíveis. Implementação de layouts a partir de protótipos (Figma, Adobe XD ou similares). Atuação com tecnologias front end como HTML5, CSS3 e JavaScript. Desenvolvimento de aplicações utilizando frameworks/bibliotecas como React, Angular ou Vue. js. Integração com APIs RESTful. Garantir a qualidade do código, seguindo boas práticas de desenvolvimento. Realizar testes e correções para assegurar performance e usabilidade. Colaboração com equipes de UX/UI, back end e stakeholders para evolução dos projetos. Versionamento de código utilizando Git.

Analista Fiscal Júnior Responsabilidades:Apoiar nas rotinas fiscais e tributárias da empresa. Lançamento e conferência de notas fiscais de entrada e saída. Apuração de impostos (ISS, ICMS, PIS, COFINS) com supervisão. Emissão de guias de recolhimento e apoio no cumprimento das obrigações acessórias. Organização e controle de documentos fiscais. Apoio em atendimentos a auditorias e fiscalizações, quando necessário. Suporte às demais áreas em dúvidas fiscais básicas. Requisitos:Ensino superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico em legislação tributária. Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. Desejável experiência prévia (estágio ou primeira experiência) na área fiscal. Competências desejadas:Atenção aos detalhes. Organização e senso de responsabilidade. Proatividade e vontade de aprender. Boa comunicação e trabalho em equipe.

Atividades a serem executadas:Lançamentos contábeis. Análise e conciliação de registros contábeis e financeiros. Elaboração de relatórios e demonstrações financeiras (como balanços e DRE). Apuração e conferência de impostos garantindo a conformidade com a legislação vigente. Requisitos:Ensino Superior completo em Contabilidade. CRC Ativo. Experiência anterior na função. Benefícios:Vale-transporte-Assistência médica.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Cimentos Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-Horário administrativo. Local de Trabalho:Recife Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Analisar dados financeiros para elaboração de orçamentos, previsões e cenários, apoiando a tomada de decisões estratégicas e o crescimento sustentável do negócio. Atuar de forma estratégica na otimização do desempenho financeiro, garantindo a saúde financeira da empresa no longo prazo. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Ciências contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos:Datasul/Protheus(TOTVS), ERP e ferramentas de business intelligence (BI). Experiência:Na área financeira. O QUE É DESEJÁVEL:Idiomas:Inglês intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em nossa filial de Jaboatão dos Guararapes! Procuramos alguém proativo(a), organizado(a) e com senso de responsabilidade , que goste de lidar com pessoas e com rotinas administrativas de RH. Principais responsabilidades:Gestão Direta da Assistente, acompanhando as rotinas e avaliando a performance. Alinhar os perfis junto aos clientes, garantindo assertividade nos processos. Alinhar perfis junto a Assistente, monitorando e validando os processos. Garantir que as etapas dos processos sejam cumpridas. Garantir a atualização das vagas junto a Coordenação e follow-up junto aos clientes. Garantir a organização da Filial. Garantir o atendimento inicial e entrega de EPIs, da região.

- Formação Superior Completa- Experiência na área Financeira - Pacote office intermediário - Conhecimento em sistemas financeiros- Desejável vivência anterior no segmento de Transportes

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em nossa filial de Jaboatão dos Guararapes! Procuramos alguém proativo(a), organizado(a) e com senso de responsabilidade , que goste de lidar com pessoas e com rotinas administrativas de RH. Principais responsabilidades:Gestão Direta da Assistente, acompanhando as rotinas e avaliando a performance. Alinhar os perfis junto aos clientes, garantindo assertividade nos processos. Alinhar perfis junto a Assistente, monitorando e validando os processos. Garantir que as etapas dos processos sejam cumpridas. Garantir a atualização das vagas junto a Supervisão e follow-up junto aos clientes. Garantir a organização da Filial. Garantir o atendimento inicial e entrega de EPIs, da região.

Responsabilidades:Realizar classificações, conciliações e fechamentos contábeis mensais e anuais;Elaborar e analisar demonstrações financeiras;Executar rotinas fiscais, apuração de tributos diretos e indiretos;Acompanhar obrigações acessórias e declarações fiscais;Apoiar auditorias internas e externas;Identificar e propor melhorias nos processos contábeis e fiscais.Requisitos:Formação superior em Contabilidade;Experiência sólida como Analista Contábil Sênior;Conhecimento avançado em rotinas contábeis e fiscais;Domínio de legislação contábil e fiscal vigente;Conhecimento em sistemas ERP e Excel.Diferenciais:CRC ativo;Experiência em empresas de médio/grande porte ou escritórios de contabilidade;Conhecimento em SPED, ECD, ECF, DCTF, entre outras obrigações.Salário: R$ 4.000,00 + Alimentação; Passagem; Parceria com a Gympass; Horário: Horário: Segunda a Quinta feira das 07:30 as 17:30 / Sexta feira das 08:00 as 17:00

ANALISTA DE GESTÃO | 1 VAGA | JABOATÃO DOS GUARARAPES/ PEWORKCELL está com 1 vaga em aberto para JABOATÃO DOS GUARARAPES/ PE /Responsabilidades: Será responsável por conduzir o ciclo de desdobramento de metas anualmente, apurar indicadores e divulgar os quadros de metas dentro do prazo estabelecido. Realizar análises críticas dos resultados e desenvolver ferramentas de gestão (relatórios, dashboards, books, entre outros), com o objetivo de auxiliar o controle de indicadores.Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pacote Office em nível avançado. Vivência com análise de indicadores de performance; Se possuir conhecimento em PDCA será considerado um diferencial.Salário: a combinar.Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição/Alimentação: R$ 20,00 por dia + Plano médico coparticipativo + Plano odontológico coparticipativo.Observações: Jornada de trabalho: segunda a sexta-feira, em horário comercial. Oportunidade efetiva (CLT). Necessário residir em Jaboatão dos Guararapes ou em regiões de fácil acesso.Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mail atendimento@workcell.com.br com a sigla GESTÃO JABOATÃO no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 20/02/2026.

Você vai atuar em um ambiente colaborativo, com processos estruturados, tecnologia de apoio e espaço para propor melhorias. Buscamos alguém que una visão analítica, atenção a detalhes e vontade de crescer junto com o time.Realizar lançamentos, conciliações e classificações contábeis.Fechar balancetes e apoiar o fechamento contábil mensal/anual.Elaborar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais.Garantir a correta apuração de impostos em conjunto com o time fiscal.Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações.Revisar e propor melhorias em processos e controles contábeis.Atuar em parceria com áreas financeiras, fiscais e de negócios.Requisitos obrigatórios:Formação em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência prévia como Analista Contábil Pleno ou similar.Sólidos conhecimentos em contabilidade geral e conciliações.Vivência com fechamento contábil mensal e anual.Domínio de Excel e sistemas ERP (ex.: TOTVS, SAP, Oracle ou similares).Conhecimento das normas contábeis brasileiras (CPC/IFRS).Diferenciais:Experiência em empresas de médio/grande porte ou escritórios de contabilidade.Vivência com reportes gerenciais e indicadores financeiros.Noções de impostos diretos e indiretos.Participação em projetos de melhoria de processos ou automação.Benefícios:Vale Alimentação e Vale Transporte

Residir em Olinda-PE; Paulista-PE; Recife-PE; Abreu e Lima-PE; Igarassu-PE. Competências técnicas: Administração de beneficios (VT, VR, Combustível) / Controle de arquivo e documentação geral do setor / Controle de ponto eletrônico e manual / Atendimento por meios eletrônicos e presencial a funcionários para entrega e recebimento de documentos, tirar dúvidas / Cálculos e controle de Férias / Rotina de admissão / Conhecimento no sistema Protheus/TOTVS será um diferencial. Competências comportamentais: Proatividade, dinamismo, facilidade e flexibilidade em lhe dar com atendimento a funcionários. Escolaridade e qualificações: Ensino Superior Completo ou cursando em Contabilidade, Administração, Gestão de recursos humanos ou áreas afins. Cursos e atualizações na área será um diferencial. Requisitos e Conhecimentos: Ter conhecimento e habilidade nas atribuições acima descritas. Horário presencial: Segunda a quinta-feira (das 07:00 as 17:00h) na sexta (07:00 as 16:00h) Remuneração e benefícios: Salário / Plano de saúde e odontológico 50% / Refeição no local.