2.035 vagas de emprego para Consultorno estado daParaíba

Executar e acompanhar as rotinas contábeis da carteira de clientes, assegurando qualidade técnica, conformidade legal e cumprimento de prazos; Apoiar os fechamentos contábeis mensais, bem como a elaboração e análise de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa); Realizar conciliações contábeis, análise de contas e apoio em ajustes e correções; Utilizar sistemas contábeis e ferramentas digitais, contribuindo com melhorias de processos e automações; Apoiar análises gerenciais e tributárias, fornecendo informações para a tomada de decisão dos clientes; Atuar de forma integrada com as áreas fiscal, pessoal e societária, garantindo alinhamento e fluidez nos processos; Jornada de 44h Semanais: Segunda a Sexta-feira. Experiência Desejável: A partir de 3 anos Conhecimentos: Conhecimento em DRE, Balanço Patrimonial e conciliações contábeis; Familiaridade com sistemas contábeis e ferramentas digitais. Experiências Essenciais: Graduação completa em Ciências Contábeis; Registro ativo no CRC; Domínio de Excel; Experiência com rotinas contábeis e fechamentos Características Pessoais: Organização e atenção a detalhes; Perfil analítico e mentalidade consultiva; Boa comunicação para atendimento e orientação a clientes; Proatividade e foco em resultados; Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Executar e acompanhar as rotinas contábeis da carteira de clientes, assegurando qualidade técnica, conformidade legal e cumprimento de prazos; Apoiar os fechamentos contábeis mensais, bem como a elaboração e análise de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa); Realizar conciliações contábeis, análise de contas e apoio em ajustes e correções; Utilizar sistemas contábeis e ferramentas digitais, contribuindo com melhorias de processos e automações; Apoiar análises gerenciais e tributárias, fornecendo informações para a tomada de decisão dos clientes; Atuar de forma integrada com as áreas fiscal, pessoal e societária, garantindo alinhamento e fluidez nos processos; Jornada de 44h Semanais: Segunda a Sexta-feira. Experiência Desejável: A partir de 3 anos Conhecimentos: Conhecimento em DRE, Balanço Patrimonial e conciliações contábeis; Familiaridade com sistemas contábeis e ferramentas digitais. Experiências Essenciais: Formação em Ciências Contábeis (concluída); Registro ativo no CRC; Domínio de Excel; Experiência com rotinas contábeis e fechamentos Características Pessoais: Organização e atenção a detalhes; Perfil analítico e mentalidade consultiva; Boa comunicação para atendimento e orientação a clientes; Proatividade e foco em resultados; Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a vaga:Atuação como um elo crucial entre a empresa, o cliente varejista e os clientes indústrias, com maior autonomia e profundidade na resolução de questões:Gestão de Carteira de Clientes. Prospecção de Clientes Regionais. Manter relacionamento e comunicação contínua com clientes, visando a satisfação e fidelização. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e satisfação dos clientes sob sua responsabilidade. Resolução de Problemas Complexos. Liderar projetos de desenvolvimento de produtos de marcas próprias. Coordenar o fluxo de atendimento, envolvendo outras áreas (Ex:financeiro, operacional, técnico, jurídico) para garantir a solução. Analisar categorias dentro do cliente para identificação de potencias desenvolvimentos de produtos. Negociar com as indústrias para trazer para o cliente propostas comerciais para produtos de marcas próprias. Garantir que os clientes sejam informados sobre o status de suas solicitações, atualizações de produtos ou quaisquer interrupções de serviço. Conduzir e montar apresentações para os FUP com os clientes. Requisitos:Experiência na área comercial e conhecimentos de operações do varejo. Habilidades e conhecimentos no pacote office (proficiência em ferramentas como Excel ou Google Sheets para organização e análise de dados). Soft Skills Clareza e objetividade na comunicação oral e escrita (e-mail, telefone, chat). Capacidade de adaptar a linguagem ao nível de conhecimento do cliente. Escuta Ativa:Entender profundamente a necessidade do cliente antes de propor uma solução. Manter a calma e a postura profissional sob pressão ou em interações difíceis. Avaliar diferentes soluções de forma lógica e tomar decisões eficazes. Organização e Gerenciamento de Tempo. Técnicas de Comunicação e Negociação. Habilidade para negociar prazos e expectativas com o cliente. Modelo e Local de Trabalho:Presencial com 1 dia de home office Local:Belém-PA Benefícios:Vale Refeição de R$ 750,00 (pago no Caju) Vale Transporte (pago no Caju) Assistência Médica Bradesco Assistência Odontológica Bradesco Seguro de Vida Wellhub Conexa Psicologia Viva Credencial Plena Sesc Onhappy Auxílio Creche Day Off de Aniversário Se identificou com essa oportunidade Candidate-se e venha crescer com a gente! .

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

Recrutamento e Seleção: c onduzir processos seletivos, desde a definição do perfil, divulgação, entrevistas até a integração dos novos colaboradores (onboarding). c olaborar com gestores para entender as necessidades de contratação. Desenvolvimento de pessoas: i mplementar programas de Treinamento e Desenvolvimento. a companhar o desempenho dos colaboradores e identificar oportunidades de crescimento. Gestão de Benefícios e Relações Trabalhistas: a dministrar benefícios e programas de bem-estar. a tuar como ponto focal para questões relacionadas a políticas internas e regulamentos trabalhistas. Clima Organizacional: p romover ações que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e positivo. c oletar feedbacks e implementar melhorias contínuas.

Marca atuante no mercado de luxo, busca uma Analista Comercial altamente estratégica, com perfil vendedor, visão de negócio e vivência comprovada no segmento de luxo, preferencialmente joias. Essa profissional será responsável por impulsionar resultados, fortalecer o relacionamento com clientes e garantir uma experiência de compra premium. Principais Responsabilidades-Atuação direta e estratégica em vendas consultivas de alto valor. Atendimento personalizado e premium aos clientes (WhatsApp, e-mail e canais digitais). Gestão e acompanhamento de leads, pedidos e pós-venda. Prospecção ativa de novos clientes e fidelização de clientes de alto padrão. Reativação de base de clientes. Acompanhamento de metas, indicadores comerciais e performance de vendas. Apoio e execução de campanhas promocionais e lançamentos de coleções. Interface com os times de marketing e e-commerce para ações comerciais estratégicas. Apoio na organização de relatórios de vendas e controle de informações comerciais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Implantar os processos de RH nas quatro unidades do grupo.- Estruturar políticas, rotinas e fluxos de RH.- Apoiar a padronização das práticas de gestão de pessoas.- Atuar como referência de RH para gestores e colaboradores. - Conduzir processos seletivos para cargos operacionais, administrativos e de liderança.- Alinhar perfil de vagas com gestores.- Realizar divulgação de vagas, triagem, entrevistas e avaliações.- Acompanhar indicadores de seleção. - Conduzir integração de novos colaboradores.- Realizar acompanhamento nos períodos de 30, 60 e 90 dias.- Apoiar gestores no acompanhamento de desempenho e comportamento.- Atuar preventivamente em situações de desmotivação ou conflitos. - Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.- Apoiar a elaboração e acompanhamento de PDIs. - Apoiar ações de fortalecimento da cultura organizacional.- Participar de ações de engajamento, comunicação interna e reconhecimento.- Apoiar pesquisas de clima e planos de ação. REQUISITOS DO CARGO · Formação:- Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. · Experiência:- Vivência em RH generalista ou implantação de processos. · Competências Comportamentais:- Comunicação assertiva- Organização e planejamento- Proatividade e autonomia- Relacionamento interpessoal- Ética e confidencialidade Salário + Almoço no local + Plano Odontológico + Bonificação Horário: Segunda a Sexta 08 as 18h e sábado: 08 as 12h

Você está em busca de uma nova oportunidade que possa impulsionar sua carreira e proporcionar crescimento profissional Temos o prazer de convidá-lo(a) a fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, onde seu potencial será valorizado e suas contribuições terão um impacto significativo. Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo que incentiva a troca de ideias e o desenvolvimento contínuo. Nossos profissionais são motivados a encontrar soluções criativas para desafios diários, e buscamos pessoas que compartilhem dessa visão. Se você é proativo(a), têm interesse em aprender e deseja se juntar a um time comprometido com a excelência, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando. Venha contribuir para o nosso sucesso e construir um futuro promissor conosco. Aguarde ansiosamente por sua candidatura!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

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