218 vagas de emprego para Consultor em Mogi das Cruzes, SP

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. Familiaridade com softwares de modelagem de processos. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas afins. Habilidades Visão analítica e pensamento crítico. Capacidade de comunicação e negociação. Habilidade de resolução de problemas. Proatividade e organização.

Inspetor de Tráfego O cargo de Inspetor de Tráfego é fundamental para o desempenho eficaz das operações de entrada e saída de veículos em garagens. Ele é responsável por garantir a conformidade dos veículos com os procedimentos do sistema integrado de gestão. Habilidades Requeridas:Inspeção de Conformidade:identificar e resolver problemas relacionados à infraestrutura da garagem. Conhecimento dos Procedimentos:estar atualizado sobre as mudanças nos protocolos de trabalho e nas normas de segurança. Comunicação Eficaz:comunicar-se de forma clara e respeitosa com os funcionários e clientes. Trabalho em Equipe:colaborar com outros setores para alcançar metas e objetivos. Vantagens A Trans mr lima transportes de produtos químicos oferece uma oportunidade única para quem deseja desenvolver sua carreira e contribuir para a eficiência do transporte de cargas químicas. Informações Adicionais*Formação Acadêmica:não informado. Cargo:outros. Ramo:transportes. Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de tráfegoEmpresaTrans mr lima transportes de produtos químicosAtua com diversos serviços de transporte de cargas química. RamoTransportes(BH). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Assistente de tráfego Empresa:Trans mr lima transportes de produtos químicos Atua com diversos serviços de transporte de cargas química. Ramo:Transportes (CK).

Responsabilidades Acompanhamento dos créditos de pagamentos via depósito e boletos, assegurando conformidade fiscal e contábil; Acompanhamento do status da inadimplência e cobrança ativa, incluindo acompanhamento de cobranças judiciais; Programação de pagamentos no sistema bancário e ERP da empresa; Fechamento de Câmbio para os processos de exportação e intercompanhia; Controle de vencimentos e prazos, acompanhando multas e juros; Conciliação de contas contábeis relacionadas a clientes, recebimentos, fornecedores e pagamentos; Relatórios de suporte em processos de fechamento contábil e auditorias internas/externas; Organização e arquivamento de documentos financeiros; Interface com os departamentos de Vendas, Fiscal, Contabilidade e Controladoria; Elaboração e Gestão do Fluxo de Caixa; Relacionamento com Bancos, Instituições Financeiras, controle de usuários; Requisitos Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. Inglês avançado- obrigatório Experiência comprovada em análise de crédito, tesouraria, fluxo de caixa e contas a pagar/receber. Desejável vivência em industrias quimicas, metalurgicas ou afins. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à Pagar e Intercompany; Conhecimento prático de rotinas de fechamento financeiro, conciliações e pagamentos eletrônicos. Conhecimento em SAP, módulo ECC ou RRANA (desejável) Habilidades · Conhecimento em sistemas ERP; SAP é diferencial. · Conhecimento em legislação fiscal e tributária aplicada a contas a pagar e receber; · Comprometimento com prazos e confidencialidade das informações. · Organização e atenção a detalhes; · Capacidade de trabalhar em equipe, sob pressão e cumprimento de prazos. · Boa comunicação e relacionamento interpessoal, especialmente com fornecedores, clientes, relacionamento com Bancos e áreas internas;

Responsabilidades Acompanhamento dos créditos de pagamentos via depósito e boletos, assegurando conformidade fiscal e contábil. Acompanhamento do status da inadimplência e cobrança ativa, incluindo acompanhamento de cobranças judiciais. Programação de pagamentos no sistema bancário e ERP da empresa. Fechamento de Câmbio para os processos de exportação e intercompanhia. Controle de vencimentos e prazos, acompanhando multas e juros. Conciliação de contas contábeis relacionadas a clientes, recebimentos, fornecedores e pagamentos. Relatórios de suporte em processos de fechamento contábil e auditorias internas/externas. Organização e arquivamento de documentos financeiros. Interface com os departamentos de Vendas, Fiscal, Contabilidade e Controladoria. Elaboração e Gestão do Fluxo de Caixa. Relacionamento com Bancos, Instituições Financeiras, controle de usuários. Requisitos Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. Inglês avançado-obrigatório Experiência comprovada em análise de crédito, tesouraria, fluxo de caixa e contas a pagar/receber. Desejável vivência em industrias quimicas, metalurgicas ou afins. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à Pagar e Intercompany. Conhecimento prático de rotinas de fechamento financeiro, conciliações e pagamentos eletrônicos. Conhecimento em SAP, módulo ECC ou RRANA (desejável) HabilidadesConhecimento em sistemas ERP. SAP é diferencial. Conhecimento em legislação fiscal e tributária aplicada a contas a pagar e receber. Comprometimento com prazos e confidencialidade das informações. Organização e atenção a detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe, sob pressão e cumprimento de prazos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal, especialmente com fornecedores, clientes, relacionamento com Bancos e áreas internas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o de Gestão por Competências e Employee Experience. Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, ...

ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR-TEMPORÁRIO (PINHEIROS) Requisitos:Ensino Superior Completo em cursos:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlacionadas e experiência na área e Excel intermediário (PROCV). Atividades:Irá atuar no suporte à equipe, executando tarefas operacionais e táticas para garantir a satisfação e retenção de clientes, como gerenciar CRM, organizar eventos, criar comunicações, analisar dados (indicadores, relatórios), resolver dúvidas, acompanhar o ciclo de vida do cliente e colaborar em projetos de melhoria, focando em aprender e executar bem o básico para construir um bom relacionamento. Salário:R$ 2. 825,00 + Seguro de Vida-Icatu + Cesta Alimentação-R$ 1. 030,00 e VT Horário:de 2a f a 6a f das 08:00 às 17:00 horas-3 dias presenciais e 2 dias home office. Local:Pinheiros (Próximo ao Shopping Eldorado).

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil e Fiscal para atuar em nosso escritório contábil. Buscamos um profissional comprometido, analítico e com atenção aos detalhes, capaz de realizar rotinas contábeis e fiscais com precisão e agilidade. Responsabilidades Rotina Contábil Classificação, conciliação e lançamento de documentos contábeis. Fechamento contábil mensal e anual. Análise das contas patrimoniais e de resultado. Elaboração de balancetes, demonstrativos e relatórios gerenciais. Apoio na elaboração das demonstrações financeiras (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa). Preparação de documentos para auditorias internas e externas. Entrega de ECD, ECF e demais obrigações contábeis. Se você se identifica com a vaga e deseja fazer parte de uma empresa sólida e estruturada, cadastre-se e venha contribuir com seu conhecimento! Estamos ansiosos para conhecer você!

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

Responsabilidades:Irá realizar o suporte ao sistema ERP Apollo e NBS. Realizar a abertura de chamados nos portais. Consulta em banco de dados. Apoio nas rotinas diárias referente aos sistemas. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Análise de Sistemas. Noções de SQL, consultas, queries. Conhecimento em banco de dados SQL e ORACLE.

Responsabilidades:Fará conciliação de contas. Lançamento e controle de Ativo Imobilizado, lançamento e controle de Despesas Diferidas. Análise de Balanços, Fechamento Gerencial e relacionamento com montadoras. Suporte aos departamentos em classificação de despesas e atendimento a gestores internos. Validação de planilhas de apoio. Requisitos:Curso Superior em Ciências Contábeis. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento em SPED (ECD/ECF). Conhecimento em elaboração de DEF para entrega a montadoras.

Responsabilidades:Apuração de impostos indiretos (ICMS, PIS e COFINS). Entrega de obrigações acessórias como GIA, Sped Fiscal, Sped Contribuições, Sintegra, DCTF, REINF e outras obrigações. Retenção de impostos sobre serviços prestados. Transmitir informações importantes para diferentes níveis e suporte as áreas de negócio da empresa. Apoiar a rotina Fiscal de todo departamento. Requisitos:Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis. Conhecimento e domínio da Legislação Tributária e dos Regimes Tributários. Conhecimento intermediário em Excel. Diferencial ter conhecimento com o sistema Apollo e NBS.

ANALISTA DE CONTABILIDADE Realiza conferência dos impostos diretos e indiretos tais como (ICMS, PIS, COFINS, ISS/CSLL). Executa análises dos estoques recebidos e enviados para industrialização. Responsável pela elaboração e entregas das obrigações de MTR/DMR. Diariamente dá suporte a todos os departamentos com relação a dúvidas fiscais e contábeis. Escolaridade:mínimo:ensino superior completo Também contratamos PCD Assistência médica, odontológica, cartão multibenefícios, convênio com óticas, academias e universidades, vale transporte, cesta básica.

Responsabilidades Analisar dados de mercado e concorrência. Desenvolver e implementar estratégias de marketing. Gerenciar campanhas de marketing digital (SEO/SEM, e-mail marketing, redes sociais). Produzir relatórios de desempenho e ROI das ações de marketing. Criar conteúdo para diferentes canais de comunicação. Lançar campanhas imobiliárias Estruturar Processos de Marketing , desenvolver apresentações e treinamentos. Requisitos Graduação em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em marketing digital. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Google Analytics, etc. ). Certificação em Google Ads e/ou outras plataformas de marketing digital (diferencial). Experiência preferencialmente no mercado Imobiliário/Construção Civil ou Engenharia Habilidades Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e pensamento estratégico. Orientação para resultados e cumprimento de prazos. Domínio de ferramentas de automação de marketing. Conhecimento em SEO e otimização de conteúdo.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de logística internacional Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Seg a Sex:8:00h às 18:00 (1:30h de intervalo). Local de Trabalho:Mogi das Cruzes. São Paulo. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Emissão e envio de faturas/cobranças aos clientes. Tratar divergências junto ao armador/cias Marítimas. Envio de relatório semanais de/para clientes. Conferência de Outstanding. Contas a receber, contas a Pagar. Interface com equipe operacional e comercial O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior Completo em Administração, Comercio Exterior ou relacionados. Idiomas:Inglês (Diferencial). Conhecimentos com comércio exterior (incoterms, fluxo de importação/exportação), . Experiência prévia em agente de cargas ou logística será um diferencial Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

1. Planejar e estruturar estratégias e campanhas de Marketing para os clientes da sua carteira. 2. Desenvolver o planejamento mensal do cliente, alinhando objetivos de negócio, análise de KPI's, canais e narrativas do cliente com o público-alvo. 3. Desenvolver estratégias e direcionar textos para campanhas, criativos, posts, e-mails e banners. 4. Planejar e executar reuniões estratégicas e de acompanhamento com clientes, por videoconferência 5. Atuar como ponto focal do cliente, garantindo alinhamento e clareza de expectativas. 6. Acompanhar, analisar e interpretar dados de campanhas e resultados. 7. Gerir integrantes da equipe para a correta execução da estratégia elaborada para o cliente.

Atividades Principais:Folha de Pagamento. Encargos de folha (DCTF-Web, FGTS digital, e-Cac e DET). Cálculo de Férias. Dispensa:realizar a dispensa, cálculo de rescisão e homologar. Recrutamento e Seleção triagem de currículos e processo seletivo junto ao supervisor da área. Cadastro de colaboradores:cadastro inicial e atualizar prontuários. Treinamento e Desenvolvimento:verificar a necessidade de treinamentos e aplicá-los, incluindo integração de novos colaboradores. Envios de eventos pelo e-Social. Benefícios:Conferencia de boleto e NF, inclusão e exclusão. Arquivar documentações no prontuário físico e digital para consultas. Ponto eletrônico. Distribuir recibos de pagamentos aos colaboradores. Elaborar relatórios mensais com planilhas e gráficos. Requisitos:Ensino superior ou técnico completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Sólida experiência prévia na função. Conhecimentos de Excel nível intermediário. Experiência com sistema TOTVS Protheus. Perfil proativo, ético, ágil na resolução de problemas, atento aos detalhes, discreto, dinâmico, ter boa oratória e gostar de falar em público. Horário:De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00. Salário:R$ 4. 500,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde (coparticipação) e Plano Odontológico (coparticipação).

Para:Santo André-SP. Formação:Ensino médio completo. Experiência mínima de 2 anos na área da Qualidade. Residir em Santo André ou regiões proximas. Vaga efetiva. BENEFÍCIOS:Vale TransporteCafé da manhã no local, não tem refeição, levar marmita. PLR Vale Alimentação (R$ 200,00 ao mês) Salário Mensal R$= 3000,00 Atividades:Liberar a produção de produtos acabados Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade. Responsável por liberar a fabricação dos produtosAnalisar normas, preparar treinamentos, organizar documentação e executar atividades administrativas relacionadas ao Sistema de Gestão da QualidadeProgramar e executar treinamentos internos sobre atividades do SGQAssessorar gerentes e facilitadores na implantação de atividades do Sistema de Gestão da QualidadeOrganizar eventos internos e externos relacionados ao SGQDesenvolver materiais de apoio (apostilas, cartilhas, cartazes)Controlar ocorrências relacionadas à qualidade, realizar digitação de dados e elaborar relatórios com estatísticas de produçãoParticipar da elaboração e redação de procedimentos de qualidadeVerificar prazos de certificados de aferição de instrumentosManter controles de registros da qualidadeManter a área de trabalho limpa e organizada.

VAGA PARA ANALISTA DE MARKETING EM SÃO PAULO-SP Atividades:Atuar com marketing (on e off) através de elaboração de projetos, criação de conteúdo e apresentação de métricas e indicadores. Responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de marketing para campanhas em mídias digitais e offline, com foco na atração de clientes e visitantes. Atuar na criação de projetos digitais e materiais gráficos, design de novos produtos e desenvolvimento de catálogos, folders e mídias digitais em parceria com agências. Prestar suporte às áreas de vendas e eventos, incluindo lançamentos de produtos e feiras, além de gerenciar e manter atualizado o CRM de marketing (RD Station). Contatos com Clientes, Distribuidores, Representantes Comerciais, Fornecedores, Agência, Fotógrafos e Terceiros Experiência/Conhecimentos:Experiência na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:45 às 17:30. Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte ou Aux combustível, Assistência médica e Odontológica, Café da manhã, Vale alimentação $ 170,00 por mês, Vale presente de aniversário, PLR, Férias coletivas no final de ano. Formação:Graduação em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.