24 vagas de emprego para Consultor em Foz do Iguaçu, PR

Vaga:Consultora Comercial (Serviços) O(a) Consultor(a) Comercial será responsável por prospectar e vender os serviços da empresa, criando e consolidando relacionamentos comerciais com clientes de diferentes segmentos (empresas, profissionais liberais, instituições, eventos etc. ), com foco em atingir metas de vendas, fidelizar clientes e ampliar a presença da empresa no mercado. Local:Foz do Iguaçu/PR – Vila Yolanda Tipo de contratação:CLT Horário:Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00 com intervalo de almoço, algum sábado no mês conforme demanda. Remuneração e Benefícios:Salário R$ 2. 025,02*Comissões atrativas por fechamentos. Vale Alimentação R$ 20,51 líquido por dia Útil*VT Atividades:Prospectar novos clientes por meio de ligações, e-mails, reuniões e networking. Realizar apresentações e demonstrações dos serviços de tradução, interpretação e demais soluções linguísticas da empresa. Elaborar propostas comerciais, orçamentos e follow-ups até o fechamento da venda. Acompanhar o processo de atendimento ao cliente, garantindo que a entrega dos serviços esteja alinhada às expectativas. Manter atualizado o pipeline de vendas e relatórios de desempenho comercial. Identificar oportunidades de upsell e cross-sell (ex. tradução + interpretação, revisão + formatação). Participar de eventos, feiras e encontros de negócios para ampliar a visibilidade da empresa. Requisitos:Experiência prévia em vendas e/ou área comercial. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade para negociar e conduzir todo o ciclo de vendas. Organização e disciplina para acompanhar clientes e metas. Atitude proativa e foco em resultados. Experiência e ou conhecimento no uso de mídias digitais, plataformas e internet para prospecção e vendas. Experiência com informática, Excel, CRM e afins..

Vaga:Consultor(a) Comercial Local:Foz do Iguaçu/PR – Centro Tipo de contratação:CLT Horário:Segunda a quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h Remuneração e Benefícios:Média salarial:R$ 2. 000,00 à R$5. 000,00/mensal. Vale Alimentação:R$ 250,00. Vale Transporte. Vale combustível. Estacionamento gratuito. Comissões sobre vendas. Bonificações por metas atingidas. Assistência Odontológica. Auxilio Educação. Clube de descontos. Day off de aniversário. Telemedicina e Appas de apoio à Saúde Mental. Total Pass. Tele Orientação Veterinária. Atividades:Realizar contatos ativos e receptivos com clientes e potenciais clientes. Cadastrar e atualizar informações de clientes no sistema de CRM e ERP. Utilizar ferramentas de comunicação como telefone, e-mail, WhatsApp e chat. Apoiar nas atividades administrativas de vendas e acompanhamento de resultados. Requisitos:Experiência com vendas. Desejável experiência com vendas por telefone e WhatsApp. Diferencial:vivência com call center ou vendas de cursos/treinamentos. Perfil comunicativo, proativo e orientado a resultados..

Vaga:Consultor(a) de Vendas Técnicas – Climatização (B2B) Se você é apaixonado por vendas, gosta de desafios e quer fazer a diferença em uma empresa sólida e respeitada, esta é sua oportunidade de crescer. Local:Cascavel/PR – Pion. Catarinenses Tipo de contratação:CLT Horário:Segunda a Sexta das 7:52 às 18:00 e Sábados intercalados das 08h às 12h Remuneração e Benefícios:Salário fixo + Comissão:1% sobre o valor bruto das vendas (além de DSR e encargos) Potencial de ganhos acima de R$ 10. 000. 00 em comissões + Vale-alimentação:R$ 813,20/mês + Vale-refeição:R$ 28,72 por dia trabalhado + Vale-café:R$ 4,00 por dia trabalhado + Plano odontológico (Uniodonto) 100% custeado pela empresa + Plano de saúde Unimed com coparticipação após experiência + Assistência médica VITTA-Telemedicina, e gera credito de R$ 200,00 mensal em farmácias conveniadas. + Benefícios TOTALpass + Seguro de vida Atividades:Prospectar, visitar e fidelizar clientes para venda de equipamentos e serviços de climatização (residencial, comercial e industrial). Entender as necessidades técnicas dos clientes e propor soluções personalizadas. Conduzir todo o ciclo de vendas. da primeira abordagem ao fechamento de contrato. Participar de reuniões técnicas e visitas in loco para levantamento de requisitos. Atingir metas e indicadores de performance definidos. Mapear oportunidades de negócio em sua região e atuar estrategicamente para expandir a carteira. Requisitos:Ensino médio completo (fundamental experiência é mais importante). Sólida experiência em venda consultiva, orientação a relacionamento e entendimento profundo das dores do cliente. CNH Categorias A e B (imprescindível). Boa comunicação, proatividade, disciplina e organização. Facilidade para visitar clientes e passar em rota externa. Conhecimento ou experiência prévia com sistemas de climatização/ar-condicionado será um diferencial.

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Atender e prospectar clientes. Oferecer produtos e serviços. Demonstrar os veículos e suas funcionalidades. Realizar fechamento de venda de veículos. Encaminhar e acompanhar o processo administrativo de venda. Auxiliar na organização do showroom, feiras e eventos comerciais. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo e/ou nível superior. Carteira de habilitação categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Experiência mínima de 1 ano na área de vendas. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção Grupo Open. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Fará parte do seu dia-a-dia:Entregar um atendimento de excelência aos nossos clientes. Realizar ligação, videochamada com os clientes. Realizar todo o processo de vendas. Utilização de CRM. Conversar com cliente por multicanais. Engajamento com equipe. Aculturamento com empresa. Estudar e conhecer os produtos. O que esperamos do seu perfil Comunicação e boa dicção(escrita e verbal). Expertise na área de vendas. Foco para resultados e atingimento de metas. Ótimo relacionamento interpessoal com clientes e colegas de trabalho. Perfil dinâmico e com foco em resultados. Possuir um bom planejamento e senso de organização. Resiliência e empatia. Será bem legal se tiver:Experiência com softwares de CRM.

Vaga para Consultor(a) de Vendas Descrição:Estamos em busca de um Consultor(a) de Vendas para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por realizar vendas consultivas, prospectar novos clientes, manter o relacionamento com os clientes atuais e atingir as metas de vendas estabelecidas. Responsabilidades:Realizar vendas consultivas Prospectar novos clientes Manter o relacionamento com os clientes atuais Atender às metas de vendas estabelecidas Requisitos:Experiência prévia na área de vendas. Boa comunicação e habilidades de negociação Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe Proatividade e foco em resultados Ensino médio completo ou cursando superior em áreas relacionadas.

Vaga aberta para Consultor Imóveis para atuação em vendas. São aceitos candidatos com ou sem experiência, incluindo quem deseja ingressar na profissão. Requisitos: perfil comercial, proatividade, boa comunicação . A empresa oferece estrutura de trabalho, treinamentos E parceria com curso de especialização para Creci.Não é necessário ter experiência .Vínculo PJ .

Consultor de vendas que tenha vontade de aprender e de evoluir na area comercial, com comicionamento de 3500 a 7.000 mes, nao precisa ter experiencia, apenas vontade de aprender todos os dias

O Grupo NP é formado por empresas referência no setor de veículos novos e seminovos em todo oeste do Paraná:Autofoz-Fiat, Peugeot e Citroen, Motec Honda, Autoeste Multimarcas, Autofoz Locadora, Royal Vistórias e ENE Seguros. Buscamos um(a) Analista Administrativo Pós-Vendas para fazer parte da MOTEC HONDA, localizada em Foz do Iguaçu/PR. Principais Atividades:Inserimento diário de cupons de revisão e faturamento semanal, com envio para a Honda. Acompanhamento de Ordens de Serviço em aberto e emissão de relatórios analíticos da oficina. Gestão de processos de seguros, incluindo acompanhamento de perícias, envio de orçamentos e imagens, e direcionamento de aprovações. Fechamento de processos de seguros e apoio na resolução de pendências de pagamento. Abertura e acompanhamento de sinistros de motocicletas 0 km, quando necessário. Abertura, acompanhamento e fechamento de garantias, incluindo logística de envio de peças à Honda. Abertura de chamados no Tech-Line para apoio em diagnósticos técnicos. Elaboração de relatórios de inspeção técnica, apoiando a prevenção e documentação de possíveis riscos. Apoio ao CRM e aos consultores do pós-venda em atendimentos e esclarecimento de dúvidas. Atuação como interlocutor entre os setores (recepção, oficina e peças), garantindo comunicação clara e ágil. Requisitos Mínimos:Ensino médio completo. Ensino superior será considerado um diferencial. Pacote Office. Conhecimento em processos administrativos Horário:De seg. a sex. das 08:00 as 18:00 (2 horas de intervalo) e no sáb. das 08:00 as 12:00. Benefícios:Vale-Alimentação IFOOD. Day Off (folga de aniversário) Convênio médico-coparticipativo. Convênio odontológico. Convênio Farmácia. Convênio Total Pass. Seguro de Vida. Convênio SESC.

Fará parte do seu dia-a-dia:Identificar possíveis leads através de canais digitais (whatsapp, instagram, facebook e emails). Qualificar leads, identificando interesse de compra e potenciais clientes. Realizar o preenchimento do CRM com as informações da venda, tal como, zelar pela organização deste. Direcionar os potenciais clientes para os consultores comerciais, conforme a política e prática do negócio. Realizar atendimento ao cliente sanando possíveis dúvidas de compra/produtos nos canais digitais. Garantir uma experiência extraordinária na condução da jornada deste primeiro contato com o cliente. Acompanhar os principais indicadores (KPI’s) da área e de funil de pré-vendas. Executar o processo de cadência de atendimento, garantindo que os clientes tenham atendimento e concluam todas as etapas da jornada. Participar ativamente de projetos de automatização, antecipando riscos e impactando em uma ótima experiência para o cliente. Qualificações e Requisitos Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente. Excel básico. Conhecimento sobre Inside Sales (Diferencial). Conhecimento sobre CRM (Diferencial). Competências e Habilidades Comunicação Assertiva. Proatividade. Boa comunicação escrita e verbal. Agilidade. Empatia. Organização. Aprendizado Contínuo. Resiliência. Orientação para resultados.

VemSerUmMabuLover Se você acredita que a cultura organizacional se constrói no dia a dia, gosta de atuar de forma estratégica em Desenvolvimento Humano, tem perfil criativo, afinidade com tecnologia e novos projetos e quer impactar diretamente o crescimento das pessoas e do negócio, essa oportunidade é para você! Vaga:Analista de DHO Empresa:Grupo Mabu Descrição do Cargo:Atuar deforma estratégica nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco no fortalecimento da cultura organizacional, estruturação de trilhas de carreira e desenvolvimento e projetos estratégicos que impactam no crescimento do Grupo, garantindo alinhamento aos valores, diretrizes internas e à tecnologia. Principais Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e das boas práticas de gestão de pessoas. Participar da estruturação e execução de projetos estratégicos do DHO, com foco em desenvolvimento, engajamento e performance. Criar e estruturar programas de capacitação para a equipe de R&S operacional e demais públicos internos. Conduzir o processo de promoções internas, incluindo análise orçamentária, elaboração de documentos, cartas de promoção e lançamentos em sistema. Atuar nas integrações de novos colaboradores, fortalecendo a experiência inicial e a disseminação da cultura do Grupo. Executar ações de endomarketing, comunicação interna e iniciativas de engajamento. Apoiar e acompanhar a execução dos treinamentos conduzidos pelo DHO, sempre que necessário. Apoiar gestores na estruturação, revisão e validação das descrições de cargo, mantendo-as atualizadas e alinhadas à estratégia organizacional. Estruturar, implantar e monitorar o Programa de Trilhas de Carreira, garantindo critérios claros, transparentes e alinhados às possibilidades de crescimento no Grupo. Revisar e atualizar periodicamente políticas, procedimentos e manuais sob responsabilidade do DHO Estratégico (política de benefícios, promoções internas, manual do colaborador, código de conduta, programa de integração, entreoutros). Por que trabalhar no Grupo Mabu Ambiente criativo e colaborativo. Projetos com impacto direto na marca e nos resultados do negócio. Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento. Contato com campanhas, eventos e estratégias multicanais. Cultura de protagonismo, inovação e hospitalidade. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em estruturação de políticas, programas de carreira e capacitação. Boa capacidade analítica, organização e comunicação. Visão sistêmica, postura colaborativa e alinhamento com valores organizacionais. Criatividade e iniciativa. Organização e cumprimento de prazos. Disposição para aprendizado contínuo. Benefícios:Refeição/alimentação no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Vouchers no Blue Park mensais para colaboradores e dependentes. Folga aniversário. Treinamentos e desenvolvimento.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS. FORMAÇÃO EM RH, ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA. HORÁRIO COMERCIAL, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA. REGIME DE TRABALHO:EFETIVO/CLT. BENEFÍCIOS:FAIXA SALARIAL:R$3. 500,00 A R$4. 000,00 REFEIÇÃO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/PLANO DE SAÚDE/PLANO ODONTOLÓGICO/COOPERATIVA DE CRÉDITO/SEGURO DE VIDA/PLANO DE CARREIRA/CONVÊNIO COM FACULDADES E ACADEMIAS/PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS/BÔNUS ASSIDUIDADE/PROGRAMA DE ACOLHIMENTO AO COLABORADOR Tipo de vaga:Efetivo CLT Assistência médica Assistência odontológica Estacionamento gratuito Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional:13 salário Bônus Considerações relacionadas à COVID-19:#LI-Onsite.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS. FORMAÇÃO EM RH, ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA. HORÁRIO COMERCIAL, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA. REGIME DE TRABALHO:EFETIVO/CLT. BENEFÍCIOS:FAIXA SALARIAL:R$3. 500,00 A R$4. 000,00 REFEIÇÃO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/PLANO DE SAÚDE/PLANO ODONTOLÓGICO/COOPERATIVA DE CRÉDITO/SEGURO DE VIDA/PLANO DE CARREIRA/CONVÊNIO COM FACULDADES E ACADEMIAS/PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS/BÔNUS ASSIDUIDADE/PROGRAMA DE ACOLHIMENTO AO COLABORADOR Tipo de vaga:Efetivo CLT Assistência médica Assistência odontológica Estacionamento gratuito Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional:13 salário Bônus Considerações relacionadas à COVID-19:#LI-Onsite.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS. FORMAÇÃO EM RH, ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA. HORÁRIO COMERCIAL, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA. REGIME DE TRABALHO:EFETIVO/CLT. BENEFÍCIOS:FAIXA SALARIAL:R$3. 500,00 A R$4. 000,00 REFEIÇÃO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/PLANO DE SAÚDE/PLANO ODONTOLÓGICO/COOPERATIVA DE CRÉDITO/SEGURO DE VIDA/PLANO DE CARREIRA/CONVÊNIO COM FACULDADES E ACADEMIAS/PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS/BÔNUS ASSIDUIDADE/PROGRAMA DE ACOLHIMENTO AO COLABORADOR Tipo de vaga:Efetivo CLT Assistência médica Assistência odontológica Estacionamento gratuito Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional:13 salário Bônus Considerações relacionadas à COVID-19:#LI-Onsite.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS. FORMAÇÃO EM RH, ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA. HORÁRIO COMERCIAL, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA. REGIME DE TRABALHO:EFETIVO/CLT. BENEFÍCIOS:FAIXA SALARIAL:R$3. 500,00 A R$4. 000,00 REFEIÇÃO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/PLANO DE SAÚDE/PLANO ODONTOLÓGICO/COOPERATIVA DE CRÉDITO/SEGURO DE VIDA/PLANO DE CARREIRA/CONVÊNIO COM FACULDADES E ACADEMIAS/PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS/BÔNUS ASSIDUIDADE/PROGRAMA DE ACOLHIMENTO AO COLABORADOR Tipo de vaga:Efetivo CLT Assistência médica Assistência odontológica Estacionamento gratuito Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional:13 salário Bônus Considerações relacionadas à COVID-19:#LI-Onsite.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA MULTINACIONAL:ATACADÃO FOZ DO IGUAÇÚ DESCRIÇÃO DA VAGA:PERFIL GENERALISTA, COM CONHECIMENTO NO SISTEMA SENIOR E ROTINAS TRABALHISTAS. O CANDIDATO DEVE TER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CONTROLE DE PONTO, ADMISSÕES/RESCISÕES, BENEFÍCIOS E ATIVIDADES CORRELATAS. FORMAÇÃO EM RH, ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA. HORÁRIO COMERCIAL, DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA. REGIME DE TRABALHO:EFETIVO/CLT. BENEFÍCIOS:FAIXA SALARIAL:R$3. 500,00 A R$4. 000,00 REFEIÇÃO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/PLANO DE SAÚDE/PLANO ODONTOLÓGICO/COOPERATIVA DE CRÉDITO/SEGURO DE VIDA/PLANO DE CARREIRA/CONVÊNIO COM FACULDADES E ACADEMIAS/PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS/BÔNUS ASSIDUIDADE/PROGRAMA DE ACOLHIMENTO AO COLABORADOR Tipo de vaga:Efetivo CLT Assistência médica Assistência odontológica Estacionamento gratuito Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional:13 salário Bônus Considerações relacionadas à COVID-19:#LI-Onsite.

Principais responsabilidades:Projetos:Auxiliar na elaboração e leitura de projetos de redes ópticas e infraestrutura elétrica utilizando AutoCAD ou softwares de georreferenciamento. Acompanhamento de Campo:Supervisionar equipes técnicas na execução de lançamento de cabos e fusões, garantindo o cumprimento das normas técnicas e de segurança (NR-10 e NR-35). Controle de Qualidade:Analisar relatórios de certificação de fibra (testes de OTDR e Power Meter) e validar a entrega das obras. Regularização:Apoiar no processo de aprovação de projetos junto à concessionária de energia local (Copel) e prefeituras para uso de postes e solo. Gestão:Elaborar relatórios de avanço de obra (físico-financeiro) e documentação As-Built. Requisitos Graduação completa em Engenharia Elétrica (ou Engenharia de Telecomunicações). Registro no CREA ativo (ou disponibilidade para ativá-lo). Conhecimento em Fibra Óptica:Entender os tipos de fibra (monomodo/multimodo) e componentes de uma rede óptica. Domínio de AutoCAD e Pacote Office (Excel intermediário). CNH Categoria B Residência em Foz do Iguaçu ou cidades vizinhas Diferenciais:Inglês ou Espanhol Noções de orçamento de obras e composição de custos. Salario e Benefícios:R$ 4. 585,49 + 30% = R$5961,14 + VT e VA R$31,00/dia Horário:08 às 18h (5x2) Segunda a sexta. Local de Trabalho:Foz do Iguaçu-PR Código da vaga:1200.

VemSerUmMabuLover Se você gosta de análise, estratégia e tomada de decisão baseada em dados, e quer atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento, essa oportunidade é para você! Vaga:Analista de Planejamento Financeiro e Estratégico Descrição do Cargo:apoiar decisões estratégicas, análises financeiras e iniciativas que impulsionam o crescimento do grupo. Principais responsabilidades:Desenvolver análises financeiras, estudos de viabilidade e cenários estratégicos para suporte à tomada de decisão. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), resultados financeiros e desvios do planejamento. Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e dashboards para a liderança. Apoiar a controladoria na análise de custos, despesas, rentabilidade e performance das unidades de negócio. Contribuir com estudos de mercado, benchmarking e análises de concorrência. Interagir com áreas internas para coleta de informações e alinhamento de estratégias. Sugerir melhorias em processos, controles e modelos de análise financeira e estratégica. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Planejamento Estratégico, Controladoria, Finanças ou Consultoria de Gestão Domínio avançado d o Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint Boa comunicação e facilidade em lidar com pessoas. Proatividade e foco em resultados. O que oferecemos:Refeição/alimentação no local. Plano de saúde e odontológico. Folga no dia do aniversário. Vouchers mensais do Blue Park para você e sua família. Treinamentos contínuos e oportunidades de desenvolvimento na carreira. Rede de convênios diversificados e muito mais. Atenciosamente, Equipe de Recrutamento e Seleção WhatsApp Corporativo:+55 45 3521-2070.

Empresa com mais de 27 anos de atuação no mercado educacional, referência mundial em seu segmento, reconhecida pela excelência acadêmica, inovação e impacto na formação de profissionais.Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Generalista para executar e operacionalizar a estratégia de marketing audiovisual e gráfico, sendo responsável pela produção, edição e organização dos conteúdos institucionais, garantindo qualidade técnica, padronização visual e fluidez nos processos internos.Principais ResponsabilidadesDesenvolver peças para redes sociais, e-mails marketing, apresentações e materiais digitais. Desenvolver e disparar campanhas de e-mail marketing (EMKT). Estruturar cronogramas de divulgação e acompanhar prazos e entregas. Apoiar a organização de páginas de inscrição e materiais de apoio ao evento. Gravar e editar vídeos institucionais, educacionais e promocionais. Padronizar identidade audiovisual (vinhetas, cortes, legendas, templates e estilos). Apoiar a coordenação de marketing nas demandas estratégicas e operacionais.Criar layouts para campanhas institucionais e produtos educacionais. Apoiar transmissões ao vivo (lives, webinars e eventos híbridos).Estruturar cronogramas de divulgação e acompanhar prazos e entregas. Requisitos e QualificaçõesFormação em Design Gráfico, Design, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas. Experiência prática em design gráfico e edição de vídeo. Domínio de ferramentas como: Illustrator, InDesign, Canva Aplicativos de edição de vídeo (Premiere, CapCut, After Effects ou similares) Noções de motion design e animações simples. Capacidade de adaptação de conteúdos para diferentes formatos e canais (feed, stories, reels, vídeos longos, e-mail, apresentações).

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar inspeções de processo. reportar os indicadores de processo. garantir o atendimento aos requisitos das partes interessadas da Multilog. identificar oportunidades de melhoria. realizar o controle das mudanças ocorridas nos processos da empresa. investigar e acompanhar registros de não conformidades. atuar como facilitador nos processos. garantir os controles dos registros da qualidade. atuar diretamente nas análises e ações corretivas pertinentes a cada problema de qualidade. gerenciar o sistema de documentos e registros do SGQ. planejar e conduzir as auditorias de processo. garantir o programa 5S na empresa. otimizar e conduzir as melhorias de processo. treinar os colaboradores. elaborar e disponibilizar relatórios. gerenciar o mapa de calibração dos instrumentos de medição. analisar e validar as ações corretivas e preventivas realizadas. reportar as informações de confiabilidade das máquinas e equipamentos. atender normas de segurança, higiene, meio ambiente, qualidade, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa e clientes, seguindo os regulamentos, procedimentos, requisitos legais e orientações do superior imediato. REQUISITOS:Ensino superior em andamento na área de Administração, Gestão da Qualidade e/ou áreas relacionadas. Pacote Office. certificação de auditor interno da qualidade. domínio das ferramentas da qualidade. conhecimento da metodologia BPM (Business Process Management). HORÁRIO:Segunda a sexta das 07:45 às 17:30. SALÁRIO:R$ 2. 970,00. BENEFÍCIOS:Refeição no local.