61.505 vagas de emprego para Consultor Educacional Pcd

A BM Vagas está conduzindo o processo seletivo para uma instituição de ensino que busca Coordenador(a) Pedagógico para atuação presencial em Curitiba/PR, com responsabilidade geral pela unidade, liderança de equipe e gestão de rotinas administrativas. Esta posição é indicada para profissionais com perfil de liderança operacional, organização e forte capacidade de relacionamento, que gostem de estar à frente da operação no dia a dia. Principais responsabilidadesLiderança e acompanhamento da equipe de professoresGestão de rotinas administrativas da unidadeOrganização de processos internos e suporte à equipeAtuação direta para garantir alinhamento, desempenho e trabalho em equipe RequisitosExperiência mínima de 6 meses a 2 anos em funções de liderança ou supervisãoResidir em Curitiba PRPerfil organizado, colaborativo e comunicativoCapacidade de liderar equipes e lidar com rotinas administrativasConhecimentos desejáveis em Pacote OfficeIndispensável falar InglêsModelo de trabalho e benefíciosModelo de trabalho presencialContratação CLTSalário fixoVale transporteVale refeição R$ 24,00 por diaEspaço para refeições na empresa Horário e Local de trabalhoSegunda a sexta das 13h às 21h30Sábado das 08h às 12h30Local de trabalho: Boa Vista

...e conflitos. Horário:Segunda a sexta-feira, 44 horas semanais. Oferecemos:Salário de R$ 4. 132,07. Vale transporte conforme a legislação. Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente educacional dinâmico e inclusivo. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor!

Coordenador(a) Pedagógico(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) comprometido(a), organizado(a) e com forte capacidade de liderança para atuar em uma escola de idiomas. O(a) profissional será responsável pela gestão pedagógica, desenvolvimento da equipe docente e garantia da qualidade do ensino, assegurando uma experiência de aprendizagem de alto nível para alunos e responsáveis. Principais Responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de professores. Realizar treinamentos, feedbacks, avaliações e reuniões pedagógicas. Garantir a aplicação consistente da metodologia de ensino da escola. Acompanhar indicadores pedagógicos e propor melhorias contínuas. Oferecer suporte pedagógico a alunos e responsáveis. Organizar rotinas, processos internos, calendários e demandas acadêmicas. Participar de eventos internos, ações institucionais e reuniões estratégicas. Requisitos Inglês fluente (oral e escrito). Experiência prévia em coordenação pedagógica, preferencialmente em escolas de idiomas. Excelente comunicação oral e escrita. Perfil organizado, proativo e orientado à resolução de problemas. Capacidade de liderança humanizada, equilibrando firmeza e acolhimento. Ensino superior completo em Educação, Letras, Pedagogia ou áreas correlatas. Perfil Desejado Buscamos um(a) profissional que una técnica, disciplina e sensibilidade, com habilidade para conduzir equipes, ouvir ativamente e manter um ambiente de aprendizagem motivador, estruturado e de alto desempenho. É essencial gostar de pessoas e atuar com postura ética e profissional em todas as situações. Benefícios Vale-refeição R$623,04 Vale-transporte. Horário:2 a 6 feira é das 12:00 as 21:00 e sábado:9h as 13h.

O Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) Infantil para integrar nossa equipe. Procuramos um(a) profissional apaixonado(a) por educação, com experiência em coordenação pedagógica infantil e amor pelo universo das crianças , que deseje contribuir para o desenvolvimento e crescimento dos nossos alunos. Requisitos:Formação em Pedagogia. Experiência prévia como coordenador(a) pedagógico(a) (experiência na Educação Infantil será um diferencial). Conhecimento em gestão de equipe e liderança pedagógica. Pós-graduação em Gestão Escolar ou áreas correlatas será um diferencial. Atividades:Supervisionar e orientar professores e auxiliares nas atividades pedagógicas. Acompanhar o desenvolvimento das crianças e propor estratégias de apoio. Garantir acolhimento, segurança e bem-estar no ambiente escolar. Manter comunicação próxima e transparente com as famílias. Apoiar na realização de eventos e projetos pedagógicos. Promover inclusão e atenção especial a crianças com necessidades diversas. Horário:Segunda a sexta-feira, 44 horas semanais Beneficios:Salário:R$ 4. 300,00 + Vale transporte conforme legislação. Desconto em plano odontológico. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor!

COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) Requisitos:Graduação em Pedagogia, Letras, Gestão escolar e/ou afins. Certificado de proficiência C2. Desejável vivência no exterior. Experiência mínima de dois anos na função. Atividades:Coordenação e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ações visando o levantamento da satisfação e necessidade dos clientes bem como follow-up e ações de pós-venda. Coordenação de eventos e campanha para desenvolvimento dos alunos. Plano de ação para alunos com baixo desenvolvimento. Campanha individual para kids teens adolescentes e adultos. Gerenciamento da escola no contexto pedagógico e treinamento de novos colaboradores. O que oferecemos:Salário:R$ Pretensão Vale Alimentação (R$ 270,00) + Vale Transporte Bolsa*integral*para curso de idiomas Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo Convênio médico (após período de experiência) Horário:seg. a sex. , (flexibilidade para escalas). e sáb. das 9h – 13h Local de trabalho:Caçapava-SP.

Oferta de Emprego:Supervisor Pedagógico*Estamos em busca de um Supervisor Pedagógico para se juntar à nossa equipe na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS. Este é um papel fundamental para garantir a excelência em serviços educacionais e o desenvolvimento de programas pedagógicos inovadores. O Supervisor Pedagógico será responsável por liderar equipes de profissionais da educação, orientar e apoiar atividades pedagógicas, além de garantir a implementação de estratégias que promovam o aprendizado e o crescimento dos alunos. Você será o responsável por supervisionar e coordenar as atividades pedagógicas, garantindo a adequação dos conteúdos curriculares às necessidades dos alunos e às diretrizes educacionais vigentes. Será necessário planejar e acompanhar o desenvolvimento de projetos pedagógicos, bem como avaliar e monitorar o desempenho dos professores e dos alunos. Experiência em gestão de equipes educacionais e conhecimento profundo das metodologias pedagógicas são essenciais para este cargo. O Supervisor Pedagógico deve ser capaz de promover um ambiente de aprendizagem positivo e motivador, além de possuir habilidades de comunicação e liderança desenvolvidas para inspirar e orientar os membros da equipe. A POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS oferece um ambiente de trabalho desafiador e inspirador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você é um educador dedicado e possui uma visão clara para o futuro da educação, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe comprometida com a excelência em serviços educacionais. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. A POLLY valoriza diversidade e equidade e convida candidatos de todas as origens a se candidatarem.

MRH Contrata:Consultor (a) Comercial Educacional-CLT Fortaleza-CE Perfil:Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial). Experiência em vendas internas e externas, preferencialmente no setor educacional. Necessário possuir transporte próprio para deslocamentos externos. Atividades:Realizar prospecção de alunos por meio de ligações, visitas a colégios e parceiros. Atuar em ações externas:panfletagens, estandes, eventos e demais campanhas de divulgação. Conduzir tratativas comerciais com leads no CRM, acompanhando até a matrícula. Desenvolver estratégias de vendas para aumentar o número de alunos e fortalecer a marca da faculdade.

MRH Contrata:Consultor (a) Comercial Educacional-CLT Fortaleza-CE Perfil:Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial). Experiência em vendas internas e externas, preferencialmente no setor educacional. Necessário possuir transporte próprio para deslocamentos externos. Atividades:Realizar prospecção de alunos por meio de ligações, visitas a colégios e parceiros. Atuar em ações externas:panfletagens, estandes, eventos e demais campanhas de divulgação. Conduzir tratativas comerciais com leads no CRM, acompanhando até a matrícula. Desenvolver estratégias de vendas para aumentar o número de alunos e fortalecer a marca da faculdade.

VAGA CONSULTOR COMERCIAL - TECNOLOGIA EDUCACIONAL SALÁRIO: Compatível com o mercado,comissão. BENEFÍCIOS: Vale-alimentação. Vale-transporte. Treinamentos em vendas e tecnologia. HORÁRIO: Segunda a quinta das 10h às 19h. Sexta das 10h às 18h. Sábado das 08h às 13h. REQUISITOS: Formação técnica ou superior em Gestão Comercial, Marketing ou Administração. Experiência em vendas ou atendimento. Facilidade de comunicação e negociação. Conhecimento em informática e ferramentas digitais (Excel, CRM, WhatsApp Business, redes sociais). Perfil proativo, organizado e orientado para meta. ATIVIDADES: Apresentar cursos e fechar matrícula. Realizar captação ativa de clientes (presencial, telefone, WhatsApp e redes sociais). Acompanhar leads e manter relacionamento com as família. Trabalhar com metas de vendas e indicadores de performance.

VAGA CONSULTOR COMERCIAL - TECNOLOGIA EDUCACIONAL SALÁRIO: Compatível com o mercado + comissão. BENEFÍCIOS: Vale-alimentação; Vale-transporte; Treinamentos em vendas e tecnologia. HORÁRIO: Segunda a quinta das 10h às 19h; Sexta das 10h às 18h; Sábado das 08h às 13h. REQUISITOS: Formação técnica ou superior em Gestão Comercial, Marketing ou Administração; Experiência em vendas ou atendimento; Facilidade de comunicação e negociação; Conhecimento em informática e ferramentas digitais (Excel, CRM, WhatsApp Business, redes sociais); Perfil proativo, organizado e orientado para metas. ATIVIDADES: Apresentar cursos e fechar matrículas; Realizar captação ativa de clientes (presencial, telefone, WhatsApp e redes sociais); Acompanhar leads e manter relacionamento com as famílias; Trabalhar com metas de vendas e indicadores de performance.

Buscamos um Consultor de Vendas Educacionais, profissional com experiência em vendas de alto ticket e perfil consultivo, para atuar na linha de frente da Escola do segmento gastronômico. Sua missão será conduzir um processo de venda sofisticado e humano, transformando o interesse de potenciais alunos em matrículas qualificadas para nossas formações profissionais de alto padrão. O profissional ideal não é um vendedor transacional, é um consultor de carreira que entende o valor da educação profissional, sabe qualificar leads e tem maturidade para vender produtos de alto investimento. Este não é um trabalho de venda de curso online de baixo valor. É uma posição que exige autoridade, conhecimento do mercado de gastronomia/confeitaria e capacidade de educar o cliente, garantindo que cada aluno que entra na escola tem o perfil, a expectativa e o comprometimento alinhados com nossa proposta de excelência. Responsabilidades-Chave Conduzir todo o ciclo de venda, do primeiro contato ao fechamento, de formações profissionais com ticket médio elevado, focando em diagnóstico de perfil, educação sobre o método e construção de confiança. Você não está vendendo um produto, está orientando uma decisão de carreira. Aplicar critérios rigorosos para identificar leads com real potencial e fit cultural, e ter a maturidade para desqualificar aqueles que não estão prontos ou alinhados com a proposta da escola. Saber dizer "não" é tão importante quanto saber vender. Atuar como uma autoridade no assunto, educando os leads sobre as diferenças entre uma formação profissional de referência e cursos básicos, o mercado de trabalho em confeitaria e o retorno sobre o investimento educacional. Você precisa elevar o nível da conversa. Lidar com maturidade e técnica com objeções relacionadas a alto investimento, medo da transição de carreira, concorrência e necessidade de resultados rápidos. Você precisa ter respostas sólidas baseadas em conhecimento real do mercado. Bater metas mensais de matrículas e faturamento, priorizando sempre a qualidade e o perfil do aluno, não apenas o volume. Buscamos alguém que entenda que uma matrícula errada prejudica o aluno, a turma e a reputação da escola. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 2 Anos Atuação comprovada com Inside Sales de produtos ou serviços de alto ticket, acima de R$ 5.000. Não aceitamos profissionais sem experiência em vendas consultivas de alto valor. Experiência prévia com vendas no segmento educacional (formações profissionais, MBAs, cursos técnicos) ou profundo interesse e conhecimento do universo da confeitaria profissional. Você precisa entender o que está vendendo. Capacidade de ir além da persuasão, focando em diagnóstico, escuta ativa, construção de autoridade e orientação de carreira. Você não está empurrando produto, está construindo confiança e orientando decisões importantes. Domínio de CRM e Processos Comerciaiis Inteligência Emocional e Resiliência: Maturidade para lidar com ciclos de venda mais longos, negativas e a pressão por resultados em um ambiente de alta performance. Você vai ouvir "não" muitas vezes e precisa ter resiliência para continuar Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir o padrão de excelência da escola em cada contato. Você é a primeira impressão da escola, e essa impressão precisa ser impecável. O Que Não Estamos Procurando • Vendedores de infoprodutos ou cursos de baixo valor, acostumados com venda transacional e agressiva • Perfis que não sabem dizer "não" para um cliente sem fit • Pessoas sem disciplina para seguir processos e alimentar um CRM de forma consistente • Profissionais que buscam um trabalho com baixo nível de cobrança e metas fáceis • Vendedores que acreditam que "vender é empurrar" em vez de "vender é educar e qualificar" • Pessoas que não têm paciência para ciclos de venda mais longos e consultivos

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar métricas relacionadas ao programa, incluindo acompanhamento de orçamento, monitoramento de desempenho ...

Olá, Rede! Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS Engenharia! Venha fazer parte do nosso time Todas as nossas vagas também são destinadas a PCDs. Certificado GPTW Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work, reconhecimento que reforça nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e que valoriza o desenvolvimento dos nossos colaboradores. A EQS Engenharia é uma empresa referência no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação nas áreas de tecnologia, telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Atuamos com projetos desafiadores e de grande relevância, sempre priorizando inovação, qualidade e desenvolvimento contínuo das pessoas. Objetivo da vaga:Atuar no apoio às rotinas de treinamento corporativo e na administração de cursos, contribuindo para a organização, atualização e acompanhamento de conteúdos educacionais, especialmente em ambientes de ensino a distância (EAD). Atividades:Apoiar as rotinas da área de Treinamento e Desenvolvimento. Auxiliar na administração e organização de cursos e treinamentos. Inserir, atualizar e acompanhar conteúdos educacionais em plataformas EAD. Apoiar na organização de materiais didáticos e apresentações. Dar suporte na diagramação básica de conteúdos educacionais. Requisitos:Graduação em andamento em Pedagogia, Letras ou áreas educacionais. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento em Canva e noções de diagramação. Conhecimento em cursos EAD e plataformas de aprendizagem, como Moodle. Diferencial Conhecimento em Design Instrucional.

...e com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Todas as nossas vagas são extensivas a PCD pessoa com deficiência ou reabilitados pelo INSS.

VAGA – CONSULTOR DE VENDAS (PCD) São Paulo – Jaçanã Presencial Horário:Segunda a sexta-feira 08h00 às 17h48 Contrato:CLT Salário:R$ 2. 766,21 + comissão de 1% sobre o faturamento Benefícios:Vale Transporte. Restaurante no local. Seguro de Vida. Cesta Básica ou VA (R$ 150,00). Convênio Médico (coparticipação). Convênio Odontológico. Day off no aniversário. Ginástica laboral. PPR. Parcerias educacionais e comerciais Requisitos:Ensino Médio completo Experiência com vendas por telefone (desejável em indústria) Pacote Office intermediário Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) Interessados enviar currículo no WhatsApp:(11) 98248-0558.

..., inovação, aprendizagem digital e impacto social. Diferenciais: Experiência com plataformas educacionais, LMS ou ambientes digitais de aprendizagem. Interesse em projetos de impacto social e educacional.

A orientadora de estudos (ou orientadora educacional) atua no ambiente escolar facilitando o processo de ensino-aprendizagem, focando no desenvolvimento integral dos alunos. Ela ajuda a melhorar o desempenho acadêmico, desenvolve hábitos de estudo, realiza mediação de conflitos, apoia emocionalmente e promove a comunicação entre família, escola e estudantes.Principais Funções da Orientadora de Estudos/Educacional:Acompanhamento Pedagógico e Pessoal: Identifica dificuldades e potencialidades de aprendizado, criando estratégias para a melhoria do rendimento e superação de desafios comportamentais ou emocionais.Mediação de Conflitos: Atua no diálogo entre alunos, professores e pais, promovendo um ambiente escolar harmonioso e respeitoso.Orientações e Projetos: Realiza orientação vocacional/profissional, organiza projetos de vida, palestras e atividades que valorizam atitudes e emoções.Apoio na Rotina: Ajuda os alunos a organizarem sua rotina de estudos e a desenvolverem métodos mais eficientes de aprendizagem.Inclusão: Promove a inclusão escolar, garantindo que alunos com diferentes condições sociais ou especiais tenham suporte para prosperar.Ponte Escola-Família: Faz o intermédio entre o histórico familiar e o contexto escolar, mantendo responsáveis informados sobre o desenvolvimento do estudante.Em suma, é uma figura de apoio que visa garantir o desenvolvimento pleno do aluno, não focando apenas no conteúdo, mas na formação do indivíduo de forma geral.

Apoiar a gerência no desenvolvimento de planos táticos e operacionais e garantir os fluxos de implantação e controle das atividades de relacionamento e fidelização das escolas clientes.

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade. Atividades:Apoiar as ações educacionais, oferecendo suporte direto a estudantes e educadores nos projetos. Disponibilizar recursos necessários para execução de atividades, garantindo que nada falte para o bom andamento das ações. Coparticipar em diversas atividades do projeto, incluindo ações lúdicas, recreativas e de lazer. Colaborar com professores no desenvolvimento e implementação de atividades educacionais, fornecendo assistência prática em sala de aula. Monitorar e supervisionar estudantes durante aulas, recreios e outras atividades, assegurando um ambiente seguro e positivo. Acompanhar contratos como Fiscal ou Gestor, quando indicado pela liderança, garantindo cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais. Assegurar conformidade com regulamentações e políticas internas, prezando pela transparência e prestação de contas. Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.

...o em matrículas. Responsabilidades:Promover os produtos e serviços educacionais da instituição para um público diversificado. Identificar e aproveitar oportunidades de vendas. Fornecer apoio e orientação educacional aos potenciais alunos nos polos. Avaliar interesses, habilidades e objetivos dos estudantes, recomendando cursos e carreiras adequadas. Oferecer informações detalhadas sobre cursos, programas e ...