56 vagas de emprego para Consultor Educacional em Ivoti, RS

RResponsabilidades. Prospecção e Crescimento:Identificar oportunidades de novos negócios e expandir nossa carteira de clientes. Atendimento de Excelência:Receber nossos clientes com um sorriso, entender suas necessidades e superar suas expectativas. Expertise Técnica:Diagnosticar problemas, elaborar orçamentos detalhados e explicar os serviços de forma clara e objetiva. Gestão Eficiente:Agendar serviços, acompanhar o check-in e check-out de veículos e garantir a organização do fluxo de trabalho. Relacionamento Duradouro:Cultivar um relacionamento de confiança com nossos clientes, fidelizando-se e incentivando a recomendação da nossa oficina..

...s de compra dos clientes; - Abrir pedido no Maxce para atendimento do cliente; - Fazer marketing ativo da carteira de clientes do SAC e consultor externo; - Arquivar documentos em geral. Jornada : De Segunda-feira a Sexta-feira das 8h às 18h.

CIDADE:IGREJINHA Atribuições:Realizar abordagem, auxílio e atendimento consultivo a clientes em loja, demonstração de produtos e apresentação de novidades da marca. Participar de ações promocionais, campanhas de lançamentos, padronização de layouts, atualização de vitrines e colaborar para a limpeza do PDV. Finalização de vendas, atividades de caixa e entrega de produtos. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência na área de vendas. Disponibilidade para atuar aos domingos. Desejável residir ou possuir fácil acesso ao Centro de Igrejinha. Carga horária:Segunda a Sábado (09:00 às 18:00). Salário e benefícios:R$1. 870,00 + bonificações sob metas (média de ganhos R$2. 500,00) + vale alimentação (média de R$500,00 mensal) + vale transporte..

CIDADE:GRAVATAÍ Atribuições:Realizar abordagem, auxílio e atendimento consultivo a clientes em loja, demonstração de produtos e apresentação de novidades da marca. Participar de ações promocionais, campanhas de lançamentos, padronização de layouts, atualização de vitrines e colaborar para a limpeza do PDV. Finalização de vendas, atividades de caixa e entrega de produtos. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência na área de vendas. Disponibilidade para atuar aos domingos. Desejável residir ou possuir fácil acesso a cidade de Gravataí. Carga horária:Segunda a Sábado (09:00 às 18:00). Salário e benefícios:R$1. 870,00 + bonificações sob metas (média de ganhos R$2. 500,00) + vale alimentação (média de R$500,00 mensal) + vale transporte..

CIDADE:NOVA PETRÓPOLIS Atribuições:Realizar abordagem, auxílio e atendimento consultivo a clientes em loja, demonstração de produtos e apresentação de novidades da marca. Participar de ações promocionais, campanhas de lançamentos, padronização de layouts, atualização de vitrines e colaborar para a limpeza do PDV. Finalização de vendas, atividades de caixa e entrega de produtos. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência na área de vendas. Disponibilidade para atuar aos domingos. Desejável residir ou possuir fácil acesso ao Centro de Nova Petrópolis. Carga horária:Segunda a Sábado (09:00 às 18:00). Salário e benefícios:R$1. 900,00 + bonificações sob metas (média de ganhos R$2. 500,00) + vale alimentação (média de R$500,00 mensal) + vale transporte..

1164 – Consultora de Vendas (Construção e Reformas) – Novo Hamburgo/RS Local:Presencial Regime:CLT Horário:Seg a Sex:08h30–11h45/13h30–18h30 Sábado:08h30–11h45 RESPONSABILIDADES Realizar atendimento consultivo ao cliente, compreendendo necessidades e oferecendo soluções adequadas. Atender arquitetos, designers, engenheiros e construtores. Elaborar orçamentos, realizar negociações e fechamento de vendas. Prospectar clientes internos e externos. Realizar visitas e acompanhamento em obras. Manter relacionamento com profissionais e parceiros do setor. Organizar exposições e disposição de produtos em loja. Levantar oportunidades e acompanhar o funil comercial. REQUISITOS Experiência em vendas. Habilidade para trabalhar com pessoas e conduzir negociações. Desejável CNH categoria B. Residir em Novo Hamburgo ou região. BENEFÍCIOS Vale-transporte (VT). Plano de saúde. Seguro de vida. Comissões. Bônus por resultado. Convênio com Universidades..

Apoiar parceiros de vendas (comércios locais) na comercialização de recargas pré-pago; Realizar acompanhamento de vendas e indicadores da carteira atendida; Oferecer suporte comercial aos parceiros, sempre que solicitado; Executar ações de positivação de marketing nos pontos de venda; Desenvolver e aplicar ações de impulsionamento de vendas nos estabelecimentos; Garantir o cumprimento das diretrizes comerciais e políticas da operadora; Realizar visitas diárias aos parceiros de sua carteira; Atuar como ponto de focal entre parceiros, operadora e empresa; Apoiar a correta utilização de sistemas e processos comerciais.

Apoiar parceiros de vendas (comércios locais) na comercialização de recargas pré-pago; Realizar acompanhamento de vendas e indicadores da carteira atendida; Oferecer suporte comercial aos parceiros, sempre que solicitado; Executar ações de positivação de marketing nos pontos de venda; Desenvolver e aplicar ações de impulsionamento de vendas nos estabelecimentos; Garantir o cumprimento das diretrizes comerciais e políticas da operadora; Realizar visitas diárias aos parceiros de sua carteira; Atuar como ponto de focal entre parceiros, operadora e empresa; Apoiar a correta utilização de sistemas e processos comerciais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Prospecção, reativação e manutenção de clientes, de forma presencial em visitas, ligações telefônicas, videoconferências, e aplicativos de comunicação corporativa. Visitas e análises do serviços em campo, junto a equipe técnica quando necessário. Recebimento de orçamentos, análises e filtros conforme escopo e atendimento da empresa. Gestão da agenda de visitas e suas programações, assim como envio de propostas comerciais, acompanhamentos e follow up diário, com inclusão destas informações no CRM, com cada etapa de trabalho.

Empresa de Gravataí está em busca de profissionais para integrar nossa equipe comercial. Se você tem experiência em vendas, é proativo e busca crescimento, essa oportunidade é para você! Atividades:Realizar vendas e prospecção de clientes. Elaborar relatórios semanais. Apoiar em atividades relacionadas ao atendimento e rotina comercial. Horário:Segunda a quinta:08h às 12h e 13h às 18h Sexta:08h às 12h e 13h às 17h Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas. Ser proativo. Possuir carro próprio com seguro. Benefícios Remuneração:R$ 1. 700,00 Vale-transporte ou auxílio combustível (R$ 230,00/semana). Vale-refeição (R$ 35,00/dia). Cesta básica. Bonificações e comissões. Plano de saúde (com coparticipação). Rancho por fechamento de meta. Prêmios. Convênio com Farmácia São João. Auxílio manutenção de carro:R$ 400,00.

Estamos com 1 vaga de estágio aberta para Auxiliar Administrativo, voltada a estudantes que tenham interesse em atendimento, rotinas administrativas e ambiente educacional. Atividades Atendimento online e presencial. Atualização de redes sociais. Apoio nas rotinas administrativas. Suporte às demandas internas do setor. Horário de Estágio Quartas e ...

Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas para jovens aprendizes, proporcionando uma experiência educacional de qualidade com foco pedagógico e apoio socioemocional, visando sua formação pessoal e profissional, abrangendo todas as áreas de conhecimento necessárias para sua inserção no mercado de trabalho. Atender aos jovens e empresas parceiras, gerenciando os processos do Departamento Educacional para garantir a correta operação e suporte educacional, promovendo a integração laboral juvenil.

.... Organização e visão de processos. Habilidade em lidar com múltiplas demandas. Bom relacionamento interpessoal. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Vale-alimentação. Vale-transporte. Auxílio educacional. Gympass..

.... Perfil resolutivo (não apenas operacional). Energia, proatividade e postura positiva. Comunicação clara e estratégica. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Vale-alimentação. Vale-transporte. Auxílio educacional. Gympass..

BM VAGAS em parceria com reconhecida Escola de Educação Infantil - seleciona Professora, na cidade de Estância Velha/RS Responsabilidades Planejar e implementar atividades pedagógicas adequadas à faixa etária de 4 a 5 anos (pré-escola). Efetuar registros burocráticos e pedagógicos. Participar na elaboração e execução do projeto pedagógico da escola. Participar do processo de formação continuada para docentes. Colaborar no desenvolvimento de projetos educacionais escolares. Aplicar métodos de ensino que estimulem o desenvolvimento cognitivo, social e emocional das crianças. Acompanhar e avaliar o progresso individual de cada aluno. Garantir um ambiente seguro, acolhedor, afetivo e estimulante para o aprendizado. Acompanhar a rotina de cuidados básicos das crianças (alimentação higiene, descanso). Realizar trocas, limpeza de secreções e outros cuidados com respeito e naturalidade. Manter comunicação respeitosa e frequente com as famílias. Organizar e participar de eventos, reuniões e atividades culturais, administrativas, pedagógicas e cívicas ligados à educação e de interesse da escola e do município. Requisitos Diploma de nível superior em Pedagogia (licenciatura) ou Normal Superior. Experiência comprovada em sala de aula com crianças de 0 a 5 anos. Comprometimento com horários, assiduidade e permanência na função (procuramos estabilidade). Disposição e maturidade para lidar com todos os aspectos do cuidado infantil. Habilidades Amor verdadeiro pela infância e prazer em estar com crianças (empatia). Responsabilidade e comprometimento. Capacidade de trabalhar em equipe. Criatividade e flexibilidade para adaptar as atividades às necessidades dos alunos. Habilidade para resolver conflitos e lidar com situações desafiadoras. Organização e planejamento. Horário Segunda a sexta-feira - 12h às 18h

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Atendimento ao cliente via telefone ou WhatsApp. Registrar solicitações de serviços, abertura de ordem de serviço (OS) e dúvidas gerais. Prestar informações sobre prazos, orçamento, status das solicitações e retirada das peças. Inserção de dados no sistema interno (ERP). Atualização de status das OS's. Organizar e repassar informações necessárias às fábricas. Auxiliar no controle de entrada e saída das peças. Arquivar documentos, laudos e OS’s. Controle e recebimento de peças e materiais usados na assistência técnica. Conferência do estoque físico com o sistema. Auxiliar em processos administrativos diversos conforme necessidade da empresa.

Efetivo-CLT.