35 vagas de emprego para Consultor Economico em Jacareí, SP

Responsabilidades e atribuições-Responsável pelo envio de emissão de faturas , recibo de pagamentos, organização de documentos. Emissão de notas fiscais e cobrança. Irá trabalhar com sistema integrado TOTVS ( Protheus) Requisitos:Formação:Cursando superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Finanças ou áreas correlatas. Bons conhecimento no pacote office. Conhecimento em desenvolvimento dos processos de faturamento-Conhecimento com sistema integrado, preferencialmente TOTVS ( Protheus) Local de Trabalho:Centro de São José dos campos Horario:08h ate 17:48

...o financeiro de longo prazo, identificando riscos e oportunidades. Elaborar relatórios e demonstrações financeiras para stakeholders internos e externos. Monitorar e analisar indicadores de desempenho econômico e financeiro. Assegurar a utilização eficiente dos recursos da empresa. Fornecer análises e informações estratégicas para apoiar a alta gestão. Requisitos Formação superior completa ...

Responsabilidades Transportar cargas entre diferentes destinos, seguindo rotas e horários predefinidos. Inspecionar o veículo antes e após as viagens, verificando condições mecânicas e de segurança. Realizar a carga e descarga de materiais, utilizando equipamentos apropriados quando necessário. Preencher relatórios de viagem, registrando informações como horários, distâncias e ocorrências. Cumprir as normas de trânsito e os regulamentos de transporte de cargas. Requisitos Carteira de habilitação categoria D. Experiência como motorista de caminhão, com conhecimento em rotas na cidade de São Paulo. Disponibilidade para trabalhar em Jambeiro. Ensino médio. Residir em preferencialmente na zona sul de São José dos Campos. Habilidades Direção defensiva e econômica. Operação de equipamentos de rastreamento e comunicação (ex:GPS, rádio). Noções básicas de mecânica para identificar e solucionar pequenos problemas no veículo. Capacidade de organização e planejamento de rotas. Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

Responsabilidades Transportar materiais e equipamentos de forma segura e eficiente. Auxiliar o ajudante na descarga dos matériais caso necessário. Inspecionar e manter o veículo em boas condições de funcionamento. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e os regulamentos da empresa. Realizar entregas e coletas conforme programado. Requisitos Carteira de motorista categoria D ou E. Experiência comprovada na condução de veículos de grande porte. Conhecimento em mecânica básica e manutenção preventiva. Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Habilidades Direção defensiva e econômica. Capacidade de planejamento de rotas. Habilidade em manobras e estacionamento em espaços restritos. Atenção aos detalhes e organização.

Responsabilidades Transportar passageiros ou cargas com segurança e eficiência. Inspecionar o veículo antes e após as viagens, verificando condições mecânicas e de segurança. Cumprir rigorosamente as normas de trânsito e os horários estabelecidos. Requisitos Carteira de motorista categoria E válida. Experiência comprovada na condução de ônibus ou caminhões. Ensino médio completo. Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento em mecânica básica de veículos pesados. Habilidade em manobras e estacionamento em espaços restritos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa. Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza. Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca. Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado. Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados. Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial. Experiência na área de vendas externas. Experiência em gestão de equipes comerciais. Imprescindível ter veículo próprio. Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.