2.049 vagas de emprego para Consultor Economico em Brasilia, DF

Consultor(a) de Proteção Financeira – Empresa Multinacional do Setor Financeiro (1365) Empresa multinacional em expansão no segmento de planejamento e proteção financeira busca profissionais com perfil empreendedor e comercial para atuar em Brasília, Goiás e entorno. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (parceria comercial autônoma) Número de vagas:03 Remuneração 100% variável, com comissões e apoio financeiro mensal durante os primeiros 17 meses, conforme performance. Apoio financeiro mensal variável, podendo chegar a R$ 15. 000,00/mês conforme produtividade. Comissões médias de 40% sobre as vendas realizadas. A partir do 18 mês, o consultor passa a receber bônus trimestrais. Ganhos médios entre R$ 10. 000 e R$ 17. 000/mês , de acordo com resultados. Principais responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes em sua própria rede de contatos e mercado local. Apresentação de soluções de proteção financeira e planejamento pessoal. Acompanhamento pós-venda e manutenção da carteira de clientes. Desenvolvimento contínuo de sua base de relacionamento e performance comercial. Requisitos obrigatórios Ensino Superior completo. Renda ativa comprovada acima de R$ 8. 500,00/mês. Residir em Brasília, Goiás ou entorno. Boa rede de relacionamento. Perfil desejado Espírito empreendedor e automotivado. Alta disciplina e foco em resultados. Perfil comunicativo, dinâmico e ambicioso. Facilidade em trabalhar com metas e de forma autônoma. Desejável experiência prévia em vendas, consultoria ou assessoria comercial. Locais de atuação:Brasília/DF, Goiás e entorno Horário:Flexível (modelo autônomo) Tipo de contrato:Pessoa Jurídica #LI-Hybrid.

Apresentar e vender serviços de projetos, consultorias e ensaios acústicos (medições sonoras). Realizar a prospecção de novos clientes. Emitir propostas e notas fiscais. Controle de planilhas e indicadores. Viabilizar a comunicação com os clientes. Realizar promoção e divulgação da empresa e de seus produtos. Contribuir para o aumento do faturamento da empresa.

Apresentar e vender serviços de projetos, consultorias e ensaios acústicos (medições sonoras). Realizar a prospecção de novos clientes. Emitir propostas e notas fiscais. Controle de planilhas e indicadores. Viabilizar a comunicação com os clientes. Realizar promoção e divulgação da empresa e de seus produtos. Contribuir para o aumento do faturamento da empresa.

Atuar na venda consultiva de produtos educacionais premium. Conduzir negociações com clientes nacionais e estrangeiros. Construir relacionamento de longo prazo com leads e alunos. Analisar dados de vendas e indicadores comerciais. Utilizar Excel para controle, análise e acompanhamento de resultados. Atuar de forma próxima ao time de marketing e qualificação de leads.

Presencial:Brasilia Imediato Indeterminado Requisitos Experiência em implantação de sistemas de RH. Conhecimento geral folha de pagamento e regras trabalhistas e sindicais. Benefícios Caju Alimentação/Refeição:R$ 30,00/dia Seguro de vida Assistência médica e odontológica Wellhub e Conexão Saúde PLR Day-off de aniversário Auxílio-creche Vale transporte Vale aniversário Vale Páscoa Vale Natal.

Atuar na venda consultiva de produtos educacionais premium. Conduzir negociações com clientes nacionais e estrangeiros. Construir relacionamento de longo prazo com leads e alunos. Analisar dados de vendas e indicadores comerciais. Utilizar Excel para controle, análise e acompanhamento de resultados. Atuar de forma próxima ao time de marketing e qualificação de leads.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Realizar atendimento telefônico e presencial receptivo, com foco total em vendas, tratando o telefone como principal canal comercial da empresa. Atuar de forma ativa, imediata e organizada no atendimento das ligações, garantindo que nenhuma oportunidade de venda seja perdida. Conduzir o cliente com objetividade até o fechamento da venda, respeitando prazos, condições comerciais e políticas internas. Executar vendas com disciplina comercial, cumprindo rigorosamente as regras de preço, descontos e processos estabelecidos. Assumir vendas diretamente quando necessário, sem depender de repasses ou intermediações. Atuar na linha de frente da operação, demonstrando postura profissional, ritmo, produtividade e senso de urgência. Exercer liderança pelo exemplo, influenciando positivamente o comportamento da equipe por meio da prática diária. Contribuir para a organização, fluidez e estabilidade do processo comercial, evitando práticas que gerem conflitos, retrabalho ou desalinhamento de informações. Manter comunicação clara, objetiva e alinhada com clientes e equipe, garantindo consistência nas informações prestadas. Atuar com responsabilidade direta sobre os resultados comerciais, zelando pela imagem da empresa e pela credibilidade do canal de vendas. Quando necessário, realizar visitas externas previamente direcionadas, com foco principalmente em clientes corporativos, visando prospecção, relacionamento, negociação e fechamento de oportunidades estratégicas, conforme diretrizes da empresa. A posição oferece possibilidade real de crescimento profissional, com desenvolvimento estruturado e avaliação por desempenho, tendo como objetivo a evolução para cargo de Gerência, de acordo com resultados, maturidade profissional e alinhamento à cultura da empresa.

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Realizar atendimento telefônico e presencial receptivo, com foco total em vendas, tratando o telefone como principal canal comercial da empresa. Atuar de forma ativa, imediata e organizada no atendimento das ligações, garantindo que nenhuma oportunidade de venda seja perdida. Conduzir o cliente com objetividade até o fechamento da venda, respeitando prazos, condições comerciais e políticas internas. Executar vendas com disciplina comercial, cumprindo rigorosamente as regras de preço, descontos e processos estabelecidos. Assumir vendas diretamente quando necessário, sem depender de repasses ou intermediações. Atuar na linha de frente da operação, demonstrando postura profissional, ritmo, produtividade e senso de urgência. Exercer liderança pelo exemplo, influenciando positivamente o comportamento da equipe por meio da prática diária. Contribuir para a organização, fluidez e estabilidade do processo comercial, evitando práticas que gerem conflitos, retrabalho ou desalinhamento de informações. Manter comunicação clara, objetiva e alinhada com clientes e equipe, garantindo consistência nas informações prestadas. Atuar com responsabilidade direta sobre os resultados comerciais, zelando pela imagem da empresa e pela credibilidade do canal de vendas. Quando necessário, realizar visitas externas previamente direcionadas, com foco principalmente em clientes corporativos, visando prospecção, relacionamento, negociação e fechamento de oportunidades estratégicas, conforme diretrizes da empresa. A posição oferece possibilidade real de crescimento profissional, com desenvolvimento estruturado e avaliação por desempenho, tendo como objetivo a evolução para cargo de Gerência, de acordo com resultados, maturidade profissional e alinhamento à cultura da empresa.

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Responsabilidades Transportar cargas rodoviárias, garantindo a entrega segura e no prazo. Inspecionar e manter o veículo em condições ideais de funcionamento. Cumprir rigorosamente as normas de trânsito e segurança. Preencher relatórios de viagem e realizar a prestação de contas de despesas. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria E. Experiência comprovada na condução de carretas. Conhecimento em mecânica básica e manutenção preventiva. Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento de rotas e legislação de transporte. Capacidade de lidar com imprevistos e solucionar problemas. Atenção aos detalhes e organização.

Sobre a E+ Smart Energy A E+ Smart Energy faz parte do Grupo E+, conta com mais de 150 colaboradores e é reconhecida como uma empresa GPTW (Great Place to Work). Com sede em Toledo–PR, possui atuação em mais de 27 cidades e 6 estados, além de já manter operações no exterior. O Grupo E+ atua em frentes estratégicas e complementares do setor energético e do agronegócio, por meio das linhas de negócio: Energia Fotovoltaica, BESS – Armazenamento Inteligente de Energia, Mobilidade – Estações de Carregamento, e Agronegócio – Pivôs de irrigação. A oportunidade Estamos abrindo um processo de credenciamento para empresas (PJ) e parceiros independentes interessados em atuar como Agente Autônomo de Negócios E+ (BESS), com foco em projetos diferenciados, de alto valor agregado e grande porte. Pontos essenciais do modelo: Oportunidade de credenciamento para empresas (PJ) como Agente de Negócios Autônomo Atuação independente (PJ), sem vínculo empregatício (não é CLT) Operação voltada a projetos de grande porte (alto ticket) na vertical de BESS (Battery Energy Storage Systems) Dedicação estimada: 2 a 3 horas diárias Retorno financeiro estimado: aproximadamente 3 a 4 meses (estimativa) Remuneração exclusivamente por comissionamento (sem fixo) Comissão agressiva, com ganhos estimados entre R$ 300 mil e R$ 500 mil, conforme resultados e execução de projetos Perfil ideal Buscamos parceiros com perfil comercial consultivo, forte capacidade de prospecção e relacionamento executivo, que desejem atuar com autonomia e disciplina, construindo pipeline e conduzindo negociações complexas B2B. Requisitos e competências desejadas (6–8 itens): Experiência comprovada em vendas consultivas B2B e/ou atuação com grandes contas Capacidade de prospecção ativa (hunting), qualificação e avanço estruturado de oportunidades Experiência em gestão de pipeline, previsibilidade comercial e condução de follow-ups com rigor Facilidade de relacionamento com tomadores de decisão (C-level, diretores, gestores de energia e operações) Comunicação clara, postura executiva e habilidade de construir credibilidade com clientes corporativos Organização e disciplina para atuação autônoma como PJ, com gestão do próprio tempo e prioridades Familiaridade com soluções de energia (desejável) e capacidade de aprendizagem rápida sobre BESS e propostas técnicas Networking ativo e acesso a clientes de médio/grande porte (ex.: indústria, agro, grandes comércios, grupos econômicos) O que a E+ Smart Energy oferece (suporte e diferenciais) O credenciado contará com suporte corporativo para viabilizar conversões em projetos de maior complexidade, preservando a autonomia do parceiro e garantindo consistência técnica e comercial da proposta ao cliente. Principais contrapartidas e estrutura de apoio: Estrutura técnica e engenharia para apoio em estudos, dimensionamento e propostas Materiais comerciais e capacitação inicial, com alinhamento de posicionamento e discurso executivo Força de marca e credibilidade do Grupo E+ (GPTW, presença multiestado e atuação internacional) Projetos de alto ticket com proposta de valor clara e foco em grandes consumidores Processo de credenciamento objetivo, com ritos e critérios transparentes Suporte comercial na construção de proposta, estratégia de negociação e fechamento Direcionamento de posicionamento e abordagem de mercado, com foco em eficiência comercial Integração com portfólio do Grupo E+ (fotovoltaica, mobilidade e agro), ampliando oportunidades cruzadas quando fizer sentido Governança para acompanhamento das oportunidades, respeitando a autonomia do parceiro e a qualidade do processo

BM VAGAS em parceria com Empresa do ramo de Madeira e Materias de Construção seleciona Motorista na cidade de Ouro Fino – MG.Responsabilidades Realizar o transporte de madeiras e produtos derivados, garantindo a integridade da carga até o destino Auxiliar no carregamento e descarregamento dos materiais, respeitando as normas de segurança Conferir quantidade, tipo e condições da mercadoria conforme nota fiscal e ordem de entrega Zelar pela organização e amarração correta da carga no caminhão Cumprir rotas e horários definidos pela logística Manter comunicação com o setor de logística sobre intercorrências ou atrasos Realizar checklist diário do veículo (freios, pneus, óleo, iluminação e amarrações) Zelar pela limpeza, conservação e bom uso do veículo Cumprir normas de trânsito, segurança do trabalho e procedimentos internos da empresa Requisitos Ensino fundamental completo CNH categoria D, válida e regularizada Experiência com condução de caminhão (desejável) Conhecimento básico de mecânica e manutenção preventiva Comprometimento com segurança e cumprimento de rotas Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento de rotas e estradas da região. Capacidade de organização e planejamento de rotas. Habilidade em manobras e estacionamento de veículos grandes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Horário de Trabalho De segunda a sexta-feira, das 07h15 às 17h00• 1 hora de intervalo• 15 minutos de café da tarde

Responsabilidades Transportar cargas entre diferentes destinos, seguindo rotas e horários predefinidos. Inspecionar o veículo antes e após as viagens, verificando condições mecânicas e de segurança. Realizar a carga e descarga de materiais, utilizando equipamentos apropriados quando necessário. Preencher relatórios de viagem, registrando informações como horários, distâncias e ocorrências. Cumprir as normas de trânsito e os regulamentos de transporte de cargas. Requisitos Carteira de habilitação categoria D. Experiência como motorista de caminhão, com conhecimento em rotas na cidade de São Paulo. Disponibilidade para trabalhar em Jambeiro. Ensino médio. Residir em preferencialmente na zona sul de São José dos Campos. Habilidades Direção defensiva e econômica. Operação de equipamentos de rastreamento e comunicação (ex: GPS, rádio). Noções básicas de mecânica para identificar e solucionar pequenos problemas no veículo. Capacidade de organização e planejamento de rotas. Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

Atividades:Auxiliar e/ou executar, atividades relacionadas às rotinas dos setores de Recursos Humanos, Financeiro, Suprimentos e Faturamento, em conformidade com a grade curricular, rotinas internas, valores e políticas corporativas do Grupo. Requisitos: Estar matriculado em Instituição de Ensino Superior, preferencialmente nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas, com comprovação de frequência e aproveitamento acadêmico; Bons conhecimentos em Excel.

Responsabilidades Transportar passageiros em segurança e de acordo com as rotas e horários estabelecidos. Inspecionar o veículo antes e após cada viagem, reportando quaisquer problemas mecânicos ou de segurança. Garantir a limpeza e conservação do ônibus. Prestar atendimento cordial e eficiente aos passageiros. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e normas da empresa. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D ou E. Curso de transporte coletivo de passageiros atualizado. Experiência comprovada na condução de ônibus ou veículos similares. Residir na região da vaga. Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento em mecânica básica de ônibus. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Atenção e concentração para garantir a segurança dos passageiros. Pontualidade e responsabilidade.

Responsabilidades Transportar cargas de acordo com as rotas e cronogramas estabelecidos. Inspecionar o veículo antes e após as viagens, verificando o estado dos pneus, níveis de óleo e água, e funcionamento dos equipamentos. Garantir a segurança da carga durante o transporte, utilizando os equipamentos de amarração adequados e seguindo as normas de trânsito. Preencher relatórios de viagem com informações precisas sobre horários, distâncias percorridas e condições da carga. Realizar pequenos reparos no veículo em caso de emergência. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência comprovada como motorista de carreta. Conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança. Disponibilidade para viagens longas e horários flexíveis. Habilidades Direção defensiva e econômica. Manutenção básica de veículos pesados. Utilização de equipamentos de rastreamento e comunicação. Organização e planejamento de rotas. Atenção aos detalhes e responsabilidade.

Responsabilidades Inspecionar o veículo antes e após o uso, verificando nível de óleo, água, combustível e condições dos pneus, freios e parte elétrica. Conduzir o veículo, observando as normas de trânsito e as políticas internas da empresa. Operar o sistema basculante para carga e descarga de materiais, garantindo a segurança da operação. Realizar o transporte de materiais conforme programação, zelando pela integridade da carga. Preencher relatórios de viagem, indicando horários, percursos e ocorrências. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria C ou D. Experiência comprovada na função de motorista basculante. Conhecimento em mecânica básica de veículos pesados. Curso de Movimentação Operacional de Produtos Perigosos (MOPP) será um diferencial. Habilidades Direção defensiva e econômica. Operação de sistema basculante. Manutenção básica de veículos. Atenção e concentração. Responsabilidade e organização.

Buscamos Ajudante de Motorista para trabalhar em uma empresa de logística reversa de resíduos eletroeletrônicos localizada em Palhoça/SC Quem somos: Somos uma empresa que promove a logística reversa dos resíduos eletroeletrônicos assegurando sua destinação ambientalmente adequada, gerando valor para clientes e sociedade por meio de um modelo de negócio sustentável, responsável e de qualidade. Buscamos a destinação ambientalmente adequada dos resíduos eletroeletrônicos com viabilidade econômica e incentivo a projetos sociais. O que você vai fazer Carga e descarga de materiais para sua seleção; Auxiliar o motorista e outras atividades relacionadas ao cargo. Responsável pela identificação e separação dos clientes para facilitar a descarga posteriormente. Jornada: Segunda a sexta 08:00 - 18:00 (1 hora de intervalo) e sexta até às 17hrs Salário: Salário de R$ 1.730,00 + 20% = R$ 2.076,00 Prêmio por assiduidade R$75,00 Vale alimentação R$360,00 Vale transporte (Flexível)