2.481 vagas de emprego para Consultor de Treinamento E Desenvolvimento em Tijucas, SC

...a equipe de nosso cliente que atua desde 2011 no mercado de prestação de serviços para empresas e condomínios na cidade de Florianópolis e Região. Consultor (a) Comercial Externo (Balneário Camboriú e Região) Remuneração:CLT-R$3. 488,31 + comissionamento de 10% sobre os contratos fechados. Benefícios:Assiduidade (R$244,18), Vale-alimentação (R$803,00), auxílio combustível, plano ...

Temos 10 vagas para contratação em Janeiro/2026 Sobre a Empresa: Médio Porte, multinacional e em franca expansão! Atividades: Realizar prospecção ativa de novos clientes, através de CRM/Leads já tratados (potenciais clientes). Realizar abordagem via telefone, negociações e vendas de planos assistencial residencial, saúde e veicular. Contribuir para o fortalecimento da marca e da satisfação do cliente.

Estamos em busca de uma talentosa e experiente profissional da área comercial, para fazer parte da equipe de nosso cliente que atua no comércio de vestuário feminino de alto padrão, com localização no Bairro Centro da cidade de Balneário Camboriú - SC. Cargo: Consultora de Vendas Horário: Segunda a sábado das 10hs às 19hs (1 hora intervalo). Remuneração: CLT de R$2.300,00 + comissionamento atrativo com ótima possibilidade de retorno. Principais responsabilidades: · Realizar atendimento personalizado às clientes, tanto presencialmente quanto online via WhatsApp e redes sociais; · Conduzir o processo de vendas, desde a recepção até o pós-venda; · Criar, postar conteúdos e acompanhar o engajamento nas redes sociais; · Organizar os produtos, acompanhar estoque e envios; · Manter o ambiente sempre alinhado ao padrão de qualidade da marca; · Contribuir com outras demandas necessárias ao exercício da função. Requisitos: · Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor de moda feminina de alto padrão; · Postura profissional compatível com o segmento premium; · Boa comunicação verbal, com oratória clara, educada e persuasiva; · Habilidade com ferramentas de mídias sociais; · Dinamismo e proatividade para atender demandas com autonomia; · Organização, responsabilidade e comprometimento com um atendimento de excelência.

Atuará em empresa no segmento de distribuição de produtos de informática, realizando as seguintes atividades: Realizar contato ativo para desenvolver relacionamento com clientes. Apresentação de propostas e negociações. Acompanhamento de vendas e foco no fechamento de contratos. Sugerir novas estratégias comerciais.

Sobre a oportunidade Consultor de Vendas Horário de trabalho:Das 7h52 às 18h, de segunda a sexta-feira Local de trabalho Rua 7 de Setembro, 16 – Kobrasol, São José/SC – CEP 88102-030. Regime de contratação CLT. O que buscamos Formação acadêmica Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas. Experiência profissional Experiência mínima comprovada de 2 a 4 anos atuando como Consultor de Vendas, Executivo de Contas, Representante Comercial ou função similar, preferencialmente no segmento B2B. Experiência desejável Atuação anterior em empresas de tecnologia, como software, outsourcing de TI, telecomunicações, cloud, soluções SaaS, cibersegurança, automação ou serviços gerenciados. Experiência com vendas presenciais (field sales) e visitas a clientes. Vivência em ciclo de vendas consultivas, relacionamento com médias empresas e negociação com gestores e diretoria. Experiência em prospecção ativa, gestão de funil comercial por meio de CRM e elaboração de propostas comerciais. Principais atividades e responsabilidades Prospecção e relacionamento Realizar visitas presenciais a clientes potenciais e ativos. Prospectar novas contas no segmento privado, com foco em empresas de até 1. 500 colaboradores. Manter relacionamento contínuo com decisores, influenciadores e áreas técnicas. Processo comercial Diagnosticar necessidades e desafios dos clientes, propondo soluções tecnológicas adequadas por meio de venda consultiva. Apresentar produtos, serviços, demonstrações e cases de forma clara e personalizada. Elaborar propostas comerciais, contratos e apresentações executivas. Conduzir negociações até o fechamento, assegurando margem, escopo e prazos. Gestão de carteira e resultados Administrar o pipeline comercial por meio do CRM, garantindo previsões de vendas assertivas. Atingir metas mensais e trimestrais de receita, prospecção e visitas. Monitorar o mercado, a concorrência e tendências tecnológicas para identificar novas oportunidades. Integração interna Acompanhar a implantação das soluções vendidas em conjunto com as equipes técnicas. Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Pré-Vendas e Pós-Vendas. Elaborar relatórios de visitas e controle de despesas. Conhecimentos e qualificações Técnicas de vendas consultivas, como SPIN Selling, Solution Selling, BANT, GPCT ou similares. Conhecimento em produtos e serviços de tecnologia, como SaaS, cloud, service desk, MSP, redes e segurança da informação. Capacidade de interpretação técnica de soluções e entendimento básico de arquitetura de TI. Experiência no uso de CRM. Excel em nível intermediário e elaboração de apresentações em PowerPoint. Conhecimento de processos de empresas de médio porte nas áreas de RH, TI, Facilities, Operações ou Administrativo será considerado um diferencial. O que oferecemos Salário:R$ 2. 339,70 Vale alimentação no valor de R$ 31,00 por dia trabalhados. Vale transporte. Convênio Sesc. Seguro de vida. Plano de saúde. Acesso ao GoGood.

SalárioDe:R$ 3.000Até:R$ 5.000Benefícios Salário fixo de R$ 2.498,07 + comissão variável ( sem teto! Dá pra fazer MUITA grana! ) Premiações mensais Vale Alimentação: R$ 39,50/dia útil Vale Transporte Plano de SaúdeForma de contrataçãoCLTJornada de trabalhoSegunda a Sexta | 08:00 às 18:00Requisitos da vagaO que esperamos de você: Experiência em vendas consultivas e/ou vendas por telefone; Conhecimento em pacote Office; Diferencial: Experiência em CRM e funil de vendas.Detalhes da vagaComo será o seu dia a dia: Realizar consultoria aos futuros alunos para identificar o melhor curso dentro do nosso portfólio, entendendo as necessidades e ofertando as melhores soluções de capacitação; Realizar atendimentos por telefone/WhatsApp;Efetivar as matrículas dos alunos nas turmas ofertadas (presenciais e remotas); Cadastrar e seguir o processo de atendimento no sistema CRM; Seguir os passos da metodologia de vendas IPOG;Planejar o atendimento de novos alunos dos "leads" recebidos e novas prospecções/ações.Detalhes do anuncianteO IPOG (Instituto de Pós-Graduação e Graduação) é uma instituição de ensino superior com mais de 21 anos de história, transformando a carreira de mais de 300 mil alunos em todo o Brasil. Credenciado pelo MEC, oferecemos Pós-graduação, Graduação, Especialização e Extensão, sempre com inovação e excelência. Hoje, contamos com 52 unidades no país, e estamos com uma oportunidade imperdível em Florianópolis! Nossa equipe é formada por mais de 300 colaboradores, que fazem a diferença todos os dias. Se você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inspirador, o IPOG é o lugar certo para você!

...s comerciais.Requisitos: Experiência na função e desejável ter conhecimento em vendas de produtos para informática- Pacote Office BásicoEnvie seu currículo para vitoria@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: CONSULTOR(A) DE VENDAS INTERNO (Cód: 5740).

BORA FAZER PARTE DO MELHOR TIME DE AGENTES DE CREDITO DO PAÍS! Tem experiência com atendimento ao cliente ou já trabalhou com vendas Tem ambição e vontade de crescer profissionalmente Então essa vaga é para VOCÊ!As responsabilidades do cargo serão:Realizar ligações para apresentar nossos serviços e soluções.Aprender a construir uma relação de confiança com os clientes.Trabalhar em um ambiente colaborativo e com metas desafiadoras.Atuará na venda de cartão de crédito consignado.Você irá receber treinamentos para se tornar um especialista em comunicação.Trabalha de segunda a sexta das 08h às 18h00. Salário fixo de +comissões + prêmios + Benefícios!REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino médio completo; Habilidade com vendas; Desenvoltura e determinação em trabalho com metas.DIFERENCIAL DA EMPRESA: Ambiente animado e descontraído; Oferecemos Refeitório; Oportunidade de crescimento profissional; Premiações (mensais, semanais e diárias); Presamos pelo bem estar do funcionário; Carga horária de segunda a sexta das 08h às 18h00; CLT + salário fixo + comissão + benefícios.Benefícios:Ajuda de custoBonificaçãoRefeitórioConvênio com faculdadePlano de carreira

...o cliente é uma empresa de atendimento de alto padrão com foco em iluminação e seus acessórios e busca profissional para atuar na empresa como Consultor de vendas. Atividades:Captar novos clientes. Realizar consultoria e venda de produtos e projetos de iluminação. Elaborar a especificação dos produtos. Realizar a leitura do ...

Descrição completa da vagaHorário de Trabalho:Segunda a quinta: 12h45 as 21h45Sexta: 12h45 as 20h45total: 39h/semanaEnviar o Curriculo em PDF, com FOTO e incluir suas redes sociais.Cargo: Aux. de Adm. ComercialSalário: 2400 + 600 VRFunções:Prospecção e vendas de novas matrículas por meio eletrônico; Recepcionar alunos, pais e visitantes; Gerenciar o atendimento eletrônico; Realizar tarefas administrativas em geral; . Ajudar a organizar eventos e apresentações da escola; Apoiar os professores e instrutores em suas necessidades administrativas.Habilidades e Requisitos1. Experiência em atendimento ao cliente e vendas2. Experiência com CRM3. Habilidades de comunicação e interação com equipe4. Residência já estabelecida em Balneário Camboriú ou Camboriú.Fique atenta nas mensagens, caso for selecionada entraremos em contato pelo indeed.www.musiclin.com.brTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 por mês*Obrigatório: Morar em Balneário Camboriú ou Camboriú. Outras cidades não serão aceitas.saiba mais: www.musiclin.com.br

...m (a) profissional para atuação na área comercial, como Vendedor (a) de Veículos Novos, na Volvo, de Florianópolis. Seu foco será no encantamento, transparência e desenvolvimento de relacionamentos com os clientes. É necessário vontade de tornar o atendimento genuinamente humano e, trazer uma experiência diferenciada, com objetivo de proporcionar a ...

Buscamos um Vendedor de Garantia. Profissional com perfil comercial, consultivo, que almeja prospectar e fidelizar os clientes. Afinal, este deve ser o centro do seu atendimento, contribuindo então para que a experiência do cliente seja memorável. Responsabilidades e atribuições:Prospectar novos clientes. Identificar as necessidades e assessorar o cliente na escolha dos produtos. Realizar análise de risco, administração do contrato de seguro. Observar as mudanças ocorridas durante a vigência das apólices, sejam mercadológicas ou do próprio contrato, resguardando os direitos e deveres do segurado, na ocorrência de um eventual sinistro. Conduzir e monitorar o processo de regulação dos danos até sua devida liquidação. Renovar o seguro, comunicando aos segurados sobre a necessidade de renovação do contrato de seguro, evitando interrupção da cobertura securitária. Emitir e lançar as propostas de todos os ramos de seguros e apólices no sistema. Competências Técnicas (Hard Skills):Cursando ensino superior ou graduado em áreas correlatas. Conhecimento intermediário em excel. Experiência mínima de 6 meses com a área comercial. Competências Comportamentais (Soft Skills):Comunicação. Paciência. Negociação. Persuasão. Proatividade. Escuta. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h, e aos sábados das 9h às 13h.

...o médio completo. Experiência prévia em recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Capacidade de elaboração de relatórios e análise de dados. Conhecimento em planos de desenvolvimento de talentos. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Sobre a Empresa: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, ...

...s e áreas. Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Administrar benefícios e apoiar no fechamento de folha (quando aplicável). Auxiliar em treinamentos, desenvolvimento e ações internas com colaboradores. Apoiar na elaboração e atualização de políticas, normas e procedimentos de RH. Prestar atendimento aos colaboradores, fornecendo orientações e ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...s de recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores e elaborar políticas de retenção de talentos alinhadas às avaliações de desempenho e necessidades organizacionais. Desempenho e Desenvolvimento : Gerenciar avaliações de desempenho, programas de desenvolvimento individual, práticas de feedback e atualização de planos de cargos e salários, baseados em análises anuais de mercado e desempenho. Conformidade e Relações Trabalhistas : Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, revisar convenções coletivas, gerenciar processos com sindicatos e manter as políticas internas atualizadas e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

...e integrar uma equipe altamente qualificada, com profissionais experientes e dedicados. O ambiente de trabalho é colaborativo, orientado para resultados e focado no crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, que valorize seu desempenho e ofereça espaço para seu crescimento profissional, essa é ...

...e de trabalhar em ambientes variados Habilidade para interagir com público e equipes Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional A oportunidade de estar em contato direto com o público

...W Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work, reconhecimento que reforça nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e que valoriza o desenvolvimento dos nossos colaboradores. A EQS Engenharia é uma empresa referência no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação nas áreas de tecnologia, telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Atuamos com projetos desafiadores e de grande relevância, sempre priorizando inovação, qualidade e desenvolvimento contínuo das pessoas. Objetivo da vaga:Atuar no apoio às rotinas de treinamento corporativo e na administração de cursos, contribuindo para a organização, atualização e acompanhamento de conteúdos educacionais, especialmente em ambientes de ensino a distância (EAD). Atividades:Apoiar as rotinas da área de Treinamento e Desenvolvimento. Auxiliar na administração e organização de cursos e treinamentos. Inserir, atualizar e acompanhar conteúdos educacionais em plataformas EAD. Apoiar na organização de materiais didáticos ...

...o com a equipe comercial e reuniões de reporte de resultados junto à Direção. Atuar nos processos de recrutamento, integração, acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento da equipe comercial. Planejar e participar de feiras, eventos do setor plástico, visitas técnicas e ações estratégicas junto a clientes e parceiros.