2.476 vagas de emprego para Consultor de Treinamento E Desenvolvimento em Sumaré, SP

4. 1-Descrever ou listar as principais atribuições, responsabilidades e atividades desempenhadas pelo cargo:1. Gestão da Carteira de Clientes oGerir e desenvolver a carteira ativa, mantendo os clientes informados sobre lançamentos, campanhas, condições especiais e ações comerciais. oAtuar de forma ativa e receptiva na prospecção e registro de novas oportunidades. 2. Negociação Comercial oNegociar preços, prazos, volumes e condições dentro das políticas vigentes. oEncaminhar para a supervisão negociações que envolvam exceções, condições especiais ou maior complexidade. 3. Atendimento Multicanal oRealizar atendimento consultivo via telefone, WhatsApp, e-mail e demais canais disponíveis. oGarantir agilidade, clareza e qualidade na comunicação. 4. Apresentação do Portfólio de Produtos oDemonstrar toda a linha de produtos, destacando diferenciais competitivos, fichas técnicas e vantagens comerciais. 5. Visitas a Clientes (eventuais) oRealizar visitas presenciais estratégicas para negociações, acompanhamento e fortalecimento do relacionamento. 6. Gestão do Funil de Vendas oMonitorar as etapas do funil desde o orçamento até o faturamento, despacho e entrega. oConfirmar o recebimento com o cliente, assegurando o cumprimento de prazos e combinados. 7. Acompanhamento de Orçamentos oAcompanhar diariamente os orçamentos registrados no sistema e definir estratégias de abordagem para conversão em vendas. 8. Pré-cadastro e Atualização de Clientes oExecutar o pré-cadastro de novos clientes, inserindo dados completos (CNPJ, endereço, contatos, referências). oGarantir que as informações estejam atualizadas para facilitar futuras negociações. 9. Negociação de Cobranças oAtuar na tratativa de débitos, auxiliando na negociação e orientando o cliente sobre regularizações. 10. Pós-venda e Fidelização oRealizar acompanhamento pós-venda, garantir satisfação e coletar feedbacks para melhoria contínua. 11. Apoio em Treinamentos oAcompanhar clientes em treinamentos internos e externos, apoiando na preparação, logística e follow-up. 12. Atividades Complementares oExecutar outras atividades inerentes ao cargo e ao setor, contribuindo para o alcance das metas e a excelência no atendimento.

..., amplia sua atuação comercial com a Vertical de Plásticos, focada em consumíveis plásticos de alto giro, garantindo agilidade e assertividade no atendimento. Buscamos um(a) Consultor(a) de Negócios (TSS- Technical Sales Specialist) para atuar na unidade São Paulo, que será responsável pelo atendimento da base, prospecção, negociação, gestão de carteira, ...

1. Gestão da Carteira de Clientes: Gerir e desenvolver a carteira ativa, mantendo os clientes informados sobre lançamentos, campanhas, condições especiais e ações comerciais. Atuar de forma ativa e receptiva na prospecção e registro de novas oportunidades.2. Negociação Comercial: Negociar preços, prazos, volumes e condições dentro das políticas vigentes. Encaminhar para a supervisão negociações que envolvam exceções, condições especiais ou maior complexidade.3. Atendimento Multicanal: Realizar atendimento consultivo via telefone, WhatsApp, e-mail e demais canais disponíveis. Garantir agilidade, clareza e qualidade na comunicação.4. Apresentação do Portfólio de Produtos: Demonstrar toda a linha de produtos, destacando diferenciais competitivos, fichas técnicas e vantagens comerciais.5. Visitas a Clientes (eventuais): Realizar visitas presenciais estratégicas para negociações, acompanhamento e fortalecimento do relacionamento.6. Gestão do Funil de Vendas: Monitorar as etapas do funil desde o orçamento até o faturamento, despacho e entrega. Confirmar o recebimento com o cliente, assegurando o cumprimento de prazos e combinados.7. Acompanhamento de Orçamentos: Acompanhar diariamente os orçamentos registrados no sistema e definir estratégias de abordagem para conversão em vendas.8. Pré-cadastro e Atualização de Clientes: Executar o pré-cadastro de novos clientes, inserindo dados completos (CNPJ, endereço, contatos, referências). Garantir que as informações estejam atualizadas para facilitar futuras negociações.9. Negociação de Cobranças: Atuar na tratativa de débitos, auxiliando na negociação e orientando o cliente sobre regularizações.10. Pós-venda e Fidelização: Realizar acompanhamento pós-venda, garantir satisfação e coletar feedbacks para melhoria contínua.11. Apoio em Treinamentos: Acompanhar clientes em treinamentos internos e externos, apoiando na preparação, logística e follow-up.12. Atividades Complementares: Executar outras atividades inerentes ao cargo e ao setor, contribuindo para o alcance das metas e a excelência no atendimento.

Mapear e redesenhar processos, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria. Atuar na correção, organização e padronização de rotinas financeiras e administrativas. Implementar melhorias práticas junto aos clientes, acompanhando a execução das mudanças propostas. Garantir aderência às boas práticas de governança, compliance e controles internos. Interagir de forma contínua com diferentes áreas dos clientes (financeiro, contábil, fiscal e jurídico), promovendo alinhamento entre processos e negócio. Elaborar diagnósticos, relatórios e planos de ação claros e aplicáveis. Apoiar a padronização, consolidação e evolução das metodologias e frameworks internos da consultoria. Atuar em ambientes dinâmicos, pouco estruturados.

Responsabilidades Ministrar treinamentos técnicos aos usuários dos dispensários eletrônicos. Desenvolver materiais didáticos e recursos de aprendizagem. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento. Realizar o acompanhamento aos usuários participantes. Identificar as necessidades de treinamento. e reciclagem dos mesmos. Requisitos Experiência em atendimento ao público. Conhecimento em metodologias de aprendizagem. Superior completo ou em andamento, para os cursos de ...

...e representadas); Definição de linhas de produtos e marcas a serem prospectadas; Análise de viabilidade dos negócios; Gestão do dia a dia da equipe de Desenvolvimento, incluindo projetos e melhoria dos fluxos de processo; Elaboração, junto ao time, do planejamento estratégico e das diretrizes orientadas ao crescimento dos segmentos; Acompanhamento e mensuração das metas do time, dos projetos e das representadas; Condução de reuniões de business report, acompanhamento de metas e projetos; Participação em reuniões de desenvolvimento com fornecedores; Alinhamento e follow-up contínuos com a equipe e com o time de vendas em relação às representadas; Visitas a clientes para divulgação de projetos e representadas, bem como realização de treinamentos técnicos; Participação em eventos externos, nacionais e internacionais; Condução de reuniões one-on-one e avaliações de desempenho da equipe.Requisitos: Graduação completa em Química, Química Industrial, Engenharias, Comércio Exterior e/ou correlatas; Pós-graduação na área; Experiência comprovada em com compras internacionais e/ou desenvolvimento de novos produtos (matérias-primas químicas); Experiência comprovada em gestão de pessoas. Inglês avançado; Desejável espanhol intermediário; Desejável conhecimento em sistemas como CRMs e ERPs. ...

Venda de produo alimentício para comércio que produem refeiçõe para conumo fora do lar, tai como bare, retaurante, lanchonete, ecola, padaria, etc. Propectar novo cliente através de ligaçõe, mídia ocia e oura fonte. Negociar contrato e fechar venda. Manter relacionamento ativo com o cliente da carteira. Elaborar relatório de venda e reportar ao getor. Pretar uporte ao cliente. Experiência prévia em venda B2B. Experiência em venda no mercado de FOOD ERVICE. Enino médio completo. Conhecimento no uo de ferramenta como o itema CRM e pacote Office (Excel, Powerpoint e Word). Boa comunicação verbal e ecrita. .

...e times comerciais. Nós ajudamos empresas e negócios a estruturarem seus times comerciais de alta performance através de soluções e processos e através de recrutamento, treinamento e seleção de profissionais de alta performance. Descrição Geral do Cargo: O SDR é responsável por conduzir as etapas iniciais do funil de vendas, com foco em prospecção, qualificação e agendamento de reuniões comerciais.Atuará diretamente com os leads gerados pelo marketing, aplicando técnicas de vendas consultivas como SPIN Selling, Rapport e escuta ativa para entender as dores do cliente, gerar interesse e conectar o potencial comprador ao Consultor responsável pela negociação. Principais Responsabilidades: O que faz: Realiza contato com leads, conduz diagnósticos iniciais, agenda reuniões e faz follow-ups de presença e pós-reunião.Como faz: Por meio de ligações, mensagens e e-mails, utilizando roteiros comerciais e técnicas consultivas de qualificação. Para que serve: Garantir que os leads repassados aos Consultores sejam qualificados e com real potencial de compra, otimizando a taxa de conversão do funil. Quando faz: Diariamente, conforme volume de leads disponibilizados pelo marketing e metas de agendamento definidas. Requisitos Técnicos: Experiência prévia em Pré-Vendas, SDR ou Social Seller. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar). Familiaridade com técnicas de qualificação (SPIN, BANT, Rapport). Competências Comportamentais: Proatividade e foco no resultado. Escuta ativa e empatia com o cliente. Organização e disciplina para manter a rotina comercial. Disposição para aprender e aplicar feedbacks. Resiliência diante de objeções e desafios. Modelo de Remuneração Fixo mensal inicial: R$ 2.500 Fixo de R$ 3.000 após 6 meses ou 3 meses consecutivos atingindo a Meta 2 Ajuda de custo para deslocamento: R$ 18,76 por dia Bônus por performance (diário) R$ 120 5 agendamentos/dia R$ 160 7 agendamentos/dia R$ 250 10 agendamentos/dia Desenvolvimento e incentivos Treinamentos técnicos e comerciais Desenvolvimento contínuo Acompanhamento de performance Bonificações por resultados Day off no aniversário Informações complementares Modelo de contratação: Prestador de serviços (PJ) Atuação: Presencial — São ...

CONSULTOR COMERCIAL PJ-ORDEP RH SUMARÉ Sumaré-SP Presencial R$ 1. 500,00 a R$ 3. 000,00 (Bruto Mensal) 2 Posições Prestador de Serviços (PJ) Consultor A ORDEP RH está contratando Consultor Comercial PJ para sua matriz em Sumaré/SP. Buscamos um profissional com forte experiência em vendas internas/externas, televendas e perfil B2B. Procuramos alguém comunicativo, com foco em resultados, poder de negociação, fechamento e que goste de desafios e de superar metas. Atividades:Prospecção de novos clientes via WhatsApp, telefone e e-mail. Atendimento e reuniões online e presenciais. Visitas a clientes quando necessário. Recepção e atendimento consultivo na consultoria. Apresentação da empresa e negociação de contratos. Elaboração de contratos, planilhas e estratégias de vendas. Acompanhamento do processo de vendas e pós-vendas. Networking com clientes ativos e novos parceiros. Remuneração e comissionamento progressivo:Até R$ 5. 999,99-10% sobre vendas. (SOMENTE COMISSÃO SEM FIXO) R$ 6. 000,00 a R$ 10. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 500,00 + 1% de comissão. R$ 10. 001,00 a R$ 15. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 600,00 + 3% de comissão. R$ 15. 001,00 a R$ 20. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 800,00 + 5% de comissão. R$ 20. 001,00 a R$ 30. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 000,00 + 7% de comissão. R$ 30. 001,00 a R$ 40. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 200,00 + 8,5% de comissão. R$ 40. 001,00 a R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 2. 500,00 + 10% de comissão. Acima de R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 3. 000,00 + 12% de comissão. Venda de Franquias ORDEP RH:Comissão de 10% sobre o valor da franquia. Bônus e premiações:Bônus trimestral de R$ 500,00 por atingimento de metas. Premiações diárias por performance. Reconhecimento TOP Performance:almoço especial + vale-presente. Benefícios:Ajuda de custo (vale-transporte em dinheiro) Cesta básica + cesta de Natal. VR 250,00 CARTÃO Refeições no local (café da manhã e café da tarde). Day off no aniversário. Happy Hour mensal. Uniforme Assistencia Odontologica Assistencia médica Desconto em Farmacias Assistencia funeral Seguro de Vida Celular e NotBook Corporativo Treinamentos, coaching individual e plano de carreira com possibilidade de se tornar franqueado ORDEP RH. Horário de prestação de serviços:Segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. RESIDIR EM SUMARÉ Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Competências CONSULTOR COMERCIAL VENDAS VENDEDOR Valorizado Experiência profissional Entre 1 e 3 anos Sobre ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA Conheça a Ordep RH Conectando você às melhores oportunidades! A Ordep RH é uma agência de recrutamento e seleção dedicada a transformar vidas por meio do trabalho. Atuamos com seriedade, respeito e compromisso, buscando sempre o encaixe ideal entre talentos e empresas. Nosso foco é colocar você, candidato, no centro do processo. valorizando sua história, suas habilidades e seus objetivos profissionais. Seja em vagas temporárias, efetivas ou projetos específicos, a Ordep RH oferece suporte em todas as etapas, desde o envio do currículo até a integração no novo emprego. Trabalhamos com empresas de diversos segmentos e portes, oferecendo uma variedade de oportunidades alinhadas ao seu perfil e às suas expectativas. Aqui, cada candidato é tratado com atenção e transparência. Nosso papel vai além de indicar vagas:queremos ser parceiros da sua carreira. Se você está em busca de um novo desafio, crescimento profissional ou recolocação no mercado, a Ordep RH está pronta para te ajudar nessa jornada. Ordep RH Oportunidades que aproximam você do seu futuro!

A ORDEP RH está contratando Consultor Comercial PJ para sua matriz em Sumaré/SP. Buscamos um profissional com forte experiência em vendas internas/externas, televendas e perfil B2B. Procuramos alguém comunicativo, com foco em resultados, poder de negociação, fechamento e que goste de desafios e de superar metas. Atividades:Prospecção de novos clientes via WhatsApp, telefone e e-mail. Atendimento e reuniões online e presenciais. Visitas a clientes quando necessário. Recepção e atendimento consultivo na consultoria. Apresentação da empresa e negociação de contratos. Elaboração de contratos, planilhas e estratégias de vendas. Acompanhamento do processo de vendas e pós-vendas. Networking com clientes ativos e novos parceiros. Remuneração e comissionamento progressivo:Até R$ 5. 999,99-10% sobre vendas. (SOMENTE COMISSÃO SEM FIXO) R$ 6. 000,00 a R$ 10. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 500,00 + 1% de comissão. R$ 10. 001,00 a R$ 15. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 600,00 + 3% de comissão. R$ 15. 001,00 a R$ 20. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 800,00 + 5% de comissão. R$ 20. 001,00 a R$ 30. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 000,00 + 7% de comissão. R$ 30. 001,00 a R$ 40. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 200,00 + 8,5% de comissão. R$ 40. 001,00 a R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 2. 500,00 + 10% de comissão. Acima de R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 3. 000,00 + 12% de comissão. Venda de Franquias ORDEP RH:Comissão de 10% sobre o valor da franquia. Bônus e premiações:Bônus trimestral de R$ 500,00 por atingimento de metas. Premiações diárias por performance. Reconhecimento TOP Performance:almoço especial + vale-presente. Benefícios:Ajuda de custo (vale-transporte em dinheiro) Cesta básica + cesta de Natal. VR 250,00 CARTÃO Refeições no local (café da manhã e café da tarde). Day off no aniversário. Happy Hour mensal. Uniforme Assistencia Odontologica Assistencia médica Desconto em Farmacias Assistencia funeral Seguro de Vida Celular e NotBook Corporativo Treinamentos, coaching individual e plano de carreira com possibilidade de se tornar franqueado ORDEP RH. Horário de prestação de serviços:Segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. RESIDIR EM SUMARÉ

Detalhes da Vaga-Consultor PAP INICIO EM FEVEREIRO Tipo de contrato:CLT Atividades:Vendas presenciais Vivo (porta a porta) Prospecção de novos clientes Atendimento a CNPJs Suporte ao cliente Local:Zona de residência Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC +Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio diário R$160 1 venda/dia Receita de R$4. 160,00 = 100% 2 vendas/dia Receita de R$8. 320,00 = 125% 5 vendas/dia Receita de R$20. 800,00 = 150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:9:30h às 18h20 Sábados:09h às 15h20 #LI-Onsite.

Detalhes da Vaga-Consultor PAP INICIO FEVEREIRO DE 2026 Tipo de contrato:CLT Atividades:Vendas presenciais Vivo (porta a porta) Prospecção de novos clientes Atendimento a CNPJs Suporte ao cliente Local:Zona de residência Treinamento profissional + oportunidade real de crescimento Fixo de R$ 2. 264,00 Comissões agressivas:mínimo de R$2. 520 Benefícios:VT, VR Ifood Benefícios, Gympass, convênio com o SESC +Premiação por destaque. Exemplo de variáveis mensais:ticket médio diário R$160 1 venda/dia Receita de R$4. 160,00 = 100% 2 vendas/dia Receita de R$8. 320,00 = 125% 5 vendas/dia Receita de R$20. 800,00 = 150% Horário de Trabalho Segunda a Sexta:9:30h às 18h20 Sábados:09h às 15h20 Interessados enviem seu currículo via whatsapp para o núemero:11 97455-4704 #LI-Onsite.

Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Consultor(a) SAP MM Sênior para atuar em projeto de médio/longo prazo, com forte foco em processos de compras e localização brasileira. O profissional terá papel chave na configuração do módulo, integração com outros módulos SAP e atendimento às exigências fiscais brasileiras. Responsabilidades Atuar na parametrização e customização do SAP MM conforme a legislação brasileira Garantir correta configuração e aplicação dos impostos brasileiros no SAP Atuar nos processos de Compras, assegurando integração com FI, SD, WM e EWM Apoiar integrações com NF-e e SEFAZ Executar e apoiar testes funcionais, documentações e treinamentos de usuários Conhecimentos Técnicos Requeridos Parametrizações e customizações do SAP MM para o cenário Brasil Impostos brasileiros e integrações no SAP: ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, DIFAL e FCP Configuração e utilização do TAXBRA Conhecimento dos processos de Compras e integrações com FI, SD, WM, EWM Experiência com testes, documentação funcional e treinamentos Conhecimentos Técnicos Desejáveis Debug

...s de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser ...

...i todos os candidatos são bem-vindos! O que seria bacana você ter e conhecer: Ensino superior cursando a partir do 3º semestre em: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação. Conhecimentos em Python e Spark Conhecimentos em ETL e ELT Conhecimentos em Data Lake Conhecimentos em DevOps Conhecimentos em Lógica de programação O que você terá que fazer: Apoiar na criação e manutenção de rotinas de ETL / ELT Auxiliar a coleta dos dados para ingestão no data lake Auxiliar na integração de dados Ajudar na organização, limpeza e padronização de dados vindos de diferentes fontes. Desenvolvimento de scripts simples para automação de tarefas. Auxiliar em documentações de processos da área. Para fechar com chave de ouro, será considerado um diferencial: Proatividade; Boa escrita e comunicação; Interesse por novos conhecimentos; Facilidade em aprender. O que oferecemos de principais benefícios para os nossos RecLovers: Vale Alimentação ou refeição no valor de R$1.260 por mês, inclusive no mês das suas férias; Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes; Participação nos Lucros e Resultados; Seguro de vida; Acesso à plataforma Udemy para seu desenvolvimento! Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o Well Hub para Reclovers e, para Reclovers e dependentes, também temos a opção do Totalpass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser ...

A K2R é uma consultoria especializada em cultura, liderança, clima organizacional, desenvolvimento humano e reprogramação comportamental. Atuamos com empresas que buscam se tornar mais vivas, engajadas e sustentáveis por meio da gestão estratégica de pessoas. Estamos ...

...) de Engenharia de Software tem a missão de atuar e contribuir na melhoria de qualidade das entregas e automatização de processos, impactando positivamente no desenvolvimento da área. Somos uma empresa Itaú e todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência. A Recovery valoriza a diversidade e está em busca da construção de um ambiente mais inclusivo. Aqui todos os candidatos são bem-vindos! O que seria bacana você ter e conhecer: Graduação cursando em: Sistemas de Informação, Engenharia da computação, Análise e Desenvolvimento de Softwares ou similares; Conhecimentos de lógica de programação; Conhecimento básico em linguagens como C# e SQL Server; Entusiasmo com assuntos relacionados à tecnologia e em descobrir como resolver problemas apresentados. O que você terá que fazer: Gerenciamento das esteiras de publicação das aplicações em desenvolvimento, entendendo a demanda de forma macro, apoiando na resolução de bugs e disparando processos de publicação nos ambientes; Mapeamento e codificação de cenários de teste automatizados; Planejamento e desenvolvimento de provas de conceito para sistemas; Documentação de alterações no ciclo de desenvolvimento. Para fechar com chave de ouro, será considerado um diferencial: Proatividade; Boa escrita e comunicação; Interesse por novos conhecimentos; Facilidade em aprender. O que oferecemos de principais benefícios para os nossos RecLovers: Vale Alimentação ou refeição no valor de R$1.260 por mês, inclusive no mês das suas férias; Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes; Participação nos Lucros e Resultados; Seguro de vida; Acesso à plataforma Udemy para seu desenvolvimento! Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o Well Hub para Reclovers e, para Reclovers e dependentes, também temos a opção do Totalpass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser ...

Responsabilidades:O desenvolvimento do trabalho realizado pelos Consultores Tributários envolve o conhecimento em tributos federais, estaduais e municipais, pesquisa e análise das legislações e dos temas inerentes à área tributária e suas respectivas operações, elaboração de cálculos relacionados a temas tributários, dentre outras atividades correlacionadas ao desenvolvimento de projetos. Requisitos necessários: Experiência anterior em empresas de consultoria tributária; Formação em contabilidade; Domínio do pacote Office (Excel intermediário a avançado); Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para início imediato; O trabalho terá o perfil híbrido, duas vezes na semana.

Responsabilidades:O desenvolvimento do trabalho realizado pelos Consultores Tributários envolve o conhecimento em tributos federais, estaduais e municipais, pesquisa e análise das legislações e dos temas inerentes à área tributária e suas respectivas operações, elaboração de cálculos relacionados a temas tributários, dentre outras atividades correlacionadas ao desenvolvimento de projetos. Requisitos necessários: Experiência anterior em empresas de consultoria tributária; Formação em contabilidade; Domínio do pacote Office (Excel intermediário a avançado); Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para início imediato; O trabalho terá o perfil híbrido, duas vezes na semana.

Responsabilidades:O desenvolvimento do trabalho realizado pelos Consultores Tributários envolve o conhecimento em tributos federais, estaduais e municipais, pesquisa e análise das legislações e dos temas inerentes à área tributária e suas respectivas operações, elaboração de cálculos relacionados a temas tributários, dentre outras atividades correlacionadas ao desenvolvimento de projetos. Requisitos necessários: Experiência anterior em empresas de consultoria tributária; Formação em contabilidade; Domínio do pacote Office (Excel intermediário a avançado); Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para início imediato; O trabalho terá o perfil híbrido, duas vezes na semana.