109 vagas de emprego para Consultor de Treinamento E Desenvolvimento em São Marcos, RS

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos buscando um(a) Assistente de Desenvolvimento de Vendas (SDR) para compor o quadro da equipe COMERCIAL de Caxias do Sul/RS. Venha fazer parte da nossa história de crescimento!

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial Externo com experiência em vendas, para atuar na prospecção e fidelização de clientes, buscando sempre a ampliação da carteira de negócios. É essencial possuir habilidades de comunicação, negociação e persuasão, além de ser proativo(a) e ter foco em resultados. Será responsável por identificar oportunidades de negócios, elaborar propostas comerciais e fechar novos contratos. Ter conhecimento do mercado e experiência em vendas B2B serão diferenciais para essa posição.

Atividades : Prestar suporte a clientes via telefone e ferramenta específica; identificar no software os problemas reportados vinculados a área fiscal/contábil, descobrir a origem dos problemas, orientar os clientes, corrigir os problemas que não envolvem programação, e esclarecer dúvidas. Requisitos : Experiência na área fiscal; Graduação em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Processos Gerenciais, Gestão de TI ou Sistemas de Informação; Competências: Boa comunicação, foco no resultado e trabalho em equipe. Cidade : Caxias do Sul.

Prospectar, manter e gerir a carteira de clientes do mercado externo, realizando a previsão de vendas, a fim de contribuir para o atendimento dos objetivos do negócio. Gerir o plano de visitas a clientes nacionais e internacionais a fim de prospectar novos produtos, desenvolver novos clientes, e vender produtos. Participar de feiras nacionais e internacionais. Sugerir portfólio de produtos para cada cliente avaliando as características e cultura de cada mercado e segmento. Realizar contatos e negociações com representantes comerciais no Brasil e no exterior. Definir, acompanhar e controlar as condições comerciais com cada cliente, tais como, prazo, logística e volumes, alinhado com a política comercial e os objetivos estratégicos do negócio. Acompanhar performance de produtos desenvolvidos para aplicação em territórios e segmentos de sua atuação. Elaborar, enviar e acompanhar demais orçamentos dos clientes, levantando necessidades, zelando pela qualidade dos serviços e prazos determinados. Ter conhecimento técnico dos produtos e suas aplicações para apresentação a clientes garantindo todo o suporte técnico necessário. Dar suporte técnico e comercial a representantes, conforme solicitação ou demanda. Possuir espanhol e inglês avançado.

Prospectar, manter e gerir a carteira de clientes do mercado externo, realizando a previsão de vendas, a fim de contribuir para o atendimento dos objetivos do negócio. Gerir o plano de visitas a clientes nacionais e internacionais a fim de prospectar novos produtos, desenvolver novos clientes, e vender produtos. Participar de feiras nacionais e internacionais. Sugerir portfólio de produtos para cada cliente avaliando as características e cultura de cada mercado e segmento. Realizar contatos e negociações com representantes comerciais no Brasil e no exterior. Definir, acompanhar e controlar as condições comerciais com cada cliente, tais como, prazo, logística e volumes, alinhado com a política comercial e os objetivos estratégicos do negócio. Acompanhar performance de produtos desenvolvidos para aplicação em territórios e segmentos de sua atuação. Elaborar, enviar e acompanhar demais orçamentos dos clientes, levantando necessidades, zelando pela qualidade dos serviços e prazos determinados. Ter conhecimento técnico dos produtos e suas aplicações para apresentação a clientes garantindo todo o suporte técnico necessário. Dar suporte técnico e comercial a representantes, conforme solicitação ou demanda. Possuir disponibilidade para viagens de 1x a 2x por mês. Possuir espanhol e inglês avançado.

Descrição Atuação voltada ao relacionamento e atendimento ao cliente, com foco em reativação, fidelização e incremento de venda. Responsável por análises estratégicas de clientes e pedidos, além da geração de relatórios e indicadores da área comercial. Apoio direto a representantes, vendedores e ações de marketing de relacionamento. Atividades Realizar atendimento ao cliente, levantando oportunidades junto ao cliente: necessidade de compra x envio de produtos bonificados (moeda de troca). Ligar para dar uma boa notícia complementação de pedido. Ligar para os clientes novos: Estamos felizes em tê-lo como parceiro. Realizar contato com clientes inativos e oferecer: desconto, bonificação, condição diferenciada para voltar a comprar. Alarme de inativação: clientes que estão para inativar, enviar o alarme de inativação com condições facilitada. Venda e complementação de pedido: Análise de todos os pedidos com saldos a faturar e argumentar junto ao cliente novos produto. Realizar análise de cada cliente identificando os potenciais (em crescimento) e deficitários (em queda). Realizar análise de cada cliente identificando os itens não comprados, lançamentos não comprados, promoções não recebida. Realizar análise de cada cliente identificando a necessidade de envio de material de PDV. Ser responsável por realizar a pesquisa de satisfação. Ser responsável pelos indicadores da área: relatório de médias de vendas, relatório de clientes potenciais/deficitários, relatório previsto x realizado por time/escritório de vendas, relatórios de produtos não vendido. Requisitos Formação obrigatória Ensino superior (Incompleto ou em andamento)Administração Ensino superior (Incompleto ou em andamento)Gestão comercial R$3. 440,00 – Negociável de acordo com a experiência A meta mínima é 105. 000,00 e o bônus inicial varia de 200,00 a 1350,00

ATENDIMENTO AO CLIENTE. VENDA E FECHAMENTO. ABASTECIMENTO DE MERCADORIA. ORGANIZAÇÃO DA VITRINE. HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA-FEIRA À SEXTA-FEIRA DAS 11:00 ÀS 19:00 (COM 01:00 HORA DE INTERVALO) E SÁBADO DAS 09:00 ÀS 17:00 (COM 01:00 HORA DE INTERVALO) ENSINO MÉDIO Completo

Atuar em PDVs credenciados, apoiando o time de vendedores em suas vendas de planos de telefonia e residencial; Realizar treinamentos presenciais e orientações comerciais para os lojistas; Engajar e motivar equipes de vendas para melhoria de resultados; Prestar suporte em validações de vendas e utilização de sistemas da operadora e programa de recompensas por vendas ativadas com sucesso; Realizar visitas diárias aos lojistas de sua carteira; Atuar como ponto focal entre lojistas, operadora e empresa; Executar ações de positivação de PDVs e apoio em atividades de marketing (quando necessário); Acompanhar metas, indicadores e performance da carteira atendida.

REQUISITOS:Formação: nível superior completo;Experiência no segmento Químico Industrial e Metais será um diferencial, Técnicas de vendas, Facilidade com cálculos financeiros, Conhecimento em pacote Office com ênfase em Excel e WordATIVIDADES:Foco em vendas B2B;Desenvolver relacionamentos, prospectar e gerir a carteira de clientes;Negociar preço, disponibilidade de entrega e enviar as propostas comerciais aos clientes;Realizar análise de mercado, manter-se atualizado com as tendências;Preparar relatórios detalhados sobre o progresso das vendas

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

Recrutamento e Seleção, Apuração do Ponto, Executar demandas de Treinamento e Desenvolvimento, responsavel pelo de posts para comunicação interna, entrega de uniformes, etc Experiência com Recrutamento e Seleção - Experiência em Endomarketing - Experiência em Treinamento e Desenvolvimento é um diferencial - Experiência em Psicologia Vivência relacionada à atuação psicológica, incluindo compreensão de comportamento humano, escuta ativa, análise de perfis, apoio em ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...e resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...m plus! O que oferecemos:Comissão agressiva (queremos que você brilhe junto com a gente). Bonificação por desempenho (seu esforço é reconhecido). Região exclusiva de atuação. Treinamento contínuo para desenvolvimento técnico e comercial. Suporte e supervisão local (você não estará sozinho nessa jornada). Vem com a gente! Se você se identifica com um ambiente ...

...z e competitividade de custos. Buscar agilidade e assertividade, garantindo o cumprimento de prazos e antecipando possíveis riscos ao cronograma. Desenvolver atividades de pesquisa e desenvolvimento, promovendo inovação tecnológica. Disseminar conhecimento, orientando pessoas, identificando lacunas e alavancando a performance da área. Atuar em projetos de maior complexidade, apoiando outros projetistas quando necessário. Elaborar cenários técnicos e econômicos, apresentando vantagens, desvantagens, investimentos e melhor custeio dos projetos. Atuar de forma independente tecnicamente, propondo melhorias nos processos e na rotina da área. Otimizar processos visando a racionalização de recursos. Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos e cumprir os requisitos do programa 5S, mantendo organização e limpeza do ambiente. Conhecer e aplicar as diretrizes da empresa, seguindo normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Cursos/Qualificações Obrigatórios: Desenho Técnico Mecânic o Práticas e Processos Internos de Recursos Humanos Rota de Treinamento Práticas de 5S’s Produto e Aplicação Sistema de Gestão Ambiental Sistema de Gestão da Qualidade Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional Práticas ...

...a (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos de segurança, normas internas e legislação trabalhista.Supervisionar processos operacionais, controle ...

Estamos em busca de um(a) Designer Audiovisual para atuar no desenvolvimento de conteúdos audiovisuais e materiais didáticos voltados ao Ensino a Distância (EAD). Esse(a) profissional apoiará diretamente a produção de videoaulas, treinamentos, materiais instrucionais e ações de comunicação institucional. Se você é talentoso(a), proativo(a) e busca novos desafios, esta pode ser a oportunidade ideal para integrar nossa equipe. Oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo, com espaço para o desenvolvimento e o aprimoramento contínuo de suas habilidades.

...e resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.