296 vagas de emprego para Consultor de Treinamento E Desenvolvimento em Itajaí, SC

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

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...s logísticos, aumentar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento dos negócios dos nossos clientes. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo. Valorizamos o desenvolvimento profissional e oferecemos oportunidades de crescimento em um setor em constante evolução. Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Marketing para atuar com foco em Design, atuando diretamente no desenvolvimento e manutenção da comunicação visual da empresa. Se você tem perfil criativo, atenção aos detalhes e facilidade para transformar informações em materiais visuais claros ...

...o com a equipe comercial e reuniões de reporte de resultados junto à Direção. Atuar nos processos de recrutamento, integração, acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento da equipe comercial. Planejar e participar de feiras, eventos do setor plástico, visitas técnicas e ações estratégicas junto a clientes e parceiros.

Temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Trader de Importação para integrar nosso time e atuar no desenvolvimento e prospecção de produtos globais, alinhados às necessidades da empresa. Somos a Círculo , uma empresa pioneira e líder no mercado têxtil, reconhecida por nossa trajetória de inovação e qualidade. Nosso compromisso é garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho que incentiva a colaboração e o crescimento profissional. O QUE VOCÊ VAI FAZER Desenvolver fornecedores e ...

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Barra Velha Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. ...

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...s estruturados. Você contará com treinamentos, suporte técnico e frota em boas condições de uso. Ambiente de trabalho organizado, com foco em segurança, respeito e desenvolvimento profissional, em uma empresa estável e em crescimento no segmento de serviços ambientais.

...a empresa que nasceu com o propósito de transformar histórias em legado e inspirar pessoas por meio do conhecimento. Atua no mercado editorial e de desenvolvimento humano, oferecendo soluções que conectam propósito, impacto e posicionamento de marca pessoal. Mais do que uma editora, é um ecossistema de impacto , que ...

.... Auxiliar nos processos de demissão, organizando documentação, apoiando no cálculo de verbas rescisórias e garantindo o cumprimento dos prazos legais. Auxiliar nas ações de treinamento e desenvolvimento, colaborando no levantamento de necessidades, organização logística de treinamentos e controle de registros e indicadores. Requisitos:Ensino médio completo ou cursando em Administração, Gestão de ...

...s colaboradores. Conduzir processos de demissão, efetuando cálculos de verbas rescisórias, organização de documentação e orientação aos colaboradores conforme a legislação vigente. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades, organizando treinamentos, acompanhando o desenvolvimento dos colaboradores e controlando registros. Requisitos:Ensino superior cursando o formado em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em setor de Recursos Humanos. ...

...u áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, ...

Bairro:Centro. Realizar prospecção ativa de novos clientes. fazer contatos telefônicos diários para abordagem inicial. realizar identificação e entendimento das necessidades do cliente potencial. qualificação de leads (perfil da empresa, número de funcionários, demanda, urgência e responsável interno). encaminhamento dos leads qualificados para a Consultora Comercial responsável. realização de follow-ups de pré-venda. registro e atualização das informações no sistema, entre outras atividades da função.

A AVF Solar , em parceria com a RH Renováveis , busca um(a) Consultor(a) Comercial de Energia Solar para atuar na comercialização de sistemas fotovoltaicos residenciais e comerciais de pequeno e médio porte na região de Itajaí/SC Buscamos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades: Conferir os produtos conforme o romaneio de expedição e recebimento, verificando quantidades e integridade. Organizar e manter o estoque limpo, acessível e devidamente identificado. Atualizar no sistema os materiais disponíveis para estoque, garantindo a acuracidade das informações. Realizar follow-up entre turnos, assegurando a continuidade e alinhamento das atividades logísticas. Realizar follow-up diário com o PCP sobre o andamento dos pedidos. Organizar o layout da área de expedição e recebimento. Orientar os auxiliares e operadores nas atividades diárias do recebimento e expedição. Perfil: Ensino Médio completo. Noções básicas de logística e expedição. Habilidade em separação e movimentação de cargas. Capacidade de seguir procedimentos operacionais e de segurança.

Responsabilidades: Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do escritório, garantindo o bom andamento dos processos internos. Realizar cotações de frete e transporte, acompanhando prazos e custos de entrega. Prestar suporte aos processos de licitação, bids e comércio exterior, auxiliando na organização documental e no envio de propostas. Controlar e organizar arquivos físicos e digitais, notas fiscais e documentos de transportadoras e fornecedores. Prestar suporte logístico nas entregas e coletas de materiais junto a parceiros e prestadores de serviço. Realizar contato com fornecedores, clientes e órgãos públicos, garantindo agilidade e qualidade no atendimento. Acompanhar solicitações de manutenção, serviços e demandas do escritório. Apoiar a área financeira em atividades simples, como controle de notas e boletos. Contribuir para a organização e eficiência das rotinas administrativas gerais. Requisitos: Formação técnica ou superior em Administração, Logística, Economia, Marketing ou Comércio Exterior em andamento. Conhecimento em rotinas administrativas, controle de documentos e logística. Domínio de Excel e ferramentas de escritório. Desejável: Desejável vivência com licitações e comércio exterior (Comex). Desejável conhecimento básico em sistemas ERP.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.