37 vagas de emprego para Consultor de Treinamento E Desenvolvimento em Ipatinga, MG

...s de CRM:Experiência com softwares de gerenciamento de relacionamento com clientes. Ensino Superior Completo:Preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Descrição do Cargo:Como Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) , você será responsável por identificar e qualificar leads potenciais para a equipe de vendas. Seu papel é crucial para construir ...

Descrição:Temos oportunidade para Consultor Técnico de Vendas! Se você tem experiência no setor agropecuário e busca crescimento profissional, essa oportunidade é ideal para você. Venha fazer parte de um time dedicado a gerar valor e fortalecer o desenvolvimento do agronegócio! Local da vaga:Caratinga/Ipatinga-Minas Gerais Requisitos:Experiência com vendas no setor agropecuário. Formação técnica ou superior em Agronomia, Agropecuária ou áreas correlatas. Proatividade, facilidade para relacionamento interpessoal, atenção aos detalhes, flexibilidade, autoconfiança e boa capacidade de comunicação. Familiaridade com a região de atuação. Conhecimento básico do Pacote Office. CNH B ativa. Diferenciais:Conhecimento nas culturas de Café, Milho, Pastagens e HF. Se você se identifica com a área, queremos conhecer você! Buscamos profissionais comprometidos, com vontade de crescer e de fazer a diferença no campo!

CONSULTOR COMERCIAL IPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Expandir a base de associados e atingir metas agressivas de adesões |Prospectar novos parceiros e desenvolver carteira ativa de clientes |Construir relacionamentos sólidos e duradouros com associados, entendendo profundamente suas necessidades |Conduzir negociações consultivas, apresentando soluções de proteção veicular de alto valor percebido |Gerenciar pipeline de vendas e oportunidades. Sobre a empresa:Empresa no ramo de proteção veicular. Requisitos:Experiência consistente em vendas (preferencialmente vendas consultivas ou high ticket) | Residir em Ipatinga | Excelente comunicação verbal e escrita | Capacidade de negociação e fechamento |Organização e gestão de carteira | Mentalidade de resultado |Disciplina comercial | Desejo real de crescimento financeiro e profissional Remuneração e benefícios:(Formato de contratação PJ)R$2.050,00 +Comissão + Bonificação Ajuda de Custo (R$250,00) Horário de trabalho:Segunda a Sexta-Feira: 08h30 às 18h00Sábado: 08h00 às 12h00 Local de trabalho:Jardim Panorama, Ipatinga/MG

CONSULTOR(A) DE VENDASIPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Prospecção ativa diária de clientes B2B | Contato com leads via WhatsApp, ligação e e-mail, utilizando abordagem comercial estratégica e argumentação de valor | Manutenção e reativação de carteiras inativas, com follow-up estruturado e metas de reconversão | Gestão de funil de vendas com uso de planilhas ou CRM interno | Dentre outras atividades relacionadas à função. Sobre a empresa:Empresa Confidencial. Requisitos:Perfil comercial com habilidade para abordagem direta, escuta ativa e negociação | Boa comunicação escrita e verbal | Disposição para crescer junto com o projeto. Remuneração e benefícios:R$1.800,00 + Comissão (média R$4.000,00)Ajuda de custo R$400,00 + Plano de saúde Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira: 08h00 às 18h00Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Local de trabalho:Veneza, Ipatinga/MG

...s de vídeo quando necessário. Trabalhar com métricas e indicadores, buscando melhoria contínua de resultados e processos. Participar de treinamentos oferecidos pela empresa, visando o desenvolvimento profissional. Participar dos ritos de gestão, contribuindo com informações sobre o andamento das atividades.

...e disciplina para follow-up e rotina comercial;Experiência com vendas será um diferencial (consórcio, energia, serviços ou assinatura);Ensino médio completo.Benefícios:Remuneração fixa + comissão sem teto;Premiações por desempenho;Treinamento e desenvolvimento contínuo;Ambiente meritocrático, com crescimento para quem entrega resultado.

...o relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas ...

...o relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas ...

...s Humanos (RH) Salário:R$ 3. 500,00 Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH. Organização, Normas e Conduta Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente. Definir funções e respectivas competências. Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa. Recrutamento, Seleção e Admissão Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas. Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes. Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores. Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização. Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade. Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas. Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento. Gestão de Pessoas e Carreira Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado. Acompanhar e consensuar movimentações internas ...

...o e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de ...

...o e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de ...

...e avaliar sua adequação para o cargo. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento profissional.

...a orientação para resultados são características que buscamos em nossos profissionais. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Você fará parte de uma equipe comprometida com a excelência e com um propósito claro:transformar ideias em resultados. Se você está pronto para ...

Área e especialização profissional:Administração-Recepção Nível hierárquico:Auxiliar Local de trabalho:Coronel Fabriciano, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial DESCRIÇÃO DA VAGA:Acolhimento e Atendimento ao Cliente Gestão de Agenda Inteligente Suporte Administrativo e Financeiro Contribuição Consultiva para Vendas Organização do Ambiente. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 9h as 19h , 2h de almoço, e aos sábados das 9h as 13h ESCOLARIDADE:Ensino médio completo Benefícios:Vale transporte-Participação nos lucros.

Área e especialização profissional:Estética-Esteticista Nível hierárquico:Especialista Local de trabalho:Coronel Fabriciano, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial DESCRIÇÃO DA VAGA:Avaliação e planejamento de tratamento de regeneração capilar Execução de procedimentos estéticos Acompanhamento e evolução do paciente Orientar e treinar colaboradores sobre protocolos técnico Assegurar boas práticas em biossegurança JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 09h às 19h (2h de almoço), e aos sábados das 9h às 13h ESCOLARIDADE:Ensino superior completo em Biomedicina Pós-graduação/habilitação/especialização completo em Estética Benefícios:Vale Transporte.

Auxiliar na limpeza e conservação das salas de aulas, banheiros, patio, etc. Limpeza das areas externas, como entrada/portaria de alunos e demais funcionários, limpeza do parquinho, limpeza das salas administrativas.

ATIVIDADES Responsável por conduzir reuniões para conversão de potenciais clientes em clientes da empresa; apresentar material informativo sobre os serviços da empresa; Condução de reuniões pós-fechamento para garantir satisfação e identificar pontos de melhoria; Realizar visitas para captação de novos clientes; Buscar ativamente por indicações de novos clientes e realizar visitas e contatos de prospecção, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Necessário experiência em vendas; Será um diferencial possuir CNH e veículo próprio para deslocamento; Conhecimento em Informática; Disponibilidade para aprender conteúdos técnicos; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: À COMBINAR (ENVIAR COM PRETENSÃO SALARIAL - FIXO + VARIÁVEL) + ajuda alimentação + auxílio transporte + seguro de vida + plano de saúde e odontológico coparticipativo + day off + telemedicina com acompanhamento gratuito aos colaboradores + convênio com cursos de graduação e idiomas + total pass + convênios com descontos em farmácias + cursos e treinamentos + plano de carreira. Local: Ipatinga.

ATIVIDADES Responsável por acompanhar e dar suporte a todos os funcionários, clientes e fornecedores da unidade; Acompanhamento das equipes dos diversos setores da empresa; Treinamento e gestão de programas internos, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Conhecimento intermediário em informática e pacote Office; Necessário experiência ...

.... Desenvolver e executar planos comerciais com foco em crescimento e produtividade. Atuar presencialmente com as equipes de vendas externas (PAP-porta a porta), garantindo alinhamento, treinamento e ritmo de entrega. Acompanhar indicadores de satisfação do cliente e a qualidade do atendimento. Produzir relatórios e análises de mercado que apoiem decisões ...

Estamos em busca de um profissional comprometido, ágil e colaborativo para atuar como Ajudante de Motorista , contribuindo para a eficiência nas entregas e o bom atendimento aos clientes. Requisitos:Ensino médio completo. Principais atribuições:Realizar carga e descarga de mercadorias nos caminhões. Apoiar o motorista nas entregas e retiradas de produtos no depósito e em clientes. Cumprir as demandas operacionais conforme a rotina da equipe de vendas. Participar de treinamentos e seguir as normas de segurança e organização. Perfil desejado:Conhecimento dos principais bairros da cidade será um diferencial. Bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Senso de organização e zelo com o ambiente e os materiais de trabalho. Proatividade e disposição para aprender.