208 vagas de emprego para Consultor de Treinamento E Desenvolvimento em Igarapé, MG

...a a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

Advogado de governança - Ter fácil acesso ao Barro Preto. Responsabilidades Elaborar e revisar políticas internas de governança corporativa. Realizar due diligence em operações societárias. Conduzir treinamentos sobre temas de compliance e ética. Monitorar e reportar riscos de conformidade. Requisitos Graduação em Direito com OAB ativa. Pós-graduação em Direito Empresarial, Societário ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em governança corporativa e compliance. Inglês avançado. Habilidades Conhecimento em legislação societária e regulatória. Habilidade em análise de riscos e elaboração de pareceres. Capacidade de comunicação e negociação. Domínio de ferramentas de gestão de compliance. Benefícios: Pro-labore (R$4.500,00) PRV semestral balisado no prolabore (regras e requisitos em documento à parte) Seguro de Vida Recolhimento previdenciário como autonomo Bolsa semestral de estudo Gratificação por indicação de clientes e geração de novos negócios

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

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...s relacionadas ao controle de ponto eletrônico e manual. Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte e alimentação, conferindo e registrando no sistema. Acompanhamento e Desenvolvimento:Observar os processos do setor para aplicar conhecimentos acadêmicos e aprimorar habilidades práticas. Participar de reuniões e treinamentos organizados pela equipe. '.

...o e do Ministério do Trabalho. Conduzir todo o processo de formação da CIPA, fazendo a divulgação para inscrição, comunicado ao sindicato, eleição, posse e treinamento, garantindo o cumprimento da norma. Orientar as atividades realizadas pela CIPA, participando das reuniões periódicas e solucionando as dúvidas existentes. Fazer o controle dos ...

.... Implantação de Sistemas Contábeis:Apoiar os clientes na escolha, implementação e adaptação de sistemas contábeis e ERP, conforme a necessidade e o porte do cliente. Treinamento e Capacitação:Treinamento Interno:Planejar e realizar treinamentos internos sobre práticas contábeis, mudanças na legislação fiscal e contábil, e boas práticas de gestão contábil, visando o aprimoramento contínuo da equipe. Treinamento para Clientes:Ministrar treinamentos para os clientes, com foco na correta utilização dos sistemas contábeis, conceitos fiscais, e práticas contábeis eficientes, a fim de aumentar ...

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

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Gerente Administrativa A Clínica Studio Oni é uma clínica odontológica de referência, comprometida em oferecer um atendimento de excelência e um ambiente acolhedor para os pacientes. Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo(a) para se juntar à equipe e exercer a gerência dos serviços administrativos, das relações humanas e do relacionamento com clientes, além de planejar, dirigir e controlar os recursos da empresa. Responsabilidades: Liderança, visão macro da empresa, aplicação dos processos operacionais do negócio. Financeiro: Negociação com clientes, lançamento de dados, cumprimento de metas, emissão de notas fiscais/recibos. Gestão de pessoas: Liderança pelo exemplo pessoal com foco em engagement, capacitação, aplicação de treinamentos, relacionamento e motivação da equipe. Responsável pela contratação e integração de novos colaboradores. Atendimento: Concierge e atendimento direto ao cliente garantindo excelente nível de satisfação do serviço e bom relacionamento interpessoal, inclusive no pós-vendas. Indicadores: Captação de novos clientes, número de inícios de tratamentos, produção individualizada de profissional, faturamento. Requisitos: · Ensino médio completo; formação em Administração ou áreas relacionadas será um diferencial. · Experiência anterior em gestão de clínicas de saúde ou experiência em vendas/atendimento de serviços high ticket. · Boa comunicação verbal e escrita, com habilidades de atendimento ao cliente. · Conhecimento em informática, especialmente em softwares de gestão e pacote Office.

...r rede imobiliária do mundo, presente em mais de 110 países. Fundada em 1973, revolucionou o mercado imobiliário com um modelo focado em alta performance, treinamento intensivo e resultados. A Regional BH atua diretamente na expansão da marca, apoiando novos franqueados e fortalecendo o crescimento da rede na região. COMO ...

Realizar a limpeza e a organização da Central de Óleos. Executar a lubrificação preventiva de máquinas e equipamentos de acordo com o cronograma. Informar ao superior imediato sobre as irregularidades encontradas na rota de lubrificação. Preencher os controles internos de manutenção como ordens de serviços, relatórios, dentre outros. Identificar a necessidade de compra de materiais e serviços para a lubrificação, solicitando ao responsável. Executar atividades de acordo com procedimentos operacionais. Cumprir as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, executando as atividades de acordo com as políticas da empresa, além de participar dos Diálogos Diários de Segurança e treinamentos referentes aos aspectos e condições de riscos nos trabalhos, utilização de EPI’s e EPC’s. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas, a critério da chefia imediata. Requisitos:Ensino Técnico completo ou em curso em Mecânica ou afins. Ensino Médio Completo.

Vaga de Bussines Development Representative/Sales Development Representative (BDR/SDR) Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Bussines Development Representative/Sales Development Representative (BDR/SDR) Junior em nossa equipe de vendas. O candidato será responsável por identificar potenciais clientes, realizar prospecção ativa, qualificar leads e agendar reuniões para os Account Executives. Responsabilidades:Realizar prospecção ativa de potenciais clientes. Qualificar leads e identificar oportunidades de negócio. Agendar reuniões para os Account Executives. Manter atualizado o CRM com informações relevantes sobre os leads. Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar técnicas de vendas. Requisitos:Ensino médio completo Experiência prévia em vendas será considerada um diferencial. Conhecimentos básicos em técnicas de vendas consultivas. Excelente comunicação verbal e escrita. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Disponibilidade para aprender e se desenvolver na área de vendas.

Responsabilidades Principais:Apoiar o monitoramento das câmeras e realizar análise de acompanhamento de motoristas por meio do sistema. Auxiliar no acompanhamento e consolidação de KPIs de segurança, incluindo registros de violações, treinamentos, documentações e exames obrigatórios. Apoiar a identificação de não conformidades em atividades rotineiras e não rotineiras, contribuindo para planos de ação e mitigação de riscos. Auxiliar na apuração de desvios e ocorrências de segurança, apoiando processos disciplinares conforme normas internas. Apoiar o acompanhamento de indicadores de desempenho de motoristas nos processos de SSMAQ, organizando informações para reconhecimento e premiações. Apoiar análises quantitativas e qualitativas relacionadas à Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade. Formação:Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho, com registro ativo ou em processo no MTE. Desejável ensino superior em andamento em áreas como Engenharia, Gestão de SSMA, Gestão Ambiental, Logística ou áreas correlatas.

...e matéria-prima e monitorar os Pontos Críticos de Controle (PCC). Documentação: Auxiliar na elaboração e atualização de Manuais, POPs e planilhas de controle de qualidade. Treinamento: Orientar a equipe operacional sobre Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas de higiene. Gestão de Não Conformidades: Identificar desvios, sugerir ações corretivas e ...

Vaga de Vendedor Técnico Descrição Estamos em busca de um Vendedor Técnico para se juntar à nossa equipe para região do Pará, Maranhão e Ceará. O candidato ideal precisa ter experiência em vendas técnicas, possuir conhecimento sobre o produto ou serviço oferecido e ter a capacidade de apresentar soluções para os clientes de forma clara e eficiente. Responsabilidades Realizar vendas técnicas, apresentando os benefícios e funcionalidades do produto ou serviço Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas Negociar prazos, condições de pagamento e descontos Manter contato constante com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização Participar de treinamentos e atualizações sobre o produto ou serviço oferecido Requisitos Experiência com vendas técnicas Conhecimento sobre o produto ou serviço oferecido Boa comunicação e habilidades de negociação Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe Disponibilidade para viagens Escolaridade Superior em Engenharia (ou Técnico em áreas correlatas).

...s para os registros de qualidade no sistema. Acompanhar e manter atualizados os dados e indicadores de mão de obra da produção (absenteísmo, horas de treinamento). Realizar e acompanhar a atualização do quadro de gestão à vista da produção. Revisar a folha de ponto da equipe de produção e reportar ...

Responsabilidades: - Realizar visitas e apresentações de imóveis. - Controle de leads - Negociar termos de venda. - Preparar e revisar contratos. - Acompanhar o processo de venda. - Participar de treinamentos e eventos do setor. - Promover imóveis usando ferramentas de marketing. - Manter registros detalhados de interações com clientes e status de transações. Outros requisitos: Requisitos: - Experiência em vendas ou como Corretor de Imóveis (desejável); - Habilidades de comunicação e negociação; - Proatividade e independência; - Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana.

Responsabilidades: - Realizar visitas e apresentações de imóveis. - Controle de leads - Negociar termos de venda. - Preparar e revisar contratos. - Acompanhar o processo de venda. - Participar de treinamentos e eventos do setor. - Promover imóveis usando ferramentas de marketing. - Manter registros detalhados de interações com clientes e status de transações. Outros requisitos: Requisitos: - Experiência em vendas ou como Corretor de Imóveis (desejável); - Habilidades de comunicação e negociação; - Proatividade e independência; - Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana.