55 vagas de emprego para Consultor de Treinamento E Desenvolvimento em Chapecó, SC

...s São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de desenvolvimento pessoal. Presente de aniversário. Cultura de feedback. Modalidade De Atuação CLT, de segunda a sexta-feira:Das 07:40h às 17:28h. Se você se identifica com a ...

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PRINCIPAIS ATIVIDADES-Suporte elaboração e desenvolvimento de propostas para projetos inovadores, com foco em programas de financiamento do governo federal, estadual e editais de inovação. Responsável por realizar reuniões com clientes, coletar dados e transformar ideias inovadoras em propostas viáveis e financiáveis, contribuindo para as aprovações de projetos e consequentemente sucesso e crescimento. Análise de tendências de inovação-Fluxo de atividades da metodologia que será aplicada-Elaboração de apresentações em Power point-Elaboração de cronogramas em Excel-Acompanhamento de projetos e tratativas com clientes REQUISITOS. Conhecimento do pacote office (Excel, Word, Power Point). Habilidade em pesquisa e análise de dados. Competência em gestão de projetos e uso de ferramentas como pacote office, google drive ou similares, ferramentas de Inteligência Artificial. Conhecimento em Gestão de documentação, monitoramento de editais, Desenvolvimento de propostas,.

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...s São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de desenvolvimento pessoal. Presente de aniversário. Cultura de feedback. Modalidade De Atuação:CLT, de segunda a sexta-feira:Turno A:05h15 as 15h03. Turno B:15h00 as 00h30. Se você se ...

...s da sua área. Manter atualizados controles de erros e/ou problemas, não-conformidades e pedidos. Atualizar instruções de trabalho (IT) da sua atividade. Acompanhar projetos para desenvolvimento de novos produtos e mercados. Acompanhar o status de pedidos, faturamento e embarques. Reportar desvios de fluxos de processos do setor e/ou interdepartamentos ao seu gestor imediato. Reportar a viabilidade de aprovação de esboços de pedidos de vendas e amostras, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Emitir relatórios de comissionamento de representantes. Realizar cotações e lançamentos de pedidos, quando solicitado. Realizar divulgações de materiais de marketing. Apoiar no atendimento dos clientes/leads. E Para Melhorar, Os Nossos Benefícios São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de desenvolvimento pessoal. Presente de aniversário. Cultura de feedback. Modalidade De Atuação:CLT, de segunda a sexta-feira:Das 07:40h às 17:28h. Se você se identifica com a nossa ...

..., junto à Diretoria, a estratégia comercial da área;- Gerir e fidelizar a carteira de clientes corporativos, institucionais, atacado e ISPs;- Conduzir prospecção, negociações e desenvolvimento de novos negócios;- Acompanhar desempenho por meio de relatórios e uso estratégico do CRM;- Atuar de forma integrada com outras áreas, garantindo eficiência nos processos comerciais;- Monitorar mercado, concorrência e novas oportunidades;- Representar a empresa em eventos e junto a parceiros estratégicos;- Assegurar cumprimento de políticas internas, compliance e legislação vigente.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em áreas correlatas;- Experiência sólida em gestão comercial B2B e relacionamento com clientes corporativos e institucionais;- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;- Habilidade com planejamento estratégico, metas, indicadores e orçamento e atuação em negociações complexas e gestão de carteira de grandes contas;- Disponibilidade ...

...o negócio;• Experiência sólida em gestão comercial, com forte atuação em planejamento estratégico, controle orçamentário, tomada de decisão e liderança de equipes;• Vivência consistente no desenvolvimento e condução de estratégias corporativas, bem como no relacionamento com stakeholders estratégicos;• Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Planejar, acompanhar e garantir a execução das etapas da obra conforme cronograma Intermediar entre as áreas de Desenvolvimento e Exceção de obra Delegar atividades de forma clara e eficiente às equipes envolvidas Desenvolver soluções de forma ágil e assertiva Comunicar-se bem com ...

Local de atuação:Bairro Trevo-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Responsável pela supervisão e desenvolvimento da equipe de vendas internas, garantindo o atingimento de metas comerciais, qualidade no atendimento aos clientes e alinhamento das estratégias definidas pela empresa. Atua ...