147 vagas de emprego para Consultor de Treinamento E Desenvolvimento em Ascurra, SC

...s compras e assegurar que todos os procedimentos de higienização e segurança sejam rigorosamente seguidos. Além disso, você deverá estar preparado para oferecer suporte e treinamento aos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Experiência anterior em gestão de equipes de açougue é essencial, assim como um profundo entendimento das normas de segurança alimentar e regulamentações locais. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, com uma forte capacidade de comunicação e resolução de problemas. Habilidades de organização e gestão de tempo também são cruciais para garantir que todas as operações do açougue funcionem de maneira eficiente. Juntar-se ao nosso time significa fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e oferece oportunidades de crescimento dentro da organização. Se você tem paixão pelo setor de alimentos e está pronto para assumir um papel ...

...r retrabalhos. Melhoria de Processos: Atuar como agente de mudança no setor, propondo novos métodos de trabalho, treinando a equipe e aprimorando as ferramentas de desenvolvimento. Visão Estratégica: Analisar dados de amostras para antecipar gargalos produtivos e propor ajustes preventivos na produção em larga escala. Requisitos e Qualificações Formação: Superior ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades: Executar o fechamento diário do movimento de Contas a Pagar. Realizar lançamentos no ERP (contas de consumo, impostos como IPTU e Licenciamento, reembolsos de viagens, cartões de crédito, locações e adiantamentos). Efetuar a baixa de duplicatas pagas em sistema, garantindo a conciliação com os relatórios bancários. Monitorar a carteira de recebíveis e emitir relatórios periódicos. Atuar diretamente na régua de cobrança junto aos clientes, realizando o acompanhamento de duplicatas em atraso. Realizar conciliações bancárias em suporte ao time de analistas do setor. Organizar e preencher cadastros bancários e formulários de atualização junto a instituições financeiras. Extrair e consolidar relatórios de movimentação financeira e fluxo de caixa. Manter o arquivo documental do setor organizado para fins de auditoria e consulta. Perfil: Ensino médio. Experiência prévia em rotinas de contas a pagar, receber e conciliação. Domínio de ferramentas de gestão (ERP) e Pacote Office (Excel). Perfil proativo, com alta capacidade de organização e atenção aos detalhes. Diferencial: Conhecimento sistema Senior

Responsabilidades: Realizar a programação de Costura, lavanderia e acabamento. Realizar negociação com facções. Perfil: Ter conhecimento em sequência operacional, aparelhos de costura e balanceamento de cosura. Essencial ter experiência com Confecção de Jeans. Informática básica - Excel. Soft Skills: Organização. Flexibilidade para mudança. Iniciativa. Diferencial: Conhecer sistema Virtual Age.

Responsabilidades: Liderar a transição e implantação da Reforma Tributária, realizando estudos de impacto, adequação de processos e disseminação de conhecimento técnico. Identificar regimes tributários vantajosos e gerir benefícios fiscais estaduaisfederais, assegurando a sustentabilidade das operações industriais e interestaduais. Elaborar pareceres técnicos sobre ICMS (ST, Difal, Crédito Outorgado), IPI, PISCOFINS e ISS para suporte a abertura de filiais e fluxos de faturamento. Gerenciar intimações fiscais, coordenar o acompanhamento jurídico junto a assessorias externas e identificar oportunidades de recuperação de créditos. Orientar as áreas operacionais na definição de tratamento fiscal de mercadorias, visando eficiência financeira e mitigação de riscos. Requisitos: Formação Superior em Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas (Desejável Pós-Graduação em GestãoPlanejamento Tributário). Experiência consolidada em tributação industrial e operações interestaduais . Expertise profunda nas alterações da Reforma Tributária e legislação de ICMSIncentivos Fiscais. Capacidade de interpretação legislativa e redação de pareceres técnicos de alta complexidade.

Responsabilidades: Acompanhar e aprimorar processos internos, identificando oportunidades de otimização e implementando melhorias contínuas para aumentar a eficiência operacional e a qualidade dos resultados. Gerenciar projetos voltados para melhorias de eficiência, promovendo a integração e comunicação entre os setores, com foco na melhoria da produtividade, qualidade e redução de custos. Prestar suporte técnico à área produtiva, realizando rondas periódicas, ministrando treinamentos, identificando gargalos e dificuldades nos processos, além de propor e auxiliar na implementação de soluções para otimizar o fluxo de trabalho. Realizar ações investigativas e corretivas para identificar e solucionar falhas nos processos, utilizando ferramentas analíticas para diagnóstico e propondo ajustes que visem a melhoria contínua. Gerenciar e monitorar indicadores de processos, coletando dados, realizando análises e gerando relatórios que permitam a tomada de decisões assertivas e o acompanhamento do desempenho dos processos ao longo do tempo. Elaborar e atualizar documentos de gestão de processos, criar fluxos, mapas, procedimentos, políticas, que garantam a padronização e melhoria da operação. Perfil: Superior completo em áreas de Ciência ou Engenharia, preferencialmente Engenharia de Produção Têxtil. Conhecimento em BPMN, PDCA e mapeamento de processos. Conhecimento básico da norma ISO 9001. Perfil comunicativo e analítico. Experiência na função. Vivência na área têxtil. Formação em ISO 9001 e ferramentas de qualidade (MASP). Experiência em gestão de processos têxteis e administrativos. Conhecimento da norma ISO 14001.

Responsabilidades: Suporte nas atividades de recrutamento e seleção , desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores. Manutenção e atualização de registros de pessoal e documentos trabalhistas. Gestão de cartão ponto. Envio de documentos colaboradores para Contabilidade. Perfil: Ensino médio completo . Conhecimento em leis trabalhistas e normas da CLT . Domínio de ferramentas como Excel e Ponto Secullum Boa comunicação verbal e escrita, com foco em atendimento interno .

Responsabilidades: Liderar o desenvolvimento e a execução de estratégias comerciais para captação de clientes Private Label, impulsionando a empresa para o crescimento no mercado privado, com a definição de metas e acompanhamento dos resultados. Gerenciar o ciclo de vendas de forma estratégica, acompanhando desde o recebimento do pedido até o fechamento de contratos, tomando decisões críticas sobre a condução do processo de vendas. Gerir a colaboração entre as equipes de produção, logística e outras áreas, garantindo que as entregas sejam realizadas no prazo e com a qualidade esperada, além de resolver problemas que surgem no decorrer do processo e otimizá-lo. Administrar e expandir uma carteira de clientes, buscando novas oportunidades de negócios, negociando contratos importantes e mantendo um relacionamento de longo prazo com clientes. Analisar e gerenciar indicadores de desempenho da área comercial, propondo ações estratégicas baseadas em dados para otimizar as vendas e os resultados comerciais, além de reportar os resultados para gestão. Garantir a conferência e validação de documentos recebidos para emissão de pedidos, assumindo a responsabilidade por toda a parte operacional e estratégica envolvida na criação e execução de pedidos. Gerenciar e otimizar o uso do CRM, liderando a equipe na implementação de melhores práticas e garantindo que todas as informações relevantes sobre clientes e vendas sejam devidamente registradas e analisadas. Fornecer atendimento consultivo e estrategico aos clientes, foco em soluções personalizadas, realizando negociações. Perfil: Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Conhecimento em vendas para mercado têxtil e licitações. Experiência na função. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel Avançado, para geração e análise de relatórios comerciais. Experiência com sistemas de CRM e ERP para gestão de clientes e pedidos. Capacidade de trabalhar sob metas e prazos e foco em resultados são essenciais para o sucesso nessa função. Diferencial: Desejável Conhecimento no sistema SISPLAN.

Responsabilidades: Definir tempos de costura, dobração e passadoria. Definir sequência operacional. Realizar viabilidade de croqui. Realizar testes de tecidos. Desenvolver aparelhos. Realizar cronometragem. Suporte técnico as facções. Desenvolver etiquetas de confecção. Perfil: Superior completo em Engenharia Textil, Processos Industriais ou áreas correlatas. Conhecimento técnico em Métodos e Processos de Costura, Cronometragem, Noções de Corte, dobração e passadoria. Soft skills: Análise Critica. Planejamento. Perfil proativo e bom relacionamento.

Responsabilidades: Emissão e Gestão de Notas Fiscais: Executar a emissão de Notas Fiscais de saída em todas as suas modalidades: vendas (clientes e intercompany), serviços, devoluções, amostras e venda de resíduos. Realizar o faturamento de operações de industrialização e transferências estratégicas entre matriz e filiais. Conduzir o faturamento de Exportação , assegurando a conferência rigorosa entre Romaneios e Notas Fiscais. Emitir cartas de correção (CC-e) conforme as normas vigentes. Controle Operacional e Estoque: Validar a acuracidade dos romaneios frente aos pedidos antes da efetivação do faturamento. Monitorar a disponibilidade de estoque, atuando diretamente com os responsáveis para correções de divergências e ajustes necessários. Gerir o fluxo de pedidos em andamento em interface direta com o setor Comercial, garantindo o cumprimento dos cronogramas de saída de mercadorias. Inteligência de Dados e Compliance: Elaborar e consolidar planilhas de indicadores de faturamento semanal para reporte à gestão. Requisitos: Ensino superior completo eou cursando em Administração, processos gerenciais, contábeis ou áreas afins. Experiência na função de faturamento.

...m lógica e programação de sistemas. Capacidade de atuar como ponto focal entre áreas de negócio, fornecedores e equipe de TI. Experiência no apoio ao desenvolvimento e evolução de soluções de TI.

REQUISITOS:Fluência em Inglês (mínimo nível B2) Perfil dinâmico e boa comunicação Curso Superior Pedagogia/Letras é um diferencial BENEFÌCIOS:Incentivo para curso de Espanhol Convênio Odontologia Convênio Farmácia Vele Transporte.

Estamos contratando Vendedor Externo para atuar com cosméticos, farmácias, lojas de utilidades e supermercados. O que oferecemos: Carteira de clientes ativa Comissão + premiação Treinamento e capacitação Empresa com 27 anos de mercado Requisitos:* CNH e carro próprio* Perfil comercial e gostar de vendas* Ter CNPJ

...– VENDEDORA. BLUMENAU – SC Contratação CLT Estamos recrutando Vendedora para atuar em uma empresa localizada próximo ao Terminal do Aterro, com horário comercial e treinamento inicial garantido. Horário de trabalho Segunda a quinta:08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00 Sexta-feira:08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00 Localização Próximo ao Terminal do Aterro. A empresa oferece vale-transporte (desconto de 6%). Responsabilidades*Atendimento a clientes via WhatsApp, telefone e presencial. Realização de orçamentos, apresentação de produtos e acompanhamento do funil de vendas. Entender as necessidades dos clientes e propor soluções em produtos da empresa. Manter relacionamento com clientes e parceiros. Acompanhar status de obras e entregas, garantindo comunicação eficaz. Auxiliar na organização e atualização da agenda comercial e do CRM. Requisitos*Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e agilidade para lidar com múltiplos atendimentos. Familiaridade com WhatsApp, planilhas e atendimento digital. Interesse em aprender sobre produtos e processos da empresa. Experiência em vendas obrigatório Diferenciais*Experiência com vendas de produtos de alto valor. Experiência com atendimento consultivo. Pré-requisitos técnicos*Sexo feminino. Formação ou experiência em vendas. Ser proativa e gostar de vender. Ser organizada. Competências comportamentais*Organização. Pontualidade. Proatividade. Comprometimento. Remuneração R$ 2. 100,00 + 3% de comissões. Benefícios Vale alimentação R$ 23,00 por dia útil trabalhado Vale transporte. Formação Ensino médio completo ou formação superior. Treinamento inicial A empresa oferece todo o suporte necessário para iniciar..

Venha fazer parte da nossa história! Há mais de 100 anos, levamos qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para continuar escrevendo esse legado com a gente! Você acredita que ética, transparência e responsabilidade são pilares de uma cultura forte Gosta de trabalhar com propósito, cuidando dos detalhes que fazem toda a diferença Então essa oportunidade pode ser o seu próximo passo! O que você vai fazer por aqui:Apoiar a implementação e execução dos processos de Compliance. Participar da elaboração e atualização de políticas corporativas. Realizar Due Diligence de terceiros e apoiar treinamentos de integridade. Integrar áreas internas, garantindo alinhamento e conformidade. Dar suporte em auditorias internas e externas. Acompanhar a matriz de riscos e apoiar na gestão documental. Perfil Técnico que buscamos:Graduação em andamento ou concluída em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Gestão de Processos ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Office. Boa escrita e comunicação. Conhecimento em legislações aplicáveis, como a Lei Anticorrupção e normas regulatórias do setor têxtil. Experiência com elaboração de normativas internas e ferramentas de monitoramento de Compliance será um diferencial. Perfil Comportamental que nos inspira:Habilidade para conduzir treinamentos e promover integração entre áreas. Senso crítico e capacidade analítica para avaliação de riscos. Organização, sigilo e ética profissional. Relacionamento interpessoal, proatividade e criatividade. Comprometimento com resultados e foco no cliente. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Inscreva-se hoje para se juntar à nossa equipe! Nossa empresa valoriza a diversidade e acredita no potencial de todas as pessoas. Esta vaga está aberta para a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs). #Venha Gerar Bem-Estar

Analista de RH#1362 Ibirama-SC Se de fora da região precisa está apto para troca de domicilio. Remuneração:R$ 5. 000,00 Atribuições:Atividades generalistas Apoiar processos de recrutamento e seleção Auxiliar no controle de registros de colaboradores. Dar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento. Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos da área. Apoiar na execução de treinamentos e ações internas. Requisitos:Boa comunicação, assertiva, organização e proatividade. Formação em Gestão de RH, ADM ou áreas afins..

..., das 07h00 às 17h00 Atividades do cargo: Coordenar a equipe de vendas internas. Liderar equipe de 5 vendedores. Participar do processo de seleção e treinamento de novos vendedores. Acompanhar e realizar atendimentos aos clientes. Atuar diretamente nas vendas. Requisitos: Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade para trabalhar em equipe. ...