91 vagas de emprego para Consultor de Trade Marketing em São José dos Campos, SP

Responsabilidades e atribuições:Atender ao cliente, oferecendo suporte personalizado e solucionando dúvidas com agilidade e cordialidade. Abrir e acompanhar as ordens de serviço, garantindo o correto registro e andamento dos processos técnicos. Realizar a gestão completa do processo de atendimento, desde a recepção do veículo até sua entrega, assegurando qualidade e satisfação do cliente. Realizar o agendamento de serviços, organizando a agenda de forma eficiente para otimizar o fluxo de trabalho. Prestar informações claras e precisas aos clientes sobre serviços, prazos e procedimentos. Elaborar relatórios diários, contribuindo para o controle operacional e tomada de decisões. Requisitos e qualificações:Possuir Ensino Médio Completo. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Possuir atividades relacionadas a mecânica Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial.

Consultor Comercial #1278 Empresa de Móveis Planejados. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Irá atuar no setor de Móveis Planejados, como consultor comercial, prospectando clientes, realizando atendimento, venda e acompanhamento de pós-venda. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Comprometimento com metas. Conhecimento em pacote Office. Experiência com vendas. Experiência na área de fabricação de móveis e afins, será considerado um diferencial. A EMPRESA OFERECE:Salário Fixo + Comissionamento (altamente atrativo) Bônus Meta Atingida Vale Transporte Local de trabalho:Mogi das Cruzes/SP Regime de contratação:Efetivo – CLT Jornada:2 a 6 feira, das 09h00 às 18h30 e sábados das 09h00 às 13h00.

Responsabilidades:Atendimento e recepção de clientes de revisão, diagnóstico, vendas de produtos e serviços. Realizar check-list do veículo e abertura de ordem de serviço. Garantir qualidade do atendimento, acompanhar status do veículo até a entrega. Direcionar veículos aos mecânicos, tratativa de problemas e direcionar clientes ao caixa. Garantir a entrega dos veículos no prazo conforme a programação da oficina. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimentos na rotina de oficina e pós-vendas de concessionárias. Foco no atendimento de clientes e venda de produtos e seviços. Carteira de habilitação categoria B dentro da validade.

Empresa busca profissionais com experiência em vendas.Captação de clinetes através de CRM, agendamento de visitas, negociação e fechamento de Matrícula.Preferência por candidatos que já trabalharam em financeiras ou escola de cursos.

Profissional que já possua experiência em vendas onde o mesmo irá fazer a captação do cliente, atendimento e negociação para fechar a venda.Exigência que já possua experiência em negociação financeira e captação de clientes.

Remuneração:R$ 2. 280,00 (salário R$ 1. 980,00 + R$ 300,00 auxílio) + bonificação trimestral + VT + VR R$ 34,00 Local:Centro de Mogi das Cruzes-SP Prospecção de clientes, consultoria e vendas de produtos financeiros (empréstimos, FGTS, entre outros). Realizar atendimento ao cliente presencialmente e via telefone, além de ações externas e internas. Realizar pós-venda e acompanhamento da carteira de clientes. Segunda à quinta-08h00 às 18h00 e sexta 08h00 às 17h00 Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência com vendas de produtos financeiros ou similares. Benefícios:Vale-transporte-Vale-refeição-Comissões.

O que você precisa para fazer parte deste time:Desejável morar em Caçapava. Ensino médio completo. Vivência anterior na área comercial. Conhecimento básico em ferramentas digitais como (Excel, Power point, pacote office). Boa comunicação oral e escrita. Conhecimento de ferramentas comerciais como:funil de vendas, agenda semanal e diária. Suas atribuições na área serão:Vendas consultivas com foco na excelência do atendimento. Prospecção ativa de novos clientes. Buscar oportunidades de venda para os clientes já existentes. Preenchimento e administração do funil de vendas e CRM. Planejar e executar ações comerciais externas e internas. Apoiar no planejamento comercial estratégico da unidade. Nossos benefícios:Salário:fixo + comissionamento V. A. Sem limite de premiação Curso de idiomas com bolsa de 100%. Premiações semanais/quinzenais/mensais (de acordo com a campanha vigente) com base na performance. Desenvolvimento pessoal e profissional.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Consultor Local de trabalho:Jacareí, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial*Oferta de Emprego:Consultor Comercial*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em vendas para se juntar à nossa equipe como Consultor Comercial. Se você tem um forte senso de responsabilidade, é proativo e tem habilidades de comunicação excepcionais, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Consultor Comercial, você será responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios, além de manter e fortalecer as relações com clientes existentes. Seu papel ...

...s pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização ...

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa. Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza. Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca. Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado. Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados. Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial. Experiência na área de vendas externas. Experiência em gestão de equipes comerciais. Imprescindível ter veículo próprio. Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.

Abordar os clientes no ponto de venda de forma ativa e simpática. Apresentar os diferenciais dos produtos da marca. Estimular a experimentação, quando aplicável (degustação, demonstração, etc. ). Acompanhar a reposição dos produtos e comunicar possíveis faltas.

...s está em busca de um(a) Analista de Tráfego Pago com olhar estratégico, mente analítica e foco em performance para somar ao nosso time de Marketing no escritório regional. Responsabilidades:Gerenciar campanhas de tráfego pago em Meta Ads, Google Ads e TikTok Ads. Otimizar campanhas e conjuntos de anúncios para obter ...

...a venda, oferecendo suporte e buscando oportunidades de renovação. 6. Feedback e Melhoria:Coletar feedback dos clientes para aprimorar o serviço e contribuir para estratégias de marketing futuras. Essa função é crucial para converter leads em clientes.

...a equipe de vendas. definir metas comerciais. acompanhar resultados e ajustar/desenvolver estratégias. realizar análise de mercado. mapeamento da concorrência. criar e implementar estratégias de vendas, marketing e expansão. negociar com clientes, fornecedores e parceiros. monitorar indicadores de desempenho. realizar visistas em clientes. acompanhar vendedores externos. produzir relatórios, entre outras atividades.

..., o equilíbrio de estoques e a performance comercial da franquia; Atuar de forma estratégica e colaborativa com as áreas comercial, financeira, logística e de marketing, utilizando dados e indicadores para tomada de decisão, com foco na saúde operacional e financeira do negócio; Liderar e orientar o time de Demanda ...

...e negócio. Fazer contato com potenciais clientes via telefone, e-mail e LinkedIn. Qualificar leads para repassar ao time de vendas. Trabalhar em conjunto com o marketing.

..., o equilíbrio de estoques e a performance comercial da franquia. Atuar de forma estratégica e colaborativa com as áreas comercial, financeira, logística e de marketing, utilizando dados e indicadores para tomada de decisão, com foco na saúde operacional e financeira do negócio. Liderar e orientar o time de Demanda ...

Gestor de Campanha Formação e Conhecimento Desejável Graduação (completa ou cursando) em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração (com foco em Negócios/Vendas/Marketing), ou áreas afins. Conhecimento Técnico/Certificações (Mandatório): Conhecimento prático em Gestão de Tráfego Pago (Meta e Google Ads). Certificações e/ou Cursos Online (exemplos:Mídias Pagas, Marketing Digital, Inbound Marketing) são um forte diferencial. Conhecimento básico/intermediário em Análise de Dados e Métricas (CPC, CPL, ROAS, Taxa de Conversão). Habilidades Técnicas e Ferramentas (Hard Skills) A pessoa precisa ter facilidade com tecnologia para atuar como o executor das rotinas. Mídias Pagas:Saber configurar, monitorar e otimizar campanhas de tráfego pago nas principais plataformas. Análise e Relatórios:Proficiência em Excel/Google Sheets para manipulação de dados, cruzamento de informações e geração de relatórios de performance. Ferramentas Operacionais: Familiaridade com CRMs para acompanhamento da jornada do lead. Criação de Conteúdo:Habilidade básica/intermediária na criação ou edição de criativos (imagens/vídeos) para campanhas, utilizando ferramentas de edição simples. Descrição de Principais Atividades (Entregáveis) Essas atividades resumem o papel da pessoa no dia a dia, eliminando a sua sobrecarga operacional e fornecendo insumos estratégicos: Suporte à Gestão de Tráfego:Monitorar as campanhas ativas, realizar testes A/B de criativos/copys e reportar as métricas de performance (custos, volumes, etc. ). Operação e Ferramentas:Manter a operação das ferramentas (discadora automática) em dia, realizando a subida de mailings, ajustes e verificações. Criação de Conteúdo:Elaborar e adaptar criativos e copys para as campanhas de marketing, seguindo as diretrizes estratégicas. Feedback Qualitativo:Atuar como o ponto focal de comunicação entre o Marketing e a equipe Comercial, coletando insights detalhados sobre a qualidade dos leads, os desafios nas abordagens e os motivos de perda de negócio. Relatórios Estratégicos:Gerar relatórios (semanais, mensais e trimestrais) de performance de Marketing e Vendas, apresentando os resultados de forma clara e objetiva. Demandas de Apoio:Colaborar em demandas simples e operacionais de marketing ou comercial, garantindo a fluidez do trabalho no escritório. Salário:Pretensão + Benefícios Horário de trabalho:seg. a sexta-feira, comercial Local de trabalho:Jd. Aquarius, em SJC. ...